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文档简介

Word版本,下载可自由编辑监控室管理制度(5篇)监控室管理制度(1)

一、监控人员必需具有高度的工作责任心,仔细履行职责,准时掌控各种监控信息;发觉事故、异样状况和接到报警应马上通知巡逻岗或离事故区域最近的保安赶往现场,并即时通知主管领导。

二、爱惜和管理好各项设备,早班接班后半小时内负责对设备进行清洁擦拭,监控室内的全部设备设施非专业人员严禁动用;严格按规定操作步骤进行操作,不准随便摆布机器设备,不得利用监控设备做与工作无关的事情;亲密留意监控设备运行状况,保证监控设备系统的正常运作,发觉设备消失异样和故障要准时修理,或通知相应的责任单位人员进行修理并向领导报告。

三、接值班电话时必需规范用语、语言清楚、态度和气可亲;接到职责外的报警求助,不允许简洁拒绝,应尽量供应询问或联系有关部门赐予帮忙。

四、不得擅自脱岗,未经允许不得随便代班、调班;按规定时间交接班,交接班时,须将当班状况和未尽事项向接岗同志交代清楚;特别状况下不能按时接班的要提前通知在值人员,交班人在接班人未到岗时不能下班。

五、严禁在监控室干与工作无关的事情,如看书、看报、打私人电话、下棋、玩嬉戏、听音乐等;不得在监控室内会客或进行消遣活动;依据相关规定具体、规范地做好值班记录,不得在值班记录本上乱写乱画。

六、非监控室人员不得进入监控室;师生员工、观访者和外来人员需到监控室查看资料和状况必需经总务处同意后方可进入监控室查看。

七、保持监控室干净干净,禁止带零食进入室内,监控室内不准吸烟,乱丢纸宵杂物以及大声喧哗,水杯应放置在远离电器设备的地方;严禁携带易燃、易爆、有毒的物品进入监控室;严禁使用有干扰仪器正常运行的电子设备和使用电炉、电饭堡等电器。

八、务必保障通信联络畅通,不得用接警专线电话接、打私人电话;对讲机应时时保持电量充分与信号畅通。

九、不得无故中断监控;监控录制的资料应妥当保存,未经允许,不得随便更改、删除原有资料。

十、必需保守隐秘,不得在监控室以外的场所谈论有关录像的内容。本《规定》自发布之日起实施,前期颁布的各类制度、规定连续有效,但凡与本《规定》有抵触者,均以本规定为准。

监控室管理制度(2)

为了强化监控室管理,确保监控系统的平安、规范、高效运行,特制定本制度。

一、监控人员必需具有高度的工作责任心,仔细履行职责,准时掌控各种监控信息;发觉事故、异样状况应马上通知保卫人员赶往现场,并即时通知当班园领导。

二、爱惜和管理好各项设备,严格按规定操作步骤进行操作,不准随便摆布机器设备,不得利用监控设备做与工作无关的事情;亲密留意监控设备运行状况,保证监控设备系统的正常运作。

三、不得擅自离岗、脱岗,未经允许不得随便代班、调班;按规定时间交接班。

四、严禁在监控室干与工作无关的事情,如看书、看报、打私人电话、玩嬉戏、听音乐等;不得在监控室内会客或进行消遣活动;依据相关规定具体、规范地做好值班记录,不得在值班记录本上乱写乱画。

五、非监控室人员不得随便进入监控室。

六、保持监控室干净干净,禁止带零食进入室内,监控室内不准吸烟,乱丢纸屑杂物以及大声喧哗,水杯应放置在远离电器设备的地方;严禁携带易燃、易爆、有毒的物品进入监控室;严禁使用有干扰仪器正常运行的电子设备和使用电炉、电饭堡等电器。

七、监控室录像可存留一周,如消失突发大事,监控室值班人员必需录制下来;不得无故中断监控;监控录制的资料应妥当保存,未经允许,不得随便更改、删除原有资料。

监控室管理制度(3)

