国家电网招聘考试人力资源类(习题卷20)

试卷科目：国家电网招聘考试人力资源类国家电网招聘考试人力资源类(习题卷20)PAGE"pagenumber"pagenumber/SECTIONPAGES"numberofpages"numberofpages国家电网招聘考试人力资源类第1部分：单项选择题，共157题，每题只有一个正确答案,多选或少选均不得分。[单选题]1.314μF电容元件用在100Hz的正弦交流电路中，所呈现的容抗值为（）A)0.197ΩB)31.8ΩC)5.1Ω[单选题]2.回归分析中的简单回归是指（）。A)两个变量之间的回归B)变量之间的线性回归C)两个变量之间的线性回归D)变量之间的简单回归[单选题]3.要用冲床在厚度为t的钢板上冲出一个圆孔，则冲力大小：A)与圆孔直径的平方成正比B)与圆孔直径的平太根成正比C)与圆孔直径成正比D)与圆孔直径的三次方成正比[单选题]4.可以在快、准、全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是（）。A)企业之间相互调查B)问卷调查C)访谈调查D)委托中介调查[单选题]5.如图所示的结构中，B支座发生支座移动，D点水平位移（向右为正）为（）。A)AB)BC)CD)D[单选题]6.强调在制订计划时要留有余地，不能满打满算的计划工作原理是（）。A)限定因素原理B)许诺原理C)灵活性原理D)改变航道原理[单选题]7.偶然误差的特性是（）。（1）累积性；（2）有界性；（3）小误差密集性；（4）符号一致性；（5）对称性；（6）抵偿性A)（1）（2）（4）（5）B)（2）（3）（5）（6）C)（2）（3）（4）（6）D)（3）（4）（5）（6）[单选题]8.正因为创新具有（），所以组织在创新上要有紧迫感、危机感，要有连续性。A)动态性B)不确定性C)高风险性D)时效性[单选题]9.在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为（）A)角色知觉B)角色冲突C)角色期待D)角色定式[单选题]10.非执政党和非国家机关对行政行为的监督称为（）。A)社会监督B)事前监督C)事中监督D)法制监督[单选题]11.极限sin()A)等于1B)为∞C)不存在但不是∞D)等于0[单选题]12.有效管理的（）使系统得以及时地对环境变化作出反应。A)灵活性B)准确性C)及时性D)经济性[单选题]13.社会知觉实质上是对人的知觉，而我们在知觉人的过程中，可以从不同的角度和侧面进行，所以就有不同的社会知觉类型，即对人的知觉、人际知觉、自我知觉、（）等。A)角色扮演B)人际交往C)客体化D)角色知觉[单选题]14.在Word中，字符格式通常应用于()。A)插入点所在的段落B)所选定的文本C)整篇文档D)插入点所在的节[单选题]15.决策者在决策时，要确定一套标准，要求这些标准是（）的。A)绝对理性B)最优C)完全合理D)令人满意[单选题]16.绩效评价中的（）是要求评价者将不同绩效水平的员工按百分比归类。A)配对比较法B)排序法C)人物比较法D)强制分配法[单选题]17.图示RLC串联电路原处于感性状态，今保持频率不变欲调节可变电容使其进入谐振状态，则电容C值的变化应：A)必须增大B)必须减小C)不能预知其增减D)先增大后减小[单选题]18.目标管理诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（）。A)日本B)德国C)法国D)英国[单选题]19.用极坐标法测设点的平面位置时，测设的内容是()。A)测设水平角、水平距离B)测设点的坐标X、YC)测设方位角、水平距离D)测设水平距离、高程[单选题]20.设当x→0时,(x-sinx)ln(l+x)是比-1高阶的无穷小,而-1是比dt高阶的无穷小,则,n为().A)1B)2C)3D)4[单选题]21.建筑物变形观测主要包括下列中的哪些观测？A)沉降观测、位移观测B)倾斜观测、裂缝观测C)沉降观测、裂缝观测D)A和B[单选题]22.目前，人们常用的文字处理软件有：A)MicrosoftWord和国产字处理软件WPSB)MicrosoftExcel和AutoCADC)MicrosoftAccess和VisualFoxproD)VisualBASIC和VisualC++[单选题]23.以客观存在的支路电流为未知量，直接应用KCL定律和KVL定律求解电路的方法，称为（）。A)支路电流法B)节点电压法C)网孔法D)回路电流法[单选题]24.控制活动过程中，管理人员所在的部门、所处的管理层次不同，实施控制的主要任务也不尽相同。一般来说，（）主要从事例行的、程序性的控制活动。A)中层和基层管理人员B)高层管理人员C)重点部门管理人员D)科研部门管理人员[单选题]25.将二进制小数0.1010101111转换成相应的八进制数，其正确结果是()。A)0.2536B)0.5274C)0.5236D)0.5281[单选题]26.以下组织变革内容中，属于技术方面变革的是（）A)管理跨度改革B)工作进度改革C)绩效评价系统改革D)信息系统更新[单选题]27.如图所示梁(等边角钢构成)发生的变形是下述中的哪种变形？A)平面弯曲B)斜弯曲C)扭转和平面弯曲D)扭转和斜弯曲[单选题]28.给定以下Excel单元格的值，A1=30，B10=20，A3=9，如一个单元格中包括公式?=if(B10＞=A3，A1-A3，A3)?，该单元最后显示的值为()。A)-21B)-9C)9D)21[单选题]29.下列不属于行政决策特征的是（）。A)决策主体的特定性B)决策内容的广泛性C)决策的程序性D)决策的权威性[单选题]30.图（b）所示的是梁的某截面C的弯矩MC的影响线，单位为m。在图（a）所示移动荷载作用下，MC的最大值为（）。A)48.0kN·mB)53.6kN·mC)56.8kN·mD)57.4kN·m[单选题]31.如图所示的桁架，杆12的内力N12为（）。A)AB)BC)CD)D[单选题]32.被称作日常管理决策的决策类型是（）A)战略决策B)战术决策C)策略决策D)业务决策[单选题]33.能准确描述学习型组织中学习涉及维度的是（）。A)个人、团体、组织、社会B)时间、空间、思维、意识C)宗教、科学、习惯、风俗D)哲学、艺术、技巧、文化[单选题]34.为了解全校学生零花钱的支出情况，从全校学生中抽取300人进行调查，这就是一个（）。A)样本B)总体C)集合D)样本容量[单选题]35.正弦交流电压的最大值与有效值之间的关系为（）。A)AB)BC)CD)D[单选题]36.在Word中，关于格式刷的正确描述()。A)仅能将两段文字的颜色设为相同B)仅能将两段文字的字体设为相同C)仅能将两段文字的行间距设为相同D)能将两段文字的颜色、字体、行间距等所有格式都设为相同[单选题]37.设事件A,B,C两两独立,则事件A,B,C相互独立的充要条件是().A)A与BC相互独立B)AB与A+C相互独立C)AB与AC相互独立D)A+B与A+C相互独立.[单选题]38.企业采用三阶段岗前培训方法的前提是（）。A)企业要进行两阶段岗前培训B)企业要建立两级培训体制C)企业要建立三级培训体制D)企业要了解未来的发展方向[单选题]39.组织行为学家认为，行为组织结构理论是一种（）A)封闭式的系统理论B)开放系统理论C)以人为本的理论D)权变管理理论[单选题]40.社会合作学派的主要理论基础是（）。A)心理学B)社会学C)经济学D)法学[单选题]41.领导者要有效地实施领导，必须（）A)尽量多地运用威信的影响力B)善于把权力的影响力发挥到极致C)加强主观努力，增强自己的威信D)善于把权力与威信的影响力相结合[单选题]42.图所示结构E为常数，在给定荷载作用下若使支座A反力为零，则应使（）。