版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业信用评价标准-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-CompanyOne1ZJLH企业信用评价标准20146月依据发改财金〔2013〕920号文件《国家进展改革委人民银行中心编办关于在行政治理事项中使用信用记录和信用报告的假设干意见》和国发〔2014〕21号文件《国务院关于印发社会信用体系建设规划纲要〔2014—2020年〕的通知》精神。ZJLH联系企业信用评级工作实际,制定本企业信用等级评价标准。一、信用等级划分及释义符号AAA
分数≥90
信用状况信用极好
释义企业信用程度高、有优良的信用记录,资金实力雄厚,资产质量优良,经济效益明显,不确定因素对其经营与进展影响微小,履约力量强企业信用程度较高,资金实力较强,资产质量较AA ≥80<90 信用优良A ≥70<80 信用较好
好,经营治理状况良好,经济效益稳定,不确定因素对其经营与进展影响小,有较强的履约力量企业信用程度良好,资金实力、资产质量、经济效益等指标处于中上等水平,经营总体处于良性循环状态,可能存在不确定因素,但无大的风险,履约力量尚可BBB≥60<70BBB≥60<70信用一般BB≥50<60信用欠佳B≥40<50信用较差CCC≥30<40信用很低CC≥20<30信用极差C≥10<20没有信用企业信用程度欠佳,资产和财务状况欠佳,各项经济指标处于偏低水平,履约力量欠佳,简洁受到不确定因素影响,有风险,将来进展前景不明朗,有较多不良信用记录企业信用程度较差,资产和财务状况较差,履约力量较弱,一旦处于较为恶劣的经济环境下,有可能发生破产,但目前尚有力量企业信用程度很差,企业履约力量很弱,存在重大风险和不稳定性企业信用程度极差,企业已处于亏损状态,没有履约力量企业无信用,企业亏损严峻,接近破产DD<10没有信用企业已濒临破产二、指标体系和方法〔一〕评价指标及计算表工程〔分 评价内容 考核指标 数〕 〔分数〕学历、职称、从业时间等
计分方法权数〔2〕
高管人员素养
状况,经营业绩,信用意识 — 2状况,信用意识法人治理构造完善、清楚程度 — 1治理制度完备、落实状况 — 1经营治理工程治理依法治理水平状况—一、企业根本〔4〕质量治理ISO9000认证和执行状况—状况安全治理OHS18000认证和执行状况—〔11〕环保治理ISO14000认证和执行状况—竞争地位行业或区域影响力行业地位、企业公众形象—2〔3〕市场占有力量市场占有状况,资质等级,自有资本实力—1企业经营进展战略战略的科学性及实施状况—1进展前景〔2〕定宏观经济形势、产业政—1风险力量资产负债率〔负债总额/资产总额〕×100%—3况现金流淌负债比率〔年经营现金净流入/年末—3〔11〕速动比率〔速动资产/流淌负债〕×100%—3状况利息保障倍数息税前利润/利息支出—2〔29〕况〔8〕总资产周转率应收账款周转率/平均资产总额/平均应收账款余额——33况〔10〕
净资产收益率总资产酬劳率R&D费用收入比率
营业收入净额/平均流淌资产总额 — 2〔净利润/平均净资产〕 — 3×100%〔利润总额/营业收入净额〕×100% — 3〔主营业务活动现金流入/主营业务收入〕×100% — 2〔利润总额+利息支出〕/平均资产总额×100% — 2〔R&D费用总额/营业收入净额〕×100% — 2〔三年内固定资产原价增状况〔10〕
况〔5〕进展力量状
设备更率 加值/年末固定资产原价总 — 2〔当年专利、制造、省级研发成果和应用状况 以上工法等申报、编制数/ — 1当年工程完成数〕×100%/三年营业收入增长率 前年末营业收入总额〕1/3- 21]×100%况〔5〕
[〔年末利润总额/三年前年末利润总额〕1/3-1]×100% — 1[〔年末全部者权益总额/三资本平均增长率 无失信行为记录注册地企业联合征信系统记录的信
— 2不扣分10分 15录,或有重大失信记录注册地企业录,或有重大失信记录注册地企业征信系统记录的信用行为〔如银行有记录、省外失有无行政惩罚和失信记录录,5信记录等〕状况
分本地工商注四、公册、企共信用企业信用记业行政监管信录治理部息〔20〕〔20〕信息记录注册地工 商、税务、
质监、金
录或处 15罚证明政主管部门中有失记录的信用信记录行为状况3分,扣完为止除工商、税务、质监、金融、劳保有记记录的信用有无行政惩罚和失信记录录,5行为状况招标投标违违反招标投标相关法有记法记录律法规的,并受到行有无行政惩罚和失信记录录,15〔15〕政惩罚的行为15分五、招标投标工程合同履工程合同实际履约信监管信 约率 用程度息 〔10〕〔30〕获奖工程比近三年地市级及以上率 管部门评比〔5〕 颁发奖项占比〔二〕分数调整规定
〔实际履约合同数/应履约合同数〕×100% — 5〔工程经理、技术负责人、总监等人员〕的到位及更换状况, — 5的总体评价等〔近三年获奖工程数/近三年实际完成工程数〕×100% — 5符合以下任一种状况的,被评企业最高等级不超过BB级,扣分后等级超过BB级,按BB级评定:1、在各地省市信用数据中心〔省市企业征信系统〕中D的;2、在招投标活动中有严峻违法记录并受到行政惩罚的;3、经查实,被评企业隐瞒失信记录或供给虚假信息的;4、有其他重大失信行为的。三、有关要求ZJLH在住房和城乡建设招标投标领域出具的企业信用报告
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 忻州师范学院《大学化学实验》2025-2026学年期末试卷
- 2024年汽车维修技师试卷及答案题库(夺冠)
- 2024年财务人员的保密协议
- 通信及基础工程30
- 2024年全国中级会计职称之中级会计财务管理考试重点试卷
- 证券投资学在线练习
- 2024年集体备课培训的心得体会7篇
- 2024年麻醉质控中心年终工作总结
- 天津岩棉保温施工方案(3篇)
- 幕墙翻窗施工方案(3篇)
- 2026年3月版-安全环境职业健康法律法规、规章、标准文件清单
- 2026贵州贵阳经济开发区招聘工作人员20名考试参考题库及答案解析
- 收入预测工作制度
- 2026年全国普通话等级考试全真模拟试卷及答案(共六套)
- 2026年历史上海中考试卷及答案
- 光伏发电工程建设标准工艺手册
- 2026年会考计算机测试题及答案
- 招投标绩效考核制度
- 2026年乌海职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(研优卷)
- 李清照的愁课件
- 2026浙江绍兴瑞丰银行社会招聘参考考试题库及答案解析
评论
0/150
提交评论