中学教职工奖励方案

中学教职工奖励方案一、岗位工资〔每月一次兑现〕

1.职员、工人：完成岗位目标任务、月全勤者，发岗位工资900元〔考勤每少1分扣4元〕。

2.任课教师：语、数、英、理、化教师每周6节；政、史、地、生教师每周8节；音、体、美、劳、微、健、写字教师每周9节，自习和晨读〔晨练〕按1/2节计算，完成上课任务且月考勤积20分，发岗位工资900元(毕业班教师1000元〕。每超一节加发30元。

3.教育干部：完成岗位目标任务、月全勤者，发教师、职员岗位工资的1.4--2倍〔校长：2倍副校长：1.8倍中层正职：1.6倍中层副职1.4倍〕；任课的教育干部每上一节课加发2.5元；各处室、特种教室管理人员完成岗位目标的前题下每上一节课加发2元。

4.中心教研组长每月加发60元；备课组长、各科室组长每月加发50元。

二、考试成绩奖

1.学科团体奖。学科团体列全区前3名，每人奖励1000元〔含实验班〕。

2.任课教师奖：依据教研室所提供的有效分数兑奖。各班各学科有效人数基数均为30人〔33级为28人〕，完成任务的依据所教学科班均所超有效人数到所教班级兑奖。

3.班级奖：期末考试按总分前200名为优秀生，每进入1人奖50元；区教育局评估的有效生为上线生，每进入1人奖30元；班主任提取15％后由任课教师按完成任务的任课教师有效人数分配。

三、教职工新闻稿件及教研成果奖

在区级以上教育报刊〔部门〕发表或获奖〔含各类教师业务比赛〕按年度进行量化积分，基本分为区级15分、市级17分、省级以上20分，每多发表〔获奖〕一次分别加2分、3分、4分〔同次活动多项活奖按一次记分；年度累加到30分止〕。辅导同学获奖按本人获奖的二分之一计分；多人合写获奖者按人数平均计分。

四、班主任奖

按"班级量化积分方案'每月兑现一次奖金〔不含国拨部分〕。一等奖500元、二等奖300元、三等奖200元。学期末获优秀班主任奖者，量化积分加15分、获二等奖加10分、获三等奖加5分。

篇2:学校比赛指导教师和获奖同学的奖励方案

河天学校比赛指导教师和获奖同学的奖励方案

为全面落实党的教育方针，在培养同学综合素养的基础上，使同学学有所长，学有所创，勇于竞争，敢于冒尖，激励教师和同学积极参加各类比赛活动，展现个人才干，体现个人价值，并为学校赢取荣誉。特制定本奖励方案。

各类比赛是指由教育行政部门及所属机构组织或参加组织的区级以上〔含区级〕的所有比赛。其余的比赛不属于奖励范围。

1、各类比赛按其性质分成A、B二类。A类比赛为闭卷性学科比赛〔指全国数、理、化、生、电脑、天文等奥林匹克比赛〕;B类比赛为术科性比赛〔如音乐、舞蹈、美术等〕和非闭卷性学科比赛〔如小发明、电脑制作、政治时事、法律、小论文比赛等〕

2、各级各类比赛发给指导老师和同学的奖金标准如下表

级别类别对象一等奖二等奖三等奖

国际级A教师10000元8000元5000元

同学5000元2500元1500元

B教师5000元3000元2000元

同学2500元1500元1000元

国家级A教师6000元3000元2000元

同学2500元1500元1000元

B教师2500元1500元1000元

同学1000元500元250元

省级A教师2000元1000元500元

同学1000元500元200元

B教师1000元500元250元

同学250元100元50元

市级A教师1000元500元250元

同学200元100元50元

B教师500元250元150元

同学50元30元15元

区级A教师250元150元80元

同学50元25元10元

B教师150元80元40元

同学15元10元5元

3、各级各类比赛如按名次评奖，则第一、第二名按一等奖标准发奖，第三、第四名按二等奖标准发奖，第五、第六按三等奖标准发奖。奖额按每一个奖项一位指导老师计算，指导多个同学在一次比赛中获不同奖项可重复计算。例：市中同学健康舞比赛，个人奖取前八名，则第一、二名按一等奖标准发放，第三、四名按二等奖标准发放，第五、六名按三等奖标准发放，第七、八名不奖。某教师训练及指导四个同学比赛，分获二、三、六、八名，该教师可获奖金为150+100+50=300〔元〕。

4、属于哪一级比赛看：〔1〕主办教育行政部门的级别；〔2〕参赛者的范围；〔3〕普遍程度；〔4〕所代表的水平等因素综合界定〔如全国初中物理〔化学〕比赛〔广州赛区〕只作为市级比赛；广东省重点中学书法比赛就不作为省级比赛〕

5、同一件参赛作品或同人同项次的比赛，如获得多个级别的奖项，则只按级别最高的奖项计奖，以后也不再重复。

6、获奖同学的指导教师主要是校外人员，则校内老师所获得的奖额，原则上不超过上述规定的一半。

7、B类比赛同一项比赛原则上教师总奖金不超过5000元。〔例：参加省电脑制作比赛，获四个单项第一、五个第二，总奖金为1000*4+400*5=6000〉5000，指导教师实得奖金5000元。〕

关于纳进学科教学计划，并经教学处批准的年级学科比赛活动，原则上每学期最多一次，每次按总值200元的标准发给奖品。

奖金和奖品的计算和发放，原则上一个学期一次。

所有获奖同学和老师享有在校旗下照相纪念的光荣，教学处发喜报到获奖同学原毕业学校。

团体赛奖金归科组。

本方案从2007学年第二学期开始执行。

篇3:济南中学同学奖励条例

第一条凡南济中学同学，在品德、学业、体育几比赛等方面有上佳表现者，依据以下条款，按程序批准后，给予表彰奖励。

第二条同学奖励包括同学特别表现奖励、三好同学奖励、优秀同学干部奖励、成绩优秀同学奖励、优秀高中毕业生奖励等。

第三条同学有高尚的行为或特别的表现，如舍己救人、见义有为、保护抢救国家财产、维护校纪校风、拾金不昧等，在学校和社会上产生影响或为学校争得重大影响或为学校争得重大荣誉，学校将举行仪式，隆重表彰奖励。

第四条凡同学德、智、体全面发展，学科成绩优秀，体育达标合格以上，经班级提名，年级组审定，教育处批准，可评为学校三好同学。学校三好同学第一学期初评、第二学期评审一次，学校张榜表彰，颁发证书。

第五条凡品行端正，工作责任心强，热情为同学服务，学习成绩优秀的同学干部，经班级提名，年级组审定，教育处批准，可评为学校优秀干部每学年评审一次，学校张榜表彰，颁发证书。

第六条省、市、局级三好同学和优秀干部，从学校三好同学和优秀同学干部择优推举，年级组提名、教育处审定，校长批准，由省、市、局教委颁发荣誉证书、学校张榜表彰。

第七条凡品德合格，在全国、省、市、局举办的各学科比赛，文体比赛中获得一等奖的同学，经年级组提名，教育处审定，校长批准，可评为学校特长同学。学校张榜表彰，颁发证书。

第八条品德合格，成绩(包括体育)在合格以上，学科总分平均分列前十名的同学，经年级组提名，学校学业优秀同学每学年评审一次，学校张榜表彰奖励。

第九条品德合格、体育合格，综合考评成绩优异的初中毕业生，由年级提名，教育处审定，校长批准，可免试保送升入本校高中，并进行表彰奖励。

第十条品德合格，体育合