A)AB)BC)CD)D[单选题]43.倡导?胡萝卜加大棒?式的管理方式的理论是（）。A)X理论B)Y理论C)超Y理论D)Z理论[单选题]44.在大样本时，总体比例检验统计量用z统计量，其基本形式为（）。A)AB)BC)CD)D[单选题]45.如图所示，桁架a杆的内力是（）。A)－3FB)－2FC)2FD)3F[单选题]46.提出需要层次不仅表现出?满足-上升?趋势，而且表现出?挫折-倒退?趋势的激励理论是（）A)期望理论B)双因素理论C)成就需要理论D)ERG理论[单选题]47.领导者的地位与权力主要来源于领导者的（）A)影响力B)号召力C)指挥力D)领导力[单选题]48.只能直接测量直流电量（电压、电流）的仪表是（）。A)磁电系仪表B)电磁系仪表C)电动系仪表D)感应系仪表[单选题]49.在激励工作中，最为重要的是发现职工的（）。A)安全需求B)潜在需求C)主导需求D)自我实现的需求[单选题]50.如图所示单元体取自梁上哪一点？A)aB)bC)cD)[单选题]51.N阶矩阵A经过若干次初等变换化为矩阵B,则().A)｜A｜=｜B｜B)｜A｜≠｜B｜C)若｜A｜=0则｜B｜=0D)若｜A｜>0则｜B｜>0[单选题]52.按照赫茨伯格的双因素理论，与激励因素有关的是（）A)工作内容B)工作环境C)组织变革D)决策[单选题]53.梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理、生理因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（）。A)行为科学学说B)人文关系学说C)人际关系学说D)领导学说[单选题]54.技术开发型战略（）。A)能充分调动员工生产积极性B)自下而上推动C)采用外延扩大再生产的模式D)注重人的潜在能力的开发[单选题]55.图示悬臂梁和简支梁长度相同，关于两梁的Q图和M图有下述哪种关系？A)Q图和M图均相同B)Q图和M图均不同C)Q图相同，M图不同D)Q图不同，M图相同[单选题]56.所谓（）就是人的感觉灵敏度，人对外界刺激物的感觉能力。A)钝化B)感受性C)敏感性D)适应[单选题]57.人力资源的（）能力是企业竞争优势的根本。A)技术B)创新C)智力D)管理[单选题]58.动机是一种主观状态，其表现的方式为（）A)激励B)目标C)需要D)行为[单选题]59.吉林羊毛衫厂在实施全员塑形法过程中设立了?三奖?，其中最高荣誉奖是（）A)增益奖B)增辉奖C)增效奖D)争先奖[单选题]60.设n阶矩阵A的伴随矩阵A^*≠0，若ζ1，ζ2，ζ3，ζ4是非齐次线性方程组Ax=b的互不相等的解，则对应的齐次线性方程组Ax=0的基础解系A)不存在.B)仅含一个非零解向量.C)含有两个线性无关的解向量.D)含有三个线性无关的解向量.[单选题]61.有关领导者向其下属部门或个人下达命令或指示的权力是（）。A)决策权B)组织权C)指挥权D)人事权[单选题]62.用户在浏览器的地址栏中输入的内容是：http：///index.html，其中的index.html表示的是()。A)资源类型B)主机地址C)资源路径D)资源文件[单选题]63.电路如图所示，则电路的时间常数为：A)AB)BC)CD)D[单选题]64.图所示的刚架，EI＝常数，各杆长为l，A截面的转角为（）。A)AB)BC)CD)D[单选题]65.图示矩形截面细长(大柔度)压杆，弹性模量为E。该压杆的临界荷载Fcr为：A)AB)BC)CD)D[单选题]66.在操作系统中，用户在使用I/O设备时，通常采用()。A)物理设备名B)逻辑设备名C)虚拟设备名D)设备牌号[单选题]67.图示电路中，已知：U1=U2=12V，R1=R2=4kΩ，R3=16kΩ。S断开后A点电位VA0和S闭合后A点电位US分别是：A)-4V，3.6VB)6V，0VC)4V，-2.4VD)-4V，2.4V[单选题]68.下列关于计算机系统硬件的说法不正确的是()。A)CPU主要由运算器和控制器组成B)关闭计算机电源后，RAM中的程序和数据就消失了C)硬盘上的数据可由CPU直接存取D)硬盘驱动器既属于输入设备，又属于输出设备[单选题]69.设A为n阶矩阵,且｜A｜=0,则A().A)必有一列元素全为零B)必有两行元素对应成比例C)必有一列是其余列向量的线性组合D)任一列都是其余列向量的线性组合[单选题]70.进程和程序的本质区别是()。A)存储在内存和外存B)顺序和非顺序执行机器指令C)分时使用和独占使用计算机资源D)动态和静态特征[单选题]71.最早发现工作群体的重要性的是（）A)霍桑试验B)莱维特的研究C)维卡的研究D)马斯洛的研究[单选题]72.在管理者获得实际工作绩效方面的资料和信息的方法中，通过个人的亲自观察，或与工作人员现场交谈来了解工作进展及存在的问题，进而获得真实而全面的资讯的是（）。A)观察B)报表和报告C)抽样调查D)召开会议[单选题]73.下列哪一项能比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻?同工同酬?的原则（）A)计时工资制B)岗位工资制C)组合工资制D)提成工资制[单选题]74.设计KPI时，可使用（）来描述?企业如何创造价值?。A)战略地图B)任务分工矩阵C)目标分解鱼骨图D)岗位职责说明书[单选题]75.下列不属于学习与成长指标的是（）。A)员工流动率B)新产品数量C)管理水平D)设计能力[单选题]76.CRT的分辨率是1024×1024像素，像素颜色数是256，则显示存储器的容量至少应有()。A)512KBB)lMBC)256KBD)2MB[单选题]77.人的行为总是由一定的动机引起的，对人的行为起支配作用的则是（）。A)主导需要B)优势动机C)需要D)动机[单选题]78.今拟用电阻丝制作一三相电炉，功率为20kW，电源线电压为380V。若三相电阻接成对称星形，则每相电阻等于：A)12.5ΩB)7.22ΩC)17.52ΩD)4.18Ω[单选题]79.按照正式群体和非正式群体的分类，属于正式群体的是（）A)利益型群体B)压力组合型群体C)命令型群体D)传统关系型群体[单选题]80.在领导风格连续统一体理论中，不属于影响领导风格多样性的因素是（）。A)上级领导授权方面的因素B)领导者方面的因素C)下属方面的因素D)组织环境方面的因素[单选题]81.美国学者安德鲁·J杜布林在他的著作（）中写道：?组织行为学是系统研究组织环境中所有成员的行为，以成员个人、群体、整个组织及其外部环境的相互作用所形成的行为作研究对象的一门科学。?A)《组织行为学基础》B)《组织行为学原理》C)《个性与组织》D)《企业的人的方面》[单选题]82.要想浏览WWW信息，必须在用户的计算机上安装的软件是()。A)Internet浏览器B)WORDC)ExcelD)FrontPage[单选题]83.在阻止和减少冲突的方法中，采取求同存异，避免把意见分歧公开化的做法属于（）A)拖延B)回避C)转移目标D)和平共处[单选题]84.动机是人们评价周围事物和进行学习的基础，能指导人们作出相应选择，从而使行为朝向特定的方向和预期的目标。这体现了动机的（）。A)始发机能B)沟通机能C)选择和导向机能D)强化机能[单选题]85.以法约尔的观点，劳动分工原则（）。A)仅适用于技术工作B)不仅适用于技术工作也适用于管理工作C)分工越细越好D)分工越粗越好[单选题]86.根据归因理论，通常被看作内因的原因是（）A)努力程度B)任务难度C)运气D)机遇[单选题]87.（）以知识和真理为中心，强调通过理性批判的方式发现真理。A)理性价值观B)政治价值观C)经济价值观D)宗教价值观[单选题]88.根据斯普朗格尔研究发现，（）的最明显的价值观是宗教。