2023年关于实习协议书模板八篇

2023年关于实习协议书模板八篇实习协议书篇1

甲方（用人单位）：地址：

乙方（实习生）：性别：年龄：身份证：

所在学校：专业：联系电话：

乙方本着提高自身专业学问与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务，经协商一样特签订如下协议：

一、实习要求

乙方应照实向甲方供应本人实际状况，并依据甲方要求出具相应有效证明（如身份证、体检证明等），如乙方供应的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺瞒甲方之事实，则甲方可随时解除本协议。

二、实习期限

1、实习时间自年月年月其中自年月日至年月日为试用期。

2、照实习期满后，即使乙方已领取毕业证书，则甲方也无义务必需录用其为正式员工。照实习结束，经双方协商情愿建立劳动关系的，则甲方将优先录用乙方为正式员工。

三、实习岗位及工作时间

1、甲方依据客观状况并结合乙方的专业学问和个人实力，合理支配乙方在不同或同一实习部门进行实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。

2、乙方同意甲方和实习部门可依据工作须要或依据其工作表现和实力，变动乙方的实习岗位。

3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意仔细、主动、刚好地完成甲方支配的其他工作内容和任务。

4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的，乙方将获得调休或加班工资，乙方应主动协作实习部门支配的加班工作。如乙方因工作须要须延长工作时间的，应按公司规定填写经部门主管审批后方可加班，未经审批确认的，不视为加班亦不得作为调休依据。

四、实习管理

1、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理，实习期满以后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。

2、假如实习期内，乙方不符合甲方的工作标准，甲方有权随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。

3、在实习期间，若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定，导致损害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的，全部责任由乙方自行担当。

4、实习期间乙方应遵守的规定：

（1）乙方应遵守国家的法律法规，否则甲方有权依法解除本协议；

（2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定，如有违反的，甲方有权随时解除本协议；

（3）乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，乙方应担当相应赔偿责任。

（4）乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度、严峻失职、对甲方利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的，甲方有权无偿予以辞退；

（5）乙方同意并承诺在实习期间不乘坐无营业执照的一切车辆（包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等），如因乙方违反本条约定给自身或他人造成损失的，甲方不担当任何责任；

（6）乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作缘由所产生的一切人身事故、损害或其他经济及法律责任均由乙方自愿担当，与甲方无关。

五、实习酬劳

甲乙双方一样确认，乙方实习工资为人民币元/月。实习期间，*********依据乙方的出勤天数，其他津贴待遇按甲方规定执行。照实习部门的工资制度发生改变或乙方的工作岗位变动，乙方同意按换岗后的工资标准执行。

六、劳动爱护

1、甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。

2、甲方依据乙方实习岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。

六、保密约定

乙方应爱惜甲方的财产，保守国家隐私和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业隐私。经甲方要求后，乙方应刚好与甲方签订保守商业隐私协议。

七、学问产权

在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果全部权属于甲方。

八、协议终止与解除

1、双方协商一样，协议可提前终止。

2、协议期满自然终止。

3、实习期间乙方如违反本协议第四条第四款约定情形的，除甲方选择解除本协议外，甲方也可依据详细状况对乙方做出警告、通报等处理。

4、实习期间乙方在说明缘由并取得甲方同意的状况下，可以与甲方解除协议。

九、有下列状况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。

1、因乙方身体状况不相宜接着工作或调整劳动组织须要。

2、依据乙方的工作实力及表现，不相宜在原实习岗位接着工作的。

3、不行抗力的因素或其他客观状况改变，导致乙方不能接着在原实习岗位工作的。

十、双方约定的其他事项

1、甲方的员工手册等相关管理方法、规章制度、规定及《保密协议》作为本协议的附件，不行分割、不行分开说明、并具有同等法律约束力。

2、针对乙方在甲方处实习问题，乙方承诺其已告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条约定，给所在学校或乙方本人造成损失或损害的，甲方不担当任何责任且有权随时解除本协议。

十一、本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份。本协议经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

年月日年月日

实习协议书篇2

甲方（事业单位）：

地址：

联系电话：

乙方（实习生）：

学校：

地址：

联系电话：

本实习协议由______________________（单位）与__________________（实习生）_______年_____月_____日签订。

1、工作岗位和实习期间

1）乙方同意在_______年_____月_____日至_______年_____月_____日的期间（“实习期间”），依据甲方须要，在甲方______________________部门实习，并依据甲方要求完成各项指定工作。甲方有权依据其实际工作的须要和乙方的实习表现，适当调整乙方的.实习岗位。

