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文档简介

装卸服务人员聘用合同一、甲方（雇主）信息（一）单位名称：（二）法定代表人：（三）地址：（四）联系电话：（五）邮编：二、乙方（雇员）信息（一）姓名：（二）性别：（三）年龄：（四）身份证号码：（五）户籍所在地：（六）联系电话：三、聘用内容甲方雇用乙方作为装卸服务人员，由乙方按照甲方公司安排的任务，协助完成货物的装卸工作。乙方应当按照工作要求，认真、细致、热情地完成装卸工作。如因乙方原因引起的货损货差问题，乙方应当承担相应的经济责任，由甲方进行直接扣除。四、聘用期限本合同自_年_月_日起生效，至_年_月_日止。合同期满，乙方有权决定是否继续续签，甲方有权决定是否继续聘用。如乙方无故拒绝续签，视为乙方自动放弃聘用资格。五、工作时间工作时间为每周_____小时，其中_____小时为正常工作时间，_____小时为加班工作时间。乙方在工作时间内应当全身心地投入工作，尽快完成任务，确保货物的安全运输。六、工资待遇乙方的工资待遇为每月_____元，按照法定的社会保险和福利待遇缴纳。具体福利待遇以公司规定为准。双方特别约定，如果乙方出现累计_天的旷工行为，由甲方进行对应的经济扣除。如果乙方出现累计_天的迟到行为，由甲方进行对应的经济扣除。七、工作场所和工作条件乙方的工作场所为甲方指定的地点、仓库、厂房等。乙方在工作期间应当遵守公司的工作制度，服从上级领导安排，保护公司的工作设备和机具，确保工作环境的整洁和安静。如乙方出现因工作原因受到伤害的情况，甲方应当主动承担相应的医疗费用和其他损失。如乙方出现因私受到伤害，需要请假进行休息和治疗的，应当向甲方出具假条，视为请病假或事假。八、责任与限制双方在合作过程中应当遵守国家的法律和公司的规章制度，如有违反，受到相应的法律和纪律处分。如乙方出现因工作原因发生的辞退、解雇等情况，乙方应当在接到解雇通知后的____天内离开甲方。九、合同的解除如乙方故意违反合同规定，在工作场所盗窃、打架斗殴、伤害员工等情况下，甲方有权立即解除合同，并要求乙方立即离开工作岗位。如乙方因个人原因主动提出辞职或甲方决定终止合作，必须提前_____日书面通知对方，以便双方有充足的时间进行交接工作。十、合同的补充和修改如乙方有其他的要求或建议，应当及时向甲方反映，双方共同商定。如出现需要修改合同的情况，由甲、乙双方商定并签署书面协议。本协议的补充协议、增补和附件等有关文件，是本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。十一、争议解决因本合同引起的争议，双方应采取协商的方式解决。如协商不成，可提交有其管辖权的人民法院进行仲裁。十二、合同的生效和效力本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效，在履行期间如出现需要修改本合同的情况，由双方在协商达成一致的条件下进行修改，并按原有程序变更。甲方（单位盖章）：乙方签字：____________________法定代表人签字：_

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