2023年竞职演讲稿模板合集八篇

2023年竞职演讲稿模板合集八篇竞职演讲稿篇1

各位领导：

大家好!首先感谢组织上给我这次竞聘的机会。下面，我分三个方面对组织和领导报告一下有关状况。首先，介绍一下我的基本状况：我叫xxx，汉族，19xxxx月诞生，籍贯是xx。

一、我具有比较扎实的思想素养。到公司工作二年来，我主动参与单位组织的理论学习和各项平安教化活动，不断地加强世界观、人生观和价值观的改造和品德修养的锤炼，作为了一名司机，必需具有听从组织、听从须要的大局观念;必需具有爱岗守责、无私奉献的敬业精神;必需具有大公无私、真诚友善的道德情怀。

二、具备良好的专业技能。以前在其它部门工作时，我最深的体会是：员工不爱岗、没有技术，那他在这个单位是确定是干不下去。后来我进到司机班后，看到身边的两位老师傅，为了单位的建设，他们不怕辛苦，努力工作，都具有很强的工作技能或工作实力。经验的感悟和环境的熏陶，使我懂得了自己无论在哪个岗位，都必需有一种把工作当事业、把岗位当责任的敬业精神。从那时起，我更加注意学习请教。一方面，不断学习业务学问和交通法规，熟识本市道路和各乡镇道路;另一方面，注意虚心向领导和老师傅请教，从而使自己的业务技能得到了进一步的提高，在电信从事司机工作近半年多来，我达到了平安行驶无违章和交通事故的标准，并总结了一些车辆修理保养的技能和阅历，较好地完成了工作任务。实话实说，司机作为一个娴熟性技能工种，我无论是在驾龄还是在实践阅历上，可能与我们单位的一些老同志相比都还存在的肯定的差距。但我信任，靠着我长期养成的勤于学习、肯于请教、擅长总结的习惯，我想我会渐渐成为一名优秀司机的。

三、具过硬的工作作风。当了司机之后，我对待工作我都能做到主动主动、仔细负责，任劳任怨。我不仅仔细做好份内的勤务工作，还力所能及地为单位其它领导、同事服务，只要叫到我，我从来不讲条件不推托，都开心的接受，主动仔细地干好他们交待的工作。为了保障公司用车，不误工作，我基本上做到了随叫随到;在作风纪律上更是严格要求自己，对领导工作上的事，我坚持做到不该问的不问，不该说的不说，不该知道的不打听;切实树好司机的形象。

无论我这次能否应聘上司机，我要做到“三个珍惜”：

一是珍惜年轻。年轻就是优势，年轻也是机遇。我要趁自己年纪小、精力充足、没有后顾之忧的时候，抓紧时间学习仔细学习理论学问和社会学问，全面提高认知社会、分析和解决问题的实力，学会做人，学会做事。

二要珍惜岗位。公司转型后，不把我们司机当负担，而是本着对我们高度负责的精神，尽力给我们开拓工作岗位，主动给我们供应施展才华的空间，因此，我要倍加珍惜自己的工作岗位，勤奋学习，扎实工作，仔细履行职责，精彩地完成公司给予我的各项工作任务。

三要珍惜环境。公司虽然转型了，但我们的工作环境没有变、我们一同工作的同事们没有变,这对我们今后干好工作以及个人的成长是一个得天独厚的条件。因此，在以后工作和生活中，我要珍惜领导爱、同事情、注意讲大局、讲奉献、讲团结，努力争当公司后勤保障和服务前端线上的一名称职司机，努力争当构建和谐社会的一名和谐分子。

竞职演讲稿篇2

敬重的各位领导、各位同事：

大家好！特别感谢党组织给我们供应这一公开、公允、公正竞争科室领导岗位的机会，我特别拥护，并主动参加。我竞争的岗位是：药剂科副主任。

我，**年来院参与工作，先后在我院药剂科中药房、门诊药房、制剂室、药库等部门工作，现担当药库班长,详细负责药品选购 工作。目前本人学历大专，主管药师职称。工作**年中，先后荣获院先进工作者、工会主动份子及局嘉奖等荣誉称号6次，并多次代表医院参与卫生局组织的各类体育竞赛，在20xx年度局乒乓球竞赛中荣获团体其次名的好成果。

