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文档简介

变革与创新管理探讨变革和创新如何在管理中发挥关键作用。第一章:概述定义和特点变革管理与创新管理的区别和相似点,以及两者在管理中的意义。意义和目标了解变革管理和创新管理带来的优势和目标,为学习后续章节做铺垫。第二章:变革管理1流程和阶段从预测未来,到规划变革,再到变革实施和评估,掌握变革管理的方法。2关键要素不同的变革需要不同的关键要素。管理者要根据实际情况进行相应的设计和计划。3成功案例结合著名公司的变革经验,学习变革成功的关键因素和经验。第三章:创新管理流程和阶段分析和制定创新策略,推进和支持创新实施,评估和优化创新结果,为企业创造竞争优势。关键要素探讨构建高效的创新团队需要的关键要素,如文化、人才和环境等。成功案例深入分析成功案例中的创新策略和实施方法,并透彻理解创新带来的效益。第四章:变革与创新管理的联系和区别1异同点探讨变革与创新管理的异同点,以及彼此对管理的贡献和组成部分的区别。2整合变革与创新管理可以相互促进,整合可以达到更好的管理效果。3案例介绍著名公司以变革和创新整合为基础的成功案例。第五章:总结与展望未来趋势分析未来变革管理和创新管理的趋势和发展,为企业和管理者提供指引。经验及启示总结变革和创新管理的经验以及相关启示,为企业和管理者提供实际指导。展望

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