建筑个人业务和思想的工作总结

建筑个人业务和思想的工作总结个人工作总结工作小结本人于2006年9月下旬进入非常荣幸加入中凯公司，和众多经验丰富、年富力强的专业人士共事。并在安徽巢湖中凯景湖豪庭项目工程部，担任水电工程项目主管工作。进入工程部以后，在公司领导及个位同事的热心帮助下，对景湖豪庭工程概况有了大致了解，并很快熟悉公司组织管理架构和工作流程，迅速进入角色。回忆这三个月以来的工作，这一阶段我完成的主要工作如下：1、依据国家对施工用电管理要求及行业条例，结合自己多年工作经验，绘制临电施工cad图纸，及时和供电公司沟通施工方案，成功的更改已经形成文件的供电方案。为公司节约开支约7万元。2、协同土建对一期和二期的回填土场地进行测量。3、及时收集当地相关资料提供给制定院作为制定依据。4、及时对制定院巢湖踏勘前答疑进行答复，并提出合理化建议。5、利用工作空余时间集合当地施工单位的施工质量，编写完成《水电安装专项交底》。6、针对当地小区燃气工程，依据国家规范要求及行业条例，结合自己多年工作经验，绘制燃气施工方案cad图纸。7、配合预算部对机电设备的合同谈判工作，并起草电梯采购合同中技术要求和施工要求部分。8、严管施工用水、电工程质量关，并及时办理现场签证，上报预算部。9、协同土建及施工总包单位共同对施工现场周边标高及市政配套预留接口标高进行复测，并以CAD形式存档。10、制作施工用水用电设备的移交资料和管理办法。11、和相关单位联系、沟通，为后期施工打好基础。以后的工作目标：建议1.公司各部门之间仍必需强化交流与配合。总结这一阶段的工作总体上还是顺利的，前期影响工程整体进度的因素比较多，不是哪一个单位或者个人的原因，我也相信通过前期的磨合后期会配合的更好。一个工程就是一块丰碑！一个公司就是一个大家庭，人人同心协力，发扬主人翁精神，我相信，中凯企业一定能做大！做强！工程部员工：xxxxx原公布者：三一数据三一文库〔〕/工作总结建筑行业个人工作总结范文回忆过去的一年里，历经紧张忙碌奔波辛勤的工作环境中，渡过了难忘的一年。迎来了展望将来、目标奋进光辉灿烂的20XX年。在新的一年里，本人将一如继往的全面服从公司领导、严格遵守公司各项管理制度，认真努力强化业务技能学习，强化管理技术水平，在项目部的整体安排下，积极努力配合同事们做好本职份内工作。人生存一世就有理想，有理想就有目标，有目标就有奋斗，就奋斗就能实现理想，就在实现理想这个过程中，将会碰到不同程度的人生磨练，随着经济改革开放这个浪潮中，现代化建筑行业也逐渐步入了更高、更严的科学化管理水平，使我们这一代从事建筑行业的管理工来讲，又将面临着人生挑战的一个起点，所以只有自我更新观念，努力学习，通过学习在实际工作中来逐步提升自己的科学管理能力，否之，将会受到这个历史潮流的淘汰。一、强化学习，更新观念我是一个性格倔强、较为好胜、永不服输、勇于战胜的人，因此，在实际工作中，往往爱说，爱保持自己的意志观点，这样不免在实际工作中使一些同事们难以接受我这个观点。首先要申明的是，无论如此，但我绝对是以工作上的熟悉、观点来保持自己看法，而不是以个人私念来针对某一件事情。当然，人无完人，在今后的实际工作中，我将努力克服工作中的不够之处，来适应整体团队的工作环境。为适应新形势下建筑行业的必需求，自己只有更进一步的强化业务技术方面的学习，全XX年，全市建筑业战线上的全体干部职工在市委、市政府的正确领导下，保持以科学发展观为统领，认真落实党的xx大精神和市委九届六次全会精神，按照XX年全市建筑业工作会议的统一布暑。积极推动建筑业改革改制工作，积极应对国际金融动荡带来的影响，革新发展思路、夯实发展根基、凝集发展动力，奋发进取，扎实工作，在去年快速发展的基础上，又迈上新的台阶，浮现出平稳增长、结构优化、效益提升的态势。现依据通知要求，将XX年我市建筑业工作状况总结报告如下。〔一〕各项指标稳中有升XX年以来受到宏观调控政策的影响，银根、地根紧缩，建筑业企业在承接工程中带资、垫资现象愈加严重，资金短缺加剧，发展压力较大。特别是今年以来国家经济整体增速减慢，工程建设显然放缓，建筑市场容量缩小，竞争有所加剧，企业利润继续走低，行业发展速度受到一定制约，但仍然保持稳步增长。全市估计完成建筑业企业总产值158、7亿元，同比增长36、8%；施工面积估计达到1693、7万平方米，同比增长22、3%；承接高层项目300栋，同比增加60、4%；从业平均人数估计达到8、6万人。