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文档简介

成都市华林小学校“三重一大”事项决策机制及实施办法（试行）为进一步健全和完善民主集中制，充分发挥集体领导的核心作用，切实将“三重一大”制度在工作中加以贯彻落实，保证决策的科学化、民主化、规范化，提高制度的执行力，更好地促进我校教育教学及后勤保障工作又好又快发展，根据《中共成都市成华区教育局党组关于印发【关于健全“三重一大”事项决策机制的实施办法（试行）】的通知》要求，结合我校实际，特制定本办法。

第一章

总则第一条：为了贯彻“民主集中制”的原则，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”要求，规范华林小学重大事项决策行为，充分体现科学决策、民主决策、依法决策，特制定本制度。第二条：学校的重大事项适用本制度。法律、法规、规章及我区教育行政部门对重大事项决策另有规定的，从其规定。第三条：学校决定重大事项，实行校长负责制，采用集体议事，并以会议决定形式体现集体意志，不以传阅、会签或个别征求意见等形式代替集体议事和会议决定。第四条：学校决定的重大事项需要党支部、校领导班子审议的，按照党支部及校领导班子的议事规则执行。第二章

重大事项的范围第五条

学校决定的重大事项是指：一、重大决策：（一）学校中长期发展规划的确定和调整；（二）年度工作计划的确定和调整；（三）重要专项工作方案的确定和调整；（四）重要评比方案的确定和调整；（五）重要活动方案的确定和调整；（六）重要改革措施的确定和调整；（七）学校办学资源的配置；班级规模、校舍布局调整方案的确定；（八）年度财务预算、决算，大额度专项经费的确定、调整；（定期向教职工代表大会（或教职工大会）报告，听取意见和建议。）

（九）教职员工工资福利方案的确定和调整；（十）重要合同、协议的审批；（十一）各类校级以上荣誉称号的授予和推荐；（十二）奖励、处罚的审批；（十三）各类考核结果的审批；（十四）师生奖惩意见的提出；（十五）重大突发事件的处理；（十六）全校性规章制度的制订、修改和终止；（十七）课程设置和调整，区级以上科研项目的确定与申报；二、干部的任免：（十八）校级后备干部人选的推荐、选拔；（十九）工会主席的任免；（人选由党支部推荐考察，经与区教育工会议商后，按《工会法》规定选举产生并备案。）（二十）教导主任的任免。（经校长考察征求群众意见后，提交校领导班子会讨论决定。领导班子会决定前，应先报党支部议商，同意后方可决定，由校长聘任）（二十一）教研组长、年级组长等的任免由校长办公会推荐。三、重大项目安排：（二十二）基建项目的立项和调整；（二十三）年度校舍维修计划的确定和调整；（工程项目预算、教育局基建科审批，签订合同。施工完成后结合《成华区教育系统建设项目内部管理制度汇编》办法进行审计、专项归档。）（二十四）年度设施设备（不动产购置、大宗物资和大型设备

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