2）工作时间：周一至周五，上午________至下午__________。

3）甲方赐予乙方___________元/月的实习津贴。

4）本协议终止或提前解除后，在乙方已正式取得毕业证书的前提下，若双方同意签订劳动合同的，则实习期间可作为试用期或试用期的一部分（视实习期间的长短和相关法律法规规定而定），供应相关实习证明。

2、教化培训与劳动纪律

1）在实习期间内，甲方的工作时间、劳动爱护、劳动平安卫生以及工作条件和环境各方面的内部规章制度和劳动纪律均适用于乙方。

2）在实习期间内，乙方应努力学习，自觉遵守中国国家和地方的法律法规和甲方依法制定的各项内部规章制度和劳动纪律，听从甲方的实习工作支配、管理和教化，接受甲方对其执行内部规章制度和劳动纪律的状况进行的检查、督促和奖惩，严格遵守平安操作规程和劳动平安卫生和防护措施要求，并拒绝违章指挥。

3）在实习期间内，乙方不行以从事任何有偿或无偿的额外工作，同时也不应干脆或间接、正式或私下推广自己或第三方的业务。

4）实习生在甲方工作时间内的平安由实习单位保证，其余时间由乙方个人负责。

3、保密

乙方对于在实习期间内所接触到和知悉的全部涉及甲方及其任何关联公司的业务运作、生产经营方面的事实状况、资料和信息，均应予以严格保密，未经甲方事先书面同意不得披露给任何第三方。

4、本协议双方一式两份，双方各执一份，以昭信守。

甲方（签字或盖章）：

_______年_____月_____日

乙方（签字或盖章）：

_______年_____月_____日

实习协议书篇3

甲方：****酒店乙方：**学校

地址：****酒店地址：**新区

联系电话：联系电话：

传真：传真：

甲、乙双方本着友好合作的愿望，签订如下协议：

1、甲方负责接收乙方学生3人（其中2男人，女1人）到甲方实习。

2、实习时间为壹年，即从年月日至年月日。

3、甲方付给实习生每人每月人民币300元生活补贴。

4、甲方付给乙方每生每月100元管理费，由甲方每月汇入乙方固定帐户（帐号：***********）。

5、实习期间甲方负责对乙方人员进行教化、培训和管理。

6、乙方学生须缴纳制服押金300元，在员工前三个月生活补贴中分批扣除。实习期满退回所缴押金。

7、在实习期间，甲方负责乙方人员实习期间的免费食宿，水电费（不准奢侈），床上用品由乙方自理。

8、其他福利待遇甲方依据实际状况予以适当发放。

9、甲方负责乙方学生甲方所在地单程差旅费（限硬座火车票），乙方凭火车票到甲方报销。

10、实习生必需经过实习地防疫站体检，费用由甲方负责，体检不合格的实习生，将退回乙方。其他有关证件（身份证、边防证、安排生育证、1寸免冠彩色照片6张）由乙方自理。

11、工作期间甲方依据国家有关规定负责乙方人员因工受伤所需医疗费用。发生非工伤意外事故，则按法律规定由过错人或监护人担当相关责任。

12、乙方人员要自觉遵守国家的各项法律规定及甲方各项规章制度，并听从甲方的管理和工作支配，如因学生个人不听从管理或支配造成合同不能按期执行或其他意外，甲方有权知会乙方，甲方经得乙方同意后，有权辞退学生。

13、乙方学生实习不到半年而提出终止实习的，须赔偿来时甲方所支付的差旅费用、体检费及其他相关费用。

14、如学生未经允许擅自离职，甲方有权除名，乙方将同时开除并不发放该生毕业证书。

15、实习结束后依据甲方须要和学生意愿，甲方可干脆与学生签署用工合同，转为甲方正式员工。

本协议一经签订，甲、乙双方必需严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经双方协商同意，否则无效。