A)牧师B)工程师C)教师D)医生[单选题]89.?爱屋及乌?是决策中常见的（）的典型反映。A)光环效应B)首因效应C)近因效应D)从众效应[单选题]90.把x→0时的无穷小排列起来，使排在后面的一个是前一个的高阶无穷小，则正确的排列次序是A)α,β,γB)α,γ,βC)β,α,γD)β,γ,α[单选题]91.精密量距的基本操作程序是（）。A)定线、打桩、量距、测高差B)定向、打桩、量距、测高差C)定线、量距、拉标准拉力、测温度D)定线、打桩、拉标准拉力、量距[单选题]92.图a)、b)为同一结构的两种状态，欲使状态a在1点向下的竖向位移等于状态b在2点向右的水平位移的2倍，则P1和P2的大小关系应为：A)P2=0.5P1B)P2=P1C)P2=2P1D)P2=-2P1[单选题]93.图示结构A、B两点相对竖向位移ΔAB为：A)AB)BC)CD)D[单选题]94.Internet网使用的协议是()。A)TokenB)X.25/X.75C)CSMA/CDD)TCP/IP[单选题]95.对处理日常性事务的工作，最适合的沟通网络形式是（）A)轮式B)Y式C)链式D)全方位式[单选题]96.某商场为了了解顾客对商场服务的满意称度，随机抽选了n名顾客进行调查结果有65%的顾客对商场服务满意。在95.45%置信度下顾客对该商场服务的满意度的置信区间为（）。A)AB)BC)CD)D[单选题]97.平面3x-3y-6=0的位置是：A)平行于xOy平面B)平行于z轴，但不通过z轴C)垂直于z轴D)通过z轴[单选题]98.美国组织行为学家斯普朗格尔把人的价值观分为六类，他分类的基础是（）。A)按人员的不同对象来划分B)按有无价值的不同标准来划分C)按不同行为方式来划分D)按经营管理所追求的不同目标来划分[单选题]99.下列冲突中，属于群体冲突的是（）A)厂长同科长之间的冲突B)直线管理人员同职能专家之间的冲突C)工会与管理层之间的冲突D)科长同科员之间的冲突[单选题]100.组织文化理论兴起于（）A)20世纪50年代B)20世纪60年代C)20世纪80年代D)21世纪初期[单选题]101.假如把失败归因于工作（学习）。任务重、难度大等（），则可能降低行为者的自信心、成就动机、努力程度和持续性。A)波动的外因B)波动的内因C)稳定性的外因D)稳定的外因[单选题]102.计算机今后的发展趋势是()。A)高性能、网络化、智能化、人性化、多级化、多媒体化B)数字化、网络化、智能化、人性化、多级化、多媒体化C)微型化、一体化、智能化、人性化、多级化、多媒体化D)微型化、网络化、自动化、人性化、多级化、多媒体化[单选题]103.预先告知某种不合要求的行为或不良绩效可能引起的后果，使职工避免不符合要求的行为以免发生令人不愉快的事件，从而使职工按所要求的方式行事，这种强化方式是（）A)正强化B)负强化C)自然消退D)惩罚[单选题]104.在图示的三相四线制低压供电系统中，如果电动机M1采用保护接中线，电动机M2采用保护接地。当电动机M2的一相绕组的绝缘破坏导致外壳带电，则电动机M1的外壳与地的电位应：A)相等或不等B)不相等C)不能确定D)相等[单选题]105.正在编辑的Word文件因断电而丢失信息，原因是()。A)半导体RAM中信息因断电而丢失B)存储器容量太小C)没有执行Windows系统的关机操作D)ROM中的信息因断电而丢失[单选题]106.一般来说，秘书部门进行信息传递时的信宿是（）。A)领导机关B)人民群众C)秘书本人D)文件[单选题]107.社会知觉就是对人的知觉，就是对人和社会群体的知觉，就是对（）的知觉。A)工作对象B)服务对象C)社会对象D)公关对象[单选题]108.汪力是一民营企业的职员，他工作中经常接到来自上边的两个有时甚至相互冲突的命令。以下哪种说法指出了导致这一现象的最本质原因？（）A)该公司在组织设计上采取了职能型结构B)该公司在组织运作中出现了越级指挥问题C)该公司的组织层次设计过多D)该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则[单选题]109.图示电路中，电流源的端电压U等于()V。A)20B)10C)5D)0[单选题]110.下列哪项不是物联网的数据管理系统结构()。A)星形式结构B)层次式结构C)集中式结构D)分布式结构和半分布式结构[单选题]111.建筑场地较小时，采用建筑基线作为平面控制，其基线点数不应少于多少？A)2B)3C)4D)5[单选题]112.3个月到2年的预测是（）。A)长期预测B)短期预测C)中期预测D)微观预测[单选题]113.现代人力资源管理的三大基石不包括（）。A)定编定岗定员定额B)员工的绩效管理C)员工的技能开发D)员工的引进与培养[单选题]114.图a)为对称结构，其正确的半结构计算简图为图b)四个图中的哪一个？A)AB)BC)CD)D[单选题]115.下列选项中属于Internet专有的特点为：A)采用TCP/IP协议B)采用ISO/OSI7层协议C)用户和应用程序不必了解硬件连接的细节D)釆用IEEE802协议[单选题]116.人际技能是指与处理（）有关的技能，即理解、激励他人并与他人共事的能力。A)人际关系B)人事关系C)人物关系D)人职关系[单选题]117.如图所示所示，节点B的转角θB为（）。A)AB)BC)CD)D[单选题]118.图示电路中的晶体管，当输入信号为3V时，工作状态是：A)饱和B)截止C)放大D)不确定[单选题]119.任何创造性行为都必须产生出一种前所未有的新成果，这体现的是创造性行为的（）A)首创性B)主动性C)适应性D)独特性[单选题]120.负责同他所领导的组织内外无数个个人和团体维持关系，建立和发展一种特别的联系网络，将组织与环境联结起来的角色是（）。A)监听者B)联络者C)发言人D)传播者[单选题]121.员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括（）。A)基本素质B)技术水平C)健康状况D)业务能力[单选题]122.心理学家霍兰德认为，影响个人职业选择的重要决定因素是（）A)能力类型B)人格类型C)气质类型D)外貌类型[单选题]123.图示左侧电路的等效电路是哪个电路？A)AB)BC)CD)D[单选题]124.以（）为主的员工则会花一些时间考虑完成这项工作能在多大程度偿还?债务?，即在多大程度上回报组织曾给予的恩惠。A)连续承诺B)上司承诺C)规范承诺D)情感承诺[单选题]125.自动水准仪是借助安平机构的补偿元件、灵敏元件和阻尼元件的作用，使望远镜十字丝中央交点能自动得到下述中哪种状态下的读数？A)视线水平B)视线倾斜C)任意D)B和C[单选题]126.与外部EAP相比，内部EAP更加（）。A)效果明显B)节省成本C)具有专业性D)容易获得信任[单选题]127.某双频测距仪，测程为1km，设计了精、粗两个测尺，精尺为10m(载波频率f1=15kHz)，粗尺为1000m(载波频率f2=150kHz)，测相精度为1/1000，则下列何项为仪器所能达到的精度？A)mB)dmC)cmD)mm[单选题]128.D触发器组成的电路如图a)所示。设Q1、Q2的初始态是0、0，已知CP脉冲波型，Q2的波形是图b)中哪个图形？A)AB)BC)CD)D[单选题]129.下列变量是定量变量的是（）。A)天气形势B)籍贯C)职业D)气温[单选题]130.情境领导理论认为，当下属（或群体）的工作成熟度发展到高水平时，领导者应采取的领导方式是（）A)命令型领导B)推销型领导C)参与型领导D)授权型领导[单选题]131.下列等式作为开放条件下国民收入均衡条件的是（）。A)I=SB)I+G=S+TC)I+G+X+N=S+T+M+FD)I+G+X=S+T+M[单选题]132.