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文档简介

岗位名称岗位编号所在部门岗位定员直接上级职系直接下级所辖人员岗位分析日期本职：负责公司解决方案部的日常管理，项目售前支持管理工作，行业解决方案编决方案经理担当培训讲师。职责与工作任务：职责工作根据中心年度/季度/月度计划，制定部门月度工作计划跟踪、督促计划执行，保障计划按时按质完成定期召开部门会议，了解员工作计划执行情况，并给予指导。职责二工作建立并优化售前咨询管理规范监督并执行售前咨询管理规范不定期召开售前项目分析会，了解在项目进展及承担大项目售前及咨询职责职责三工作设定年度解决方案规划职责四工作负责员工绩效面谈，指导员工工作，提出改进意见或建议职责五工作配合人力招聘岗，组建部门队伍定期组织部门成员内部学习，提升专业能力及综合素质能力利用部门经费，不定期组织部门员工娱乐活动，活跃团队氛围完成公司规定的其他工作工作权限：对本部门的业务工作有决策权、对本部门员工有考核权，升迁和处罚有建议权。财务权限：工作职责考核指标(KPI)1.部门工作完成率2.部门项目签约率3.会议组织完成率4.绩效面谈完成率5.队伍建设完成率6.员工内部学习组织完成率工作协作关系：内部协调关系产品市场中心、区域中心外部协调关系任职资格：备注必要程度期望程度二选一管理类、信息安全类、软件类、系统集成类培训经历持有CISSP、CISA、CISP、ISO27011LA、PMP或信息安全相关认证知识了解信息安全市场及行业特点，熟悉国内外主流的信息安全相关标准与政策法规，具有5年以上风险评估、安全管理体系规划及建设、安全合规及控制、安全产品集成等项目实施和管理经验，具备信息安全服务规划设计的能力技能技巧1、了解信息安全服务及咨询特点与发展趋势，对整体信息安全体系架构有深刻的认识，熟悉主流安全技术与产品；2、对于等级保护/ISMS/IT风险与内控/业务连续性/行业安全标准等有较深的理解并具有相关项目经验；3、能够充分理解市场及客户需求，制定行业安全服务咨询解决方案，具备优秀的售前支持能力和项目管理能力；4、具有积极的创新意识、较强逻辑思维能力、具备安全服务产品的创新理念，有产品规划及设计工作经验；5、具有丰富的大型安全服务与咨询项目实施和管理经验；6、优秀的沟通表达能力、文档编写能力和培训能力；7、具有团队合作和敬业精神，具有一定的团队管理能力和较强承受较强工作压力的能力。计算机、一般办公设备(电话、

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