表格数据加工的多元性_第1页
表格数据加工的多元性_第2页
表格数据加工的多元性_第3页
表格数据加工的多元性_第4页
表格数据加工的多元性_第5页
已阅读5页，还剩6页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

表格数据加工的多元性

4.2.3表格数据加工的多元性数据是对客观世界的量化，由于客观世界的丰富性和多元化，数据所包含的信息也是多义的。又因为人们所扮演的角色不同，需求有差异，对数据的加工总是带有一定的选择性。我们来看一个例子：某企业有股东5人，员工100人，1990~1992年的3年间，该企业的收益情况如表4-9，要求根据表中的数据绘制成图。年份股东红利（万元）工资总额（万元）1990年5101991年7.512.51992年1015表4-9企业收益分配情况面对这样一组数据，从不同角度分析并绘图

1.站在企业主管的角度2.站在工会的角度3.站在员工的角度右图是企业主管依据前面的数据绘制的两条平行线，传递出的信息是劳资双方共同发展，有福同享、有难同当，这样的图是企业主管最愿意看到的。（股东红利和工资总额增长数量）站在企业主管角度考虑2.站在工会的角度工会对原始数据做了一些加工（见表4-10）。年份股东红利增长比率（%）工资总额增长比率（%）1990年1001001991年1501251992年200150表4-10（根据数据工会绘制了此图）这张图反映了股东分红增长比率和员工工资的增长比率的情况，传递出来的信息是员工工资的增长比率是股东分红增长比率的一半，应该适当增加员工的工资。站在工会角度考虑3.站在员工的角度员工们则对原始数据做了转换，见表4-11。年份股东个人收入（元）工人个人收入（元）1990年1000010001991年1500012501992年200001500表4-11

（根据数据，员工们绘制了此图）这张图反映的是股东个人收入增长和员工个人收入增长趋势的比较，传递出来的信息是：股东和员工的收入十分悬殊，而且差距越来越大，应当大幅增加员工的工资，这是员工争取权益所需要的数据和图形。站在员工的角度考虑这张图反映的是股东个人收入增长和员工个人收入增长趋势的比较，传递出来的信息是：股东和员工的收入十分悬殊，而且差距越来越大，应当大幅增加员工的工资，这是员工争取权益所需要的数据和图形。小结这节课我们学习了表格数据

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论