〔二〕企业资质显然强化全市建筑业企业积极提升资质等级：江苏海源、扬州天成先后晋升为房建总承包二级企业；江苏大山、扬州广宇、扬州首裕、高邮振达、扬州翼超、高邮菱塘、扬州润泽、高邮鹏翔8家公司成功申报房建总承包三级企业。江苏兴厦新增机电、园林两项专业资质，扬州建宇新增市政专业资质；高邮宏盛机电设备公司获得起重设备专业资质；另有7家企业成功申报或晋升劳务分包资质。截止目前，我市现有资质企业达到127家，其中总承包特级1家，一级2家，二级8家，三级27家；专业承包企业65家；劳务分包企业24家。另外江苏润扬已申报房建总承包一级企业，目前申报材料正在省主管部门审核之中。2006年继续在项目管理部担任策划管理经理职务，主要管理工作围绕项目履约综合管理进行，并针对项目施工的不同阶段展开项目的各项管理工作。按照部门分区负责管理的工作布置，主要负责xxxx厦、xx三期、xx电信、xx中心、xxx工程、xx会议中心、xxxx学术中心、xxx三期、等公司自施项目及所有的改制关联单位的品牌联动项目的管理。新开工主要从项目前期综合策划入手推动项目各项工作的顺利展开，项目中标后组织项目前期策划专题会议；项目实施阶段重点作好项目过程管理的服务与控制工作；完工项目重点落实后延期各项工作计划的执行状况，尽快完成项目的解体工作。一、项目综合策划管理二、项目履约过程管理三、其它管理工作。在xxx公司工作一年了，在这一年里，我在学习、生活、心理、思想等方面得到了检验。工作就像是一块试金石，检验我能否将所学理论知识用到施行中去。关系到我将来能否顺利的立足于这个充满艰辛的岗位，也是我建立信心的关键所在，所以在此阶段中，我对它的投入也是百分之百的！在领导的指导、关怀培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断强化学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了自己所承当的各项工作任务，个人工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了合格的基础，现将工作学习状况总结如下：一、思想方面以“空杯心理〞对待每一项工作。每一项工作都会有新的问题点必需解决，有新的经验可收获，要多请教多沟通，用心做好每一项工作。二、工作方面本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识。通过五个多月的施行，使我学到了很多施行知识。所谓施行是检验真理的唯一标准，我近距离的观察房屋的建造过程，学到了很多很适用的具体的施工知识，这些知识往往是我在学校很少接触，很少注意的，但又是十分重要基础的知识。三、学习生活方面始终保持谦虚慎重、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法。从一点一滴的小事做起，生活中勤俭节朴，宽以待人，帮助身边必需要帮助的人。半年来，我在组织、领导和同事们的帮助和支持下，取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不够，理论基础还不扎实，技术知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定信念，强化学习，积存经验，不断调整自己的思维方式和工作方法，在施行中磨练自己，我坚信通过了一阶段的实习，所获得的施行经验对我终身受益，在今后的工作中将不断的得到验证，我会不断的理解和体会施行中所学到的知识，并结合理论知识不断的应用到实际工作去，充分展示自我的个人价值和人生价值。为实现自我的理想和光明的前程而努力。在我市建筑业发展过程中，我们清醒地熟悉到一些深层次的矛盾和累积性的问题依旧存在，对照市委、市政府的要求和兄弟市区的先进经验仍有不少差距。主要体现在：一是思想观念不够解放，少数乡镇未把建筑业真正摆上应有位置。二是建筑市场竞争能力偏低，表现在企业资质、规模、承揽高层建筑能力等方面缺乏较强的竞争力。三是建筑企业综合素养偏弱，集中体现在技术装备水平低、科技人员数量少等方面。四是建筑企业改制过程中困难较多，在资产重组、资金确保及企业特别困难群体等方面的矛盾较为特别。二、2007年建筑业工作目标思路为认真落实落实党的十六届六中全会和省委十届十次全会精神，围绕把建筑业做大、做强、做优的战略目标，按照“拓总量、创信誉、拓领域、促改革、强素养、增效益〞的总体要求，奋力开拓市场，加快结构调整，加快建筑劳务输出，大力推动机制革新和科技革新，强化和改善行业管理，全力构筑我市建筑业发展的新优势。