建筑劳务员考试基础知识(习题卷4)

试卷科目：建筑劳务员考试基础知识建筑劳务员考试基础知识(习题卷4)PAGE"pagenumber"pagenumber/SECTIONPAGES"numberofpages"numberofpages建筑劳务员考试基础知识第1部分：单项选择题，共148题，每题只有一个正确答案,多选或少选均不得分。[单选题]1.下列哪类人员不适合采用外部招聘的方式：（）。A)补充初级岗位B)获取现有员工不具备的技术C)选拔高级职位D)获得能够提供新思想的员工[单选题]2.薪酬管理的公平目标不包括（）。A)分配公平B)过程公平C)机会公平D)效率公平[单选题]3.以下关于施工项目经理部综合性的描述，错误的是（）。A)施工项目经理部是企业所属的经济组织，主要职责是管理施工项目的各种经济活动B)施工项目经理部的管理职能是综合的，包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面C)施工项目经理部的管理业务是综合的，从横向看包括人、财、物、生产和经营活动，从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程D)施工项目经理部受企业多个职能部门的领导[单选题]4.通过建设行政主管部门对合同双方主体资格的审查，对合同履行过程中定期对用工数量、（）、相应工种的资格证书以及上岗培训记录等监督检查，大大减少合同履行中的纠纷，减少诸如拖欠民工工资而造成的社会问题。A)工资支付B)遵纪守法C)劳动力来源D)劳动力管理[单选题]5.信访接待日制度是指信访人可以（）当面反映信访事项。A)在公布的接待日期和地点B)在公布的接待日期和时间C)向公布的负责人或接待人D)向政府信访机构负责人[单选题]6.关于信访工作，下列正确的说法是（）。A)信访事项必须以书面形式提出B)各级信访机构只负责本机构的信访工作C)信访按照属地管理、分级负责的原则进行D)上访人必须要有地方政府陪同[单选题]7.在气温等于或高于（）℃时称为高温作业。A)30B)32C)35D)38[单选题]8.（）经对象化后进入生产成本，但期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用。A)营业费用B)管理费用C)生产费用D)财务费用[单选题]9.以下各项中，不应计人营业外收人的是（）。A)政府补助B)捐赠利得C)债务重组利得D)固定资产盘盈[单选题]10.信访人对复核意见不服，仍然以同一事实和理由提出投诉请求的，各级人民政府信访工作机构和其他行政机关（）。A)不再受理B)不再复核C)不予登记D)不再答复[单选题]11.和解是指当事人因合同发生纠纷、争议时可以自主再行协商，在相互尊重对方利益的基础上，就争议的事项以（）的形式达成一致，从而解决纠纷的方式。A)和解B)补充协议C)一起协商D)当事人谈判[单选题]12.细石混凝土找平层浇筑时混凝土的坍落度应控制在（）mm，浇捣密实。A)5B)10C)15D)20[单选题]13.与合同有关的通知、指令等文件，承包人和劳务分包人应在专用合同条款中约定各自的送达接收人和送达地点，任何一方合同当事人指定的接收人或送达地点发生变动的，应提前（）以书面形式通知对方。A)3天B)5天C)7天D)2周[单选题]14.在气温等于或低于（）℃时称为低温作业。A)-5B)oC)2D)5[单选题]15.下列施工项目管理程序的排序正确的是（）。A)投标、签订合同→施工准备→施工→验收交工与结算→用后服务B)施工准备→投标、签订合同→施工→验收交工与结算→用后服务C)投标、签订合同→施工→施工准备→验收交工与结算→用后服务D)投标、签订合同→施工准备→施工→验收交工→用后服务与结算[单选题]16.《就业促进法》规定劳动者依法享有（）的权利的保护和管理。A)平等社会保险和保障B)平等的就业机会C)平等的医疗保障D)平等的就业和自主择业[单选题]17.负责试验报告单的验证确认是（）的资料管理职责。A)项目经理B)项目技术负责人C)专业施工员D)项目专业质量员[单选题]18.建设法规体系的核心和基础是（）。A)宪法B)建设法律C)建设行政法规D)中华人民共和国建筑法[单选题]19.在竣工交付验收签字之日起（）日内，项目经理部要向企业工程管理部写出项目经理部解体申请报告，同时提出善后留用和遣散人员的名单及时间，经有关部门审核批准后执行。A)7B)15C)21D)30[单选题]20.员工获得的薪酬应与其付出成正比，称为（）。A)客观公平B)自我公平C)内部公平D)外部公平[单选题]21.以下材料不属于气硬性胶凝材料的是（）。A)石灰B)石膏C)水玻璃D)水泥[单选题]22.施工项目资源管理的全过程包括（）环节。A)编制计划、配置、控制、处置B)编制目标、计划、控制、处理C)编制计划、采购、应用、处置D)编制目标、计划、采购、检查[单选题]23.建设法规的调整对象，即发生在各种建设活动中的社会关系，包括建设活动中所发生的行政管理关系、（）及其相关的民事关系。A)财产关系B)经济协作关系C)人身关系D)政治法律关系[单选题]24.人力资源是企业的（）资源。A)首要B)重要C)第一D)关键[单选题]25.工商行政管理部门主要负责对外来人员的（）管理。A)个体经营活动B)办理外来人员就业证C)对用人单位和职业介绍机构遵守有关法规的情况进行监察D)对外来人员进行职业道德和法制宣传教育、法律服务和纠纷调解工作[单选题]26.在可供分配的利润中，应最先提取的是（）。A)法定公积金B)任意公积金C)普通股股利D)弥补以前年度亏损[单选题]27.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。A)1个星期B)半个月C)1个月D)2个月[单选题]28.合同书面形式的实质是（），有利于合同关系当事人权利义务的确定，发生争议后便于举证。A)书面形式B)文字记录C)当事人签字D)书面备案[单选题]29.下列事项中，属于诉讼时效的法律依据有（）。A)债权人不可以提起诉讼B)法院不再对债务人采取强制措施C)债权人丧失受领权D)债务人任何情况下都不得履行债务[单选题]30.诚实信用原则它要求人们在各类（）中讲究信用，恪守诺言，诚实不欺。A)交易活动B)签订合同C)履行义务D)合同谈判[单选题]31.高强度螺栓的拧紧问题说法错误的是（）。A)高强度螺栓连接的拧紧应分为初拧、终拧B)对于大型节点应分为初拧、复拧、终拧C)复拧扭矩应当大于初拧扭矩D)扭剪型高强度螺栓拧紧时对螺母施加顺时针力矩[单选题]32.案卷（）是按照一定的规范要求，通过一定形式，固定工程文件整理成果，揭示工程文件内容、成分的工作。A)整理B)编目C)归档D)移交[单选题]33.在工资制度的设定上以论资排辈依据的薪酬方式是（）。A)基于岗位的薪酬模式B)基于技能的薪酬模式C)基于年功的薪酬模式D)基于市场的薪酬模式[单选题]34.对选用无相应职业资格证书的劳务人员从事技术工种工作的用人单位，可以处（）元以下罚款。A)1000B)500C)5000D)2000[单选题]35.对于流动人口的管理要向（）管理的转变。A)控制型B)服务型C)整治型D)限制型[单选题]36.施工项目过程控制中，加强专项检查，包括自检、（）、互检。A)专检B)全检C)交接检D)质检[单选题]37.墙钢筋绑扎采用双层钢筋网时，撑铁长度等于两层网片的净距，间距约为（）m，相互错开排列。A)0.5B)1C)1.5D)2[单选题]38.合同当事人之间的任何争议的协商和解决的措施，（）都必须参与，并对解决措施进行合同法律方面的审查、分析和监督。A)项目经理B)合同管理人员C)劳务员D)劳动工资人员[单选题]39.《就业失业登记证》中的记载信息在（）范围内有效，享受统一的相关就业扶持政策。A)全国B)省、自治区、直辖市C)地级市D)县级[单选题]40.建筑剖面图的剖切位置应在（）中表不，剖面图的图名应与其剖切线编号对应。A)总平面图B)底层建筑平面图C)标准层建筑平面图D)屋顶建筑平面图[单选题]41.关于收入的特点，以下说法错误的是（）。A)收入也可以从偶发的交易或事项中产生B)收入可能表现为企业资产的增加C)收入可能表现为企业负债的较少D)收入能导致企业所有者权益的增加[单选题]42.下列对于砂浆与水泥的说法中错误的是（）。A)根据胶凝材料的不同，建筑砂浆可分为石灰砂浆、水泥砂浆和混合砂浆B)水泥属于水硬性胶凝材料，因而只能在潮湿环境与水中凝结、硬化、保持和发展强度C)水泥砂浆强度高、耐久性和耐火性好，常用于地下结构或经常受水侵蚀的砌体部位D)用于一般土木建筑工程的水泥为通用水泥，系通用硅酸盐水泥的简称[单选题]43.根据《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，该协议（）。