2023北京市税务系统-行政管理典型题汇编(含答案)_第1页
2023北京市税务系统-行政管理典型题汇编(含答案)_第2页
2023北京市税务系统-行政管理典型题汇编(含答案)_第3页
2023北京市税务系统-行政管理典型题汇编(含答案)_第4页
2023北京市税务系统-行政管理典型题汇编(含答案)_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023北京市税务系统-行政管理典型题汇编(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(25题)1.市国税局监察室小李起草一份公文,文中结构层次序数依次可以用的是()

A.“一”“(一)”“1.”“(1)”

B.“一、”“(一)”“1、”“(1)”

C.“一、”“(一)”“1.”“(1)”

D.“一”“(一)”“1、”“(1)”

2.当一个人担任多种职务时,在公文书写中应当()。

A.各种职务全部列出B.只列其中一种即可C.使用最重要的一种职务,并用全称D.只列出与文件内容有关的职务全称

3.签字仪式以()为上,以客为尊。

A.上B.左C.右D.下

4.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是()。

A.平时考核的结果B.年度考核的结果C.定期考核的结果D.不定期考核的结果

5.公务员在选择谈话内容时,不当的是()

A.区分对象B.符合身份C.说闲话D.考虑兴趣

6.会议是人类群体有组织的会晤、议事行为或过程。机关会议工作要求做到()。

A.为保证会议的顺利进行应当根据任务定人定岗,实行责任制,哪个环节出了问题,就由哪个人负责

B.主席台的座次以职位、声望高低居中依次向左右侧排列,可以空位

C.机关人员应当根据会议的特点和要求,以一般带重点,全面地做好会议的准备工作

D.所有机关会议在会议召开过程中,机关人员应协助与会者加强文件保管,谢绝一切会外客人的会见要求

7.符合销毁条件的财政票据包括保存期满或财政部门同意提前销毁的票据存根,以及因项目取消和()等原因而停止使用的空白票据。

A.损毁B.存根遗失C.票据改版D.误填

8.我国社会主义经济体制改革与政治体制改革的关系表现为()。

A.二者相互依赖B.前者是基础,后者是目标C.前者是内容,后者是形式D.前者是目的,后者是手段

9.确定公务员工资的依据是()。

A.公务员的资历B.公务员的德才表现C.公务员的职务与级别D.公务员的工作实绩

10.发展党员工作,要(),保证质量,有领导、有计划地进行。

A.关门主义B.坚持标准C.多多益善D.坚持原则

11.两个或两个以上机关联合行文时必须做好()工作。

A.签发B.审核C.会商D.会签

12.党在过渡时期的总路线之所以实行社会主义建设和社会主义改造同时并举,原因在于()。

A.我国的社会主义工业化不能离开对个体经济和资本主义经济的改造而孤立地进行

B.我国个体手工业不能离开社会主义工业化而孤立地进行社会主义改造

C.我国个体农业不能离开社会主义工业化而孤立地进行社会主义改造

D.我国的资本主义工商业不能离开社会主义工业化而孤立地进行社会主义改造

13.通常而言,行政机关主要的运行成本在于()

A.行政程序设计B.行政决策科学性C.行政人力资源开支D.行政资源投入

14.根据《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,税务系统副处级以上领导干部(含副调研员以上非领导职务的干部和已退出现职、但尚未办理退、离休手续的干部)应当于每年()集中报告上一年度有关情况。

A.1月1日前B.3月1日前C.1月31日前D.3月31日前

15.主送机关对公文负有()和答复的责任。

A.转发B.抄送C.通报D.主办

16.提任副处级领导职务的,任正科级职务满()。

A.3年B.2年C.4年

17.坚持和完善社会主义收入分配制度的出发点是()。

A.提高低收入者收入水平B.更加注重社会公平C.逐步实现共同富裕D.有利于发展生产力

18.党组在集体讨论决定重大事项时,实行主要负责人()发言制。

A.首位B.引导C.指定D.末位

19.由机关领导对发文稿批注核准发出的意见并签署姓名及日期的活动,是发文处理中的()。

A.签发B.审核C.会商D.注发

20.文化是软实力,中国的发展离不开提升“硬实力”,也离不开挖掘和培育“软实力”。能否提升和强化软实力,关系到中华民族的伟大复兴和中国特色社会主义建设的前途。这是因为()。