2007年我市建筑业工作责任目标为：建筑业实现总产值69.1亿元，增加值16.5亿元，建筑施工人数11万人，其中出市施工人数6万人，出省施工2万人。围绕上述指导思想和奋斗目标，今后，我们将抓好以下几方面的工作。1、锐意革新，努力构建现代建筑企业制度。一是不断深入改革，激活企业发展活力。在基本完成企业改制的基础上，对改制企业在运作过程中碰到的新状况、新问题，认真分析，妥善采纳对策措施。推行企业管理层竞争上岗制度，实施以劳作合同为基础的新型用工制度。激励知识、技术、管理参加企业权益分配，最大限度地激活企业发展的内在动力。二是聚合资本要素，加快资质晋升速度。资质是建筑企业开拓市场的通行证和入场券，江苏苏兴建设工程要进一步优化股权结构，切实强化龙头企业的竞争优势。2007年全市争取有1家企业申报1级资质、2-3家企业申报二级建安企业，其它企业可申报3级资质或专业承包公司。三是关注弱势困难群体，保持行业稳定。认真做好思想政治工作，在政策同意的范围内，多方筹措资金尽力解决特别群体生活困难。2、积极开拓，不断提升市外建筑市场竞争能力。一是进一步加大市场开拓力度。发挥龙头企业作用，巩固南京、苏州、北京、无锡等传统市场，力争承接一批“体量大、难度大、影响大〞的工程项目，2007年要在市外市场承揽高层建筑规模工程数量达30个以上，并创建一批省优、市优精品工程。二是积极实施资本运营战略。通过市场化运作建立由社会法人资本、自然人资本组成的建筑工程信贷担保，为企业承接工程提供充裕的资金确保。继续强化与金融部门的合作，可以就具体项目进行股份合作，实现利益共享、风险共担。三是千方百计加快形成大建筑业产业格局。加快经营结构调整，按照“一业为主，多业并举〞的发展方向，提升综合施工能力，拓宽领域，扩大范围，向环保、城市绿化、路桥建设、钢结构等潜力较大的工程领域进军。3、科技兴建，积极提升建筑行业整体素养。一是强化研究，加快科技革新步伐。要加快新技术的推广和应用，努力扩大新技术在工程施行中的覆盖面。要广泛运用以计算机网络为核心的现代管理系统，在工程招标、预算编制、施工组织制定、工程管理中采纳现代管理和计算机软件技术，不断提升工作效率和管理水平。二是以人为本，努力构筑人才战略高地。着力打造一批懂市场规律、善经营管理、具有奉献精神的企业家队伍；培养一支作风过硬、纪律严明、技术精湛的施工队伍。执行激励机制，积极营造尊重人才的深厚氛围。4、狠抓关键，构建加快建筑劳务输出的富民优势。一是要发挥优势，服务“三农〞。策应沿江开发，全面推动小康进程。建筑业作为我市的一项传统产业，历来是我市劳务输出的主渠道。多年来在增加地方财政收入，促进乡村经济结构调整方面发挥了积极作用。因此，要从我市“富民强市、快速崛起〞的战略高度出发，加快发展建筑业，实现我市建筑经济、乡村经济和农民致富的“三赢〞发展。二是要围绕目标，狠抓落实。走出市外天地宽，外部市场是建筑业发展的广阔空间，是转移劳作力的重要依托。要进一步唱响“离开家门，走出省门，跨出国门〞的市场开拓主旋律。保持外施基地建筑劳务人员的相对稳定，在劳作力转移布局上，注重向中西部及新兴建筑市场倾斜，进一步拓展海外建筑市场。同时，要充分发挥建筑职工培训中心教育阵地作用，组织展开技术培训、岗位培训和文化培训，全面提升农民的技能化水平，实现我市建筑劳务由体力型向专业型、技术型转变。5、强化管理，力争营造服务一流的行业新形象。一是强化建筑市场管理。要进一步整顿和规范建筑市场秩序，严格市场准入制度，强化工程合同和企业信用管理。通过检查、督促、整改，不断提升建筑施工文明工地管理水平。二是强化软环境建设，为企业提供。原公布者：落花窗建筑工程公司半年来行政主要工作简要汇报总局现将公司20年4月至9月新领导班子组建以来的行政主要工作简要汇报如下，不妥之处，请指正。一、千方百计承揽工程新班子组建后，啃的第一个硬骨头就是找米下锅。一是依据建筑市场这块蛋糕的构成，找准公司的定位，制定了公司承揽工程的指导思想，确保少走弯路；二是充分挖掘和利用企业和个人的各种社会资源，最大限度地拓宽承揽工程的各种渠道；三是制定了公司、分公司、项目部信息共享、利润共享、管理服务共享、一盘棋运营的奖罚激励机制，激发分公司、项目部承揽工程的积极性；四是针对不同的项目组建专门的投标班子，深入研究和把握竞标的科学方法和艺术手段，实现投标专业化、科学化运营；五是在全公司大力营造“企业靠我发展、我靠企业生存〞的氛围，强化全员职工承揽工程的责任感、使命感。现在，已经形成公司上下、干群齐心、全方位、多渠道承揽工程的新格局。目前，公司已经中标项目11个，总造价3.25亿元。