对单位的意见与建议

对单位的看法与建议对单位的看法与建议建议，通常是在适当的时候指针对一个人或一件事的客观存在，提出自己合理的见解或看法，下面是收集整理的对单位的看法与建议，希望对您有所帮助!对单位的看法与建议(一)依据中国共产党中央关于党的群众路线教育施行活动的工作要求，我厅深入展开党的群众路线教育施行活动，广泛征求群众看法建议，以“为民、务实、清廉〞为内容，以“落实落实中央八项规定〞为切入点，坚决落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞总要求，聚焦“四风〞，保持正面教育为主、保持批评和自我批评、保持讲求实效、保持分类指导、保持领导带头。我厅展开党的群众路线教育施行活动，保持广开言路，虚心纳谏，并在我厅网站上征求群众对我厅展开党的群众路线教育施行活动的看法和建议，取得了合格的效果。通过对“展开党的群众路线教育施行活动〞网上看法征集的统计分析，网民对我厅展开党的群众路线教育施行活动的看法和建议可以概括为以下几点：一是求真务实，由点及面。全面总结在以往主题施行活动中的好做法、好经验，加以推广和深入，并应用到党的群众路线主题教育施行活动中。二是特别重点，为民服务。党的群众路线主题教育施行活动的重点是全体党员干部，应特别抓好领导干部，通过逐级动员、层层发动，调动全体党员的积极性，进一步强化全心全意为人民服务的宗旨，党员干部特别是领导干部要在活动中广泛展开批评与自我批评，并提升批评与自我批评专题会议的透明度、开放度和群众参加度，使党员干部真正受教育和触动，切实解决党员领导干部队伍中存在的亟待解决的问题。三是开门搞活动，群众共参加。保持开门搞活动、开门促整改，党的群众活动路线展开前，要广泛调研，真正深入基层，了解群众所思所盼，充分调动群众参加群众路线教育施行活动的积极性。在活动的每个阶段都要邀请群众参加，广泛听取群众看法，及时将展开教育活动的有关状况向群众公布，主动接受群众评议和监督。我厅在展开党的群众路线教育施行活动的过程中，积极采纳群众看法、建议，“展开党的群众路线教育施行活动〞网上看法征集，促进了我厅党的群众路线教育施行活动的.深入展开。我厅还将在群众路线教育施行活动中，继续引导党员干部树立群众观点，弘扬合格作风，解决特别问题，保持清廉本色，进一步转变干部作风，进一步密切干群关系，进一步树立为民务实的清廉形象。对单位的看法与建议(二)当前我市事业单位队伍建设中主要存在用人机制不活，人员进出渠道不畅;分配制度不活，内部缺乏激励机制;财政拨款方式不活，缺乏吸引人才资金等问题。这些问题形成的原因虽然是多方面的，但人事管理制度不适应形势发展的要求是其中一个重要的原因。事业单位是各类人才的主要集中地，建立一套符合市场经济和事业单位特点的全新的人事管理制度，是事业单位管理中的一场深入革命，是一项事关改革全局、涉及社会各方面的系统工程，对建设高素养、社会化的专业技术人员队伍，推动经济发展和社会全面进步，实现我市在全省争取应有地位具有十分重要的意义。要推动事业单位人事管理工作的改革革新，我有以下几点建议。1、建议出台类似《公务员法》的事业单位人事管理制度。在整个干部人事制度大格局下，事业单位人事管理方面立法是相对滞后的。党政机关有《公务员法》，国企有《劳作法》，而事业单位人事管理却缺乏国家层面的法律法规。现有的有关规定大都存在于部门规章、政策文件中，多为部门行为，缺乏整体性、综合性。建议出台《事业单位人事管理办法》，逐步形成以《办法》为核心，“进、管、出〞等各个单项制度为主要环节，层次较高、程序规范、配套完备的政策法规体系。2、建议做好事业单位分类管理。由于历史原因，我国现在仍存在着一定程度的政事不分、政企不分的问题。这在人事管理上导致了事业单位工作人员定位不清，使部分事业单位及其工作人员偏离公益目标，盲目追求经济效益，也对深入人事制度改革造成障碍。应该加快事业单位分类管理，把事业单位定位于承当公共服务职能、具有公益性质的社会组织，把事业单位人员定位于以自身的专业知识和技术提供专业化服务的人员，把事业单位人事管理定位于既不同于企业也不同于机关的人员管理。3、建议明确组织部门在事业单位人事管理中的职能。从我市状况看，事业单位2000多个，职工8余***，这支队伍是庞大的，公务员队伍还不到其五分之一。目前我市事业单位人员的“进、管、出〞等环节主要由人事部门在具体抓，而组织部参加不多。事业单位人事制度改革是深入干部制度改革的重要内容，也是组织部门的重要使命。