1、幼儿园保卫处负责监控室的管理工作,校长室有权对监控室进行检查监督。

2、监控人员负责做好平安治安及其它监控范围内的工作并作好当班的资料记录,发觉异样状况必需准时汇报。

3、严格按规定操作步骤进行操作,亲密留意监控设备运行状况,保证监控设备平安有序,不得无故中断监控,删除监控资料,否则,将按《幼儿园考评细则》进行惩罚。

4、监控用的计算机不得做与监控工作无关的事情。

5、仔细学习监控的操作规程,维护和保养好监控设施。

6、保持监控室内卫生清洁、干燥,有关物品摆放整齐。

7、严禁非监控人员进入监控室,除幼儿园规定使用监控人员外,不得向其他人员供应查看监控录像或调阅有关资料。

8、严禁携带易燃、易爆、有毒的物品进入掌握室。

9、严禁带零食进入监控室,室内严禁烟火,水杯应放置在远离电器设备的`地方。

10、遵守有关保密规定,不得泄露监控录像资料;不得泄露学校平安隐秘。

11、确保监控范围内夜间照明,发觉路灯缺失、损坏,准时向村委保卫处报告。

12、发觉网络使用异样状况准时向幼儿园报告。

13、幼儿园巡逻制度。

监控室管理制度(4)

在不断进步的社会中,很多场合都离不了制度,制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。制度究竟怎么拟定才合适呢?以下是整理的办公室财务科\监控室管理制度,欢迎阅读与保藏。

财务科管理制度

为强化公司财务管理,依据国家相关法律、法规及财务制度,结合公司详细状况,制定本制度。

第一条财会人员应严格遵守财经纪律,贯彻“勤俭办企业”的方针,以提升公司经济效益、壮大公司经济实力为宗旨,制止铺张铺张,降低消耗,增加积累,把财务工作做好。

其次条财会人员要仔细落实岗位责任制,各司其责,相互协作,照实反映和严格监督公司各项经济活动。

第三条记帐、算帐、报帐必需做到手续完备,内容真实,数字精确     ,帐目清楚,按期报帐。

第四条财会人员在办理睬计事务中,必需坚持原则,照章办事。对违反财经纪律和公司财务制度的款项,应拒绝支付、并准时上报分管领导、总经理。

第五条建立稳定的财会人员队伍。财会人员调动或因故辞职,应与接替人员办理交接手续,未办完交接手续的,不得离职,不得中断会计工作。

第六条一切现金往来,须凭据收付。

第七条正常的办公费用开支报销,必需用正式发票,印章齐全,经办人签名,经分管领导、总经理、董事长签字后方能报销付款。

第八条严禁将公款存入私人帐户,违者将视情节轻重移交部门处理。

第九条本制度自公布之日起落实。

办公室管理制度

办公室是公司对外联络的中心枢纽,是呈现公司形象的一个重要窗口,全体员工均须遵守办公室的有关规定。

第一条按时上下班,上班期间必需穿工作服、佩戴工作牌;

其次条办公室内须保持安静,办公时要端正坐姿,不得大声喧哗,不得在楼梯处停留会话,办公时间不准做与工作无关的事情;

第三条严禁上班期间在办公室打牌、下棋、赌博,未经他人允许,不准随便翻阅他人办公资料,更换台、凳、电话等,违者视情节轻重作出处理;

第四条文明接听电话,不得借办公电话谈与工作无关的事情,做好电话记录,准时做好请示汇报,如私自打国内国际长途或用电话打与工作无关的信息台等,一经查实,个人除需担当相关电话费用外,并加罚20元/次;

第五条严禁串岗或群聚谈天,影响他人工作;

第六条留意保持办公室的环境卫生,保持办公室墙面及隔板玻璃的清洁,不得随地吐痰、乱丢杂物;办公用品、文件资料、器具等须摆放整齐,衣物、箱架、雨衣(伞)、头盔等私人物品必需放到更衣室,下班后应整理好桌面物品,严禁乱摆乱放;

第七条办公室内严禁吸烟,严禁将烟头扔进纸篓,违者罚款10元/次;

第八条办公室内的各种设施(包括空调、排气扇、水龙头、灯管、电话、电脑等)未经同意不准随便拆装,如消失故障须准时通知修理人员修理,凡擅自拆装或者人为损坏的,须照价赔偿;