本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方签章：乙方签章：

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甲方：（以下简称甲方）

乙方：厦门航空酒店管理有限公司金雁酒店（以下简称乙方）

为培育酒店服务人才，提高甲方专业学生的实践工作实力，本着真诚合作、互助互利的原则，经友好协商，甲乙双方就甲方学生在乙方场所实习等事宜，达成如下合作协议：

一、合作期限及方式

1.乙方拟接收甲方选派的名专业在校学生进入岗位实习。

2.实习时间定为年月日至年月日。

二、实习生资格确认

1.国内外高等院校全日制在校学生（尚未取得毕业证书的），在校期间学习成果优良；符合用人岗位基本任职条件，具备较高政治素养，遵章守纪。

2.拥有甲方供应的实习证明。

3.身体健康，拥有厦门地区有效“健康证”，并无传染病、精神性疾病及其他疾病。

4.实习生需填写乙方供应的实习生登记表，并缴交身份证复印件二张，厦门地区本人中国银行存折复印件一张，一寸免冠照片二张，健康证复印件一张。

三、实习生管理规定

1.实习生由甲方托付乙方全面管理，如出现问题刚好与甲方协调解决处理。

2.甲方学生必需住宿在乙方员工宿舍，实习期间不得在外留宿。

实习协议书篇4

甲方：_________。

乙方：_________(计算机系_________届毕业生)。

为提高我院毕业生职业实力，真正培育适合社会需求的专业人才，我系对毕业生实施院外对口专业实习教化，我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题，达成如下协议(乙方在自由选择的基础上，同时遵守如下协议)：

1.甲方负责指派相应的指导老师负责院外实习的指导工作，必要时可派指导老师巡察;

2.甲方在乙方离校前有责任进行平安教化，并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中出现的问题;

3.甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑;

4.乙方自愿选择院外实习单位，并负责通知家长关于实习的全部状况，实习期间要常常与家长联系，甲方不负责通知家长，若因此造成对乙方的损失，甲方概不负责;

5.乙方听从甲方有关院外实习的规定(详见《计算机系_________届毕业生院外实习实施方案》);

6.乙方要向甲方供应具体的通讯地址、联系电话，以便甲方与乙方联系，如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失，甲方概不负责;

7.乙方遵守实习单位的一切规定，遵纪遵守法律，对自己的一切平安行为负法律和平安责任，若因乙方个人缘由而引发的平安事故，均由乙方担当相应的责任;

8.乙方在实习结束时，要进行综合实力测试和

和答辩，相应的实习单位要对学生的实习进行总结，并量化成果。对于成果不合格或者答辩不过者，不得毕业;

9.乙方必需每月定期向甲方(责任老师)汇报实习状况，如遇到特别状况应刚好报告甲方(责任老师)，以便甲方(责任老师)能刚好实行应对措施;

10.乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙方自己负责与系办联系(联系电话：_________)询问有关状况;

11.乙方必需有单位实习协议，并在_________年_________月份以前将正式就业协议交到辅导员处;

12.其他未尽事宜，由双方共同协商解决。

本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任老师一份。

本协议自签字之日起生效。

甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________

代表人(签字)：_________乙方家长(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________

实习协议书篇5

甲方：乙方（实习生）：风险提示：

基本信息包括协议双方的必要资料，照实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避开争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要留意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。

一、为协作乙方毕业生之实习与就业需求，甲方同意接受乙方举荐部份专业学生至甲方实习，为此经甲乙双方协商一样而签订本协议书。

二、甲方同意接受乙方举荐的实习生共__________人，实习期自________年____月____日起至________年____月____日止。

三、实习期间，甲方支配乙方实习学生每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时，并保证乙方实习生每周至少休息一天;若因工作须要需延长平常实习工作时间时，乙方的实习学生须接受甲方工作支配，但甲方事后须赐予乙方实习生同等时间的补休或比照劳动法规定计发加班实习津贴。

四、甲方在毕业生实习期间，负责乙方实习生的工作支配、劳动平安、劳动纪律教化、考勤记录和必要的技术指导工作。乙方在此期间，应了解毕业生的实习状况，帮助甲方对实习生的管理和教化，如遇问题时，双方协商解决。风险提示：意外风险

实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的担当。实习生在工作中间，假如损坏了一些珍贵物品该如何处理，假如过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理。

虽然通常状况下，实习生参加不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。

五、实习期间，甲方支付乙方毕业实习生的每月实习津贴标准(C)为：本科生_________元、专科生_________元，中专生____元，并为乙方实习生解决住宿事宜。

六、乙方实习学生来甲方实习期间可报销来回交通费一次。限火车、公共汽车、轮船之交通费用，若为单一交通工具在12小时以上时可报支相关之卧铺费用。

七、乙方实习学生应遵守甲方《职工管理规则》之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定，以及其他生产管理规定，并爱惜甲方之财产。乙方实习学生如出现违反甲方规章制度或违法行为，甲方有权解除本协议。风险提示：商业隐私

实习期间，实习生有可能知悉实习单位的商业隐私。而且，由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束，实习单位的学问产权和商业隐私有被泄露甚至恶意的可能。

因此，需在协议中明确约定保密条款，防止此类状况的发生，避开损失。

八、在实习期中，甲方应为乙方实习学生供应工作上必要的劳动平安配备，乙方实习学生应遵守劳动平安卫生法规及操作规程，若乙方实习生因违反规定操作而致自身受到平安、健康的损害时，甲方不担当责任。风险提示：工伤

