已阅读5页，还剩3页未读， 继续免费阅读
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
(×,是行为功能）交际产生影响。(×,潜隐性角色有时也会影响到言语交际活动）角色共视，保证言语交际的成功。(×,经常性角色改为交际角色）？（（2）结合“角色共视”的涵义，说明售货员与顾客发生矛盾的在一个特定场合，在此时此地是什么意思。地理位置。(×,是社会位置）响，说话比较自由。(×,位卑者改为位尊者）4．所有的话语都需要依赖语境才可以获得明确而具体的意义。(×,并不别意义的作用。(×,语调也具有一定的区别意义的作用。）连词和介词。(×,介词改为副词。）产生的会话含义最为常见。(×,质量准则改为关联准则）（3）“流言”对社会的危害是什么？如何在言语交际中阻止流言扩散参
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 关于供应商资格确认的回复函3篇
- 餐饮企业宴会餐饮服务标准化管理指导书
- 《松鼠》教学教案
- 电子商务网站优化绩效考评表
- 2026货物质量问题处理回复函(3篇范文)
- 能源行业设备运维人员操作技能绩效考评表
- 品牌总监绩效评定表
- 2026年事业单位招聘图书馆管理岗位试题集
- 确认技术标准与验收方式函7篇
- 2026年街道办事业单位招聘综合知识专项强化试卷
- GB/T 22187-2026建立人体测量数据库的一般要求
- 缺氧护理中的护理实践与案例分析
- 违纪违规处理课件
- 农产品加工质量管理体系建设
- J08J110 居住建筑节能构造(DBJT02-53-2008)
- 2025贵州茅台酒厂集团招聘管理人员13人笔试历年备考题库附带答案详解试卷2套
- TSGT5002-2025电梯维护保养规则
- z08海员基本安全培训题库及答案解析
- 《汉江临泛》课件
- 摩托置换合同协议书模板
- 浦东新区2024-2025学年六年级上学期期中考试数学试卷及答案（上海新教材）
评论
0/150
提交评论