第九条热忱接待来访客户等外来人员,言行大方,留意维护公司形象;

第十条下班后要关好门窗,关闭空调、灯管、电脑等电源,最终离开办公室的人员,要检查电源关闭状况等;

第十一条严格依据夜班值班表值班,如需调换,应提前一天向分管副总、总经理申请,同意后,方可调换,不得无故不值夜班;

第十二条本制度自颁发之日起落实。

出入口收费亭管理制度

为强化对公司出入口收费管理,维护公司利益,特制定本制度。

第一条收费人员必需严格要求自己,仔细学习相关业务学问,遵纪守法,树立园区良好形象,爱岗敬业,完成好公司下达的各项目标;

其次条敬重领导,听从安排,着装干净,礼貌待人,敢于同不良情况做斗争,维护园区工作秩序,为经营业主做好服务工作;

第三天收费员不得利用职务之便谋取私利,不准私收钱及私放车辆,不准徇私舞弊,如发觉或被检举,经查属实者,依据公司相关规定惩罚,情节严峻者交机关处理;

第四条收费人员要仔细交接班,有事请假,不准迟到、早退、串岗,酗酒滋事,打架斗殴,发觉一次罚款50元,二次100元,三次开除;

第五条上班期间,不准打盹、睡觉,不准玩嬉戏、谈天,不准空岗,空岗不得超过10分钟(空岗期间必需有保安人员代岗),发觉一次罚款50元,二次100元,三次开除;

第六条收费时,现金与通行卡一样,现金合理存放,交接前做好清帐预备并记录;

第七条岗亭内时刻保持卫生清洁,不随地吐痰,乱扔垃圾,各类物品摆放整齐,交接前,须打扫好卫生;

第八条收费人员须爱惜公物,如人为损坏电脑设

备等办公物品,经查属实由当班人担当全部赔偿责任;

第九条本制度自公布之日起落实。

监控室管理制度

为了强化闭路电视监控系统操作室的管理,确保监控系统的正常使用和平安运作,充分发挥其作用,保障园区管理,特制定本制度。

第一条电视监控室必需昼夜24小时由经过专业培训的人员值班。值班人员应坚守岗位,仔细履行岗位职责,严格落实各项规章制度、规定和平安操作规程,确保监控系统的正常运行。

