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文档简介
2020年益阳市第五人民医院部门整体支出绩效评价报告一、基本情况:(一)部门整体支出概况:1、决算收支完成情况:2020年决算收入总额13098万元,其中:(1)、一般公共财政拨款收入3065万元;(2)、政府性基金财政拨款收入6648万元其中政府性债券资金6000万元;(3)事业收入3311万元,(4)其他收入58万元。2020年决算支出总额8,483.81万元,其中:基本支出3,971.89万元,项目支出4,511.93万元。2、预算完成率:2020年,本部门年初预算收入3341万元,预算完成率100%3、年末结转和结余情况:2020年根据资金性质其中:基本支出结转645.9元,项目支出结转结余4210万元,主要原因:老年康复二期工程项目结余。(二)、部门整体支出绩效目标1、2020年医院整体成效及上级部门绩效考核指标(1)、医疗业务收入实现稳步增长:2020年全年医院收治流浪乞讨病人400人;开办荣誉军人短疗班10期,接纳荣誉军人疗养536人;医保病人445人;门诊就诊32945人次,同比增长10%;出院病人5160人,同比增长1.2%。医疗业务收入完成3448万元,比上年增加448万元,增长13%(2)、重点学科建设取得初步成效。经医院申报,市卫生健康委组织资料审查和专家现场评审,经委主任办公会议审议,我院心理科确定为益阳市临床(中医)重点专科,药物依赖科确定为益阳市临床(中医)重点专科建设项目。目前我院拥有2个市级重点学科、1个市级重点建设学科;正在申报精神科、心理科省级重点学科(3)、深入推进公立医院改革.2020年我院围绕深化医药卫生体制改革目标,全面取消公立医院医疗机构医用耗材加成,药品加成,以实际购进价为基础实行“零差价”销售,实施药品零差价减少收入87.71万元,同时不断优化医药费用结构,努力提升医疗服务价值2、本年度预决算等财务工作开展情况2020年,我院财务工作严格执行国家财经政策和财经纪律,加强内部财务管理和内部控制,按时编制会计报表及决算报表并按规定时间上报,采用会计电算化手段科学进行会计核算,及时提供会计信息,为上级部门和单位领导决策提供依据。根据市财政部门的要求,我院把部门预决算工作落实到人,明确分工,做好预决算编制后的分析报告,及时完成报表审核上报工作。(2)本部门预决算公开工作2020年预决算批复下达后,我单位严格按照市财政局的规定在市民政局网站上进行了财务预决算信息相关内容的公开。3、资产管理情况2020年,根据新的政府会计制度与准则,结合实际情况,做好新旧会计制度的衔接。进一步加强固定资产专项管理,对全院各科室的固定资产进行全面清查,为各科室重新建立固定资产台账,确保账账相符,账卡相符,账实相符。截至2020年12月31日,本部门共有车辆4辆,其中,离退休干部用车1辆、一般公务用车0辆、一般执法执勤用车0辆、特种专业技术用车1辆、其他用车2辆,其他用车主要是救护车;单位价值50万元以上通用设备8台(套),单价100万正以上专用设备6台(套)4、三公经费控制情况“三公”经费支出情况:一般公共预算财政拨款基本支出无“三公”经费支出。2020年度“三公”经费财政拨款支出决算为0万元,其中:因公出国(境)费支出决算为0万元,占0%;公务用车购置及运行费支出决算为0万元,占0%;公务接待费支出决算为0万元,占0%。2020年度“三公”经费支出决算数小于上年决算数的主要原因:厉行节约。(1)因公出国(境)情况说明因公出国(境)团组数0个,0人,无因公出国(境)的开支(2)公务用车购置及运行经费情况说明公务用车购置支出:0万元,购置数0台,保有量3台运行经费支出:3.6万元,主要用于现有业务车辆的日常维护支出(3)公务接待情况说明公务接待支出3.9万元,国内公务接待195批次,接待500人。