在其他条件不变的情况下，假如生产某种商品所需原材料的价格上升，则该商品（）。A)需求曲线向左方移动B)需求曲线向右方移动C)供给曲线向左方移动D)供给曲线向右方移动[单选题]133.某商品销售额本年同上年相比没有变化，而商品价格平均上涨了7%，则商品销售量平均（）。A)下降了6.5%B)上涨了5%C)下降了7%D)上涨了7%[单选题]134.等截面直杆受拉力P作用，若选用三种不同的截面形状：圆形、正方形、空心圆，比较材料的用量，则是()。A)正方形截面最费料B)圆形截面最省料C)空心圆截面最省料D)三者用料相同[单选题]135.设A,B都是n阶可逆矩阵,则().A)AB)BC)CD)D[单选题]136.舒兹认为，每个人都有人际关系的需要，这些需要一般可以分为（）A)二种B)三种C)四种D)五种[单选题]137.以下关于水准面错误的说法是()。A)水准面是曲面B)水准面是重力等位面C)过水准面上任一点所做的铅垂线均垂直于该曲面D)水准面是唯一的[单选题]138.短期企业唯一可变的生产要素是（）。A)生产资料B)劳动资料C)劳动投入D)资本投入[单选题]139.组织文化也称（），是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念，是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则。A)企业文化B)行政文化C)团队文化D)领导文化[单选题]140.主存储器和CPU之间增加Cache的目的是()。A)解决CPU和主存之间的速度匹配问题B)扩大主存储器容量C)扩大CPU中通用寄存器的数量D)既扩大主存储器容量，又扩大CPU中通用寄存器的数量[单选题]141.Windows有许多特点，但()不是它的特点。A)友好的图形用户界面B)支持虚拟存储管理C)单任务D)支持的文件系统格式有FAT、FAT32、NTFS[单选题]142.设a、b及φ分别为图示结构A支座发生的移动及转动，由此引起的B点水平位移(向左为正)ΔBH为：A)hφ-a.B)hφ+aC)a-hφD)0[单选题]143.网址中zzu是在Internet中注册的：A)硬件编码B)密码C)软件编码D)域名[单选题]144.相关关系中，两个变量的关系是对等的，从而变量x对变量y的相关，同变量y对变量x的相关（）。A)是同一问题B)不一定相同C)有联系但是不是一个问题D)完全不同[单选题]145.在Excel中，COUNT函数用于计算()。A)平均值B)求和C)数字的个数D)最小数[单选题]146.用力法求解图示结构(EI=常数），基本体系及基本未知量如图所示，力法方程中系数△1P为：A)AB)BC)CD)D[单选题]147.全站仪可以测量()。A)竖直角、平距和高差B)水平角、竖直角和斜距C)方位角、高差和平距D)斜距、水平角和方位角[单选题]148.程序计数器的作用是存放()。A)下一条要执行的指令地址B)当前正在执行的指令地址C)当前正在执行的一条指令D)下一条要执行的指令[单选题]149.在经营者期股的S、B、J模式中，对经理期股激励的主体是（）。A)公司股东会B)全体员工C)公司董事会D)经理本身[单选题]150.当居民消费价格指数等于100时，说明（）。A)报告期与基期相比综合物价上升100点B)报告期与基期相比综合物价上升100%C)报告期与基期相比综合物价没有变化D)报告期与基期相比综合物价下降100%[单选题]151.过z轴和点M(1，2，-1)的平面方程是：A)x+2y-z-6=0B)2x-y=0C)y+2z=0D)x+z=0[单选题]152.下列各项中，不属于劳动法律关系客体的是（）。A)劳动合同B)保险C)工作时间D)工资[单选题]153.图示三铰拱的水平推力H为：A)50kNB)25kNC)22.5kND)31.2N[单选题]154.防止软盘感染病毒的有效方法是()。A)保持机房清洁B)与有病毒软盘隔离C)使之处于写保护状态D)定期对其格式化[单选题]155.已知RL串联电路在基波分量作用下的等效阻抗2=5Ω，其中电阻R=3Ω，那么该RL串联电路在3次谐波分量作用下的等效阻抗为（）。A)R=3.28ΩB)R=3.61ΩC)R=12.37ΩD)R=17.75Ω[单选题]156.IP地址的类型是()。A)A类B)B类C)C类D)非法的[单选题]157.群体规范可以规划一个人在群体中的行为方式，这是群体规范的（）A)标准功能B)导向功能C)评价功能D)动力功能第2部分：多项选择题，共42题，每题至少两个正确答案,多选或少选均不得分。[多选题]158.在网络互连设备中，工作在物理层互连设备是()。A)路由器B)交互机C)中继器D)集线器[多选题]159.麦克利兰的激励需要理论认为，人的基本需要可分为（）。A)对权力的需要B)对归属的需要C)对成就的需要D)对生存的需要确认答案[多选题]160.巴纳德认为，正式组织的协作系统都包含三个基本要素，即（）。A)必要的权威B)共同的目标C)信息的沟通D)协作的意愿[多选题]161.如果短期总供给曲线是一条向右上方倾斜的曲线，则（）。A.表明价格水平越高，投资的效率就越低A)表明价格水平越高，国民收入水平越高B)表明利率水平越高，投资的效率就越高C)表明价格与国民收入同方向变动D)表明价格与国民收入反方向变动[多选题]162.下列有关以GDP为核心的国民收入核算的缺陷的描述正确的有（）。A.不能反映经济运行整体状况A)不能反映经济发展对资源的过度消耗B)不能全面反映社会福利水平C)不能准确反映国民财富变化D)不能反映经济发展对环境破坏的损害[多选题]163.形成?管理理论丛林?的学派中包含有（）。A)管理过程学派B)数理学派C)社会合作系统学派D)群体行为学派[多选题]164.要提高国民收入增长率，就要（）。A.提高边际消费倾向A)降低边际消费倾向B)提高边际进口倾向C)降低边际进口倾向D)提高边际储蓄倾向[多选题]165.领导者的基础性权力有法定权、（）。A)强制权B)奖励权C)专长权D)个人影响权[多选题]166.情感的基本形态有（）。A)心境B)热情C)激情D)应激确认答案[多选题]167.巴纳德认为，组织存在的基本条件是（）。A)明确的目标B)协作意愿C)信息交流D)管理者权威[多选题]168.（）属于正式沟通。A)组织的定期会议B)按组织系统逐级上报C)私下议论D)同学聚会[多选题]169.下列介质访问控制方法中，不可能发生冲突的是()。A)CDMAB)CSMAC)TDMAD)FDMA[多选题]170.下列说法中，符合语言规范的具体要求的是（）。A)多说俏皮话B)用尊称，不用忌语C)语速要快，节省客人时间D)不乱幽默，以免客人误解确认答案[多选题]171.在FTP命令中使用m？？，可以代表的文件名是()。A)maaaB)mxxC)maD)maaE)mxxxx[多选题]172.每一个成员在群体中都办有相应的角色，这包括（）。A)自我中心角色B)任务角色C)维护角色D)领导者角色E)被领导者角色确认答案[多选题]173.组织行为学有三层含义，它们是（）。A)研究对象是人的心理和行为的规律性、B)研究范围是一定组织中的人的心理与行为规律C)研究对象是领导者的心理和行为的规律性D)研究范围是所有组织中的人的心理与行为规律E)组织行为学研究的目的是达到组织既定的目标确认答案[多选题]174.VLAN的划分方式有()。A)基于端口B)基于MAC地址C)基于路由D)基于帧E)基于策略[多选题]175.政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻?三方原则?，其中?三方?指的是（）。A)行业协会B)政府C)企业员工D)工会E)企业家协会确认答案[多选题]176.