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文档简介

[标准合同]经纪人聘用合同[标准合同]经纪人聘用合同1.合同概述本合同是由聘用人（以下简称“雇主”）与被聘用人（以下简称“经纪人”）之间就经纪人的聘用条件及双方权利、义务等事项达成的协议。本合同旨在明确双方的权益，维护双方的合法权益，确保双方的合作顺利进行。2.雇主与经纪人信息雇主信息：-公司名称：-注册地质：-经营范围：-经纪人信息：-姓名：--住质：-3.聘用岗位及工作内容根据双方协商一致，雇主聘用经纪人担任以下职位：聘用岗位：-职位名称：-主要职责：工作内容：-工作范围：-工作地点：-工作时间：4.合同期限本合同的有效期为（起始日期至结束日期）。经过双方协商，双方同意以书面形式续签。5.薪酬及福利待遇薪酬：-基本工资：-绩效奖金：-其他福利（如餐补、交通津贴等）：福利待遇：-社会保险：-住房提供情况：-年假和带薪休假：6.工作绩效评估根据公司的绩效考核制度，经纪人的工作绩效将按照以下标准进行评估和考核：评估标准：-客户满意度：-业绩完成情况：-工作质量和效率：7.保密条款为保护雇主的商业机密和经纪人的个人隐私，双方同意遵守以下保密条款：1.经纪人在履行职务期间或职务解除后不得泄露雇主的商业机密。2.经纪人应妥善保管获得的与雇主相关的商业文件、资料等，并且不得擅自复制或传播。8.终止合同1.双方同意，在以下情况下，本合同可以提前终止：-经济形势发生重大变化导致公司业务调整或减少，雇主可以解除合同；-经纪人未能履行合同中规定的职责、义务，雇主有权解除合同。2.双方应提前（提前通知天数）书面通知对方终止合同，并正式解除合同关系。9.争议解决本合同的签订、履行和解释适用于中华人民共和国法律。对于因本合同导致的任何争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方有权向有管辖权的法院提起诉讼。10.合同变更与补充本合同的任何变更与补充应经双方书面协议，并由双方的授权代表亲笔签署。11.合同生效本合同一式两份，雇主和经纪人各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字后生效，自（生效日期）

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