A.综合国力竞争越来越激烈

B.我国的“硬实力”和“软实力”同等重要

C.文化软实力决定着我国的综合国力

D.加强文化建设能为经济建设提供正确的方向保证、不竭的精神动力和强大的智力支持

21.制定其他类型档案保管期限表的依据,对其他各种档案保管期限表具有指导意义的全国标准期限表是()。

A.机关档案保管期限B.专门档案保管期限C.同系档案保管期限D.通用档案保管期限

22.就性质而言,档案组织体系中属于党和国家的科学文化事业机构的是()。

A.档案馆B.档案行政机构C.档案室D.档案研究中心

23.税收信息工作是各级办公室的一项重要工作,税收信息工作中信息报送、传递和反馈要求()。

A.要做到有喜报喜,有忧报忧,报喜为主,报忧为辅

B.各单位、各部门均应及时报送信息,信息报送时要根据信息价值和缓急程度,按领导要求报送

C.凡经领导批示意见的信息和关系到全局工作的重大信息,必须进行追踪了解,及时反馈实施中的进展情况、取得的效应及效果

D.对基层提供的信息,办公室要逐一登记,立刻办理,急件急办

24.给予行政机关公务员处分,应当与其违法违纪行为的性质、情节、()相适应。

A.严重程度B.认识水平C.认错态度D.危害程度

25.为了维护正常的领导关系,具有隶属关系或业务指导关系的机关之间一般应采取的行文方式是()。

A.逐级行文B.越级行文C.多级行文D.直接行文

二、判断题(15题)26.会签前,本机关负责人应在文头稿纸签发栏内明确签署意见后,再送会签单位。()

A.正确B.错误

27.党政机关公务用车实行分级管理。党政机关公务用车主管部门负责本级党政机关公务用车管理工作,指导监督下级党政机关公务用车管理工作。()

A.正确B.错误

28.各级税务机关内部管理必须遵循相关法律法规的要求,做到主体合法、内容合法、权限合法、程序合法。()

A.正确B.错误

29.纪律检查和国家行政监察是我国政治体制的重要组成部分,在党和国家的政治生活中发挥着重要的监督、保障作用。()

A.正确B.错误

30.新录用的公务员试用期为6个月,试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。

A.正确B.错误

31.公告的作用主要是告知晓谕,是向国内外宣布重大事件、重要事项或者法定事项。

A.正确B.错误

32.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据

A.正确B.错误

33.按照规定,财政票据的存根需保存5年,如用票单位的用票量很大,确实无法保存的,可自行提前销毁。

A.正确B.错误

34.中华人民共和国的成立,标志着中国半殖民地半封建社会的结束。()

A.正确B.错误

35.1921年中共一大的召开标志着中国共产党的成立,也标志着中国新民主主义革命的开端。()

A.正确B.错误

36.能否始终保持同人民群众的血肉联系,直接关系到党的生死存亡。()

A.正确B.错误

37.社会主义制度建立后,国家政治生活的主题是正确处理人民内部矛盾和敌我矛盾。()

A.正确B.错误

38.入党时间,指的是被确定为预备党员的时间,也就是支部大会通过为预备党员之日。()

A.正确B.错误

39.在我国行政机关的一些公文与法律有同等效力。()

A.正确B.错误

40.对不能够采用电视电话、网络视频召开的会议实行定点管理。()

A.正确B.错误

三、多选题(5题)41.十八大报告在论述党的建设时,提出了“四自”能力建设。指的是()。

A.自我完善B.自我净化C.自我革新D.自我提高

42.党员在讨论党的政策和理论问题的过程中,应当自觉同党中央保持高度一致,不得公开发表与()相违背的观点和意见。

A.党的基本纲领B.党的基本理论C.党的基本路线D.党的基本经验

43.公务员达到哪些条件应当退休()。

A.完全丧失工作能力B.工作年限满三十年C.国家规定的退休年龄D.身体有残疾

44.中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定指出,全面推进依法治国,总目标是建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家。实现这个总目标,必须坚持()。

A.从中国实际出发B.人民主体地位C.中国共产党的领导D.法律面前人人平等E.依法治国和以德治国相结合

45.网络舆情研判的基本要点有()。

A.看当前关注度B.鉴别信息真伪C.把握苗头趋势D.提出科学对策

参考答案

1.C

2.D

3.B

4.B

5.C

6.A

7.C

8.A

9.C

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论