其次条监控人员必需具有高度的工作责任心,仔细负责平安监控目标,准时掌控各种监控信息,对监控过程中发觉的状况准时进行处理和上报。

第三条监控人员每天对监控录像进行查看,发觉有异样情况或员工乱收费情况,准时保存录像片段,并作好标记,以备查用。

第四条值班人员必需严格依据规定时间上下班,不准随便离岗离位,个人需处理事务时,应征得保卫科长的同意并在有人顶岗时方可离开。

第五条监控人员须爱惜和管理好监控室的各项装配和设施,严格操作流程,确保监控系统的正常运作。

第六条无关人员未经许可不准进入监控室,外来人员需到监控室查询状况和及观访者参观,必需经保卫科长上报分管副总,同意后方可进入监控室。

第七条不准在监控室谈天、会友、玩耍,不准随便摆布机器设备,严禁在监控值班期间打盹睡觉,一经发觉,按公司规章制度严峻处分。

第八条公司领导定期到监控室查询状况,值班人员应准时汇报监控状况。

第九条保持监控室设备的清洁卫生,坚持每月进行系统维护,确保机器设备的正常运作。

第十条监控设备系统发生故障时,应准时联系修理人员进行修理,并做好登记。

第十一条监控人员必需保守公司监控隐秘,不得在监控室以外的场所谈论有关监控录像的内容。

第十二条未经公司总经理批准,不得擅自关闭电视监控系统、停止系统运行。

第十三条本制度自颁发之日起落实。

信息管理中心制度

第一条信息员应依据要求和规定采集、输入、输出信息,采集、输入信息以准时、精确     、全面为原则。

其次条信息员应遵守公司的保密规定,禁止非微机室人员进入微机室。输入电脑的信息属公司机密,未经批准不准向任何人供应、泄露,违者视情节轻重赐予处理。

第三条信息员工资按目标完成状况核发,信息员须完成当天的信息发布数量目标,完不成当天目标的,扣发半天工资。

第四条信息载体必需平安存放、保管,防止丢失或失效。任何人不得将信息载体带出微机室。

第五条信息员应爱惜各种设备,降低消耗及各种费用。应按规范要求操作、保养各种设备。发觉故障,应准时报请修理,以免影响工作。

第六条禁止私自拆卸或搬动电脑设备,如发生人为损坏,须按原价赔偿。

第七条信息员应本着为公司制造最大效益的原则进行各类信息采集、发布、管理。

第八条信息员上班期间需保持宁静,不准在上班期间大声喧哗、聚众谈天、嬉笑打闹。

第九条严禁用电脑玩嬉戏或谈天,上班期间,不得做与工作无关的事情,违犯者视情节轻重赐予罚款处理或行政处分。

第十条信息员应保持好办公室的卫生,禁止乱扔垃圾,每天都要打扫办公室卫生、擦拭机器,保持清洁。

第十一条信息平台的软件、硬件要不断更新、维护,信息员要在工作过程中,不断提升自身操作技能和水平,不断进行技术创新。

第十二条本制度自颁发之日起落实。

会议管理制度

第一条会议室统一由公司办公室管理。公司会议室包括大会议室、小会议室。

其次条各部门依据工作的需要确定相应的会议,提前一天到办公室申请使用会议室,并登记。

第三条会议室内的设备由办公室统一管理,如麦克风、音响、空调等,办公室负责设备调试。

第四条会议期间损坏设备,须由相关部门或当事人按原价赔偿;

第五条会议必需要有纪录,重要会议必需会签确认。

第六条做好会议的贯彻落实工作,做到有布置、有落实、有检查。

第七条公司重要会议、年度总结大会等,不得无故缺席、迟到,不能到会者,需提前向分管副总、总经理请假。

第八条全部参与会议的人员应将手机设置在无声或振动状态下。

第九条开会人员应留意保持会议室卫生清洁,会后打扫卫生,关好门窗、空调,整理好会场后,方可离开。

第十一条本制度自颁发之日起落实。

保卫科管理制度

保卫科在分管副总及上级机关的指导下,维护公司及园区的治安秩序,保障公司日常管理的正常运行。为强化园区保卫工作,特制定本制度。

第一条强化对保安和门卫工作的领导,维护公司治安秩序。

其次条保卫科负责公司及园区“三防”、保卫、监控、园区车辆管理等工作。

第三条严格落实公司各项平安保卫措施,确保园区的正常运营,发觉重大问题准时向分管副总请示,汇报。

第四条强化防火、防盗、防破坏、防事故灾难的“四防”教育,定期进行演习,落实整改措施;

第五条乐观做好园区的平安防范工作,重大节日进行平安大检查,发觉问题准时处理;

第六条强化园区内车辆管理及调度工作,非停车地点严禁停车;

第七条做好接待保卫工作,确保外宾和首长、领导的'平安;

第八条全面负责公司值夜班以及监控室管理工作;

第九条完成领导支配的其他工作目标。

平安保卫制度

第一条保卫科要定期到各业户进行平安检查,发觉平安隐患要准时处理,特别物品要妥当放置,做好防火,防爆工作。

其次条财务部门现金要按规定准时存入银行,现金存放不得超过规定数额。现金、有价票证一

律放入保险柜。第六条财务人员去银行送款,必需由专职保卫人员负责护送。

第三条公司员工自行车、电动车、轿车要按指定地点存放。

第四条夜间巡逻人员不得睡觉,对重点隐患地方要常常巡察。发觉可疑人员,要盘问检查,对犯罪分子要扭送机关。

第五条门卫要做好值班,发觉可疑问题,要准时通知保卫人员协同处理。

平安防火制度

第一条保卫科负责对公司和园区的平安防火工作进行监督、检查,做好义务消防队的组织建设和业务训练,开展常常性防火宣扬;