年薪制中风险收入的决定因素有（）。A)风险程度B)业务分工C)生产经营责任大小D)年终企业完成的经济效益情况E)劳动力市场经营者的工资水平确认答案[多选题]177.培训中效果评估的作用包括（）。A)保证培训活动按照计划去进行B)帮助实现培训资源的合理配置C)有助于科学解释培训的实际效果D)培训执行情况的反馈和培训调整E)找出不足，发现新的培训需求确认答案[多选题]178.人力资源管理研究的内容包括（）A)行为规范B)行为技巧C)行为方法D)行为标准E)行为科学确认答案[多选题]179.劳动安全卫生管理制度的种类主要有（）。A)伤亡事故报告和处理制度B)安全生产教育制度C)劳动环境优化制度D)安全生产检查制度E)安全用品采购制度确认答案[多选题]180.计算机网络发展经历了()A)远程终端联机阶段B)计算机网络阶段C)网络互联阶段D)信息高速公路阶段E)智能型网络阶段[多选题]181.人际关系角色指所有的管理者都要履行礼仪和象征性的义务，包括（）。A)领导者角色B)挂名首脑角色C)联络员角色D)决策制定角色E)资源分配者角色确认答案[多选题]182.卢因提出的人类行为公式认为，人的行为是（）相互作用的结果。A)需要B)环境C)个体D)动机E)激励[多选题]183.计算机网络的主要功能有()。A)数据通信B)数据共享C)负荷均衡D)分布处理E)软硬件共享[多选题]184.大样本情况下～总体均值检验的统计量可能为（）。A)AB)BC)CD)DE)E[多选题]185.日本的组织文化所具有的独特的特征包括（）A)崇尚竞争B)民族精神C)忧患意识D)宗族主义E)以人为本[多选题]186.韦斯特尼等人认为?新组织?具有以下特点（）。A)网络化B)扁平化C)灵活性D)多元化E)全球化确认答案[多选题]187.企业集团的职能机构包括（）。A)依托型组织职能机构B)非常设机构C)智囊机构、业务公司和专业中心D)综合型组织职能机构E)独立型组织职能机构[多选题]188.测定现象之间有无线性关系的方法有（）。A)绘制相关表B)绘制散点图C)计算估计标准误差D)计算相关系数E)对现象进行定性分析[多选题]189.凝聚力作为组织必须的要素，其主要作用与（）几点有关。A)满意度B)生产率C)群体意识D)组织规模E)组织承诺确认答案[多选题]190.TCP采用的最基本的可靠性技术包括()。A)确认超时重传B)流量控制C)流速控制D)拥塞控制E)差错控制[多选题]191.组织结构设计后的实施要则包括（）。A)发展战略性原则B)管理系统一元化原则C)明确责任和权限原则D)分配职责原则E)优先组建机构和配备人员原则[多选题]192.以下关于人力资源预测方法的说法，正确的有（）。A)马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求B)经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵C)马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给D)灰色预测模型法的本质是经济计量模型法E)生产模型法是根据企业的需求水平和资本总额来进行预测确认答案[多选题]193.评价估计量的标准有（）。A)无偏性B)有效性C)一致性D)集中性E)离散性[多选题]194.概括起来，我国优秀的领导者的素质应当包括（）。A)政治素质B)知识素质C)协调素质D)能力素质E)身心素质[多选题]195.组织竞争力是组织在市场竞争中变现出综合制胜能力，它来源哪些方面（）A)政治力B)制度力C)经济力D)文化力E)创新力确认答案[多选题]196.在组织行为学中，员工工作态度主要反映为（）。A)工作满意度B)工作投入C)组织承诺D)组织公民行为E)离职率[多选题]197.样本均值是总体均值的（）A)无偏估计量B)一致估计量C)有偏估计量D)无效估计E)近似估计量[多选题]198.绩效考评结果的分布误差主要包括（）。A)宽厚误差B)相似偏差C)苛严误差D)集中趋势E)对比偏差确认答案[多选题]199.有效的员工培训体系的环节包括（）。A)培训需求分析B)培训计划制订C)培训活动组织实施D)满足组织发展的潜在需要E)培训效果评估第3部分：判断题，共28题，请判断题目是否正确。[判断题]200.要保存已存在的工作簿，Excel将不再弹出?另存为?对话框，而是直接将工作簿保存起来。()A)正确B)错误[判断题]201.学习型组织理论是新古典组织理论的一种。（）A)正确B)错误[判断题]202.如果一个估计量是一致估计量，那么样本量越大，它就越可靠。（）A)正确B)错误[判断题]203.对于类别不同的员工，如技术工人和管理人员等，应采用不同的培训方式。（）A)正确B)错误[判断题]204.发展速度可以是负值。（）A)正确B)错误[判断题]205.行政控制过程的最后环节，也是最为关键的环节是衡量成效。（）A)正确B)错误[判断题]206.若电路的支路数为b，节点数为n，则独立的KCL方程数为n。（）A)正确B)错误[判断题]207.只有电压相等极性一致的电压源才允许串联，否则违背KVL定律。（）A)正确B)错误[判断题]208.RLC多参数串联电路由感性变为容性的过程中，必然经过谐振点。（）A)正确B)错误[判断题]209.在总需求不变的情况下，总供给曲线向左上方移动所引起的通货膨胀称为供给推动的通货膨胀。（）A)正确B)错误[判断题]210.摩擦性失业与劳动力供求状态相关，与市场制度本身无关。（）A)正确B)错误[判断题]211.财政制度的自动稳定器作用可以被认为是一种积极的财政政策。（）A)正确B)错误[判断题]212.茎叶图是反映原始数据分布的图形。它由茎和叶两部分构成，其图形是由数字组成的。通过茎叶图，可以看出数据的分布形状及数据的离散状况，主要用于显示未分组原始数据的分布。（）A)正确B)错误[判断题]213.兼容摄像、上网、游戏、计算器等功能的手机是适应时代需要的技术创新。（）A)正确B)错误[判断题]214.经济学家认为，引起工资推动的通货膨胀和利润推动的通货膨胀的根源都在于经济中的垄断。（）A)正确B)错误[判断题]215.在分析理想运算放大器时，认为输入电阻为无穷大，则运放输入端电流等于0，称为虚短。（）A)正确B)错误[判断题]216.分类数据和数值型数据的图表展示方法基本相同。（）A)正确B)错误[判断题]217.原则性是组织目标和价值的合理性。（）A)正确B)错误[判断题]218.在分工明确的企业中，任何对组织关系的调整都只能发生在企业的某个局部部分。（）A)正确B)错误[判断题]219.反映通货膨胀与产出之间关系的长期菲利普斯曲线是一条向右上方倾斜的曲线。（）A)正确B)错误[判断题]220.产品质量分为1、2、3级品，这是数值型变量。（）A)正确B)错误[判断题]221.大数据思维，是指一种意识，认为公开的数据一旦处理得当就能为千百万人急需解决的问题提供答案。()A)正确B)错误[判断题]222.描述统计是研究如何利用样本数据来推断总体特征的统计学方法。（）A)正确B)错误[判断题]223.我们将管理层次少而管理幅度大的组织机构称为直式结构，它可以密切上下级之间的关系。（）A)正确B)错误[判断题]224.计算样本容量，如果总体比例的值不知道可以用样本比例来代替，或者取总体比例值为0.5，使得π（1-π）达到最大。（）A)正确B)错误[判断题]225.标准分数可以用于测定一个数据在该组数据中的相对位置。（）A)正确B)错误[判断题]226.物质文化是组织文化的中间层。（）A)正确B)错误[判断题]227.戴维南定理说明任何一个线性有源二端网络N，都可以用一个等效电压源即N二端子的开路电压和内阻R0串联来代替。