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文档简介

试用期员工的劳动合同一、合同当事人甲方：（公司名称）统一社会信用代码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx住所地：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx住址：（员工住址）二、合同期限1、本合同是以试用期制度订立的，试用期为_个月，自_年_月_日起至_年_月____日止。2、试用期内，甲方有权根据乙方表现决定是否转正，甲方决定将乙方转为正式员工的，应另行签订《员工劳动合同》。三、劳动内容和工作时间1、乙方同意按照甲方的要求履行以下工作职责：（此处填写工作职责具体内容，如有多种工作职责可逐一罗列）2、乙方同意在甲方安排下完成工作任务，每日工作时间为_小时，每周工作时间为_小时。3、因工作需要，乙方同意适当延长工作时间，此类工作时间延长不超过法定工作时间的1/3。4、乙方同意根据甲方的需要，按照规定轮流或者交替上夜班，加班费甲方将按照国家规定支付。四、劳动报酬和其它福利待遇1、每月劳动报酬（含试用期工资）为人民币____元。（此处应注明劳动报酬具体金额）2、甲方为乙方缴纳社会保险费。3、甲方为乙方提供下列福利待遇：（此处可以根据甲方提供的福利待遇进行罗列，如有多种福利待遇可逐一说明）五、劳动保护1、甲方应当为乙方提供符合国家有关规定的劳动防护用品，并安排乙方进行职业健康检查。2、甲方应当为乙方提供符合国家有关规定的工作条件，保障乙方的生命安全和身体健康。六、违约责任1、乙方不履行本合同规定的劳动义务的，违约金以本合同约定工资金额的50%为标准进行计算。2、甲乙双方均有权解除本合同，但应提前通知对方，并于解除合同之日起3日内结清因合同解除产生的欠款。七、争议解决1、本合同的解释及争议的解决方法，适用中华人民共和国相关法规。2、乙方或甲方发现对方有违反合同内容的行为，应以书面形式通知对方，协商解决。八、其他1、乙方入职后，应按照公司规定，全面熟悉公司管理制度和各项规章制度，并按照公司要求完成培训。2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份

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