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文档简介

单位聘用驾驶员劳动合同单位聘用驾驶员劳动合同1.合同背景本合同是由单位（以下简称“雇主”）与驾驶员（以下简称“聘用方”）订立，用于明确雇主与聘用方之间的权利和义务，确保劳动关系的公平、合法和稳定。2.合同内容2.1驾驶员职责聘用方应按照相关法律法规，完成以下工作职责：-负责按时、安全地驾驶单位指定的车辆进行运输业务；-遵守交通法规和驾驶规范，确保行车安全；-做好车辆的日常保养及维护工作；-配合单位的安全生产要求，不得酒后驾车或在工作中进行危险行为等。2.2工作时间聘用方的工作时间为每日8小时，每周工作5天，具体工作时间和休息安排由雇主安排，并遵守国家劳动法律法规的相关规定。2.3聘用期限本合同的聘用期限为起讫日期，在这期间内，雇主与聘用方对劳动关系享有权利和义务。双方可协商续签合同，续签合同的具体条款另行约定。2.4薪酬和福利2.4.1薪酬聘用方的薪酬由雇主支付，支付币种为人民币。聘用方每月工资在合同期限内按时支付，具体数额根据雇主与聘用方商议确定。2.4.2福利根据国家的有关规定以及单位的福利制度，聘用方享有以下福利待遇：-社会保险：养老、医疗、失业等社会保险由雇主依法为聘用方缴纳；-工伤保险：聘用方在工作期间因岗位产生的工伤将由雇主负责处理；-年休假：聘用方在合同期内享有带薪年休假，具体安排和调休规定由雇主根据实际情况制定。2.5终止合同以下情况之一出现时，本合同即告终止：-合同期满；-双方协商一致终止；-聘用方违反国家法律法规、单位规章制度或严重失职，经教育和纠正无效后，雇主有权解除合同；-聘用方患病或伤残，不能继续完成合同约定的工作，并经过劳动能力鉴定，被认定为丧失或部分丧失劳动能力；-聘用方丧失劳动能力或死亡。3.争议解决双方因本合同履行发生争议的，应通过友好协商解决。如协商不成，可根据国家相关法律规定，向劳动争议调解仲裁机构申请仲裁。4.其他事项本合同的未尽事宜，双方可根据实际情况协商，并以书面形式作出补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。5.合同生效与可行性本合同经双方代表签字盖章后生效，合同一式两份，双方各执一份。本合同和补充协议的任何修改、补充或解除均须经双方书面协议并签字确认后生效。以上为《单位聘用

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