（）A)正确B)错误第4部分：问答题，共33题，请在空白处填写正确答案。[问答题]228.[问答题]229.[问答题]230.设一汽车沿街道行驶,需要经过三个有红绿灯的路口,每个信号灯显示是相互独立的,且红绿灯显示时间相等,以X表示该汽车首次遇到红灯前已通过的路口个数,求X的分布.[问答题]231.设随机变量X～B（n,p）,且E(X)=5,E(X^2)=,则n=_______,p=_______.[问答题]232.设A为n阶非零矩阵,且存在自然数k,使得A^k=O.证明：A不可以对角化.[问答题]233.[问答题]234.请计算[问答题]235.请计算[问答题]236.设随机变量X服从参数为λ的指数分布，则=_______.[问答题]237.求解微分方程：[问答题]238.[问答题]239.[问答题]240.袋中有12只球,其中红球4个,白球8个,从中一次抽取两个球,求下列事件发生的概率：(1)两个球中一个是红球一个是白球；(2)两个球颜色相同.[问答题]241.[问答题]242.设总体X的分布函数为其中未知参数β>1，X1，X2，…，Xn为来自总体X的简单随机样本，求：(Ⅰ)β的矩估计量；(Ⅱ)β的最大似然估计量.[问答题]243.设两两相互独立的三事件A，B和C满足条件ABC=，P(A)=P(B)=P(C)[问答题]244.[问答题]245.[问答题]246.[问答题]247.设总体X服从正态分布N(μ，σ^2)(σ>0)，从该总体中抽取简单随机样本X1，X2，…，Xn(n≥2)，其样本均值,求统计量的数学期望E(Y).[问答题]248.[问答题]249.[问答题]250.设X1，X2，…，X9是来自正态总体X的简单随机样本，…证明统计量Z服从自由度为2的t分布.[问答题]251.求解微分方程：[问答题]252.设二维随机变量(X,Y)的联合密度函数为f(x,y)=则a=_______,P(X>Y)=_______.[问答题]253.设A为实对称矩阵,且A的特征值都大于零.证明：A为正定矩阵.[问答题]254.[问答题]255.设总体X的概率密度为f(x)=,其中未知参数θ>0,设X1,X2,…,X是来自总体X的简单样本.(1)求θ的最大似然估计量；(2)该估计量是否是无偏估计量？说明理由.[问答题]256.设X～N（μ,σ^2）,其分布函数为F(x),对任意实数a,讨论F(-a)+F(a)与1的大小关系.[问答题]257.结构性失业的最大特点是劳动力供求总量大体相当，但却存在着结构性的供求矛盾。（）A)AB)BC)CD)D[问答题]258.设随机变量X,y相互独立,且X～,Y～E(4),令U=X+2Y,求U的概率密度.[问答题]259.[问答题]260.1.答案:C解析:2.答案:C解析:3.答案:C解析:提示：在钢板上冲断的圆孔板，如图所示。设冲力为F，剪力为Q，钢板的剪切强度极限为τb，圆孔直径为d，则有τ=τb，故冲力F=Q=πdτb。4.答案:D解析:一般而言，在完成了薪酬的实际调查以后，对其所采集的数据结果进行整理汇总、处理分析也是一件难度很大、要求很高的任务。对调查数据资料的分析处理，需要借助一定的计算机软硬件和专门的统计方法的技术，企业往往没有能力和时间去完成这些工作，委托外部中介机构进行薪酬调查的优势是显而易见的，它可以在快（时间短）、准（质量高）、全（数据全）三个方面满足客户的要求。因此，本题应该选D。5.答案:D解析:在D点施加向右的单位力，求得支座B的竖向反力为1/2（向上），水平反力为1/2（向左），则D点的水平位移6.答案:C解析:计划必须具有灵活性，即当出现意外情况时，有能力改变方向而不必花太大的代价。灵活性原理是指制订计划时要留有余地，至于执行计划，一般不应有灵活性。灵活性原理，指计划的灵活性越大，因未来意外事件引起损失的可能性就越小，两者是反比例关系。灵活性原理是计划工作中最主要的原理，它主要针对计划的制订过程，使计划本身具有适应性，要求计划的制订?量力而行，留有余地?。至于计划的执行，则必须严格准确，要?尽力而为，不留余地?。本题正确答案为C。7.答案:B解析:偶然误差的特性包括：①偶然误差的绝对值不超过一定的界限，即有界性；②绝对值小的误差比绝对值大的误差出现的或然率大，即小误差密集性；③绝对值相等的正、负误差出现的或然率相等，即对称性；④当观测次数趋于无穷大时，偶然误差的算术平均值的极限为零，即抵偿性。8.答案:D解析:当新产品投放到市场一定时间之后又会被更新产品替代，因为消费者的偏好可能发生了变化，或者生产产品的技术得到了更新，或者开发出了最新的产品。正因为创新具有时效性，所以组织在创新上要有紧迫感、危机感，要有连续性。故本题选D。9.答案:A解析:10.答案:A解析:社会监督是指非执政党和非国家机关对行政活动的监督。社会监督是凭借国家宪法和法律赋予的权利，而不是凭借国家权力或政治权力。11.答案:C解析:12.答案:A解析:有效的管理是企业追求的目标。企业通过分层管理，把管理融入日常工作之中，对企业实施全方位管理。有效的管理，能达到一呼百应、令行禁止的效果，使企业成为一个坚强有力的整体。管理要不断创新才更有效。根据企业的发展特点，不断寻求适合企业的管理方式，把管理细化，通过有效的管理集中全体员工的聪明才智，调动一切可以调动的积极因素和力量，这是企业发展壮大的源泉。企业管理的方式和方法有许多种，适用的就是最好的。管理必须紧密围绕企业总目标进行，采取适合企业特点的方式管理企业。这就体现出有效管理的灵活性，可以使系统得以及时地对环境变化作出反应。本题正确答案为A。13.答案:D解析:14.答案:B解析:在Word文档编辑中，字符格式应用于所选定的文本。15.答案:D解析:决策者在决策时，要确定一套标准，这些标准不可能绝对理性，也不可能最优，更不可能完全合理，只要令人满意即可。16.答案:D解析:强制分配法又称为硬性分布法，是要求评价者将不同绩效水平的员工按百分比归类，即强制性地将同一部门中所有员工的业绩表现按照一定的概率分布，将其?定位?到不同的类型中去。所以选D。17.答案:B解析:提示：串联谐振电路中，电路呈纯电阻性质，元件阻抗与总阻抗有如下关系：Z=R，XL=XC。18.答案:A解析:目标管理创始于20世纪50年代的美国，是以泰罗的科学管理和行为科学理论为基础形成的一套管理制度。日本最早将目标管理理论应用于管理实践。19.答案:A解析:极坐标法是根据一个角度和一段距离测设点的平面位置的方法。20.答案:C解析:21.答案:D解析:提示：建筑物变形观测主要包括沉降观测、位移观测、倾斜观测、裂缝观测。22.答案:A解析:提示：MicrosoftWord和国产字处理软件WPS都是目前广泛使用的文字处理软件。23.答案:A解析:支路电流法以客观存在的支路电流为未知量，列写独立的KCL方程和KVL方程。24.答案:A解析:高层管理人员是对整个组织的管理负有全面责任的人，他们的主要职责是制定组织的总目标、总战略、掌握组织的大政方针并评价整个组织的绩效。中层管理人员的主要职责是贯彻执行高层管理人员所制定的重大决策，监督和协调基层管理人员的工作。与高层管理人员相比，中层管理人员特别注意日常的管理工作。基层管理人员的主要职责是给下属作业人员分派具体工作任务，直接指挥和监督现场作业活动，保证各项任务的有效完成。25.答案:B解析:二进制数转换成八进制数的方法：从小数点开始，整数部分向左、小数部分向右，每3位为一组，用一位八进制数字表示，不足3位的要用?0?补足3位，整数部分补在最左边，小数部分补在最右边，这样就得到一个八进制数。根据此规则可得答案B。26.答案:D解析:27.答案:B解析:提示：外力通过截面弯曲中心，无扭转变形；但外力不与形心主轴（45°方向）平行，故产生斜弯曲。28.答案:D解析:?=if(B10＞=A3，A1-A3，A3)?