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文档简介

Word版本，下载可自由编辑精益专员岗位职责(3篇）精益专员岗位职责（1）

1.帮助公司质量部门进行体系改善及开展六西格码管理工作；

2.在整个企业内进行精益培训，提升关键流程的运作效率和有效性；

3.扮演整个企业的内部改善顾问；

4.主导推行精益生产项目和全部持续改善工作；

5.对车间管理进行监管，包括标准化工作、5S和可视化管理，假如需要的话，为企业供应必要的建议；

6、协作制造总监组织建立稳定生产合格品的生产系统，确保预期的产量，制定生产方案及目标，满意现有与估计销售订购的要求。

精益专员岗位职责（2）

1、负责华东地区全部分拣中心的精益改善、IE手法融入、Sixsigma运用与评判标准建立；

2、针对现场作业能深化调研、精益“产品研制”、方案撰写落实；

3、方案产品能对接培训体系；

4、能建立维护标准制定并联动其他部门实施考核；

5、负责华东地区全部分拣中心的场地设计（CAD）；

6、负责场地设计落实后的项目跟进与排异；

7、负责跨部门会议沟通与接收落实上级领导其他工作目标支配。

精益专员岗位职责（3）

工作目标：

1、健全精益管理体系，梳理、完善各项工作制度、工作流程；

2、改善年完成每人一件，横向推广改善；

3、精益改善项目完成率达100%；

4、全面跟踪分析商业方案指标，支撑商业方案的达成；

5、科长助理以上管理人员及工程技术人员参培率达100%，各单位精益管理全员转培率达90%。

工作职责：

1、全面负责精益管理办公室日常工作；

2、组织编制、宣贯矿井精益管理工作年度规划及月度方案；

3、按行动方案节点组织对各单位的精益管理日常工作进行辅导、推行、检查、评价工作；

4、负责组织对各单位kaizen进行收集汇总、审核、评比、考核；

5、全过程辅导、跟踪、对接矿井精益改善项目，组织精益改善项目的汇总、评价、考核；

6、负责上级精益管理文件精神的宣贯，组织精益管理培训，培育精益管理专家；

7、负责矿井可视化看板的设计、更新、维护；

8、组织月度精益管理工作例会，评价各单位精益管理工作；

9、编制矿井月度精益管理报

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