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文档简介

医生劳动聘用合同书双方当事人：甲方：_____________（以下简称“雇主”）乙方：_____________（以下简称“医生”）鉴于：雇主依法经营一家医疗机构，拥有执业许可、诊疗设备和人员等法律要求。医生具有医师资格证书，并同意加入雇主所属医疗机构工作，身体状况良好，能够胜任本合同约定的工作内容。双方在平等、自愿、公平的原则下达成协议，本着共同合作、共谋发展的目的，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，共同签订本劳动合同。一、工作内容及职责医生的岗位为：________（填写具体工作岗位）。医生的主要工作职责为：接待患者，诊断并制定治疗计划；执行各项治疗操作，维护患者医疗档案，及时报告疑难复杂病例和应急情况；遵守医院规章制度，保守患者隐私，尊重病人感受；积极宣传医院品牌，提高相关专业能力和综合素养等。医生应按照雇主规定的工作时间和地点等要求上班，如需加班，应经过雇主同意。医生遵守医德医风，坚持用药规范化、个人行为良好、言行举止端庄等，做到言行一致、医德医风表率。二、工作时间和地点医生的工作时间为：每周工作时数不超过________小时，具体工作时间由雇主根据工作需要进行安排。工作地点为：________（注明医生的工作办公地点）。医生应在工作时间内到达工作地点，并保持准时工作，按时完成工作内容。三、薪酬待遇医生的岗位薪酬为：________（注明具体薪酬标准），计入基本工资和岗位津贴等。医生的薪酬将按照国家相关税收规定扣减相关税费和社会保险等费用后支付。具体扣减标准按国家税收及社保规定执行。四、培训与提升雇主将为医生提供相关的技术培训和业务学习机会，以提高医生岗位技能及整体素养等等。医生应积极参加培训，增强自身专业能力和实践操作经验，不断提高自己的业务水平、工作效率和安全防范意识等。五、福利待遇医生享有法定及本合同约定的全部福利待遇。医生还享受带薪假期、加班费等福利待遇。具体标准按雇主各项规章制度和国家相关规定执行。六、合同期限及终止本合同期限为_______年（注明合同期限）。本合同期满前，如双方协商一致，可续签复合情况的劳动合同。未能续签的，应按照约定的时间到期自动终止。当下列任何一种情形出现时，各方互有权利单方面解除本合同：医生申请解除本合同的；医生患上不可治疗的重大疾病或遭受不良意外并被证明无法从事本职工作的；医生严重违反本合同条款或雇主规章制度导致严重后果的；医生被解除劳动关系时应双方共同签署解除合同协议，如未签署的，以解除方最后一方通知为准。医生应当在解除劳动关系后的3天内，向雇主归还本合同签署前获得的医疗机构资料、工具、装备和其他公司外资财物等。七、其他条款本合同未尽事项，由双方协商解决。如双方协商不成，可向人力资源和社会保障行政部门申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲、乙双方均持一份，具有同等法律效力。本合同自甲、乙双方签字盖章之日生效。本合同无效条款如本合同有下列无效条款，则对本合同的另

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