公司员工手机日常管理制度范本_第1页
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文档简介

公司员工手机日常管理制度范本第一章总则第一条为了规范公司员工使用手机的行为，提高工作效率和保护公司的信息安全，制定本管理制度。第二条本管理制度适用于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工和临时工。第三条公司员工应遵守国家相关法律法规，尊重他人的权益，合法合规使用手机。第四条公司将提供必要的设备和网络支持，以确保员工能够顺利完成工作任务。第五条公司将严格保护员工的个人隐私，禁止任何非法的手机监控行为。第六条公司将建立健全的信息安全管理制度，确保公司和员工的信息安全。第二章使用范围第七条公司员工的手机使用范围包括但不限于以下几个方面：1.工作需要，包括接听和发起工作相关的电话、短信和邮件；2.必要的紧急联系，包括家庭紧急情况、突发事件等；3.公司内部沟通工具的使用，如企业微信、内部邮件等；4.工作期间的合理娱乐和休息，如阅读新闻、听音乐等。第三章使用原则第八条公司员工应遵守以下使用原则：1.尊重工作时间，避免在非工作时间滥用手机；2.遵守公司的信息安全政策，不得将公司机密信息通过手机传输或存储；3.不得利用手机进行违法犯罪活动，包括但不限于传播淫秽、赌博、暴力等信息；4.不得干扰他人的工作和生活，尊重他人的隐私和权益；5.不得在会议、培训等正式场合使用手机，以免影响工作效率和氛围；6.不得在驾驶过程中使用手机，确保行车安全；7.不得在公司内部或外部散布公司机密信息或负面言论。第四章管理措施第九条公司将采取以下管理措施：1.员工应在入职时签署手机使用管理制度的知情同意书；2.经理和主管应做好员工的手机使用监督和指导工作；3.公司将定期对员工的手机使用情况进行抽查和审核；4.违反手机使用管理制度的员工将受到相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、开除等。第五章附则第十条本管理制度自颁布之日起生效，并适用于公司所有员工。第十一条公司将根据需要对本管理制度进行修订和补充，并及时通知员工。第十二条对于未尽事宜，可根据实际情况进行补充和解释。第十三条本管理制度解释权归公司所有。总结：本公司员工手机日常管理制度范本旨在规范员工使用手机的行为，保护公司的信息安全和员工的个人隐私。通过建立健全的管理制度和采取相应的管理措施，公司将确保员工合法合规地使用手机，并提高工作效率。同时，公司也将严格监督员工的手机使用情况，并对违反管理制度的员工进行相应的纪律处分。本管理制度将自颁布之日起生效，并适用于公司所有员工。公司将根据需要对管

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