A)无效B)有效C)经备案后生效D)是否生效待定[单选题]44.甲与A企业于2010年3月1日建立劳动关系，从2010年8月1日起，A企业在甲不知情的情况下停止为其交纳社保费用。甲在2010年10月1日才得知该事，并2010年10月8日向A企业进行交涉，后双方协商调解不成，甲向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效截止日期为（）。A)2011年3月1日B)2011年8月1日C)2011年10月1日D)2011年10月8日[单选题]45.为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定标准，对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同（）制度和结算扣押质量保证金制度。A)履约保证金B)劳动力管理C)安全质量管理D)付款流程[单选题]46.水硬性胶凝材料的硬化特点是（）。A)只能在水中硬化B)不仅能在空气中硬化，而且能更好地在水中硬化C)必须在水泥中加促硬剂D)在饱和蒸汽中硬化[单选题]47.薪酬管理的原则之一是对内具有公正性，即要支付相当于员工（）的薪酬。A)工作价值B)学历水平C)工作态度D)工作业绩[单选题]48.薪酬模式类型不包括（）。A)时效工资制B)职务工作制C)职能工作制D)绩效工作制[单选题]49.根据生产任务和生产人员的劳动效率计算生产定员人数，主要适用于（）岗位或工种。A)辅助人员B)操作人员C)服务人员D)确定劳动定额[单选题]50.在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位（）。A)可以随时解除劳动合同B)必须解除劳动合同C)可以解除合同，但应当提前30日通知劳动者D)不得解除劳动合同[单选题]51.信访机构工作人员将信访人的检举材料、（）或者有关情况透露给被检举人的，依法给予行政处分。A)隐私材料B)揭发材料C)社会关系D)家庭关系[单选题]52.案卷的编目不包括（）的编制。A)案卷封面B)卷内文件的页号C)案卷内容D)卷内备考表[单选题]53.以下不属于混凝土外加剂的是（）。A)减水剂B)早强剂C)润滑剂D)缓凝剂[单选题]54.下列关于烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相关说法中，正确的是（）。A)强度、抗风化性能和放射性物质合格的烧结普通砖，根据尺寸偏差、外观质量、泛霜和石灰爆裂等指标，分为优等品、一等品、合格品三个等级B)强度和抗风化性能合格的烧结空心砖，根据尺寸偏差、外观质量、孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分为优等品、一等品、合格品三个等级C)烧结多孔砖主要用作非承重墙，如多层建筑内隔墙或框架结构的填充墙D)烧结空心砖在对安全性要求低的建筑中，可以用于承重墙体[单选题]55.建筑物立面图是平行于建筑物各方向外表立面的（）。A)剖面图B)正投影图C)断面图D)轴测图[单选题]56.以下营业利润计算正确的是（）。A)营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加B)营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用C)营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益D)营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益+营业外收人一营业外支出[单选题]57.下列各项中，不属于费用的是（）。A)经营性租出固定资产的折旧额B)成本模式计量的投资性房地产的摊销额C)企业发生的现金折扣D)出售固定资产发生的净损失[单选题]58.下列（）是属于信访机构的职责。A)交办信访人提出的信访事项B)对信访人进行安抚工作C)用车接送信访人员D)安排信访人员的吃住[单选题]59.高强度螺栓孔必须采用（）而成，孔边应无飞边、毛刺，中心线倾斜度不得大于2mm。A)冲孔B)钻孔C)割孔D)切孔[单选题]60.陈述企业中、长期内不同职务、部门和工作类型的人员分布、职务变动、空缺数量等的方案属于人力资源业务计划中的（）。A)配备计划B)使用计划C)劳动关系计划D)职业计划[单选题]61.关于事故应急救援预案，以下表述错误的是（）。A)县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案B)生产经营规模较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救援预案C)生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急预案相衔接D)生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练[单选题]62.以下不属于工程成本间接费用的是（）。A)劳动保护费B)辅助材料C)机器设备的折旧费D)机物料消耗[单选题]63.按照我国《公司法》，公司税后利润的分配顺序为（）。①提取法定公积金；②弥补公司以前年度亏损；③未分配利润；④向投资者分配的利润或股利；⑤经股东会或者股东大会决议提取任意公积金。A)②①⑤④③B)②⑤①④③C)②①⑤③④D)②⑤①③④[单选题]64.对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A)3B)5C)8D)7[单选题]65.影响混凝土强度的因素是（）。A)水泥强度等级与水灰比、骨料的性质B)养护条件、龄期、施工质量C)水泥强度等级与水灰比、骨料的性质、龄期D)水泥强度等级与水灰比、骨料的性质以及养护条件、龄期等[单选题]66.县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项，应当予以登记，并区分情况，在（）日内分别按规定要求，以不同的方式处理。A)30B)20C)15D)10[单选题]67.在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是（）。A)小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件B)小李因盗窃被判刑C)小张在外出执行任务时负伤，失去左腿D)小吴下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作[单选题]68.浇筑竖向结构混凝土前，应先在底部浇筑一层水泥砂浆，对砂浆的要求是（）。A)与混凝土内砂浆成分相同且强度高一级B)与混凝土内砂浆成分不同且强度高一级C)与混凝土内砂浆成分不同D)与混凝土内砂浆成分相同[单选题]69.测定砌筑砂浆抗压强度时采用的试件尺寸为（）。A)100mm×100mm×100mmB)150mm×150mm×150mmC)200mm×200mm×200mmD)70.7mm×70.7mm×70.7mm[单选题]70.下列不属于防坠落劳动防护用品的是（）。A)安全网B)安全绳C)安全带D)安全帽[单选题]71.当事人在订立和履行合同中，必须谨慎从事，所订立的合同不但不能扰乱社会经济秩序，更要有利于（），不得侵害社会公共利益。A)遵纪守法B)人民大众C)维护公共秩序D)当事人履行合同[单选题]72.工程隐蔽部位经承包人自检确认具备覆盖条件的，承包人应在共同检查前（）h书面通知监理人检查，通知中应载明隐蔽检查的内容、时间和地点，并应附有自检记录和必要的检查资料。A)12B)24C)48D)56[单选题]73.下列关于结构施工图的作用的说法中，不正确的是（）。A)结构施工图是施工放线、开挖基坑（槽），施工承重构件（如梁、板、柱、墙、基础、楼梯等）的主要依据B)结构立面布置图是表示房屋中各承重构件总体立面布置的图样C)结构设计说明是带全局性的文字说明D)结构详图一般包括：梁、柱、板及基础结构详图，楼梯结构详图，屋架结构详图，其他详图（如天沟、雨篷、过梁等）[单选题]74.张某因不能胜任工作，公司经理办公会研究决定，从8月1日起解除与张某的劳动合同。根据《劳动合同法》规定，公司最迟于（）前以书面形式通知张某。A)6月1日B)6月16日C)7月2日D)7月16日[单选题]75.对信访机关在受理信访事项过程中违反信访条例，有下面（）情形的，对负责人或责任人给予行政处分。A)对收到的信访事项不按规定登记的B)对于不属于其法定职权范围的信访事项不受理的C)未在规定期限内书面告知信访人处理事项结果的D)行政机关不及时打电话通知信访人事项的[单选题]76.