保安人员管理规定_第1页
保安人员管理规定_第2页
保安人员管理规定_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

保安人员管理规定第一章总则第一条目的为了加强保安人员的管理，落实保安人员在维护社会治安方面的职责，提高保安工作质量和水平，制定本规定。第二条适用范围本规定适用于各类企事业单位、商场、社区、学校等组织和单位的保安人员管理。第三条安全保卫领导小组为确保保安工作的正常有序进行，由有关领导组成安全保卫领导小组，对保安工作进行领导和协调。第四条保安部门保安部门是保安人员的组织管理机构，对保安人员的招聘、培训、管理和考核等工作进行负责。第二章保安人员的招聘和录用第五条招聘岗位保安部门应根据实际需要和工作内容，制定相应的保安岗位招聘计划，并依据招聘计划在职工、社会公开招聘等方式下进行。第六条招聘条件保安人员应当符合以下基本条件：身体健康；熟悉治安管理制度；具备良好的沟通能力和服务意识；没有犯罪记录。第七条招聘程序保安部门根据招聘计划和招聘条件，组织招聘和进行面试。面试合格后，经保安部门考核，由领导小组进行确认。第三章保安人员的培训和管理第八条培训内容为了确保保安人员的本职工作能力，保安部门应对保安人员进行培训：熟悉有关法律、法规；培训使用各类应急设备的技能；提升综合应变能力，学习应对各种紧急事件的方法；提高业务素质。第九条管理要求保安部门应健全保安管理制度，严格执行保安管理程序，落实保安制度，加强对保安人员的培训、考核、管理和监督。第十条工作纪律保安人员应遵守保安工作纪律，服从保安部门的管理和领导。保安人员工作中应注意保护个人信息和单位保密工作，不得泄露保密信息。第十一条服装要求保安人员应着正式保安制服，保持干净整洁。保安人员在执行任务时应佩戴胸卡，严禁擅自更改或遗失胸卡。第十二条奖惩制度保安部门应制定明确的奖惩制度，对保安人员工作表现进行奖惩。对于保安人员违反工作纪律或者责任无法担当造成的损失，应在安全保卫领导小组后果进行调查后，给予相应的行政处罚以及经济赔偿。第四章附则第

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论