二、工程质量显然提升，经济向好的趋势显然6、7月份，公司成立了以总工程师为组长的工程质量技术安全联合检查组，对在建工程的实体质量、技术资料、现场安全、文明施工进行了全面检查。各项目均能按标准规程和要求抓得严，抓得实、抓的到位，实现了质量、安全零事故，现场管理、文明施工规范化，管理层和劳务层关系和谐的目标。展示了一级施工企业的施工管理能力和文明施工、和谐施工的企业风彩。特别是项目，受到市政府及媒体的高度原公布者：在行传媒建筑工程个人年终工作总结建筑工程个人年终工作总结一回忆过去的一年里，历经紧张忙碌奔波辛勤的工作环境中，渡过了难忘的一年。迎来了展望将来、目标奋进光辉灿烂的2021年。在新的一年里，本人将一如继往的全面服从公司领导、严格遵守公司各项管理制度，认真努力强化业务技能学习，强化管理技术水平，在项目部的整体安排下，积极努力配合同事们做好本职份内工作。一、强化学习，更新观念我是一个性格倔强、较为好胜、永不服输、勇于战胜的人，因此，在实际工作中，往往爱说，爱保持自己的意志观点，这样不免在实际工作中使一些同事们难以接受我这个观点。首先要申明的是，无论如此，但我绝对是以工作上的熟悉、观点来保持自己看法，而不是以个人私念来针对某一件事情。当然，人无完人，在今后的实际工作中，我将努力克服工作中的不够之处，来适应整体团队的工作环境。二、遵守岗位，履行使命作为一名建筑施工专业技术人员，如何在工作岗位上履行好工作使命是衡量一名专业技术管理人员工作业务水平，思想道德素养，工作作风是否简单粗糙的尺度。要做一名合格的建筑行业专业管理技术人才，他首先必必需具备有一种爱岗敬业，忠于职守不怕吃苦，辛勤付出，勇于拼搏的事业心责任。并在实际工作中去认真发挥自己的专业特长，履行使命，做好份内工作，以求真务实的工作态度，扎实的工作作风，去处理好本职工作中的具体问题，遇事不回避，不踢皮球，向部门领导多请示、多汇报，尽职、尽责、尽心、尽力工作总结很好写的，就是要让你的领导了解你，体现你的工作价值所在。所以写好几点：1、你都做了哪些事，简明扼要2、这些事情中有哪些必需要用你个人的技巧去解决，或必需要你个人的脑子去解决，让领导看到你是用心用脑在工作，即使没有问题，你也要写出碰到有难度的问题，然后通过你的努力解决了，没有给公司带来负担或者带来哪些效益3、通过的工作，你对岗位和工作的熟悉。4、今后的工作你还要提升哪些能力或者必需要再补充哪方面的知识，并已开始着手去做，去学了。5、上司喜爱自动自发的人，而不是推一推动一下的人。所以，没有分派到你的工作但是你分内的工作，你要先有做的准备。这几点你写就差不多了。建筑工程制定员个人工作总结〔记得要改一下啊，希望能帮到你〕我于**年来到集团建筑制定院工作，我通过@个月的试用期，有幸成为集团的一名员工，回忆这几个月来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作；在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢，感谢公司给我一个展示自己的机会。通过这段时间的工作与学习，在专业技能上、思想上都有了较大的改变，现将这几个月以来的工作状况总结如下：一、实习阶段的熟悉与学习关于刚刚毕业的大同学来说，从事制定工作是机遇也是挑战。我有幸成为*集团建筑制定院的一员，在刚刚开始工作的这几个月，尽快适应了工作的环境，融入到制定院这个集体中。在领导及各位同事的关怀、支持与帮助下，认真学习钢结构制定知识，不断提升自己的专业水平，积存经验。这期间主要学习了《门式刚架轻型房屋钢结构技术规程》、《钢结构制定手册》、《建筑制定规范》、《结构制定规范》等等，特别是关于钢结构制定的理念，由初步的熟悉上升到更高层次的水平。这几个月学了提工程量，工程量报价，门式刚架的制定，通过做这些工作，对钢结构轻型房屋制定的熟悉逐步提升，各构件的连接与制定更加全面、经济合理。在此期间，通过办理资质升级文件，整理简单的资料，锻炼了耐性，熟悉到做任何工作都要认真、负责、细心，处理好同事间的关系，与集团各部门之间联系的重要性。通过不断学习与施行，将所学的理论知识加以应用，逐步提升完善自己的专业技能，领会制定工作的核心，本着*集团“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遗余力〞的企业口号，积极响应、倡导“一家人，一条心，一股劲〞的企业信誉精神，为制定院的发展多做贡献。二、强化自身学习，提升专业知识水平通过近几个月的实习，使我熟