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文档简介

全日制劳动合同通用版一、合同双方甲方：___________（公司名称）乙方：___________（个人名称）二、合同目的甲方拟聘请乙方就___________（职位名称）岗位工作，乙方同意担任该岗位工作。为明确双方权利义务，制定本合同。三、工作内容乙方应遵守与甲方签订的职位说明书，完成工作任务，保证工作质量和工作效率。乙方应遵守公司的规章制度，积极配合企业的管理和工作安排。乙方应当按照公司的规定进行实习期培训，在试用期内达到甲方要求的表现能力获得正式聘用资格。四、工作时间和地点乙方的工作时间是：每周___________（工作日数），每天工作___________（小时数），休息___________（天数）。工作地点为：___________（工作地点）。五、工资及福利待遇乙方的工资组成由基本工资和绩效部分组成。工资总额不低于人民币___________元/月。乙方享受正常福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪年假、带薪公休、国家法定节假日、特殊节日福利等福利待遇。具体工资和福利等待遇另行注明。六、工作期限乙方应当按照公司的规定完成试用期后，签订正式劳动合同。本合同自___________年___________月___________日起生效，到___________年___________月___________日止，合同期限为___________个月。双方可以在合同到期前三十天协商决定是否续签合同。七、劳动纪律乙方在工作中要遵守国家法律、法规、企业制度和安全生产规定。乙方在工作中要珍惜企业的财产、劳动用品，防止浪费和损毁。乙方要保守企业的商业秘密，不得将涉及公司利益和企业秘密的信息传递给外部。乙方因违反规定造成公司经济罚款、物资损失等损失，应当承担相应的经济责任。八、违约责任若甲方未按照本合同的约定向乙方支付合法的工资和福利，应当承担滞纳金或者赔偿损失的责任。若乙方未按照本合同的约定履行工作职责或违反规定，甲方可以依法解除合同并要求乙方按照公司规定承担相应的违约责任。九、债权债务的转移发生企业变更、重组、解散等情况时，企业应当通知乙方并履行与其签订的劳动合同转移手续。乙方因其他原因离开企业时，不得将与甲方的合同或者其他工作指导、工作方法等涉及公司利益和企业秘密的资料转交或者直接使用于其他单位或者个人。十、其他约定本合同未涉及的问题，双方可以协商解决，或者另行签订书面补充协议。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，合同具有同等法律效力。本合同不得变相克扣乙方合法权益，不得违反国家法律法规、劳动合同法等有关法律规定。十一、合同变更、终止和解释本合同如需变更，须双方协商一致，签订书面补充协议，补充协议具备与本合同同等法律效力。本合同在合同期满或延展期满后如不再续签，经双方协商一致另行签订书面协议，本合同终止。对于本合同的履行和解释，双方应当本着诚信、公正、公平的原则进行协商，如无法协商一致可诉诸有关法律纠纷解决渠道。以上是本次的全日制劳动合同通用版，涉

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