钢结构工程常用的焊接方法除了焊条手工电弧焊、埋弧焊，还有（）。A)气压焊B)气体保护焊C)电渣压力焊D)闪光对焊[单选题]77.2003年10月2日，某市帆布厂（以下简称甲方）与某市区修建工程队（以下简称乙方）订立了建筑工程承包工程。合同规定：乙方为甲方建一框架厂房，跨度12m，总造价为98.9万元；承包方式为包工包料；开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10日。自工程开工至1995年底，甲方付给乙方工程款、材料垫付款共101.6万元。到合同规定的竣工期限，未能完工，而且已完工程质量部分不合格。为此，双方发生纠纷。经查明：乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程，无资格承包此项工程。经有关部门鉴定：该项工程造价应为98.9万元，未完工程折价为11.7万元，已完工程的厂房屋面质量不合格，返工费为5.6万元。被告偿付原因工程质量不合格所需的返工费（）。A)7万元B)6.3万元C)5.6万元D)13.4万元[单选题]78.工程质量不符合要求时，应按规定进行处理，下列选项（）不符合规定。A)经返修或加固处理仍不能满足安全的分部工程及单位工程，可以降级验收B)经有资质的检测机构检测鉴定能够达到设计要求的检验批，应予以验收C)经有资质的检测机构检测鉴定达不到设计要求，但经原设计单位核算认可能够满足安全检验批，可予以验收D)经返修和加固处理的分项分部工程，满足安全及使用功能要求时，可按技术处理方案和协商文件的要求予以验收[单选题]79.认定合同效力的依据是法律中的强制性规定和（）。A)行政法规中的强制性规定B)地方政府规章中的强制性规定C)部门规章中的强制性规定D)地方性法规的中的强制性规定[单选题]80.下列选项中关于施工项目的基本规定说法错误的是（）。A)施工项目是建设项目或其中的单项工程、单位工程、分部工程、分项工程的施工活动过程B)建筑企业是施工项目的管理主体C)建筑产品具有多样性、固定性、体积庞大的特点D)施工项目的任务范围是由施工合同界定的[单选题]81.施工项目经理部的性质可以归纳为相对独立性、综合性和（）。A)临时性B)固定性C)可靠性D)永久性[单选题]82.下列关于基坑支护的表述中，错误的是（）。A)钢板桩支护具有施工速度快，可重复使用的特点B)工程开挖土方时，地下连续墙可用作支护结构，既挡土又挡水，地下连续墙还可同时用作建筑物的承重结构C)深层搅拌水泥土桩墙，采用水泥作为固化剂D)常用的钢板桩施工机械有自由落锤、气动锤、柴油锤、振动锤，使用较多的是柴油锤[单选题]83.下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。A)施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系B)劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系C)家庭雇佣劳动关系D)社会保险机构与劳动者之间的关系[单选题]84.顶棚装饰平面图是假想以一个水平剖切平面沿顶棚下方门窗洞口位置进行剖切，移去下面部分后对上面的墙体、顶棚所作的（）。A)基本视图B)辅助投影图C)镜像投影图D)局部投影图[单选题]85.总平面图中室外地面整平标高标注的是（）。A)建筑标高B)结构标高C)相对标高D)绝对标高[单选题]86.工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝，由于没有将剔凿所用的工具带到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口盖板（通道口尺寸1.3mx1.3m，盖板为104mx1.4m、厚度1mm的镀锌铁皮），铁皮在甲的踩踏下，迅速变形塌落，甲随塌落的盖板掉到首层地面（落差12.35m），经抢救无效于当日死亡。这是一起由于?四口"防护不到位所引起的伤亡事故。高处作业是指凡在坠落高度基准面（）m以上有可能坠落的高处进行的作业。A)1B)1.5C)2D)3[单选题]87.下列关于房屋建筑施工图的图示特点和制图有关规定的说法中，错误的是（）。A)由于房屋形体较大，施工图一般都用较小比例绘制，但对于其中需要表达清楚的节点、剖面等部位，可以选择用原尺寸的详图来绘制B)施工图中的各图样用正投影法绘制C)房屋建筑的构、配件和材料种类繁多，为作图简便，国家标准采用一系列图例来代表建筑构配件、卫生设备、建筑材料等D)普通砖使用的图例可以用来表示实心砖、多孔砖、砌块等砌体[单选题]88.标的是合同法律关系的（），是合同当事人权利和义务共同指向的对象。A)客体B)主体C)指向D)物体[单选题]89.影响填土压实的因素除了机械压实功和每层铺土厚度，还有（）。A)土的含水量B)土的渗透性C)土的可松性D)土的压实系数[单选题]90.下列不属于劳动争议仲裁委员会成员组成的是（）。A)劳动行政部门代表B)司法部门代表C)工会代表D)企业方面代表[单选题]91.2003年10月2日，某市帆布厂（以下简称甲方）与某市区修建工程队（以下简称乙方）订立了建筑工程承包工程。合同规定：乙方为甲方建一框架厂房，跨度12m，总造价为98.9万元；承包方式为包工包料；开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10日。自工程开工至1995年底，甲方付给乙方工程款、材料垫付款共101.6万元。到合同规定的竣工期限，未能完工，而且已完工程质量部分不合格。为此，双方发生纠纷。经查明：乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程，无资格承包此项工程。经有关部门鉴定：该项工程造价应为98.9万元，未完工程折价为11.7万元，已完工程的厂房屋面质量不合格，返工费为5.6万元。被告返还原告多付的工程款（）。A)14.4万元B)13.2万元C)11.7万元D)14.1万元[单选题]92.风玫瑰用于反映建筑场地范围内（）主导风向。A)常年B)夏季C)冬季D)秋季[单选题]93.根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A)1B)2C)3D)6[单选题]94.以下不属于《劳动法》中关于劳动安全卫生方面的规定是（）。A)用人单位必须建立、健全劳动安全制度、规程和标准B)劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准C)经过专门培训后劳动者就可从事特种作业D)劳动者在劳动过程中必须经过严格遵守安全操作规程[单选题]95.建筑工程领域内的合同涉及标的大、（），《合同法》第270条规定该领域所签合同应当采用书面形式，分包合同亦不例外。A)造价高B)影响面广C)体量大D)公共安全要求高[单选题]96.通常工程项目成本管理过程包括项目：①成本计划、②成本核算、③成本控制、④成本考核、⑤成本预测、⑥成本分析六大任务，其顺序为（）。A)③①②④⑤⑥B)⑤①③②⑥④C)③②①⑥④⑤D)①⑥③②④⑤[单选题]97.劳务项目负责人应是劳务分包人正式聘用的员工，劳务分包人应向承包人提交项目负责人与劳务分包人之间的劳动合同，以及劳务分包人为项目负责人（）的有效证明。A)发放工资B)发放劳保用品C)缴纳社会保险D)确定双方关系[单选题]98.某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程，位于7度抗震设防地区，共5层，层高3.3m，坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础，墙下条形基础，基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑，上部墙体采用MlJ7.5混凝土空心砖砌筑，所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混合砂浆。砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架，里面采用角钢折叠式里脚手架。基础和上部结构均采用C30混凝土，屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。整个工程历时300d完成，施工良好，无安全事故发生。浇筑竖向构件时，高度大于（）m时，要用串筒或溜槽下料，防止混凝土出现分层离析，影响混凝土质量。A)1B)2C)3D)4[单选题]99.