其次条消防器材的更换、修理和配置,由保卫科统一负责,任何单位和个人不得擅自调换;

第三条在无火警的状况下,任何人不得擅自动用消防器材,违者予以批判教育,如损坏照价赔偿,情节严峻的要赐予行政处分;

第四条公司消防器材的购置、更换、修理及灭火器的定期检查,由保卫科负责统一支配,各科室赐予亲密协作;

第五条由专职保安负责日常平安防火检查,如发觉隐患要准时向保卫科长汇报,采用相应措施妥当处理;

第六条存放、使用易燃、易爆物品的业户,严禁使用明火、电炉。电器设备的安装和使用必需符合防火规定;

园区内部治安管理规定

第一条严禁打架斗殴和辱骂他人,违者按公司有关规定处理;

其次条凡酗酒闹事、影响正常工,由保卫科采用强制措施,保障平安。对所造成的损失全部由当事人担当,并视情节轻重予以批判教育或行政处分;

第三条严禁利用消遣活动及其它手段进行聚众赌博、播放淫秽录像、传抄黄色刊物,一经发觉,即严加查处,对当事人赐予治安罚款。情节严峻、屡教不改者送机关处理;

第四条园区内禁止玩火、破坏公物,不听劝阻者,按有关规定惩罚(未成年子女由家长担当);

第五条严禁在园区内任何场所大声喧哗、起哄、扰乱公共秩序;

保卫值班巡逻制度

第一条保卫人员值班巡逻,必需按规定着装并佩带各种警用器械。

其次条值班人员的主要目标是负责园区治安保卫工作、平安防火工作,准时处理各类治安事故和治安案件,不能处理的准时向领导汇报。

第三条强化夜间巡逻,确保园区内部各项平安,严防治安事故发生。

第四条提升警惕,明确目标,擅长发觉可疑迹象和隐患并准时处置。

第五条严格落实园区各项规章制度,坚守岗位,仔细负责,留意自身平安,做好交接班工作,并填好值班巡逻记录。

请假制度

第一条员工请假必需提前1天向分管领导申请,由部门主管审批,在不影响工作进度的前提下给假。

其次条员工因突发大事或急病来不及事先请假者,应利用电话及其他方式快速向主管领导请假。

第三条员工请假应说明期限、缘由、交待事项,同时展示相关证明或口述理由。

第四条提前结束假期回公司须通知所在部门负责人,需要延长假期的须展示延期证明,再次审核、批准。

第五条请假或延长假期未经批准而擅自不上班者按旷工处理。

第六条三天以上旷工者按自动离职处理。

第七条请假期间,扣除请假期间的工资。

第八条假期规定:事假每月不得5天以上,全年累计不得超过15天;病假2天以上者,须有县级以上医院开具的证明;本人婚嫁赐予婚假7天;子女婚嫁赐予2天;产假(女)90日;流产假(女)7天;丧假,父母、公婆、岳父母、配偶死亡,给假5天;祖父母、外祖父母、子女死亡,给假3天;

第十条本制度自颁发之日起落实。

服务大厅管理规章制度

为了保障服务大厅的正常工作秩序,完善公司各项管理规章制度,呈现我公司良好的企业形象,更好地服务客户,特制定服务大厅管理制度。

第一条工作人员必需统一穿工作服,佩戴工作证,举止文明,热忱大方,礼貌待人,急躁为客户服务;

其次条工作人员要坚守岗位,按时上下班,不能有脱岗情况发生,不得迟到、早退、旷工;

第三条工作人员应热心解答客户难题,不得敷衍客户,更不得耍脾气;

第四条工作人员应维持服务大厅良好的工作秩序,遇到重大大事无法掌握时,要准时上报分管领导,并妥当处理;

第五条上班期间需保持服务大厅宁静,不得嬉笑、大声喧哗、打闹、聚众谈天,不得随便变换岗位,充分呈现公司良好的企业形象;

第六条不得利用电脑做与工作无关的事情,如上网谈天、玩嬉戏等。

第七条各员工要做好服务大厅平安保卫工作,防止发生失盗、滋事、失火等情况。

第八条制定工作人员卫生值班表,保持办公环境干净卫生;

