下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Word版本,下载可自由编辑高三班主任工作评价1000字以上过去的一学年里,我班在学校领导的统一组织、班级组长的带领、任课老师的大力支持和协作下,各项工作顺当开展,学习、工作等方面都取得较突出的成果,现将我做的一些工作向大家汇报:
一、完善班级管理建设,重视发挥班委作用
本学期经过民主选举更换了部分值日,对值日进行随时与准时的指导,主要是如何站在与同学平起平坐的立场管理,同时利用值日与个别同学的冲突,在班上开展争论与思想教育,让同学明白值日的付出,让同学学会换位思索,进一步树立值日的威信,经过半个多学期的努力渐渐培育出一批工作能力强、职责心强、威信高的值日班,并进一步带动了班风学风的好转。班主任对班,不能只是使用,还应当进行教育和培育。我常常教育他们树立为团体服务的光荣感和职责感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓舞他们既要大胆工作,又要严格要求,留意工作方法。当然,选出的究竟不是完人,所以对他们不能过分苛求、指责,异样是在工作消失失误的时候。对班委会的工作要常常检查,而切要赐予详细的指导和帮忙,既不能包办代替,也不能班上的工作全部推给班自我放手不管。我还坚持定期召开班会议,组织他们学会制订方案及详细措施,检查落实情景,评价得失,并加以改善,教会他们如何辨别是非,准时阻挡同学中的不良行为。而对于班在班级中的不良行为,决不姑息,鼓舞他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。
二、强化班级管理,深化认识同学,以身作则,全面深化地做好班级工作
首先,三(8)班是一个一般班,同学的基础不好,可是为了升学,同学的压力很大,心情也很不稳定,为了使同学放下思想包袱,一方面我每周利用班会以简便的形式,去争论各种问题,以此放松同学紧急的心境;另一方面我还常常利用课间、中午、自习等时间深化到同学中去,认识同学的思想动态,为同学排忧解难。其次,为了培育同学良好的学习习惯,我自我也以身作责,努力做同学的榜样,每一天早上比同学早到校,对同学的各项要求,自我必需首先做到,然后再要求同学去做。再者,班和我协作的很好,对班级的任何事情都准时的向我汇报,以至于我能够准时掌控班级动向,调整好班级的各项事情。
三、鼓舞士气,培育班风
高三班级是同学的世界观进展、变化的重要阶段,同时,面临着毕业、升学等实际问题,再加上我班实际情景,随着课时和学问简单程度的加重,不难想象有的同学甚至会感到迷惘,对前途失去信念。所以,同学的思想工作显得更加简单和重要。在这一学年里,我始终坚持对同学自信念的培育。其一,同学学习上的每一点提升或其他方面的一点成果,我都从有利于增加其信念的角度,或从横的方面,或从纵的方面来给以表扬。其二,我利用自我班主任的一点优势,努力使自我所教的学科有所提升,来增加同学们的信念。其三,我加大了对同学自治自理能力培育的力度,经过各种方式,既留意指导同学进行自我教育,让同学在自我意识的基础上产生进取心,渐渐构成良好的思想行为品质;又留意指导同学如何进行自我管理,培育他们多方面的能力,放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动,在活动中把教育和消遣融入一体。还留意培育同学的自我服务的能力,让同学学会规划、料理、调空自我,使自我在团体中成为班团体的建设者,而不是“包袱”。
四、进取抓好后进生的转化工作
后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体教育教学质量提升至关重要的一环。每个同学都享有受教育、受熬炼的基本权利,关注后进生是敬重同学享有这些权利的重要体现。在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们,深化调查摸底,搞清他们所以成为差生的缘由,做到了因材施教,对他们到处真诚相待,时时急躁相帮,真正做他们的知心伴计、最可信任的伴计;准时对后进生强化心理疏导,帮忙他们消退或减轻种.种心理担忧,让他们熟悉到自我的价值;同时,我还制造条件和机会让后进生表现其优点和特长,准时赞扬他们,准时让他们品尝到胜利的欢快与喜悦。
五、亲密课任老师间的关系,共同做好同学的思想工作
为了做好同学的思想工作,我常常积极地与任课老师进行沟通,认识同学课堂表现,异样留意认识同学的提升情景,以便课后准时做好同学的思想工作,为了增加做同学工作的实效性,我常常与任课老师一齐探讨教育同学的方法,并邀请科任老师共同完成教育同学的重任。
六、强化对同学心理素养的训练,提升同学的应试能力
在高考中同学心理素养的凹凸直接影响到同学学问水平的发挥。为此,我充分利用每次月考的机会对同学应试能力的训练。采用团体方法指导,个体情景分析,有方案,有步骤地克服同学的怯场心里,逐步提升同学应试的自信念。
这一学年,我一向在尽力把这个班带好,无论是这个班的班风、学风,还是这个班的成果,都有了长足的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年山东梁山职业学院单招综合素质考试模拟试卷及参考答案详解【综合题】
- 2027年金陵装备学院单招综合素质考试题库(考点梳理)附答案详解
- 2025年甘肃能源化工职业学院单招综合素质考试模拟试卷【新题速递】附答案详解
- 2024年青海交通职业学院高职单招职业适应性测试考试模拟试卷完整答案详解
- 2027年云南城市建设职业学院单招综合素质考试题库带答案详解(研优卷)
- 2025年永定盛达职业学院高职单招职业适应性测试考试题库及答案详解【考点梳理】
- 2025年德阳农业科技职业学院单招职业技能考试题库附答案详解【满分必刷】
- 2026年山东省莱芜市高职单招职业适应性测试考试模拟试卷带答案详解(综合题)
- 2025年南充职业技术学院单招综合素质考试模拟试卷【学生专用】附答案详解
- 2027年开封文化艺术职业学院单招职业技能考试模拟试卷及完整答案详解【全优】
- 医疗器械生产企业自查报告模板
- 工艺指标工艺卡片管理制度
- 增量配电网运营制度
- 2026重庆西部国际传播中心有限公司招聘2人备考题库(含答案详解)
- 科技奖励培训课件
- 公安外国人培训课件
- 盆底康复护理进修汇报
- 2026年上海见证取样岗位考试题库含答案
- 食品检测员就业前景
- 石方洞室开挖方案
- 2025浙江丽水市庆元县机关事业单位招聘编外用工16人笔试备考题库带答案解析
评论
0/150
提交评论