噪声级超过（）dB工作场所，用人单位必须给劳动者配备耳塞（耳罩）或其他护耳用品。A)60B)70C)80D)90[单选题]100.根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，由施工单位对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制的专项施工方案，实施前应当由（）。A)施工单位技术负责人、专业监理工程师签字B)施工单位技术负责人、建设单位负责人签字C)建设单位技术负责人、总监理工程师签字D)施工单位技术负责人、总监理工程师签字[单选题]101.询价采购劳务分包不同于公开的招投标，由承包人选择约三家劳务企业，分别进行询价（），最终确定劳务分包人。A)讨论B)评审C)谈判D)签约[单选题]102.不一定启动信访调查，不适用强制性程序的信访事项办理包括（）。A)提出的建议、意见类信访事项B)对政府机关及工作人员的检举C)对法院检察院生效决定不服的申诉D)对公安机关不予立案的申诉[单选题]103.如果从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况而停止作业，生产经营单位对此正确的处理是（）。A)降低其工资B)解除与其订立的劳动合同关系C)允许该行为D)对其给予警告处分[单选题]104.指导检查各项施工资料的正确填写和收集整理是（）的资料管理职责。A)项目经理B)项目技术负责人C)专业施工员D)项目专业质量员[单选题]105.对墙和柱模板的要求，主要是保证其垂直度以及（）。A)支承新浇混凝土的竖向压力B)抵抗新浇筑混凝土的侧压力C)方便作业人员浇筑混凝土D)方便作业人员进行安装钢筋[单选题]106.已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为：水泥:中砂：碎石:水=1：2.4：4.15：0.54，1m3混凝土湿重2420kg，中砂含水率5％，碎石含水率1％。请依据上述背景资料完成下列选项。1立方米此混凝土的中砂设计用量为（）kg。A)646B)574C)718D)619[单选题]107.以下关于专职安全生产管理人员的说法中，错误的是（）。A)施工单位安全生产管理机构的负责人及其工作人员属于专职安全生产管理人员B)施工现场专职安全生产管理人员属于专职安全生产管理人员C)专职安全生产管理人员是指经过建设单位安全生产考核合格取得安全生产考核证书的专职人员D)专职安全生产管理人员应当对安全生产进行现场监督检查[单选题]108.在进行信访调查时，相关工作人员应当表明自己的身份，并且，对于一般的信访调查，信访调查人员不得少于（）人。A)2B)3C)4D)5[单选题]109.需要追认的合同，相对人可以催告相知行为能力人的法定代理人在（）内追认。A)3个月B)2个月C)1个月D)15日[单选题]110.参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结，接受审计是（）的资料管理职责。A)项目经理B)项目技术负责人C)专业施工员D)项目专业质量员[单选题]111.烧结普通砖的标准尺寸为（）mm3。A)240×115×53B)190×190×90C)240×115×90D)100×120×150[单选题]112.操作起来比较简单易行的薪酬模式是（）。A)基于岗位的薪酬模式B)基于技能的薪酬模式C)基于绩效的薪酬模式D)基于市场的薪酬模式[单选题]113.我国《安全生产法》中关于矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位建立安全生产保障体系的规定是（）。A)设置安全生产监督机构B)配备兼职安全生产管理人员C)设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员D)设置安全生产监督机构并且配备专职安全生产管理人员[单选题]114.下列交易或事项，不应确认为营业外支出的是（）。A)公益性捐赠支出B)无形资产出售损失C)固定资产盘亏损失D)固定资产减值损失[单选题]115.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担（）。A)连带赔偿责任B)间接赔偿责任C)主要赔偿责任D)全部赔偿责任[单选题]116.按照《安全生产法》的规定，国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施（）。A)综合管理B)综合监督管理C)监督管理D)规划管理[单选题]117.为了保证合同的正常履行，以及合同一旦产生纠纷后可以及时的解决，当事人应该在合同中约定如违约金的计算标准、（）等明确和具体的违约责任。A)计算方法B)起付日期C)给付方法D)具体金额[单选题]118.合同是（）之间的民事法律关系。A)当事人B)平等主体C)法人单位D)人与人[单选题]119.出租人违反《租赁房屋治安管理规定》，将房屋出租给无合法证件承租人的，公安机关给予警告、月租金（）倍以下罚款。A)五B)三C)二D)一[单选题]120.在培训过程管理中，培训结束后接着要做的工作是（）。A)培训意见B)培训建议C)培训评估D)培训总结[单选题]121.房屋施工图按专业分工不同，可分为（）。A)建筑施工图，结构施工图，总平面图B)配筋图，模板图C)建筑施工图，结构施工图，设备施工图D)建筑施工图，水电施工图，设备施工图[单选题]122.下列按砌筑主体不同分类的砌体工程中，不符合的是（）。A)砖砌体工程B)砌块砌体工程C)石砌体工程D)混凝土砌体工程[单选题]123.（）主管流浪儿童保护教育中心的管理工作。A)工商行政管理部门B)民政部门C)公安机关D)人民政府[单选题]124.信访产生的法律依据是（）。A)刑法B)行政诉讼法C)宪法D)民法[单选题]125.普通混凝土小型空心砌块，每批随机抽取（）块做尺寸偏差和外观质量检验。A)50B)32C)20D)10[单选题]126.企业核心人员一般采用基于（）的薪酬模式。A)岗位B)绩效C)年功D)市场[单选题]127.如果在培训中希望开展多项的交流、传递和沟通，一般不建议采取（）的培训方式。A)体验式B)提问式C)咨询式D)讲授式[单选题]128.项目管理的最基本的方法论是（）的动态控制。A)利润目标B)安全目标C)项目目标D)质量目标[单选题]129.女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的（）体力劳动强度的作业。A)第一级B)第二级C)第三级D)第四级[单选题]130.下列各项中，不应计人销售费用的是（）。A)已售商品预计保修费用B)为推广新产品而发生的广告费用C)随同商品出售且单独计价的包装物成本D)随同商品出售而不单独计价的包装物成本[单选题]131.流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反《流动人口计划生育工作条例规定》第九条的规定，由（）责令改正，通报批评。A)上级人民政府或相应主管部门B)上级人民政府C)本级人民政府或者上级人民政府主管部门D)本级人大及其常委会[单选题]132.在对流动人口的管理上，下列哪一项不是公安机关的主要责任：（）。A)办理暂住户口登记，签发和查验?暂住证?B)对出租房屋、施工工地、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理C)依法严厉打击流窜犯罪活动，建立健全社会治安防范网络D)打击车站、码头、火车、汽车、轮船上的违法犯罪活动[单选题]133.陈某于2008年4月1日到某工程施工单位工作，担任项目工程师。2008年4月1日，双方签订了二年期劳动合同，合同期限为2008年4月1日至2010年3月31日。劳动合同期满后，双方又续签了二年期劳动合同，合同终止时间为2012年3月31日。在2012年2月28日，施工单位单方面向陈某做出《终止劳动合同通知书》，书面告知与陈某签订的劳动合同于2012年3月31日期满后终止劳动关系。陈某拒绝签署《终止劳动合同通知书》，并要求签订无固定期限劳动合同。因公司不同意陈某的要求，并于2012年4月1日停止了陈某的工作，为此，陈某申请劳动仲裁。施工单位与陈某连续签订了两次固定期限劳动合同后，第三次陈某可以要求签订（）。A)固定期限劳动合同B)无固定期限劳动合同C)以完成一定工作任务为期限的劳动合同D)非全日制劳动合同[单选题]134.项目技术负责人是在（）的领导下，负责项目部施工生产、工程质量、安全生产和机械设备管理工作。A)项目部经理B)公司法人C)公司技术负责人D)公司技术部门[单选题]135.建筑详图常用的比例有（）。