第九条值夜班人员,未经他人许可,不得擅自使用他人电脑,或翻阅他人重要工作资料,不得利用电脑玩嬉戏、扫瞄不健康网站,造成损失,责任自负;

第十条本制度自颁发之日起落实。

监控室管理制度(5)

制度是个社会的嬉戏规章,更规范的讲,它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约。为此,我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提升办事效率,才设定一些制度。下面是我们第一供应的制度文章供您参考:

财务科管理制度

为强化公司财务管理,依据国家相关法律、法规及财务制度,结合公司详细状况,制定本制度。

第一条财会人员应严格遵守财经纪律,贯彻“勤俭办企业”的方针,以提升公司经济效益、壮大公司经济实力为宗旨,制止铺张铺张,降低消耗,增加积累,把财务工作做好。

其次条财会人员要仔细落实岗位责任制,各司其责,相互协作,照实反映和严格监督公司各项经济活动。

第三条记帐、算帐、报帐必需做到手续完备,内容真实,数字精确     ,帐目清楚,按期报帐。

第四条财会人员在办理睬计事务中,必需坚持原则,照章办事。对违反财经纪律和公司财务制度的款项,应拒绝支付、并准时上报分管领导、总经理。

第五条建立稳定的财会人员队伍。财会人员调动或因故辞职,应与接替人员办理交接手续,未办完交接手续的,不得离职,不得中断会计工作。

第六条一切现金往来,须凭据收付。

第七条正常的办公费用开支报销,必需用正式发票,印章齐全,经办人签名,经分管领导、总经理、董事长签字后方能报销付款。

第八条严禁将公款存入私人帐户,违者将视情节轻重移交部门处理。

第九条本制度自公布之日起落实。

办公室管理制度

办公室是公司对外联络的中心枢纽,是呈现公司形象的一个重要窗口,全体员工均须遵守办公室的有关规定。

第一条按时上下班,上班期间必需穿工作服、佩戴工作牌;

其次条办公室内须保持安静,办公时要端正坐姿,不得大声喧哗,不得在楼梯处停留会话,办公时间不准做与工作无关的事情;

第三条严禁上班期间在办公室打牌、下棋、赌博,未经他人允许,不准随便翻阅他人办公资料,更换台、凳、电话等,违者视情节轻重作出处理;

第四条文明接听电话,不得借办公电话谈与工作无关的事情,做好电话记录,准时做好请示汇报,如私自打国内国际长途或用电话打与工作无关的信息台等,一经查实,个人除需担当相关电话费用外,并加罚20元/次;

第五条严禁串岗或群聚谈天,影响他人工作;

第六条留意保持办公室的环境卫生,保持办公室墙面及隔板玻璃的清洁,不得随地吐痰、乱丢杂物;办公用品、文件资料、器具等须摆放整齐,衣物、箱架、雨衣(伞)、头盔等私人物品必需放到更衣室,下班后应整理好桌面物品,严禁乱摆乱放;

第七条办公室内严禁吸烟,严禁将烟头扔进纸篓,违者罚款10元/次;

第八条办公室内的各种设施(包括空调、排气扇、水龙头、灯管、电话、电脑等)未经同意不准随便拆装,如消失故障须准时通知修理人员修理,凡擅自拆装或者人为损坏的,须照价赔偿;

第九条热忱接待来访客户等外来人员,言行大方,留意维护公司形象;

第十条下班后要关好门窗,关闭空调、灯管、电脑等电源,最终离开办公室的人员,要检查电源关闭状况等;

第十一条严格依据夜班值班表值班,如需调换,应提前一天向分管副总、总经理申请,同意后,方可调换,不得无故不值夜班;

第十二条本制度自颁发之日起落实。

出入口收费亭管理制度

为强化对公司出入口收费管理,维护公司利益,特制定本制度。

第一条收费人员必需严格要求自己,仔细学习相关业务学问,遵纪守法,树立园区良好形象,爱岗敬业,完成好公司下达的各项目标;