药剂科是医院的技术职能科室，负责全院有关药品和药事管理事宜的工作、以及组织实施《药品管理法》和有关药政法规的执行及监督。今日我站在这个竞聘的讲台前，以一颗平常心来参加药剂科副主任岗位的竞聘，我的目的是在求真务实中相识自己，给自己一个展示自我的机会。我竞聘的理由是：

一是具有熟识的业务工作技能。自1991年工作以来，先后在药剂科各部门轮转工作，对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比较熟识。由于工作岗位和工作环境的不断变换，具有较好地综合工作实力，也积累了相对丰富的工作阅历，全部这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。

二是具有严谨的合作工作看法。在我担当药品选购 员的几年中，能遵守国家的法律法规及医院的相关制度，恪守职业道德，廉洁自律，把好药品质量关，坚持按药品主渠道购进药品，以主动、严谨的工作看法为临床一线服务，具有较好的口碑。

三是具有良好的团队协作精神。15年的工作历程中，我与各科室的同事相处融洽，在与人、与事中能顾全大局，只要利于集体的，总是以较高的姿态仔细参加，具有良好的团队协作精神。

当然我也看清自己的劣势，比如我目前的学历还是大专，与领导的要求存在有肯定的距离，管理学问比较匮乏，但是假如组织给我一个舞台，信任我会以此为契机，不断完善自我，努力提高自己的综合素养。

假如能竞选胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。医院药剂科管理工作现已处在一个转型期，将从以药品为中心，以保障供应为主要任务，逐步转向以服务病人为中心，以临床药学为基础，以促进临床科学、合理用药为目的，开展药学技术服务和相关的药品管理工作。如何深化“一切以病人为中心”的服务理念，将是提高药剂科整体业务水平的问题所在。我将在各位院领导及科主任的领导下，从以下四个方面开展工作：

一是组织贯彻药政法规，坚持依法管药。《药品管理法》的实施，标记着我国药品管理工作进入了法制化的管理轨道，我将在科主任的领导下，组织科内人员仔细贯彻执行《药品管理法》及有关药政规章制度，每一个环节都应依法办事，形成依法管药的局面。

二是有安排地供应质量合格药品。保证患者用药平安和“质量第一”是药剂科工作中必需遵循的原则。依据我院的规模和要求，以及我院的《基本用药书目》，做到药品有安排、合理、科学地供应。同时在药品供应中，留意信息，定期分析和统计各科室的用药状况并快速反馈，编制出合理的选购 安排。严格把握药品的进货渠道，严防假劣药品流入，保质保量。

三是开展临床药学工作，抓好合理用药。近年来，新药的不断问世，尤其是肿瘤药物品种渐渐增多，如何恰当选用药品，最大限度地发挥药品疗效，降低毒性，削减药物的不良反应，这是药学工作者的新任务。在科主任的指导下，将临床药学工作纳入药剂科的总体工作目标，定期组织处方分析，做到合理用药。同时组织好新药的临床试验和“老药”的再评价，为筛选临床基本药物提出科学依据，尽一切力气确保用药的平安有效，最大限度地避开药源性疾病的发生。

四是注意人才培育，提高药剂人员素养。随着现代医学的发展，药剂科的工作由简洁到困难，面临的学科不断扩大，这就要求我们药剂人员不断学习，更新学问。我科现工作人员参次不齐，药剂科人员培训工作是一项重要任务，依据药剂科各级人员的岗位责任，仔细组织落实，严格进行考核。只有抓好人员培训工作，提高全体工作人员的技术水平，才能很好地完成各项实际工作。

“千锤百炼终无悔，献身何惜人憔悴”。参与工作**年以来，不论是以前还是现在，我都没有无所作为，我也不同流合污，我始终坚持堂堂正正做人，踏踏实实办事，兢兢业业工作，曾为自己也为集体赢得了不少荣誉，但这一切都离不开交通系统领导的关怀和训诲，离不开同志们对我的关切和支持。此刻，我站在这里参与竞聘，假如能当选，我将绝不辜负领导和同志们的厚爱，我想，有领导的关切、帮助和同志们的支持，我肯定会干好的。