A)1：50、1：20、1：10B)1：100、1：00、1：50C)1：200、1：100、1：50D)1：500、1：200、1：100[单选题]136.在20世纪80年代，（）通过大量的企业调研在其著作中提出了?Z型组织?的理论。A)道格拉斯·麦格雷戈B)威廉·大内C)威廉姆斯D)道琼斯[单选题]137.型钢中的H钢和工字钢相比，（）。A)两者所用的钢材不同B)前者的翼缘相对较宽C)前者的强度相对较高D)两者的翼缘都有较大的斜度[单选题]138.在建筑总平面图的常用图例中，对于计划扩建建筑物外形用（）。A)细实线B)中虚线C)粗实线D)点划线[单选题]139.在员工职位得到晋升时，一般都需要对其进行（）培训。A)人职B)强化C)提升D)转岗[单选题]140.劳动争议在起诉前必须经过（）程序，不能直接向人民法院起诉。A)协商B)调解C)调查D)仲裁[单选题]141.施工现场四周应进行封闭围护，如市区主要道路的围护设施高度应不低于（）。A)1.8B)2C)2.5D)3[单选题]142.砖砌体中，标准砖的丁面尺寸为（）mm。A)115×53B)240×53C)240×115D)190×90[单选题]143.《流动人口计划生育工作条例规定》，流动人口未办理婚育证明或逾期仍不补办的，由流动人口现居住地的乡（镇）人民政府或者街道办事处予以（）。A)批评教育B)警告C)罚款D)处分[单选题]144.总平面图上的标高尺寸及新建房屋的定位尺寸，均以（）为单位。A)mmB)MC)dmD)Cm[单选题]145.下列不属于施工项目管理特征的选项是（）。A)施工项目的管理者是建设单位B)施工项目管理的对象是施工项目C)施工项目管理的内容是按阶段变化的D)施工项目管理要求强化组织协调工作[单选题]146.流动人口未按照规定办理办理婚育证明，现居住地的乡镇人民政府或者街道办事处应当通知其在（）个月内补办。A)一B)二C)三D)六[单选题]147.不属于随时解除劳动合同的情形的是（）。A)某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年B)某单位发现王某在试用期间不符合录用条件C)石某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失D)职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任工作的[单选题]148.任何暂定价、暂估价、概算价等都不能作为合同价款，（）价格不能作为合同价。A)当事人协商的B)约而不定的C)业主签订的D)工程师签订的第2部分：多项选择题，共59题，每题至少两个正确答案,多选或少选均不得分。[多选题]149.在下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）。A)劳动者被依法追究刑事责任B)女职工在孕期、产期、哺乳期C)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的D)因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力E)劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作[多选题]150.关于收入的特点，以下说法正确的是（）。A)收入也可以从偶发的交易或事项中产生B)收入可能表现为企业资产的增加C)收入可能表现为企业负债的较少D)收入包括为第三方或客户代收的款项E)收入能导致企业所有者权益的增加[多选题]151.任何合同的履行都有原则的约定，（）是履行劳务分包合同必须坚持的原则。A)遵守约定原则B)诚实信用原则C)自愿协作原则D)遵守法律和行政法规的原则E)服从行政部门管理原则[多选题]152.流动人员从事生产经营活动必须按照（）的要求办理相关证件。A)《中央社会治安综合治理委员会关于进一步加强流动人口服务和管理工作的意见》B)《城乡个体工商户管理暂行条例》C)《合伙企业法》D)《公司法》E)《就业促进法》[多选题]153.建设活动中的行政管理关系，是国家及其建设行政主管部门同（）及建设监理等中介服务单位之间的管理与被管理关系。A)建设单位B)劳务分包单位C)施工单位D)建筑材料和设备的生产供应单位E)设计单位[多选题]154.建筑立面图的图示内容有（）。A)室外地平线B)房屋的勒脚、台阶C)室内设备D)阳台、雨篷等的标高E)室内房间布局[多选题]155.显失公平是一方当事人利用了（），致使权利义务不对等。A)对方的误解B)优势C)假象D)对方无经验E)危难之机[多选题]156.广义上的收入包括（）。A)营业收入B)投资收益C)税务收入D)补贴收入E)营业外收入[多选题]157.下列措施中，属于生产经营单位安全生产保障措施中技术保障措施的是（）。A)物质资源管理由设备的日常管理B)对废弃危险物品的管理C)新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的管理D)生产经营项目、场所、设备的转让管理E)对员工宿舍的管理[多选题]158.国家已经立法提出农民工强制工伤保险的要求，即规定用人单位必须（）承担对工伤职工的全部赔偿责任，并承担（）保险费缴纳的义务。A)投商业保险的方式；80%。B)投办保险或兼用投办保险的方式；全部C)直接支付的方式；全部D)投办保险或兼用投办保险的方式；80%E)直接支付的方式；80%[多选题]159.特别诉讼时效期间为1年，下列（）属于特别诉讼时效期间。A)身体受到伤害的B)出售质量不合格的商品未声明的C)延付或拒付租金的D)工资遭到拖欠的E)寄存财物被丢失或损毁的[多选题]160.施工准备阶段的主要工作包括（）。A)由项目经理部编制开工报告B)项目经理部抓紧做好各项施工准备C)企业管理层委派项目经理D)项目经理组织招聘劳务班组E)项目经理组织购买大宗材料[多选题]161.施工项目管理的目标应符合合同的要求，其主要内容包括（）。A)施工的质量目标B)施工的利润目标C)施工的进度目标D)施工的安全管理目标E)文明施工和环境保护目标[多选题]162.以下关于总承包单位和分包单位的安全责任的说法中，正确的是（）。A)总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工B)总承包单位对施工现场的安全生产负总责C)经业主认可，分包单位可以不服从总承包单位的安全生产管理D)分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由总包单位承担主要责任E)总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任[多选题]163.双因素理论指的是（）因素和（）因素。A)激励B)发展C)保健D)公平E)效价[多选题]164.施工项目目标控制的任务包括（）。A)进度控制B)质量控制C)成本控制D)材料消耗控制E)盈利目标控制[多选题]165.培训计划的组成要素包括：（）。A)培训调查B)培训目的C)培训者D)培训费用E)培训目标[多选题]166.安全生产法中对安全生产保障的人力资源管理保障措施包括（）。A)对主要负责人的安全生产管理人员的管理B)对一般从业人员的管理C)对特种作业人员的管理D)对施工班组的管理E)对施工设备的管理[多选题]167.施工项目应从以下方面进行组织和管理（）。A)劳动力组织B)劳务班组组织C)劳务输入D)劳务输出E)项目经理部对劳务队伍的管理[多选题]168.企业培训开发决策的确立主要有两个依据：（）。A)人员招聘结果B)工作分析结果C)绩效考评结果D)内部配置结果E)组织战略结果[多选题]169.关于混凝土浇筑的说法中正确的是（）。A)混凝土的浇筑工作应连续进行B)混凝土应分层浇筑，分层捣实，但两层混凝土浇捣时间间隔不超过规范规定C)在竖向结构中如浇筑高度超过2m时，应采用溜槽或串筒下料D)浇筑竖向结构混凝土前，应先在底部填筑一层20～50mm厚、与混凝土内砂浆成分相同的水泥砂浆，然后再浇筑混凝土E)浇筑过程应经常观察模板及其支架、钢筋、埋设件和预留孔洞的情况，当发现有变形或位移时，应立即快速处理[多选题]170.施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有（）。A)施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训B)安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗C)采用新技术、新工艺时，应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训D)登高架设作业人员，必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗E)作业人员进入新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训[多选题]171.