调查报告建筑施工与管理

中央广播电视大学人才培养模式改革和开放教育试点建筑施工与管理专业调查报告有关建筑施工安全生产管理的调查报告姓名：贺国利学校：焦作电大沁阳市分校学号：88指导教师：黄太林定稿日期：10月10日有关建筑施工安全生产管理的调查报告现在，安全生产形势十分严峻，而建筑业作为国民经济的支柱产业，更是安全事故的多发行业，因此，加强建筑施工安全管理工作迫在眉睫。一、现在建筑施工安全管理工作中存在的重要问题1.安全生产责任制度贯彻不到位，管理不规范，缺少有效的安全运行机制。2.监督检查体系不完善，人员数量和素质与其所承当的任务不相适应。3.对经济发展中新出现的安全问题，缺少足够的重视程度和应对能力，不能对的解决发展经济与安全生产的关系。4.安全专业人才严重缺少，待遇也相对较低。这种状况严重妨碍了安全工作科学有序的开展，同时没有高素质的专业队伍，安全管理工作只能在低水平徘徊，这将不利于安全事业的发展。5.安全教育培训不严格，特别是对农民工、临时工的安全教育与管理是安全工作的单薄环节。有些单位不是缺少必须的安全认证、安全培训，就是应付差事走形式，甚至花钱买证的现象也在一定范畴内存在，安全教育培训不严格是造成“人失误”等多个不安全行为的重要因素。另外，某些单位对进城务工的农民工、临时工的安全教育与管理几乎是空白，加之文化水平低、安全技能差，如不加强安全教育与管理，他们往往是多个伤亡事故的受害者。6.事故解决不够及时，不够得力，贯彻效果差。一年四季，组织的各项安全检查不少，发现的事故隐患挺多，会上强调了，通报上提到了，就是谁也没有真正去整治、去贯彻。出现事故，首先想到的是解决直接负责人，达不到事故背面教材的作用与目的。7.安全生产资金投入局限性的现象仍普遍存在。在安全管理方面，防止性的“投入产出比”高于事故整治的“产出比”。安全保障方法的防止性投入效果与事后整治效果的关系不成正比。这一安全经济的基本规律是指导安全经济活动的重要基础。近年来不停发生的群死群伤类重特大安全事故，在很大程度上是由于安全生产资金投入局限性造成安全防护方法不到位而引发的。二、防备方法1.完善管理制度，健全监管体系，进一步贯彻安全生产责任制度，坚持安全工作的法制原则。公司要进一步建立健全以安全生产责任制为核心的各项安全管理制度，加强基础工作，形成自我约束、不停完善安全生产工作机制，使安全工作做到有法可依，违法必究。在完善制度、健全安全生产监管体系的同时，还要加紧建立安全生产法律、信息、技术装备、宣传教育、培训和应急救援六大致系，以形成对安全生产综合监管工作的有力支撑和有效保障。2.加强安全生产宣传教育，提高全员安全素质。采用多个形式，按照多培训、多学习、多实践的“三多”安全学习法，广泛进一步地开展安全生产宣传教育，特别要加强对“两法、两条例和一决定”的学习、宣传和贯彻，强化对部颁原则等有关安全生产原则、规范、细则的学习、贯彻、执行，切实做好安全生产活动的安排、布署。同时加强对全体员工的安全生产教育培训和考核工作，提高其安全生产管理水平和安全意识，并有计划地从院校招录一批安全管理专业毕业生充实到安全生产管理岗位。3.加强安全生产、文明施工的监督检查，开展安全生产专项治理工作。倡导根据施工安全原则化工地进行现场管理，努力创立省级文明工地，并制订科学、合理、经济和含有可操作性的创优方法。公司要逐步实施由过去的告知性安全检查转为随机性检查、抽查、巡逻，避免突击整治、增大投入、掩盖问题，必要时应采用旁站式监督。要切实加强安全生产专项治理工作，重点开展高处作业、触电、高大模板支护、深基坑、土方坍塌、物体打击、机具伤害、火灾等多发性事故的专项治理。一要加强督导检查，做到“真整、真治”；二要加强安全生产专项施工组织设计、施工方案及安全技术交底的贯彻；三要建立起重机械等特种设备、脚手架（模板支撑体系）所用材料及配件的安全管理机制，实施动态跟踪管理；四要主动推广、应用安全生产的新技术、新成果、新工艺、新设备，能够运用到施工过程中，使安全生产工作始终处在受控状态。4.进一步加强安全生产资金的投入，加速安全专业人才的培养。要不停加大设备更新、安全设施维护、劳动者个人防护资金的投入，为生产中的核心安全设施配备足够的安全保障系统，争取从根本上变化安全工作的被动局面。在进行新建、改扩建工程中要认真坚持“三同时”、“五同时”原则，确保安全生产资金的投入。要大力培养安全人才，壮大安全技术队伍和丰富人才储藏，并提高其工作待遇。5.推广先进管理经验。《建设施工安全管理资料系统》软件的开发，能有效地增进施工安全管理，应在施工中普遍应用。在施工项目推行安全管理程序化，完善施工现场安全生产确保体系，即每日安全晨会→班前活动（进行危害辨识）→开工前检查（查作业环境、查设备状况）→每日检查（指导监督）→安全协调会议→收工清理→收工后检查。通过程序化管理，强化全员参加，加强互相沟通，发扬团体精神，提高安全意识，增进班组的安全检查与危险控制。开展公司安全评价工作，通过一系列原则化的安全评价，有助于公司实现本质安全。通过安全评价，对公司的安全工作现状进行诊疗，必定其已获得的成就，发现其存在的局限性和安全隐患，督促其进行完善和整治，以增强公司的安全防备能力。7．严格执行生产安全事故责任追究制度。发生事故后要严格按有关规定进行事故上报和调查、分析，事故的解决坚持按照“四不放过”的原则贯彻防备方法和进行群众教育，从本源上起到举一反三、警钟长鸣的作用与效果。对违章、违反操作规程的人员要进一步加大处分力度，特别是对多次违章、违反操作规程的单位和个人要从重处分，并按照《重大事故