我的演讲完了，感谢大家！

竞职演讲稿篇3

敬重的各位领导、各位同事：

大家好!感谢支行领导创建了这次公允竞争的机会!它可以使年轻干部脱颖而出，营造一种奋勉学习，勇于向上的企业文化氛围。根据支行营业管理部竞聘方案，我竞聘营业管理部经理职务。

下面从四个方面对各位评委和代表陈述我的竟职报告：

一、工作简历

我现年**岁，中共党员，大专文化程度，经济师职称。

**年9月至**年6月在**师范学习;**年6月至1988年12月在潼关县从事教化工作;**年12月至**年6月任华县文化馆大众文化办公室主任;**年6月至**年6月在华县支行莲花寺分理处，华县支行新花路储蓄所从事储蓄、出纳、信贷等业务;**年6月至**年10月在华县支行营业部从事出纳管库工作;**年10月至今任华县营业管理部副经理。

二、自身优势

(一)够严格要求自己，恪尽职守。我始终把“爱岗敬业，开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心的.投入。96年、98年、99年、XX年被支行评为先进金融工作者，**年被评为分行先进金融工作者，**年被评为分行优秀共产党员。

(二)我始终认为，干好事业靠的是忠于事业，靠的是一丝不苟的责任心，并能够充分发挥主观能动性，开拓创新，注意实效。任营业部副经理主管个人金融工作以来，个人金融各项指标都牵动着我的心，想方设法调动网点和员工的主动性，付出了肯定的劳动，取得了较好的成果。**、**年储蓄存款分别完成分行下达全年任务的134%、317%，**年增存占比达到同业、金融系统双领先，比农行高出16个百分点;灵通卡**、**年分别完成下达任务的211%、177%;个贷营销03、XX年分别完成分行下达全年任务的164%、125%;个金中间业务收入**年完成23万元，完成分行下达任务的128%，**年完成39万元，同比多增16万元。

(三)能够团结同志，与人共事，比较理解人、关爱人、包涵人。擅长协调关系，增加凝合力。具有调查，分析，探讨实力，所写稿件曾被各级行网讯采纳过。

(四)我深知银行工作的政策性、法规性比较强，既要努力发展、开拓业务，又要依法合格经营。

(五)我有三年的营业部工作阅历，熟识营业管理部的各方面优势和薄弱环节。

三、任职后的准备

假如得到各位领导和同事的信任和支持，我将快速找准自己的位置，仔细履行职责。

(一)提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。对客户必需用“心”服务，做到诚意、热心、细心、耐性，要教化员工熟识驾驭客户信息，把顾客看作是自己的亲戚挚友，看作是自己的家人，把自己的工作变成传递温馨的窗口，树立工行的良好形象。只有这样才能为各项业务的营销工作打下良好的基矗

(二)正视薄弱环节，迎难而上。鉴于今年绩效工资考核的改变，激励约束机制将有所减弱，这将给管理上带来肯定的难度。我认为如何发展团队精神，使整个团体具有高度的责任感，使命感和自我牺牲精神将是管理工作的重点和难点。除做好思想教化工作外，要在服务、纪律、卫生、风险防范上制订切实可行的管理方法，注意制度创新，以制度促管理，以管理促经营。

(三)把发展作为主题，全面确定营业管理部的经营指标，并将指标目标化。要重点抓好营销工作。各项业务特殊是个人金融业务要筛选出优质客户上门进行各项业务的营销。要处理好业务营销和柜台服务的关系，稳定和发展优质客户。

(四)以人为本，调动和激发员工的工作热忱。人是生产力中最活跃的因素，要用激励政策和有效的行政手段相结合，政策透亮、管理手段透亮，整体要求，个别谈心，使大家乐意工作，情愿奉献，一切事情就好办了。

(五)留意团结营业管理部一班人，放手运用年轻干部，做好传帮带。

四、竞聘看法

各位领导，各位同事，上述几点是我对工作的思索，我会为此卖力，同时建议支行大胆启用年轻干部，如我落聘也请领导和大家放心，我会一如既往把干好工作，为华县支行的发展添砖加瓦，主动努力。

感谢大家!