根据《建设工程安全生产管理条例》，应编制专项施工方案，并附具安全验算结果的分部分项工程包括（）。A)深基坑工程B)起重吊装工程C)模板工程D)楼地面工程E)脚手架工程[多选题]172.施工单位应当根据论证报告修改完善专项方案，并经（）签字后，方可组织实施。A)施工单位技术负责人B)总监理工程师C)项目监理工程师D)建设单位项目负责人E)建设单位法人[多选题]173.以下各项中，属于施工单位的质量责任和义务的有（）。A)建立质量保证体系B)按图施工C)对建筑材料、构配件和设备进行检验的责任D)组织竣工验收E)见证取样[多选题]174.下列各项中，不属于施工项目管理的内容的是（）。A)建立施工项目管理组织B)编制《施工项目管理目标责任书》C)施工项目的生产要素管理D)施工项目的施工情况的评估E)施工项目的信息管理[多选题]175.以下关于房屋建筑工程施工总承包企业承包工程范围的说法，正确的是（）。A)特级企业可承担各类房屋建筑工程的施工B)一级企业可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的40层及以下、各类跨度的房屋建筑工程的施工C)三级企业可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的高度100m的构筑物的施工D)三级企业可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的建筑面积6万㎡及以下的住宅小区或建筑群体的施工E)三级企业可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的建筑面积10万㎡的住宅小区或建筑群体的施工[多选题]176.卷材粘贴按照卷材性能和施工方法，可以采用以下（）粘结方法。A)冷粘法B)热熔法C)自粘法D)冷铺法E)洒涂法[多选题]177.某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包（以下称承包人），承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司（以下称劳务分包人）作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定：施工现场安全文明，劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定；承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施；若双方发生纠纷或争议，由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如下几个问题：（1）劳务分包二队施工现场管理混乱，事故频发，承包人要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此，承包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队长，但遭到拒绝。（2）劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用，但生活区疏于管理，脏乱差现象严重。对此当地街道对承包人进行了处罚，承包人不服处罚，要求街道的上级部门行政复议。针对上述情况，承包人提出解除劳务分包合同，劳务分包人不同意解除，并拟向当地人民法院提起诉讼。根据背景材料回答以下问题承包人要求劳务分包人编制施工组织设计的做法是错误的。正确的应该是劳务分包人应当根据承包人编制的施工组织设计，编制及修订提交劳务作业方案，劳务作业方案应包括（）等。A)劳动力安排计划B)机具计划C)设备计划D)材料供应计划E)安全生产计划[多选题]178.防水工程按其按所用材料不同可分为（）。A)卷材防水B)涂料防水C)砂浆、混凝土防水D)结构自防水E)防水层防水[多选题]179.建设法规的调整对象，即发生在各种建设活动中的社会关系，包括（）。A)建设活动中的行政管理关系B)建设活动中的经济协作关系C)建设活动中的财产人身关系D)建设活动中的民事关系E)建设活动中的人身关系[多选题]180.《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程（）。教材第120页。A)同时施工B)同时审批C)同时设计D)同时投产E)同时使用[多选题]181.以下关于砖砌体的施工工艺的基本规定中，正确的是（）。A)皮数杆一般立于房屋的四大角、内外墙交接处、楼梯间以及洞口多的洞口。一般可每隔5～10m立一根B)一般在房屋外纵墙方向摆顺砖，在山墙方向摆丁砖，摆砖由一个大角摆到另一个大角，砖与砖留10mm缝隙C)盘角时主要大角不宜超过5皮砖，且应随起随盘，做到?三皮一吊，五皮一靠?D)各层标高除立皮数杆控制外，还可弹出室内水平线进行控制E)加浆勾缝系指再砌筑几皮砖以后，先在灰缝处划出2Cm深的灰槽[多选题]182.已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为：水泥:中砂：碎石:水=1：2.4：4.15：0.54，1m3混凝土湿重2420kg，中砂含水率5％，碎石含水率1％。请依据上述背景资料完成下列选项。下列关于该项目混凝土配合比设计正确的说法有（）。A)满足混凝土结构设计要求的强度等级B)满足混凝土施工所要求的和易性C)满足工程所处环境要求的耐久性D)满足混凝土和易性基础上，确定混凝土的水灰比E)不用考虑现场施工因素[多选题]183.以下关于建筑工程竣工验收的相关说法中，正确的是（）。A)交付竣工验收的建筑工程，必须符合规定的建筑工程质量标准B)建设单位同意后，可在验收前交付使用C)竣工验收是全面考核投资效益、检验设计和施工质量的重要环节D)交付竣工验收的建筑工程，需有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书E)建筑工程竣工验收，应由施工单位组织，并会同建设单位、监理单位、设计单位实施[多选题]184.下列情况中，劳动合同终止的有（）。A)劳动者开始依法享受基本养老待遇B)劳动者死亡C)用人单位名称发生变更D)用人单位投资人变更E)用人单位被依法宣告破产[多选题]185.常用的砖砌体砌砖方法有（）。A)铺灰挤砖法B)三一砌砖法C)坐灰砌砖法D)梅花丁法E)三顺一丁法[多选题]186.砖的种类很多，可按材料、制作工艺分，又可按有无穿孔分，属于按材料分的砖有（）。A)黏土砖B)页岩砖C)灰砂砖D)烧结砖E)炉渣砖[多选题]187.以下属于管理人员培训的有（）。A)岗位培训B)技术工人等级培训C)继续教育D)学历教育E)班组长培训[多选题]188.建造合同有哪些特点（）。A)合同不可撤销B)时间比较长C)先销售后生产D)体积大E)合同可撤销[多选题]189.下列有关建筑平面图的图示内容的表述中，不正确的是（）。A)定位轴线的编号宜标注在图样的下方与右侧，横向编号应用阿拉伯数字，从左至右顺序编写，竖向编号应用大写拉丁字母，从上至下顺序编写B)对于隐蔽的或者在剖切面以上部位的内容，应以虚线表示C)建筑平面图上的外部尺寸在水平方向和竖直方向各标注三道尺寸D)在平面图上所标注的标高均应为绝对标高E)屋面平面图一般内容有：女儿墙、檐沟、屋面坡度、分水线与落水口、变形缝、楼梯间、水箱间、天窗、上人孔、消防梯以及其他构筑物、索引符号等[多选题]190.人力资源规划的原则包括（）。A)充分考虑内部、外部环境的变化B)提供企业的人力资源保障C)使企业和员工都得到长期的利益D)设计企业整体框架E)确定企业总体发展目标[多选题]191.以下情形中，属于职务工资制特点的有（）。A)严格的职务分析，比较客观公正B)有利于雇员工资与可量化的业绩挂钩C)雇员薪酬收入与个人业绩挂钩D)绩效工资占总体工资的比例在50%以上，浮动比重小E)严格的职等职级，并对应严格的工资等级[多选题]192.某建筑公司发生以下事件：职工李某因工负伤而丧失劳动能力；职工王某因盗窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚；职工徐某因与他人同居而怀孕；职工陈某被派往境外逾期未归；职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此，建筑公司可以随时解除劳动合同的有（）。