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文档简介

学校门卫聘用合同学校门卫聘用合同合同编号：[合同编号]本合同由以下双方，即雇主（以下简称“学校”）和雇员（以下简称“门卫”）共同遵守。1.雇佣期限本雇佣合同有效期为[雇佣期限]，自[起始日期]起至[终止日期]终止。双方同意，在雇佣期限届满后，该合同自动终止，除非双方达成续约协议。2.工作职责门卫须按照学校要求，履行以下职责：-负责学校门卫工作，确保校园安全；-掌握校园内部规章制度，维持秩序；-协助管理校园出入口，保证进出人员的安全；-协助处理突发事件，及时向校园安全主管报告；-配合学校管理层的工作安排。门卫在工作期间应保持高度警惕，遵守学校规章制度，确保校园的安全与秩序。3.工作时间门卫的工作时间为每周[工作时间]，具体工作时间由学校安排。如有需要，门卫可能需要加班，加班时长和报酬由学校与门卫双方另行协商确定。门卫享有每周[休息日数]的休息日，具体休息日由学校管理层安排。学校有权根据实际情况调整门卫的工作时间和休息日。4.薪酬及福利门卫的薪酬将按照学校制定的薪酬标准支付，具体数额双方另行订定。薪资将于每月[发放日期]发放。门卫享有学校规定的各项福利，包括但不限于社会保险和公共假期。如果门卫因公伤病，将按照学校的相关规定获得相应的医疗保险和工伤福利。5.解雇及解除合同双方均有权解除合同，遵循以下条款：-任何一方需提前提出书面通知解除合同，提前通知期限为[提前通知期限]；-在通知期限届满后，合同正式解除。合同解除后，门卫应如学校要求，交还学校所提供的任何资料、文件、钥匙等。6.保密责任门卫应对学校的资料、文件保密，不得泄露给任何未经授权的人员。门卫应严格遵守学校的保密政策，否则将承担相应的法律责任。7.争议解决双方在履行合，如遇到任何争议不能通过协商解决的，应提请相关部门或法院解决。8.其他约定其他未尽事宜双方另行协商解决。该合同一经签署，即成为双方之间关于聘用门卫的最

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