实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者，他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤，实习单位须依法担当雇主责任，即人身损害赔偿，因此所带来的风险相当大。

因此，建议用人单位为实习生缴纳商业保险，弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。

九、有下列情形之一者，乙方可以随时通知甲方解除协议：

1、甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方实习生劳动的;

2、甲方不能根据本协议规定支付给乙方实习生实习津贴的。

十、在实习期间，若实习生需回校参与必要的考试时，乙方须提前一周与甲方协商后，由乙方统一支配返校，实习生不得擅自离开。

十一、本协议一式二份，双方各执一份，协议中未尽事宜，由双方协商解决。

甲方(盖章)：代表(签字)：

________年____月____日

乙方(盖章)：代表(签字)：

________年____月____日

实习协议书篇6

甲方：（用人单位名称）

居处：

邮编：

电话：

乙方：（实习人员姓名）

住址：

邮编：

身份证号码：

电话：

乙方为北京城市学院即将毕业的学生，自愿到甲方要求实习。经友好协商，双方达成如下协议：

一、乙方实习期自年月日至20xx年xx月xx日止。

二、甲方为乙方实习供应相应的场所、设备等条件，帮助乙方达到了解社会，运用所学学问于实习工作岗位之目的。

三、实习期间甲方为乙方供应午餐及生活补贴共计元/月。

四、乙方愿以甲方员工的标准参与实习，遵守甲方各项规章制度、操作规程；完成甲方支配的实习任务等。

五、乙方在实习期间患病或发生意外损害所发生的费用，由乙方自行担当（或改为：“由甲方报销50%”）。

六、甲方可对乙方实习期内的工作表现、工作实力、培训诚绩等进行综合考核或考评。考核或考评结果符合甲方要求的，经乙方同意，甲方可考虑正式予以录用；否则，双方均可即时解除本协议。

七、乙方情愿接受甲方的考试、考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。

八、因履行本协议发生纠纷，甲、乙双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、本协议一式两份，双方各持一份。

甲方（签字或盖章）乙方（签字或盖章）

年月日年月日

实习协议书篇7

1、严格执行医院的规章制度，实习费用一次交清，实习起先后，凡因个人缘由终止实习者，院方概不退还学费。护理部和所在科室的领导，不得私自更换科室和所学专业。

2、严格遵遵守法律律法规，不得宣扬患者隐私，包括病史及私人生活，违者造成一切后果，个人自负。

3、敬重医院各级工作人员，善待病人及其家属，实习中遇到特别状况或重大问题应刚好报告所在科室和护理部，对实习中的看法、问题要通过组织反映。

4、严格遵守无菌操作原则和技术操作规程，实习生须在上级医师的指导下进行病房和门诊工作，不得随意更改医嘱、病历资料和私自进行任何治疗。违反规定或操作规程，造成职业暴露者，后果自负；造成医疗差错或事故者，实习生及所在学校要负相应责任，同时赐予辞退等肃穆处理。

5、实习期间须仔细书写学习病历等医学文书，仔细记录所管病人的病情改变及治疗措施，并由带教老师检查并签署看法、评语。不得仿照老师签写各种医疗证明书、诊断书等，不得私自复制病历。

6、实习生不得私自对病人及其家属说明病情。凡私卖药品、向外介绍病人、索取或接收病人钱物，一经查实将终止实习，并不予结业鉴定。

7、爱惜公共财务，如有损坏或遗失物品，应主动赔偿，绝不允许私拿医院和科室的物品及资料。

8、遵守作息时间，每天应提前15分钟上班，驾驭经管病人的病情改变及整理好每天协助检查结果，以便查房时向上级医师汇报。

9、严格遵守请、销假制度。实习期间不放寒、暑假，正常节假日要听从医院支配。实习期间一般不得请事假，确因特别状况请假1天以内者，须经本人征得实习组长及所在科室同意。

请假1天以上1周以下者，本人写出申请，经实习组长、所在科室签署看法，报科教部（护理部）批准方可生效。返院后要刚好到科教部（护理部）销假，并在实习手册上注明；请假1周以上者上报学校申批。对无故不实习者，连续旷工1周或累计旷工2周，取消实习资格，并通报学校；因自己缘由提前一周以上退出实习者，实习鉴定表不于鉴定。

10、实习期间，实习生应衣着朴实大方，上班时穿工作服、佩戴胸卡、着软底鞋，不得穿拖鞋、赤脚穿凉鞋，不许戴戒指、耳环、长发过肩，女同学裙子下摆不能超过白外套