其次条敬重领导,听从安排,着装干净,礼貌待人,敢于同不良情况做斗争,维护园区工作秩序,为经营业主做好服务工作;

第三天收费员不得利用职务之便谋取私利,不准私收钱及私放车辆,不准徇私,如发觉或被检举,经查属实者,依据公司相关规定惩罚,情节严峻者交机关处理;

第四条收费人员要仔细交接班,有事请假,不准迟到、早退、串岗,酗酒滋事,打架斗殴,发觉一次罚款50元,二次100元,三次开除;

第五条上班期间,不准打盹、睡觉,不准玩嬉戏、谈天,不准空岗,空岗不得超过10分钟(空岗期间必需有保安人员代岗),发觉一次罚款50元,二次100元,三次开除;

第六条收费时,现金与通行卡一样,现金合理存放,交接前做好清帐预备并记录;

第七条岗亭内时刻保持卫生清洁,不随地吐痰,乱扔垃圾,各类物品摆放整齐,交接前,须打扫好卫生;

第八条收费人员须爱惜公物,如人为损坏电脑设备等办公物品,经查属实由当班人担当全部赔偿责任;

第九条本制度自公布之日起落实。

监控室管理制度

为了强化闭路电视监控系统操作室的管理,确保监控系统的正常使用和平安运作,充分发挥其作用,保障园区管理,特制定本制度。

第一条电视监控室必需昼夜24小时由经过专业培训的人员值班。值班人员应坚守岗位,仔细履行岗位职责,严格落实各项规章制度、规定和平安操作规程,确保监控系统的正常运行。

