工程管理岗位说明书

精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档工程管理职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：工程管理所属单位：部门：基础网络部所属职类职种：工作地点：职位设立日期：职位目的：具体对公司通信工程建设进行全程管理，确保工程按质按时完成。工作关系：直接上级：基础网络部经理同僚：传输网络规划优化管理综合管理综合资源管理传输系统值机员传输网络维护传输设备机务员工程物资采购管理抢修中心主任直接下属：

主要职责：重要性应负职责衡量标准1工程管理全面负责工程施工管理，及时组织好工程建设项目竣工验收资料的准备工作，及时开通移交；全面负责工程施工管理，并负责资料整理归档。工作规范2通信工程建设管理承担对移动通信网工程建设的管理，对施工单位的工程质量、进度的管理、监督和考核，确保工程按质按时进展，配合财务部做好传输网的财务核算。上报及时无错误进度控制质量控制3审核对各县（市、区）营业部选址方案进行审核。结构合理4故障抢修：全面负责发生通信故障时做好抢修恢复工作，减少通信故障发生率。上报及时无错误处理及时5代维管理协助上级对代维公司维护工作进行检查，登记维护工作不合格记录，督促限期整改，并进行复查工作。手续完备6管线割接参加管线迁移的割接工作，对光缆割接全过程的质量给予监督及落实到位。与制度的符合性任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。）适应年龄25岁以上适应性别男√女所需学历高中所需职称初级适应专业通信专业中专(职高)中级管理专业√大学专科高级大学本科硕士以上任职资格通信或管理相关专业专科以上学历。素质要求亲和力，书面表达能力，逻辑思维能力，有三年以上相关工作经验和较强的组织协调能力，熟练掌握传输网、传输设备及光缆线路及通信管道的规划、维护和建设的知识、流程，能够吃苦耐劳。所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目）岗前培训在岗培训职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）编制：（本职位说明书编写信息。）编写:批准：审核：编制日期：精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档 某（控股）集团有限公司 项目营运中心职位说明书文件编号：部门项目营运中心职位名称工程管理经理职位代码直接上级项目营运中心总监平行职位成本经理供应商经理下属职位计划管理主管技术管理主管任命方式副总裁直接任命工作目标协助中心总监完成工程管理工作，负责标准化建设与管理，项目计划、统筹与监督和技术管理工作工作描述职位主要职责参与程度工作时间业务管理拟订与项目营运相关的合同范本主持拟订项目现场管理规范，指导监督实施主持拟订设计和施工变更管理办法，指导监督实施根据企业ISO9000的贯标要求，指导监督实施拟订项目计划的编制标准，报中心总监审批指导下属公司及其项目部编制项目进度计划并监督实施协助中心总监拟订集团总体项目计划统筹分析项目进度计划执行情况，及时提出项目进度变化预警或计划调整建议主持计划进度问题小组讨论，并拟订解决方案从工程管理的角度参与项目规划方案设计、参与对初步设计与下属公司项目执行计划的审核，以及施工图会审协助中心总监，审核下属公司项目执行计划并拟订集团总体项目执行计划组织管理参与拟订中心年度费用预算参与对下属员工的绩效考核参与对下属员工的招聘、任免、晋升和调配领导下属员工开展日常工作，监督其遵章守纪及工作落实情况协调下属员工的工作和沟通员工培养负责对下属员工的业务和管理技能培训参与拟订本部门核心职位的继任计划其它工作完成职责范围内的其他工作完成集团交办的其他工作任务根据公司要求参与决策并提出专业建议或方案流程责任负责流程参与流程权限关键业绩指标财务指标运营指标客户指标成长指标使用文件（工作手册，操作规范等）任职资格教育程度工程、建筑等相关专业本科及以上学历经验3年以上工程或项目管理的工作经验知识技能掌握建筑、设计