竞职演讲稿篇4

一、实施建行品牌营销战略

品牌是制造商或经销商加在商品上的标记，一个深度品牌应当具有属性、利益、价值、用户、文化和特性，才能在当今市场上真正具有竞争实力。目前金融行业激烈的竞争环境下，中国建设银行的品牌建设势在必行。实施品牌营销战略，首先要明确品牌定位，培育客户品牌忠诚度。建行要在客户心目中留下独具匠心的银行形象，供应最适合目标市场的金融产品，使自己成为某一细分市场中最佳的银行。其次要增加品牌经营意识，建立高效的品牌管理体系。品牌经营与管理是一项系统工作，建行要正确相识品牌的内涵，在经营理念上要坚持市场营销思想，以市场为向导，以客户为中心，适时研发推出市场适应性强的金融产品。最终要加强品牌创新，增加品牌的科技和文化含量。创立品牌产品的关键主要在于服务和科技的含量，要增加金融产品的“含金量”以及金融产品的文化含量，使品牌创新逐步走向规范化和制度化。

二、做好市场营销工作

立足于国家相关政策以及市场需求，强化目标营销和分层营销，科学定位，确定分阶段的营销目标，开展发展规划、市场分析，依据市场的需求来制定经营策略并开展营销活动。适当加大广告投入，主动开展营销宣扬工作，为领导出谋划策，各部门主动合作开展产品交叉销售。

在激烈的市场竞争过程中，顾客与潜在顾客是一个企业成败的关键，很多企业都明白顾客是自己最有价值的财产，没有顾客就没有企业，顾客是企业生存、发展的前提，同时也是关系营销的立足之本。营销中，应始终保持“客户至上”的理念，加大对新客户的吸引力，同时也要做好老客户的维护工作。营销是以服务为本的，顾客是上帝，应时刻建立以客为尊的服务理念，设身处地去理解客户所处的情景及面临的困难。要想顾客记得你，我们的产品要好，我们的服务更要好。假如说产品是核心载体，我们的服务就是他们回头的保障了。敬重客户，理解客户，持续供应超越客户期望的产品与服务，做客户们恒久的伙伴。

三、加强信息收集，落实日常性工作

知己知彼，百战不殆。当代这个飞速发展的社会，是一个科技信息的时代。驾驭信息，就是握紧了经济的命脉。我将建立信息收集制度，强化信息意识，学习并探讨其他银行的营销方法和手段，并且将结果刚好反馈给领导，尽快做出应对策略。

千里之行，始于足下。各项工作的顺当进行，都始于对日常工作的仔细负责。我要从基础工作做起，从每一个细微环节做起，让每一项工作都做实做透，让领导放心，让客户满足。

竞职演讲稿篇5

、敬重的各位领导、各位评委老师们：

您们好：首先，特别感谢领导能给我这个机会，让我站在这里展示自我。我叫xx，今年23岁，来自咸阳彬县，是一名xx化工学校化工过程装备技术专业的毕业生。平常喜爱运动和看书，因为我觉得内涵修养和拥有健康的体魄同样重要。勤于学习，擅长写作和结交挚友，也喜爱挑战新的事物，现在是橡胶制品分公司的一名员工。

xx年毕业至今，在贵公司已工作了近四个年头。从刚起先的一窍不通到现在的机台主手，小组组长，与当时那个刚步入社会的毛头小子相比，更增加了几分成熟和稳重。这些都要感谢各位领导和师傅们的细心培育和耐性教育。师傅常教育我先做人再做事，产品即人品，加强自身素养和操作技能的提高，努力武装和塑造自己。工作中，虚心请教，严格执行工艺，我生产的煤安胶布质量优异，20xx年度被公司评为质量工作先进个人，我始终坚信有付出就有回报。

我公司自1959年建厂至今，已有五六十年的时间，其中不乏风雨艰难。而如今呢？全球经济萧条，加之行业间的激烈竞争，形式尤为严峻。就在这种局面下，我公司领导和全体员工团结一样，坚持不懈，勇于创新。07年的重组，09年加入延长集团，这一切举措都说明公司领导层的英明决断。我信任加之销售人员的全力以赴，西橡的将来肯定会更加美妙。