的含义是如果B10＞=A3，则显示的值为A1-A3，否则显示为A3。本题B10为20，A3为9，B10＞=A3，于是显示的值为A1-A3=21。29.答案:C解析:情况有时候会是突发的，这个时候的决策也就不可能按照程序来进行。因此决策的程序性不属于行政决策的特征。30.答案:D解析:如图所示，机动法做结构的影响线，断开C点，添加一个铰，添加一对正弯矩，由形状可知，当10kN的力作用在影响线最大值位置时，Mc最大，最大值为：25×1.4+10×1.6+8×0.8=57.4kN·m。31.答案:A解析:该结构为对称结构。将P分为作用在2点的一组大小为P/2的反对称荷载。由对称结构受反对称荷载的性质可知，杆12的内力为0。32.答案:D解析:33.答案:A解析:对于学习型组织来说，应当明确学习涉及个人、团体、组织和社会四个维度。34.答案:A解析:35.答案:D解析:36.答案:D解析:Word中的格式刷，可以将两段文字的颜色、字体、行间距等所有格式都设为相同。37.答案:A解析:在A，B，C两两独立的情况下，A，B，C相互独立P(ABC)一P(A)P(B)P(C)P(A)P(B)P(C)=P(A)P(BC)，所以正确答案为(A)38.答案:B解析:企业采用三阶段岗前培训方法的前提是，企业要建立两级培训体制，下属企业或部门在上级人事部门的监督和指导下对岗前培训进行安排和组织，培训结束后，下属企业或部门应将培训情况和结果报上级人事部门备案。39.答案:C解析:40.答案:B解析:社会合作学派的主要理论基础是社会学。41.答案:D解析:42.答案:D解析:43.答案:A解析:44.答案:C解析:45.答案:A解析:采用截面法进行计算。将该桁架沿与a杆相交的竖向截面截开，由A点力矩平衡可知，46.答案:D解析:47.答案:A解析:48.答案:A解析:电磁系和电动系都能直接测交流与直流电量。49.答案:C解析:激励的出发点是满足组织成员的各种需要，即通过系统地设计适当的外部奖酬形式和工作环境，来满足企业员工的外在性需要和内在性需要。因此在激励工作中，最为重要的是发现职工的主导需求。50.答案:C解析:提示：梁上a、b、c、d四点中只有c点横截面上的剪应力为负，同时正应力又为压应力。51.答案:C解析:52.答案:A解析:53.答案:C解析:20世纪30年代梅奥等人在西方电气公司进行了?霍桑试验?，他发现决定工作效率最重要的是人际关系和安全感，在1933年出版了《工业文明中人的问题》，提出了人际关系学说。人际关系学说的主要内容有：①人是?社会人?，不仅仅是?经济人?。②劳动效率主要取决于职工的积极性，取决于人际关系。③职工中的非正式小群体更能影响职工的情绪，甚至左右职工的行为。④科学的领导者应善于和职工沟通与倾听。选项A行为科学学说，产生于20世纪20年代，行为科学的发展可以分为前后2个阶段，前期为人际关系学说，后期为行为科学。B项人文关系学说是明显的干扰项。54.答案:C解析:技术开发型战略注重机器设备的更新，依据规模经济原则，力求以最小成本取得最大产量，通过技术创新来大幅度提高生产率，并且是自上而下推动的，采用外延扩大再生产的发展模式。55.答案:A解析:提示：求出两梁的支反力和反力偶，可见两梁的荷载与反力均相同，故Q图和M图均相同。56.答案:B解析:57.答案:B解析:人力资源开发的理论体系包括人力资源的心理开发、生理开发、伦理开发、创新能力开发、教育开发等。其中，人力资源的创新能力是企业竞争优势的根本，是企业实现可持续发展的不竭动力。58.答案:B解析:59.答案:D解析:60.答案:B解析:61.答案:C解析:指挥权又称为直线职权，是指直线主管所拥有的包括发布命令及执行决策等的权力。直线主管是指领导、监督、指挥、管理下属的人员。62.答案:D解析:URL由三部分组成：协议类型、主机名、路径及文件名。可以通过URL指定的主要有以下几种：http、ftp、gopher、telnet等，访问WEB服务器协议类型是http，随后是主机名，最后的index.html是路径及文件名，这里只有文件名。63.答案:B解析:64.答案:A解析:65.答案:B解析:66.答案:B解析:为了提高操作系统的可适应性和可扩展性，在现代操作系统中都实现了设备独立性，即在应用程序中，使用逻辑设备名称来请求使用某类设备；而系统在实际执行时，还必须使用物理设备名称。67.答案:D解析:提示：当S分开时，电路元件U1、U2、R1、R2、R3构成串联电路；当S闭合时，A点电的电位UA与U1、R1的大小无关。68.答案:C解析:CPU只能直接存取内存储器，如果CPU要存取硬盘上的数据，一般应首先将硬盘中的数据存放在内存，然后再从内存读取数据。69.答案:C解析:因为|A|=0，所以r(A)小于n，从而A的n个列向量线性相关，于是其列向量中至少有一个向量可由其余向量线性表示，选(C).70.答案:D解析:程序是指令的有序集合，进程是正在执行的程序。所以程序和进程的关系：是静态与动态的关系。71.答案:A解析:72.答案:A解析:通常情况下管理者获得实际工作绩效方面的资料和信息的方法主要有：（1）观察；（2）查阅报表和报告；（3）抽样调查；（4）召开会议。其中观察是通过个人的亲自观察，或与工作人员现场交谈来了解工作进展及存在的问题，进而获得真实而全面的资讯。所以选A。73.答案:B解析:岗位工资制是根据员工所在岗位的工作内容进行工资支付的制度，员工做什么样的工作就获得什么样的工资。因此，岗位工资制比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻?同工同酬?的原则。因此，本题应该选B。74.答案:A解析:战略地图用来描述?企业如何创造价值?，确切地说，是描述组织如何通过达到企业战略目标而创造价值。75.答案:D解析:设计能力属于内部流程指标。76.答案:B解析:77.答案:B解析:78.答案:B解析:79.答案:C解析:80.答案:A解析:领导风格连续统一体理论认为，影响领导风格多样性的因素应主要考虑以下三个方面：（1）领导者方面的因素。包括领导者自己的价值观，对下属的信赖，对某种领导方式的爱好，以及在不确定情况下的安全感。（2）下属方面的因素。包括下属人员的独立性需要程度，是否愿意承担责任，对有关问题的关心程度，以及对确切意见的容忍程度和下属人员的知识经验和能力。（3）组织环境方面的因素。包括组织的价值准则和传统，组织的规章，集体的协作经验，决策问题的性质和紧迫程度等。故本题选A。81.答案:B解析:82.答案:A解析:83.答案:D解析:84.答案:C解析:85.答案:B解析:法约尔认为，劳动分工属于自然规律。劳动分工不只适用于技术工作，而且也适用于管理工作。应该通过分工来提高管理工作的效率。但是，法约尔又认为：?劳动分工有一定的限度，经验与尺度感告诉我们不应超越这些限度。?本题选B。86.答案:A解析:87.答案:A解析:88.答案:A解析:89.答案:A解析:?爱屋及乌?是对光环效应的典型反映。光环效应最突出的特点就是极端和绝对。90.答案:B解析:91.答案:A解析:精密量距与一般量距的区别主要看量具的分辨率，如一般的卷尺只将长度分辨为毫米，而精密的千分尺却能将毫米分成1000份。精密量距的基本程序为经纬仪定线、打桩、沿桩顶量距、测桩顶间的高差，以便进行倾斜改正。92.答案:C解析:提示：用功的互等定理。93.答案:D解析:提示：去掉水平支杆，为对称受力状态，相应产生对称位移状态。水平支杆的作用是限制水平刚体位移。94.答案:D解析:TCP/IP协议是Internet网中使用的协议，是Internet网的基础。Token是令牌环网使用的协议，在工业控制中使用较多。X.75协议是前CCITT为实现国际分组交换网之间的互连而制定。