宿管员聘用合同_第1页
宿管员聘用合同_第2页
宿管员聘用合同_第3页
宿管员聘用合同_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

宿管员聘用合同一、合同双方本合同由以下双方签署：甲方：（以下简称“用人单位”）地址：法定代表人：联系电话：身份证号码：乙方：（以下简称“宿管员”）身份证号码：联系电话：二、合同声明1.用人单位作为房屋的所有人/管理者，需要聘用宿管员维护房屋内的秩序和卫生。2.宿管员必须认真负责地维护房屋内的秩序和卫生，同时需服从用人单位的管理和安排。3.本合同为特许合同，即在特定的时间内，宿管员将为用人单位服务。根据合同内容和规定，双方必须履行约定的职责。三、聘用起止时间本合同为期12个月，从签约之日起生效。到期日为签订之日的次年同一日，除非合同另有约定，在到期前双方就续订事项合理协商。四、聘用职责1.宿管员的职责宿管员必须迅速响应用人单位的请求，处理清洁、维修等有关问题；宿管员必须认真清洁房间、保证卫生；宿管员必须遵守用人单位的规定、制度和管理。2.用人单位的职责准时支付宿管员的工资；协助宿管员处理相关问题；清晰告知宿管员履行职责的有关内容。五、工资与福利宿管员每月薪酬：（具体数字）元。用人单位为宿管员支付社会保险和福利，若出现问题，双方应协商解决。六、解除合同当满12个月期限后，该合同会被自动终止。如果出现以下情况，该合同可以被解除：1.宿管员因重大违纪被开除。2.宿管员自动辞职。3.被国家法律法规或程序性文件解除。4.用人单位或宿管员达成共识并解除合同，但双方必须准备至少一个月前告知。七、双方协议及其违约1.宿管员必须认真履行职责，若有违规行为，应承担相应的法律责任。2.用人单位必须履行职责，如违约需承担相应的法律责任。八、争议解决双方应友好处理，一旦发生争议，双方应先通过协商解决。如果协商无法解决争议，则应请愿消费者投诉调解委员会解决。九、其他条款1.本合同不得转让，除非经过双方同意。2.双方必须以书面方式通知对方地址或其他通信信息的改变。3.本合同生效当天，用人单位必须向宿管员提供本合同的副本。十、合同签署本合同正本两份，每份一式两

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论