建议中央层面出台一个综合指导看法，按照干部管理权限和分口管理的原则，明确组织部使命和作用，在事业单位领导人员管理，事业单位人事管理政策法规，以及组织指导、综合管理等方面进一步发挥组织部门职能作用，做好牵头和协调工作，适当深度参加事业单位人事制度改革工作的研究。对单位的感谢信对单位的感谢信对单位的感谢信1尊敬的各位店员：您们好!xxxxxx工程自成立以来，一直得到您们的支持和帮助，感谢您们多年来对xxxxxx的支持和厚爱。xxxxxx全体员工向您们及家人表示最诚挚的祝福和最衷心的感谢，感谢您们一直以来对xxxxxx的信任和支持。饮水思源，我们深知，装饰部所取得的每一点进步和成功都离不开广大店员的关注、信任、支持和参加。您们的理解和信任是我们进步的强大动力，您们的支持和参加是我们成长的不竭源泉。您们的每一次参加，每一个建议，都让我们激动不已，促使我们不断奋进。有了您们，我们前进的征途才有源源不绝的信心和力量;有了您们，我们的事业才能长盛不衰，兴盛发展。也正是因为有了您们的信任与支持，xxxxxx工程才能一步步改革革新、发展壮大，成为目前市场上最有价值和增值潜力的装饰公司之一。在今后的岁月里，希望能够继续得到您们的关怀和大力支持，我们将为客户提供一流的品质以及更全面、更贴心的服务，让您的付出有所回报，让您的汗水不会白流，在您们的大力支持下全力打造西南地区顶级的装饰服务品牌。最后，再一次感谢您们的大力支持和帮助，恭祝您们身体健康!合家幸福!事业兴盛!万事如意!xxxxx(本单位)xxx年xx月xx日对单位的感谢信2致xx科学实验室设备公司：贵公司承建的新教学科研楼实验台安装工程如期完工了，该楼于本学期开始启用；通风柜的安装工程到目前也基本完工。贵公司的实验台、通风柜等实验室装备的性能、质量得到了我校领导、实验室工作人员的一致首肯。由于工程时间紧，在安装中不免有一些遗留问题。贵公司安装部留守的何尚安、彭文龙两位员工遵照“客户第一〞的宗旨，工作认真负责，服务热情周到，并能始终保持在工作岗位上。无论是深夜、黎明，还是节假日休息，实验室一出现实验柜台、水电故障，他们总会及时赶到，迅速解决问题。他们的敬业精神和工作作风受到了学校老师的一致好评，建议给予表彰。籍此，我们对贵公司在上半年非典时期的不利形式下，能及时完成我校的新教学实验楼实验室装备工程表示衷心的感谢。在我校该项目的实施工过程中，贵司选派的所有工作人员，无论是商务代表、项目经理、制定人员，还是两位留守人员都表现出了合格的职业道德和敬业精神，在此也一并表示感谢。此致！顺颂商祺！感谢人：xx20xx年xx月xx日对单位的感谢信3尊敬的xxx：您好！感谢您对中泰市场部一直以来的支持与激励，使我们的各项工作都能顺利有效展开，您的耐心帮助与悉心指导一直是我们前进路上的良师益友。在此，中泰市场部向您报以最衷心的感谢！希望在下半年的工作中能够继续得到您的支持与指导。祝您工作快乐，身体健康！此致敬礼！感谢人：xx20xx年xx月xx日对单位的感谢信4xxxxxxxx(感谢单位)：xxxxx(本单位)xxx(感谢的活动)于xx月xx日在xxx召开。xxx(感谢的事)产生了xxxxx，明确了xxxxx(本单位)今后发展思路，对凝集各方智慧和力量、推动人力资源服务业革新发展必将产生深远影响。本次xxx(感谢的事)规模大，人数多，时间紧，任务重。在xxx(感谢的活动)筹备和组织召开期间，得到了广大人员单位的大力支持和帮助。尤其是xxx(单位)的，在自身任务繁重，人手较少的状况下，派出精兵强将，全程参加了xxx(感谢的活动)的'筹备及组织工作，为xxx(感谢的活动)的成功召开做出了积极贡献。对你们这种无私奉献的主人翁精神，对本次大会给予的大力支持，我们表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!xxxxx(本单位)xxx年xx月xx日对单位的感谢信5****公司*经理：您好!首先让我们向您及贵公司表以衷心的感谢，感谢您能在百忙之中拨冗为我们展开了一场声情并茂的座谈会。日前，身为大四的我们面临考研、出国、工作等多种选择，大多数同学对自己的将来感到迷惘甚至不知所措。于是，在班主任的介绍并带领下，我们有幸参观贵公司，亲眼见证了贵办公室的工作环境，深深受到感触。我们还记得在那个挂满贵公司所有产品的会议室里，*经理您用心制作并认真演示了有关贵公司基本概况等的幻灯片。在座的我们受益匪浅，不仅体会到****公司激情工作、快乐生活的工作理念，还大致对外贸工作的主要事宜有所