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文档简介

分包商安全管理规定背景作为企业在建筑工程和装修工作中经常需要与分包商进行合作，这就涉及到对分包商的安全管理问题。分包商安全管理是企业安全管理的重要组成部分，不仅关系到分包商员工的安全，还直接影响到企业的生产与经营。目的本文主要旨在规范分包商在企业内的安全管理，保证分包商员工的安全与企业利益的统一。适用范围本规定适用于所有与企业合作的分包商。职责1.企业负责人企业负责人应带领企业安全管理部门、人事部门及法务部门对分包商进行综合评估，并将评估结果作为敲定分包商合作的重要指标，负责与分包商签署安全合作协议。2.安全管理部门安全管理部门应制定企业安全规章制度，对分包商进行定期安全检查，并落实好安全培训、安全防范措施及隐患排查整改工作。对发现的隐患和违规行为，安全管理部门应及时向企业领导汇报。3.人事部门人事部门应核查分包商员工有无从事该项工作的合法资质和持证上岗，保证分包商员工的安全技能培训、健康体检和劳动保护等组织实施。4.分包商分包商应本着安全第一，质量第一的原则，全面落实企业安全规章制度，并报告企业主管部门紧急安全事件。同时，分包商应对自身员工进行科学培训和严格考核，制定详细的安全措施和应急预案。责任制度1.企业与分包商安全合作协议企业与分包商应签署安全合作协议，明确企业与分包商的权力和义务，保障全面监管。在合作过程中，企业对分包商按合同约定的价款进行支付，但同时也有权对分包商的施工质量、安全管理、文明施工等方面进行检查和实地抽样。2.安全教育和培训企业应加强对分包商员工的安全教育和安全技能培训，在培训完毕并通过考核后，方可上岗。同时，企业需对分包商员工进行健康管理和劳动保卫。3.安全检查和隐患排查企业应进行全面的安全检查和隐患排查，对已发现的隐患进行即时整改，并及时向分包商员工说明整改情况。4.事故应急预案企业依据建筑行业特点制定科学的安全应急预案，并按照预案要求组织施救和事故处理。5.违规行为查处企业及安全管理部门对违反安全规章制度和实施不安全行为的分包商员工进行严格处理，并将情况及时向分包商反馈。总结本规定的实施，能够有效地规范分包商安全管理，保障分包商员工的安全和企业利益的统一。企业应始终坚持“安全第一”的

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