其实我和大多数人一样，很艳羡销售员这份工作，觉得他们可以走南闯北，在五湖四海留下自己的踪迹。殊不知，销售也是一份很辛苦的工作，表面光鲜，然而工作中的酸甜哭辣只有自己知道。即使这样，出于一份酷爱我还是的坚决的选择销售。我希望加入到公司销售事业的大军中，虚心学习，吃苦耐劳，加强业务实力，利用优越的网络平台，把新产品开发作为工作的重点；调研市场制定相应的工作安排；走访用户，真诚沟通，把服务用户作为我的行为指南，刚好的总结阅历和教训，不断进步。

或许说，现在我没有任何的销售阅历，但是谁又是天生的销售高手。天高任鸟飞，海空凭鱼跃。有幻想就有希望，希望各位领导和评委老师能给我这个机会，让我幻想成真。真诚的感谢！

竞职演讲稿篇6

敬重的各位领导、各位评委：

大家好！

我叫xxx，今年xx岁，自年毕业后安排在制罐公司担当统计核算工作，年调入物资公司，现在是消防厂的核算员。在十几年核算工作中，我积累了丰富的阅历，也取得了肯定的成果。没有出过一次错误，得到财务部们的一样认可。

我确定这次竞聘外经公司的统计核算岗位。我认为我可以胜任这项工作，主要缘于以下三大理由：

1、我具有十几年统计核算的工作阅历，能娴熟运用计算机。并在工作中渐渐摸索出了一些阅历技巧，具有肯定的分析推断实力及协调实力。在历年的统计核算工作中，我都能圆满（优质高效的）完成领导交办的各项任务，并能主动主动的与主管领导及相关业务部门进行良好的沟通。我想这些阅历及实力会使我在今后的工作中更加得心应手。

2、统计工作须要细心、仔细、责任心强，而这正是我的性格特点，而且，我特别酷爱统计核算工作。由于酷爱，所以工作起来特殊勤奋、特殊仔细，并在业余时间主动学习各种统计核算的专业学问及相关学问，先后取得了保管员中级、经管员中级职业技能等级证书及统计从业资格证书。我信任良好的学习实力及对这份工作的酷爱肯定会使我胜任今后的工作。

3、多年的核算岗位健全了我的品行，在实践历练中，我深知作为一名合格的核算员，不仅要有过硬的业务工作实力，而且要有主动健康的心态、良好的品德和品行。我深知做事必需先学会做人。为人要坦荡、待人要恳切、处事要谨慎、工作要勤奋。

假如各位领导、评委信任我，给我这次机会，我将倍加珍惜，尽心、尽力、尽职，把工作干好。无论结果如何，我都始终会“踏实做事，诚信做人”。

我的演讲结束了，感谢大家！

竞职演讲稿篇7

敬重的各位领导、各位评委、同志们：

大家好！首先，感谢行领导给了我这次展示自我的机会。希望通过这次竞聘，历练自己的胆识、呈现自己的志向、开拓自己的视野，也领会其他竞聘者的风采。我坚信，这次竞聘将成为我人生旅程上的新起点。感谢公司给我这次竞聘的机会。我竞聘的岗位是办公室行政主管。

我叫张先生，1990年参与工作，在公司有20年的工作经验，多年为领导开车并担当小车班班长职务，始终从事为领导服务工作。20xx年担当汽车队管理人员，负责车辆调度及修理管理和日常事务。自参与工作来始终坚持学习，刻苦自学了经济管理学、行政管理学和中文写作的有关内容，提高了自身的学问理论水平，提升了文字表达实力，增加了自身的综合实力，被公司分工为汽车队的系列管理制度制定的主要负责人之一，同时负责党支部的有关组织和文字工作。因此也荣获过一些荣誉：20xx被评为年公司优秀员工，20xx年荣获公司优秀党员荣誉称号。长期的车队管理和党支部的工作实践，提高了我的组织协调实力与管理实力，增加了起草文稿的实力，对规章制度的规划建设和制定积累了肯定的阅历，组织会议和各种活动的实力也得到有效的提升。另外，20年的工作经验也使我具备了扎实的学问基础和丰富的工作阅历。“干一行就要爱一行，爱一行就要专一行”，这是我一贯的工作原则。也正是抱着这样一份责任心投身工作，才使得我在工作中不断进取，取得好成果。

假如竞聘胜利，我将本着一切听从大局，一切服务大局的思路，立足于岗位职责，帮助主任处理好日常行政事务，不遗余力做好内勤