接待支出主要用于医院对外业务的拓展,争取项目资金及拓展业务。5、存量资金管理及内部管理制度建设情况医院充分认识财政存量资金的重要性,并严格规范财政存量资金管理(1)、定期清理一般公共预算结转结余资金;(2)、清理政府性基金预算结转资金,促进存量资金尽快落实到项目和发挥效益2020年医院在预算、收支、政府采购、资产管理、工程管理、合同管理等方面严格遵守各项制度,共同推动单位内部控制水平的整体提升内部管理建设方面(1)、统一认识,塑造良好的控制环境我们的院长对单位内控制度的建立健全和有效实施负总责,财务科具体组织内控制度的落实,各部门各科室职工共同组织实施。全院上下统一认识,才能保证了内控制度的有效执行。(2)、严格执行不相容职务的相互分离明确岗位的职责和权限,确保不相容职务相互分离,不能由同一个人经办经济业务的全过程(3)建立授权批准制度我们医院对于日常开支,都有一系列审批流程,如:医疗业务类开支,由经办人、科主任、分管院长、院长签字,方能在财务科报销。如遇上大额资金的使用及重要项目采购等重大业务及事项,都要在院长办公会上集体讨论、集体决议。(4)建立退费管理制度:门诊收款处的药品和检查治疗项目退费和住院预交款退回等各项退费都必须提供交费凭证,核对原始凭证和原始记录,完备审批手续,做好相关凭证的保存工作(三)、部门整体支出实施情况分析1、资金到位情况2020年度,我院财政收入9713万元其中一般公共财政拨款3065万元;(2)、政府性基金财政拨款6648万元其中政府性债券资金6000万元;医疗收入3448万元2、资金执行情况截止2020年12月,财政拨款支出2646万元,其中:基本支出726万元(含人员经费536万元,日常公用经费190万元),项目支出1920万元(含基本建设类项目1518万元),剩余财政专项资金1067万元将在下一年度全部用于项目支出。3、资金使用管理情况.专项经费严格按照财政局专项资金管理文件和单位财务制度经费支出使用范围。我院资金下达后由专人进行核算,按照专项资金安排和实际工作情况开支,做到了专款专用。二、绩效评价工作情况(一)绩效评价目的本次绩效评价的目的是为了全面分析和综合评价我院预算资金的使用管理情况,为切实提高资金使用效益,强化预算支出的责任和效率提供参考依据。(二)绩效评价工作过程我们按照绩效评价规定要求成立评价小组,组织实施和分析评价,采取座谈等方式听取情况,检查基本支出、项目支出有关账目,收集整理支出相关资料,并根据各部门报送的绩效自评材料进行分析,形成评价结论。三、主要绩效及评价结论1.预算执行方面,预算执行率完成较好2、预算管理方面,制度执行总体较为有效。3、资产管理方面,建立了资产管理制度,定期进行了盘点和资产清理,总体执行较好。(二)效率性评价和有效性评价我院需求资金额与实际补偿金额存在很大差距。我院服务对象大多是贫困弱势群体,医院自身造血能力有限;我院收治的病人中大部分是具有暴力倾向的精神病人以及患有传染病的戒毒病人,美沙酮门诊常年为48名艾滋病患者提供公益医疗服务,此类医疗业务是急需财政资金支持的公益服务。我院在编职工109人,编外人员124人,每年的业务收入很难支持医院的人员工资支出,而且,我院近年来承担了全市第一家公立医养结合养老机构(益阳市老年康复中心)和社会公益项目益阳市荣誉军人休养院、精神科住院大楼等项目的建设任务,在这种情况下,我院运转十分艰难。2、效益性分析,本院收治精神病人及心理咨询、司法鉴定、综合科目、自愿戒毒、负责退役军人精神病患者和1-6级伤残退役军人等优抚对象的医疗服务工作,并且不定期组织工作人员到各区巡回医疗,为伤残军人和重点优抚对象提供医疗服务和帮助,可推动全市精神卫生和养老医疗服务工作的发展和繁荣六、存在的主要问题
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