版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第五章 心理测量学知识主讲教师 姜长青心理咨询师职业资格课程(基础知识)心理测量学知识框架:心理测量学知识概述测验标准化测验的编制测验的使用测验的常模测验的信度测验的效度项目分析第六节 测验编制的一般程序第一单元 测验的目标分析第二单元 测题的编写第三单元 测题的编排和组织测验的对象测验的用途测验的目标第一单元 测验的目标分析描述:在编制测验时必须明确测量对象,也就是该测验编成后要用于何种团体。一、测验的对象要考虑的因素:年龄、文化程度、社会经济条件及阅读水平等。如WAIS-RC按被试者生活的社会经济条件分为城市版和农村版。所编的测验是要对受测者做描述还是做预测,是用于诊断还是选拔,这一点也在测验编制前就应明确的。用途不同,编制测验时的取材范围及试题难度等也不尽相同二、测验的用途二、测验的用途测验题目和要测量的特征相似的测验,比如成就测验,它所反映的是受测者具有什么能力,能完成什么任务显示性测验为了预测一些没有被测量的行为的测验,即希望测验能作出对未知情况的预测预测性测验三、测验的目标测验目标,指编制的测验是测什么的,即用来测量什么样的心理变量或行为特征。编制者还要对测验目标加以分析,将其转化成可操作的术语,这种转化过程称为目标分析。第二,建立衡量受测者是否成功的标准,称为效标三、测验的目标目标分析的三种情况:(一)工作分析:第一,确定哪些心理特征和行为可以使要预测的活动达到成功三、测验的目标目标分析的三种情况:(二)对特定概念下定义(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 期末模拟检测(试题)-2023-2024学年六年级下册数学人教版
- 叉车安全检查表
- 2024商业广场六一儿童节旧时光童趣会(重返童年主题)活动策划方案-46P
- 研究生毕业感言怎么写(22篇)
- 写给老师的毕业留言(160句)
- 学生会竞选稿范文-1
- 续写龟兔赛跑作文15篇
- 中药学实习生自我鉴定(11篇)
- 七年级政治测试题
- 数字经济对传统产业的影响
- 正规劳务合同范本(最新版)
- (完整版)油罐换底工程施工方案
- 人民防空工程防护设备产品质量检验与施工验收规范(完整版
- IPv6路由技术分析及其与IPv4的互连探讨毕业论文
- 合同补充协议范本
- 催化剂设备安装方案
- 抗原抗体反应
- 化妆品采购合同1[共3页]
- 餐饮商业学习协议书范本
- 事业单位个人简历表格(模板)-最新
- 让造价人员头晕的费用误区——二次次搬运费
评论
0/150
提交评论