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文档简介

工资协商协议函范本尊敬的XXX公司：我们作为雇员代表，与您的公司代表进行了关于工资调整的协商。经过双方的讨论和磋商，我们达成了以下工资协商协议：1.工资调整时间：本次工资调整将于2022年1月1日生效，并适用于全体员工。2.调整幅度：根据市场竞争情况以及员工的表现和贡献，我们同意将全体员工的工资调整为每月增加10%。3.工资结构调整：为了更好地激励员工的工作积极性，我们建议对工资结构进行调整。具体调整措施如下：a.对于绩效优秀的员工，我们将提供额外的绩效奖金，以奖励其出色的表现。b.对于具备特殊技能或担任重要职位的员工，我们将提供额外的津贴或津贴的增加。c.我们将建立一个公平公正的薪酬制度，确保员工的工资与其贡献和市场价值相匹配。4.工资调整评估：为了确保工资调整的公平性和合理性，我们将每年进行一次工资调整评估。评估将考虑市场竞争情况、公司业绩、员工表现和绩效等因素，以确定是否需要进行工资调整。5.其他福利待遇：除了工资调整外，我们还建议在员工福利待遇方面进行一些改进。具体改进措施如下：a.提供更加完善的医疗保险计划，包括员工及其家属的医疗保障。b.提供更灵活的工作时间安排，以满足员工的个人需求。c.提供专业培训和发展机会，帮助员工提升技能和职业发展。6.协议生效和期限：本工资协商协议自双方签署之日起生效，并持续有效期为两年。在有效期届满前，双方可以根据实际情况和需要进行协商和调整。请您在收到本函后尽快安排与我们的代表进行正式的签署和存档。我们期待通过共同的努力和合作，为公司的发展和员工的福利作出积极的贡献。此致XXX公司雇员代表签名：_____________________日期：__________

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