A)李某B)王某C)徐某D)陈某E)张某[多选题]193.根据《建设工程安全生产管理条例》的要求，施工单位必须要强化劳动保护措施的是（）。A)土木工程B)高山绿化工程C)装修工程D)建筑工程E)设备安装工程[多选题]194.信访事项的受理责任形式包括（）。A)经济处罚B)警告处分C)记过处分D)降职处分E)内部通报[多选题]195.合同争议确定解决方式后，当事人应当履行发生法律效力的（）的，对方可以请求人民法院执行。A)新合同B)判决C)仲裁裁决D)调解书E)行政管理部门的文件[多选题]196.行政机关对信访请求（），予以支持。A)事实清楚、符合法律规定的B)事实清楚、符合法规规定的C)理由充分、符合法律规定的D)理由充分、符合法规规定的E)事实清楚、符合规章规定的[多选题]197.集体合同与劳动合同在（）方面存在区别。A)签订主体B)签订程序C)协商主体D)法律效力E)法律依据[多选题]198.1988年，王某从原籍迁人A村，安家落户，户口性质为农业户口。原告迁人后，A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用，同时王某亦按规定向A村交纳了各种税费，并享有与其他村民同等的权利，同时也承担相应的义务。2001年春季，因需要，A村的土地被征用，A村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油，但是不同意向王某供应粮油，并以书面通知形式告知了王某。王某不服，到A村所在地的B镇镇政府上访，要求解决问题，镇政府以信访答复意见书的名义，对A村村委的决定予以确认，并建议王某如对该答复意见不服，可诉诸法律。其后，王某以B镇镇政府为被告，向法院提起诉讼。根据以上情况，回答下列问题。本案例中，王某对镇政府答复意见不服的，可以向（）提出投诉。A)县级人民政府B)县级信访机构C)市级人民政府D)市级信访机构E)省级人民政府[多选题]199.施工项目主要的管理组织形式有（）。A)工程队式B)工作队式C)部门控制式D)矩阵式E)事业部式[多选题]200.2003年10月2日，某市帆布厂（以下简称甲方）与某市区修建工程队（以下简称乙方）订立了建筑工程承包工程。合同规定：乙方为甲方建一框架厂房，跨度12m，总造价为98.9万元；承包方式为包工包料；开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10日。自工程开工至1995年底，甲方付给乙方工程款、材料垫付款共101.6万元。到合同规定的竣工期限，未能完工，而且已完工程质量部分不合格。为此，双方发生纠纷。经查明：乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程，无资格承包此项工程。经有关部门鉴定：该项工程造价应为98.9万元，未完工程折价为11.7万元，已完工程的厂房屋面质量不合格，返工费为5.6万元。按目的划分包括（）。A)综合索赔B)单项索赔C)工期索赔D)合同内索赔E)费用索赔[多选题]201.资料员指导项目技术负责人进行技术资料的（）。A)编写B)填写C)签字D)审核E)盖章[多选题]202.信访人可以在（）向有关行政机关负责人当面反映信访事项。A)有关行政机关的工作日B)接待地点C)公布的接待日D)有关行政机关负责人办公室E)特殊时期[多选题]203.劳务分包单价合同有（）。A)工作量清单劳务费综合单价合同B)当事人商定单价合同C)工种工日单价合同D)综合工日单价合同E)建筑面积综合单价[多选题]204.配备各岗位所需人员的数量时，要（）的原则。A)高效B)科学C)精简D)平衡E)合适[多选题]205.下列属于未成年工禁忌从事的劳动有（）。A)矿山井下B)有毒有害C)国家规定的第四级劳动强度的劳动D)锅炉司炉E)潜水作业[多选题]206.可变薪酬包括（）。A)奖金B)津贴C)工资D)提成工资E)福利[多选题]207.国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》规定：根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，以下事故等级分类正确的有（）。A)造成120人急性工业中毒的事故为特别重大事故B)造成8000万元直接经济损失的事故为重大事故C)造成3人死亡800万元直接经济损失的事故为一般事故D)造成10人死亡35人重伤的事故为较大事故E)造成10人死亡35人重伤的事故为重大事故第3部分：判断题，共53题，请判断题目是否正确。[判断题]208.广义的人力资源是指以人为载体的物质资源。A)正确B)错误[判断题]209.在近现代人力资源管理理论中，威廉·大内把对人的基本假设作了区分，即X理论和Y理论。A)正确B)错误[判断题]210.甲听说炒股能赚钱，将5万元用于炒股，结果血本无归。这属于重大误解。A)正确B)错误[判断题]211.女职工生育享受不少于九十天的产假。A)正确B)错误[判断题]212.产品销售收人、材料销售收人、机械作业收人属于施工企业其他业务收人。A)正确B)错误[判断题]213.欠火砖和过火砖均属于不合格产品。A)正确B)错误[判断题]214.能恢复到原来的体积，这种性质称为土的可松性。A)正确B)错误[判断题]215.在现代施工企业的项目管理中，施工项目经理是施工项目的最高责任人和组织者，是决定施工项目盈亏的关键性角色。A)正确B)错误[判断题]216.价款或者报酬，是合同当事人一方向对方当事人支付标的物代价的货币支付。A)正确B)错误[判断题]217.狭义上的收入是指在销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中形成的经济利益的总流入，即营业收入，包括主营业收入、其他业务收入和为第三方或客户代收的款项。A)正确B)错误[判断题]218.省、自治区、直辖市以及省会城市、自治区首府、地级市均有立法权。A)正确B)错误[判断题]219.直接费和直接工程费是一回事。A)正确B)错误[判断题]220.混凝土外加剂的常用品种有减水剂、早强剂、缓凝剂、引气剂、膨胀剂、防冻剂、泵送剂和速凝剂共八类。A)正确B)错误[判断题]221.人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。A)正确B)错误[判断题]222.总平面图图中的尺寸以米为单位。A)正确B)错误[判断题]223.建筑平面图外部尺寸一般标三道，最外一道是总尺寸。A)正确B)错误[判断题]224.夜班工作时间是指从本日的22时到次日的7日从事工作或劳动时间。A)正确B)错误[判断题]225.安全管理的对象是生产中一切人、物、环境、管理状态，安全管理是一种动态管理。A)正确B)错误[判断题]226.总平面图中室外地面整平标高用黑三角形画出。A)正确B)错误[判断题]227.生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，应经国务院指定的检测、检验机构检测、检验合格后，方可投入使用。A)正确B)错误[判断题]228.书面形式合同除了当事人当面文书签订也可以通过信件订立，即书信形式。书信有平信、挂号信、邮政快件、特快专递等。A)正确B)错误[判断题]229.水泥是混凝土组成材料中最重要的材料，也是成本支出最多的材料，更是影响混凝土强度、耐久性最重要的影响因素。A)正确B)错误[判断题]230.水泥为气硬性胶凝材料。A)正确B)错误[判断题]231.一般房屋中把反映建筑物主要出人口的立面图称为正立面。A)正确B)错误[判断题]232.信访人对各级人民代表大会以及县级以上各级人民代表大会常务委员会、人民法院.人民检察院职权范围内的信访事项，应当向当地人民政府的信访工作机构提出。A)正确B)错误[判断题]233.所谓人力资源结构合理是指在劳动力组织中的知识结构、技能结构、年龄结构、体能结构、工种结构等方面，与所承担生产经营任务的需要相适应，能满足施工和管理的需求。A)正确B)错误[判断题]234.混凝土空心砖砌筑工艺流程为：墙体放线→砖块浇水→拌制砂浆→砖块排列→砖块就位→铺灰→校正→砌砖→竖缝灌浆→勒缝。A)正确B)错误[判断题]235.在建设单位竣工验收合格前，施工单位应对质量问题履行返修义务。A)正确B)错误[判断题]236.期间费用包括销售费用、管理费用和财务费用。A)正确B)错误[判断题]237.公安部门负责疏导?民工潮?。A)正确B)错误[判断题]238.为订立合同而发生的差旅费、投标费等，能够单独区分和可靠计量且合同很可能订立的，应当予以归集，如当年取得合同，可以计人合同成本，不满足上述条件的，应当计人当期损益。