




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
-.z.职工平安生产责任书为贯彻平安第一,预防为主,综合治理的方针,明确各生产人平安责任,有效落实平安生产责任制,减少生产过程中的平安事故,,根据国家有关法律法规,结合工程自身情况,特制定了本责任状。一、平安控制目标:
1.无重伤事故、死亡事故,无爆炸、环境污染事故、重大设备事故、重大生产事故、一般以上火灾事故;年度无新发职业病病例;年度轻伤率低于5‰。
2.认真执行职业平安安康管理体系、环境管理体系文件,体系运行无严重不符合项。
3.无甲方、监理业主及上级各部门进展的处分和相关方投诉事件。
4.按时参加公司、工程部、班组长组织开展的平安教育或平安活动。
5.无违章违纪行为。认真执行公司、工程部的平安管理制度。
6.平安、文明、环保隐患整改率100%;按要求落实各项平安措施。
7.按要求完成公司各级管理人员布置的平安生产工作。8.生产活动无违反相关法律及工程部各项平安规定。二、责任要求:
1.平安生产工作以平安第一,预防为主,综合治理为方针,坚持生产经营服从平安需要的原则,确保实现平安生产和文明生产;
2.员工必须有能证明自己身份的真实有效资料(、户口簿、信息卡、暂住证、操作证、驾驶证等),如证件不符合要求的,工程部有权拒绝用工,员工向工程部提供的证明资料确保真实、有效,如有虚假信息所有后果自负;
3.各员工本人为平安生产责任人,全面负责自身的平安生产工作,认真贯彻落实和学习公司、工程部平安生产规章制度。严格执行平安操作规程,积极参与公司、工程部、班组组织的各项平安活动;
4.上岗前配合班组长组织的平安讲评活动,并在平安技术交底书上亲笔签字
5.遵守施工现场平安十二大纪律、操作规程、用电规等;
6.员工上班必须戴好平安帽必须将下腭帽带扣好;工衣穿着必须得体,整洁、统一。上班时间不准无故脱岗、串岗、打盹、睡觉、闲谈、看书报等,制止酒后上岗,制止现场抽烟,制止在钢支撑及无防护的砼支撑上行走,制止在危险区域动火,制止玩弄灭火器。
7.非专业岗位工作人员,制止触动机电设备的开关、仪表、仪器与各种闸阀,未经许可,制止调整任何技术参数等。
8.施工现场制止吸烟,严禁携带火种及易燃易爆物品进入禁烟区域危险品仓库。
9.认真学习公司下发的的平安相关文件,牢记平安生产制度,遵守平安操作规程,合理使用三宝,杜绝三违现象,做到四不伤害。
10.配合并支持平安检查,及时向上级领导反应平安信息。提供事故的真实情况。
11.动火作业;负责人必须提前到工程部办理动火申请,审批同意措施到位前方可动火,并确保灭火器材到位、监护人员到位等
12.高处作业人员必须遵守十不登高原则必须正确戴好平安带,使用的操作架、平台必须符合规要求;
13.机械操作人员必须持证上岗,必须遵守操作规程,操作前必须测验机械性能,确认合格前方可使用,如无防护罩、机械有缺陷等制止使用,操作时穿戴要合理,做好文明施工工作,做到工完场清;
14.监控、监护人员要持证上岗,规操作,上岗中要穿戴明显标志,岗位中要尽职尽责并做好过程记录;
15.电气设备使用人员;严格按照jgj46-**规用电,用电人员必须具备三懂四会根本条件,使用电器设备前必须对其进展测验,合格前方可使用,制止使用非标、电缆过长、置构件不符合要求的电箱,制止使用破损、接头过多、非标的电线电缆,制止使用二芯线及二芯线的电开工具,制止电线在金属上缠绕,制止非电工专业人员维修及接线作业等。
16.特殊作业人员必须持证上岗,证件必须真实有效,作业中必须戴好个人平安防护用品,严格按照操作规程作业,必须遵守各项规章制度;
17.宿舍制止乱接电线、违章用电,制止使用大功率电器,制止擅拆乱接,制止存放危险品,制止随地大小便,制止赌博、打架、偷盗等不良行为。食堂就餐要文明,要依次排队,制止插队,制止大声喧哗,损坏公物必须赔偿。
18.施工中如发现以下问题有责任和义务积极参与及向工程部汇报;紧急抢险时,发现隐患时、好的建议、发现违章时等。
19.如出现违章操作、违反规章制度、野蛮施工等工程部严格按照工程平安生产规章制度罚款;
20.如因违章操作、违反规章制度所造成的后果,由责任人承当主要责任。三、名词解释三违,即:违章指挥,违章作业,违反劳动纪律。三宝,即:平安帽、平安带、平安绳。四不伤害,即:不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害,保护他人不被伤害
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 西方国家公共事业的治理方式试题及答案
- 公共政策的成功案例与经验分享试题及答案
- 数字化保险理赔服务在2025年保险业风险控制中的应用效果报告
- 机电工程实习报告考核试题及答案
- 西方政治制度中的多元性对话研究试题及答案
- 备考软件设计师的成功经验试题及答案
- 软件设计师考生经验总结试题及答案
- 考前模拟的实际效果与布置试题及答案
- 2025年乡村振兴战略中职业技能培训与农村社区治理现代化融合报告
- 机电工程项目论证与试题及答案
- 学费收款收据模版
- 中国急性胰腺炎诊治指南解读张志强
- 静脉治疗并发症的预防及处理护理课件
- tws蓝牙耳机点胶工艺
- 《鼠小弟的生日》
- 全麻术后舌后坠护理
- 韩国《寄生虫》电影鉴赏解读
- GB 4806.13-2023食品安全国家标准食品接触用复合材料及制品
- 新能源汽车研究结论论文题目
- 政府采购基础知识培训(最终稿)
- 1例新冠病毒感染患者护理查房
评论
0/150
提交评论