CSMA/CD即载波监听多路访问/冲突检测方法是以太网使用的协议，以太网是为局域网而设计的，与Internet不同。95.答案:A解析:96.答案:A解析:97.答案:B解析:98.答案:D解析:99.答案:C解析:100.答案:C解析:101.答案:C解析:102.答案:A解析:103.答案:B解析:104.答案:B解析:提示：将事故状态下的实际电路整理为简单电路模型，电动机的机壳电位是电源的中点电位，一般电路中的接地电阻相等，大约是4Ω左右。105.答案:A解析:正在编辑的Word文件存在RAM当中，因RAM的特点是，断电后将丢失其存储内容。106.答案:A解析:信宿是信息传递的终点，即信息接受者。一般来说，秘书部门的信宿是领导机关。107.答案:C解析:108.答案:D解析:经常接到相互冲突的命令应该是该公司违背了统一指挥原则，多头管理造成的。109.答案:A解析:根据基尔霍夫电压定律，任一电路，任何时刻，任一回路电压降的代数和为0，即∑U=0，且I=0.1A，可得U=5+0.1×(100+50)=20V。110.答案:A解析:物联网数据管理系统结构主要有层次式结构、集中式结构、分布式结构、半分布式结构。111.答案:B解析:提示：建筑场地较小时，建筑基线点数应不少于3点。112.答案:C解析:长期预测一般在5年以上；中期预测，预测时间为3个月到2年；短期预测，预测时间在3个月以内，一般是一周或一个月。113.答案:D解析:现代人力资源管理的三大基石：定编定岗定员定额、员工的绩效管理、员工技能开发。因此，本题应该选D。114.答案:A解析:提示：半结构应与原结构相应位置受力及位移情况完全一致。115.答案:A解析:提示：Intemet专有的特点是采用TCP/IP协议。116.答案:B解析:117.答案:B解析:118.答案:A解析:119.答案:A解析:120.答案:A解析:121.答案:C解析:文字描述包含基本素质、技术水平、业务能力和工作成果等方面。因此，本题应该选C。122.答案:B解析:123.答案:B解析:提示：应用戴维南定理或电源变换法。124.答案:C解析:125.答案:A解析:提示：参见水准仪的测量原理。126.答案:B解析:一般而言，内部EAP比外部EAP更节省成本，但由于员工心理敏感和保密需求，对EAP的信任程度上可能不如外部EAP。127.答案:D解析:提示：根据D=λ/2(N+△N)，精测尺为10m，测相精度为1/1000，故得仪器所能达到的精度为毫米。128.答案:A解析:提示：从时钟输入端的符号可见，该触发器为正边沿触发方式。即：当时钟信号由低电平上升为髙电平时刻，输出端的状态可能发生改变，变化的逻辑结果由触发器的逻辑表决定。129.答案:D解析:130.答案:D解析:131.答案:C解析:132.答案:C解析:133.答案:A解析:134.答案:D解析:本题主要考核拉压杆横截面上的正应力分布规律及强度条件。因轴向拉压杆横截面上正应力均匀分布，故强度条件N/A≤[σ]中仅与横截面面积有关，而与截面形状无关。所以选择不同截面形状时，需要的截面面积相同，即三者用料相同。故应选答案D135.答案:B解析:136.答案:B解析:137.答案:D解析:静止的水面延伸穿过大陆、包围整个地球，形成一个封闭曲面，称为水准面。水准面是重力等位面。其特点是曲面上任一点的铅垂线均垂直于该点的曲面。水准面有无穷多个。138.答案:C解析:短期的生产，产量取决于可变要素的投入。可变要素投入发生变化，产量相应地发生变化。短期企业唯一可变的生产要素是劳动投入。因此，本题应该选C。139.答案:A解析:140.答案:A解析:CPU的速度是主存储器的数十倍，需要Cache匹配两者的速度。Cache对CPU是透明的，CPU看不到Cache所进行的操作，所以增加Cache不是为了扩大通用寄存器的数量。141.答案:C解析:142.答案:C解析:提示：用计算，或直接根据位移后的几何关系分析。143.答案:D解析:提示：网址中zzu是在Internet中注册的域名。144.答案:A解析:145.答案:C解析:COUNT函数用来计算所列参数中数值的个数，即为实现计数功能的函数。146.答案:C解析:147.答案:B解析:全站仪是指在一个测站上完成几乎全部测量工作的测量仪器设备。全站仪的基本功能是测量水平角、竖直角和斜距，借助于机内的固定软件，可以组成多种测量功能，如计算并显示平距、高差以及镜站点的三维坐标等。148.答案:A解析:指令寄存器存放当前正在执行的指令，程序计数器(PC)为取下一条要执行的指令做好准备，因此存放下一条要执行的指令地址。149.答案:C解析:在经营者期股的S、B、J模式中，对经理期股激励的主体是公司董事会。150.答案:C解析:151.答案:B解析:152.答案:A解析:劳动法律关系的客体是指主体权利义务所指向的事物，即劳动法律关系所要达到的目的和结果，包括体现一定的行政管理和物质利益性质的事物，如劳动、工资、保险福利、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等事物。因此，本题应该选A。153.答案:C解析:提示：先求右支座竖向反力，再求H。154.答案:C解析:计算机病毒是指能够侵入计算机系统并给系统带来故障的一种具有自我复制能力的程序代码。病毒是通过对磁盘进行写操作而进入磁盘的，也就是说，病毒要进入磁盘必有写盘操作，因此，防止软盘感染病毒的有效方法就是使之处于写保护状态。定期对软盘格式化确实能防止感染病毒，但盘上数据会全部丢失，并不是最有效的方法。因此，本题的正确答案是C。155.答案:C解析:156.答案:C解析:157.答案:B解析:158.答案:CD解析:路由器在网络层，交换机在数据链路层。159.答案:ABC解析:160.答案:BCD解析:巴纳德认为，正式组织的协作系统都包含三个基本要素，即协作的意愿、共同的目标和信息的沟通。161.答案:BD解析:162.答案:BCD解析:163.答案:ABCD解析:A、B、C、D四项所述都属于?现代管理理论丛林?的一员。164.答案:AD解析:165.答案:ABCD解析:领导者的基础性权力包括：法定权、强制权、奖励权、专长权、个人影响权。故选ABCD。166.答案:ABCD解析:167.答案:ABC解析:巴纳德的社会系统理论认为，组织存在的基本条件有三个：（1）明确的目标；（2）协作意愿；（3）信息交流。所以选ABC。168.答案:AB解析:组织的定期会议、按组织系统逐级上报属于正式沟通。169.答案:ACD解析:CDMA码分多址、TDMA时分多址、FDMA频分多址，这三种信道复用技术是静态划分信道的，不存在冲突问题；CSMA载波监听多点接入是共享信道的访问方法，属于动态划分信道，存在冲突问题。170.答案:BD解析:171.答案:BD解析:在FTP命令中使用文件名通配符?？?代替一个字母。172.答案:ABC解析:173.答案:ABE解析:174.答案:ABCE解析:没有基于帧的划分方式。175.答案:BDE解析:政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻?三方原则?，即政府、工会和企业家协会（雇主协会）共同参与决定或听取工会和企业家协会（雇主协会）的意见。176.答案:ACD解析:风险收入按照基本工资的一定倍数支付，具体倍数根据年终企业完成的经济效益情况、生产经营责任大小、风险程度等因素确定。因此，本题应该选ACD177.答案:ACDE解析:培训中效果评估的作用包括：①保证培训活动按照计划进行；②培训执行情况的反馈和培训计划的调整；③可以找出培训的不足，归纳出教训，以便改进今后的培训，同时能发现新的培训需要，从而为下一