A)正确B)错误[判断题]239.《建筑法》的立法目的在于加强对建筑活动的监督管理，维护建筑市场秩序，保证建筑工程的质量和安全，促进建筑业健康发展。A)正确B)错误[判断题]240.识读施工图的一般顺序为：阅读图纸目录→阅读设计总说明→通读图纸→精度图纸。A)正确B)错误[判断题]241.皮数杆一般立于房屋的四大角、内外墙交接处、楼梯间以及洞口多的洞口。一般可每隔5～10m立一根。A)正确B)错误[判断题]242.农民合同制工人本人不需要缴纳失业保险费。A)正确B)错误[判断题]243.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。A)正确B)错误[判断题]244.公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之四十五以上的，可以不再提取。A)正确B)错误[判断题]245.流动人口权益保障体系的构建要遵循分类指导、快速推进的原则。A)正确B)错误[判断题]246.砌筑用石材按加工后的外形规则程度分为细料石、粗料石和毛料石。A)正确B)错误[判断题]247.混凝土必须养护至其强度达到1.2MPa以上，才准在上面行人和架设支架、安装模板。A)正确B)错误[判断题]248.施工企业的汇兑损失属于财务费用。A)正确B)错误[判断题]249.普通硅酸盐水泥的初凝时间应不早于45分钟。A)正确B)错误[判断题]250.房屋建筑施工图是工程设计阶段的最终成果，同时又是工程施工、监理和计算工程造价的主要依据。A)正确B)错误[判断题]251.劳动保护费税前扣除没有限额限制。A)正确B)错误[判断题]252.机会公平是指组织在进行人事决策、决定各种奖励措施时，应符合公平的要求。A)正确B)错误[判断题]253.360度绩效评估法属于结果导向型绩效评估方法。A)正确B)错误[判断题]254.当采用掺有防水剂的水泥类找平层作为防水隔离层时，防水剂的掺入量和水泥强度等级（或配合比）应符合设计要求。A)正确B)错误[判断题]255.拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。这是《劳动合同法》针对劳动安全卫生方面的规定。A)正确B)错误[判断题]256.劳动保护宣传费用属于广义的劳动保护费支出。A)正确B)错误[判断题]257.群防群治制度是建筑生产中最基本的安全管理制度，是所有安全规章制度的核心，是安全第一、预防为主方针的具体体现。A)正确B)错误[判断题]258.对流动人口经商的管理必须按照全国统一使用的法律法规。A)正确B)错误[判断题]259.在信访工作中的失职、渎职行为造成侵害信访人合法权益，应严格依照有关法律、法规和信访条例追究其刑事责任。A)正确B)错误[判断题]260.平面图上横向定位轴线的编号采用阿拉伯数字，按从左向右顺序编号。A)正确B)错误1.答案:C解析:适合采用外部招聘：①补充初级岗位I②获取现有员工不具备的技术；③获得能够提供新思想的员工2.答案:D解析:公平目标包括三个层次：分配公平、过程公平、机会公平。3.答案:D解析:施工项目经理部的综合性主要表现在以下几方面：施工项目经理部是企业所属的经济组织，主要职责是管理施工项目的各种经济活动；施工项目经理部的管理职能是综合的，包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面；施工项目经理部的管理业务是综合的，从横向看包括人、财、物、生产和经营活动，从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程。4.答案:C解析:通过建设行政主管部门对合同双方主体资格的审查，对合同履行过程中定期对用工数量、劳动力来源、相应工种的资格证书以及上岗培训记录等监督检查，大大减少合同履行中的纠纷，减少诸如拖欠民工工资而造成的社会问题。5.答案:A解析:访接待日制度即领导接待日制度，是指信访人可以在公布的接待日和接待地点向有关行政机关负责人当面反映信访事项。6.答案:C解析:信访工作应当在各级人民政府领导下，坚持属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则。7.答案:C解析:高温作业是指：工作地点有生产性热源，其气温等于或高于本地区夏季通风室外设计计算温度两摄氏度的作业，或气温高于三十五摄氏度的室外露天作业。8.答案:C解析:生产费用经对象化后进入生产成本，但期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用。9.答案:D解析:营业外支出包括固定资产盘亏、处置固定资产净损失、处理无形资产净损失、债务重组损失、罚款支出、捐赠支出、非常损失等。10.答案:A解析:信访人对复核意见不服，仍然以同一事实和理由提出投诉请求的，各级人民政府信访工作机构和其他行政机关不再受理。11.答案:B解析:解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时，当事人采用何种途径、对合同条款的解释以及法律适用来解决争议。12.答案:B解析:细石混凝土找平层浇筑时混凝土的坍落度应控制在10㎜，浇捣密实。13.答案:A解析:承包人和劳务分包人应在专用合同条款中约定各自的送达接收人和送达地点，并应当及时签收另一方送达至送达地点和指定接收人的来往信函9拒不签收的，由此增加的费用和（或）延误的期限由拒绝接收一方承担。14.答案:D解析:低温作业是指在生产劳动过程中，工作地点平均气温等于或低于5℃的作业。15.答案:A解析:施工项目管理程序为：投标、签订合同阶段；施工准备阶段；施工阶段；验收交工与结算阶段；用后服务阶段。16.答案:D解析:《就业促进法》规定劳动者依法享有平等的就业和自主择业的权利的保护和管理。17.答案:D解析:项目专业质量员：工序作业完成后，施工员组织工序验收，质检员验证确认、检查、监督，按验收规范、施工图纸及验收试验计划做好施工试验的检验，负责实验报告单的验证确认。18.答案:B解析:建设法律是建设法规体系的核心和基础。19.答案:B解析:在竣工交付验收签字之日起15日内，项目经理部要向企业工程管理部写出项目经理部解体申请报告，同时提出善后留用和遣散人员的名单及时间，经有关部门审核批准后执行。20.答案:B解析:自我公平，即员工获得的薪酬应与其付出成正比。21.答案:D解析:按照硬化条件的不同，无机胶凝材料分为气硬性胶凝材料和水硬性胶凝材料。前者如石灰、石膏、水玻璃等，后者如水泥。22.答案:A解析:项目资源管理的全过程包括编制计划、配置、控制和处置四个环节23.答案:B解析:建设法规的调整对象，即发生在各种建设活动中的社会关系，包括建设活动中所发生的行政管理关系、经济协作关系及其相关的民事关系。24.答案:C解析:人力资源是企业的第一资源。25.答案:A解析:工商行政管理部门：负责对外来人员从事个体经营活动的管理。26.答案:A解析:公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。27.答案:C解析:建立劳动关系应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，否则用人单位需向劳动者支付双倍工资。28.答案:B解析:书面形式的实质是文字记录，有利于合同关系当事人权利义务的确定，发生争议后便于举证。29.答案:B解析:诉讼时效的法律依据有：债务人可以拒绝履行债务；法院不再对债务人采取强制措施。30.答案:A解析:诚实信用原则要求人们在各类交易活动中讲究信用，恪守诺言，诚实不欺。诚实信用原则贯穿在整个合同的阶段。31.答案:C解析:扭剪型高强度螺栓通过特制的电动扳手，拧紧时对螺母施加顺时针力矩，对梅花头施加逆时针力矩，终拧至栓杆端部断劲拧掉梅花头为止。高强度螺栓施工的一般规定:1）高强度螺栓连接施工前，应对连接副和摩擦面进行检验和复验，合格后方可进行施工安装。2）钢构件拼装前，应清除飞边、毛刺、焊接飞溅物。摩擦面应保持干燥、整洁，不得在雨中作业。3）对每-一个连接接头，应先用临时螺栓和冲钉定位。为防止损伤螺纹引起扭矩系数的变化，严禁把高强度螺栓作为临时螺栓使用。对每-一个连接接头，临时蝶栓和冲钉的数量应由计算确定，但不少于安装孔的1/3.每--节点应至少放人两个临时螺栓,冲钉的数量不多于临时螺栓数量的30%。4）安装高强度螺栓时，高强度螺栓应自由穿人，不得强行敲打，并不得气割扩孔。穿人方向宜一.致并便于操作。5）高强度螺栓的安装应按-一定顺序施拧，宜由螺栓群的中央顺序向外拧紧，并应在当天终拧完成。6）高强度螺栓的拧紧，应分初拧和终拧。对于大型节点应分初拧、复