其次条监控人员必需具有高度的工作责任心,仔细负责平安监控目标,准时掌控各种监控信息,对监控过程中发觉的状况准时进行处理和上报。

第三条监控人员每天对监控录像进行查看,发觉有异样情况或员工乱收费情况,准时保存录像片段,并作好标记,以备查用。

第四条值班人员必需严格依据规定时间上下班,不准随便离岗离位,个人需处理事务时,应征得保卫科长的同意并在有人顶岗时方可离开。

第五条监控人员须爱惜和管理好监控室的各项装配和设施,严格操作流程,确保监控系统的正常运作。

第六条无关人员未经许可不准进入监控室,外来人员需到监控室查询状况和及观访者参观,必需经保卫科长上报分管副总,同意后方可进入监控室。

第七条不准在监控室谈天、会友、玩耍,不准随便摆布机器设备,严禁在监控值班期间打盹睡觉,一经发觉,按公司规章制度严峻处分。

第八条公司领导定期到监控室查询状况,值班人员应准时汇报监控状况。

第九条保持监控室设备的清洁卫生,坚持每月进行系统维护,确保机器设备的正常运作。

第十条监控设备系统发生故障时,应准时联系修理人员进行修理,并做好登记。

第十一条监控人员必需保守公司监控隐秘,不得在监控室以外的场所谈论有关监控录像的内容。

第十二条未经公司总经理批准,不得擅自关闭电视监控系统、停止系统运行。

第十三条本制度自颁发之日起落实。

信息管理中心制度

第一条信息员应依据要求和规定采集、输入、输出信息,采集、输入信息以准时、精确     、全面为原则。

其次条信息员应遵守公司的保密规定,禁止非微机室人员进入微机室。输入电脑的信息属公司机密,未经批准不准向任何人供应、泄露,违者视情节轻重赐予处理。

第三条信息员工资按目标完成状况核发,信息员须完成当天的信息发布数量目标,完不成当天目标的,扣发半天工资。

第四条信息载体必需平安存放、保管,防止丢失或失效。任何人不得将信息载体带出微机室。

第五条信息员应爱惜各种设备,降低消耗及各种费用。应按规范要求操作、保养各种设备。发觉故障,应准时报请修理,以免影响工作。

第六条禁止私自拆卸或搬动电脑设备,如发生人为损坏,须按原价赔偿。

第七条信息员应本着为公司制造最大效益的原则进行各类信息采集、发布、管理。

第八条信息员上班期间需保持宁静,不准在上班期间大声喧哗、聚众谈天、嬉笑打闹。

第九条严禁用电脑玩嬉戏或谈天,上班期间,不得做与工作无关的事情,违犯者视情节轻重赐予罚款处理或行政处分。

第十条信息员应保持好办公室的卫生,禁止乱扔垃圾,每天都要打扫办公室卫生、擦拭机器,保持清洁。

第十一条信息平台的软件、硬件要不断更新、维护,信息员要在工作过程中,不断提升自身操作技能和水平,不断进行技术创新。

第十二条本制度自颁发之日起落实。

会议管理制度

第一条会议室统一由公司办公室管理。公司会议室包括大会议室、小会议室。

其次条各部门依据工作的需要确定相应的会议,提前一天到办公室申请使用会议室,并登记。

第三条会议室内的设备由办公室统一管理,如麦克风、音响、空调等,办公室负责设备调试。

第四条会议期间损坏设备,须由相关部门或当事人按原价赔偿;

第五条会议必需要有纪录,重要会议必需会签确认。

第六条做好会议的贯彻落实工作,做到有布置、有落实、有检查。

第七条公司重要会议、年度总结大会等,不得无故缺席、迟到,不能到会者,需提前向分管副总、总经理请假。

第八条全部参与会议的人员应将手机设置在无声或振动状态下。

第九条开会人员应留意保持会议室卫生清洁,会后打扫卫生,关好门窗、空调,整理好会场后,方可离开。

第十一条本制度自颁发之日起落实。

保卫科管理制度

保卫科在分管副总及上级机关的指导下,维护公司及园区的治安秩序,保障公司日常管理的正常运行。为强化园区保卫工作,特制定本制度。

第一条强化对保安和门卫工作的领导,维护公司治安秩序。

其次条保卫科负责公司及园区“三防”、保卫、监控、园区车辆管理等工作。

第三条严格落实公司各项平安保卫措施,确保园区的正常运营,发觉重大问题准时向分管副总请示,汇报。

第四条强化防火、防盗、防破坏、防事故灾难的“四防”教育,定期进行演习,落实整改措施;

第五条乐观做好园区的平安防范工作,重大节日进行平安大检查,发觉问题准时处理;

第六条强化园区内车辆管理及调度工作,非停车地点严禁停车;

第七条做好接待保卫工作,确保外宾和首长、领导的平安;

第八条全面负责公司值夜班以及监控室管理工作;

第九条完成领导支配的其他工作目标。

平安保卫制度

第一条保卫科要定期到各业户进行平安检查,发觉平安隐患要准时处理,特别物品要妥当放置,做好防火,防爆工作。

其次条财务部门现金要按规定准时存入银行,现金存放不得超过规定数额。现金、有价票证一律放入保险柜。第六条财务人员去银行送款,必需由专职保卫人员负责护送。

第三条公司员工自行车、电动车、轿车要按指定地点存放。

第四条夜间巡逻人员不得睡觉,对重点隐患地方要常常巡察。发觉可疑人员,要盘问检查,对犯罪分子要扭送机关。

第五条门卫要做好值班,发觉可疑问题,要准时通知保卫人员协同处理。

平安防火制度

第一条保卫科负责对公司和园区的平安防火工作进行监督、检查,做好义务消防队的组织建设和业务训练,开展常常性防火宣扬;

其次条消防器材的更换、修理和配置,由保卫科统一负责,任何单位和个人不得擅自调换;

第三条在无火警的状况下,任何人不得擅自动用消防器材,违者予以批判教育,如损坏照价赔偿,情节严峻的要赐予行政处分;

第四条公司消防器材的购置、更换、修理及灭火器的定期检查,由保卫科负责统一支配,各科室赐予亲密协作;

第五条由专职保安负责日常平安防火检查,如发觉隐患要准时向保卫科长汇报,采用相应措施妥当处理;

第六条存放、使用易燃、易爆物品的业户,严禁使用明火、电炉。电器设备的安装和使用必需符合防火规定;

园区内部治安管理规定

第一条严禁打架斗殴和辱骂他人,违者按公司有关规定处理;

其次条凡酗酒

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