设计行业-设计部-专业主管岗位说明书

精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档专业主管岗位说明书岗位名称专业主管岗位编号所在部门设计部岗位定员4直接上级设计部部长直接下级本专业设计人员所辖人数岗位分析日期年月日本职：负责本专业人员的业务水平不断提高和对专业人员的综合管理职责与工作任务：职责一职责表述：贯彻ISO9001标准，提高本专业设计质量工作任务组织并督导本专业人员贯彻执行ISO9001标准组织本专业人员贯彻执行国家标准、规范、规定、规程，提高设计质量水平职责二职责表述：配合人力资源部和技术部制定本专业人员培训及学习计划，并组织实施工作任务调查了解本专业的业务需要及员工自身的培训需要根据员工自身需要及业务需要制定本专业人员的培训和学习计划促进本专业人员与其他专业之间的业务交流，提高本专业人员与其他专业配合程度职责三职责表述：参与确定本专业在各项目中的劳动定额工作任务参考建委确定的各专业的劳动定额比例，并结合各项目具体实际情况，确定本专业在项目中的劳动定额职责四职责表述：对非项目期间本专业人员的管理工作任务安排非项目设计人员的学习与工作职责五职责表述：其他工作工作任务向技术部反馈技术及其他信息直接上级交办的其他任务权力：本专业人员贯彻执行技术质量规范的督促权本专业劳动定额的核定权本专业项目产值分配的建议权对非项目期间人员的考核权工作协作关系：内部协调关系技术部、设计部长、项目部外部协调关系任职资格：教育水平本科以上学历专业设计专业培训经历管理、设计知识培训、专业技术规范等知识培训经验8年以上设计经验，3年以上管理经验知识熟悉建筑、房地产，专业、管理等知识等，技能技巧具备领导、组织能力、决策能力，人际沟通、协调与计划执行能力，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件和CAD绘图软件。其它：使用工具设备计算机，电话等一般办公设备工作环境办公室工作时间特征正常工作时间所需记录文档制度、文件，分析报告备注：精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档项目部长岗位说明书岗位名称项目部部长岗位编号所在部门项目部岗位定员直接上级副总经理直接下级经营主管、方案主管所辖人数岗位分析日期年月日本职：全面负责公司项目经营工作职责与工作任务：职责一职责表述：参与公司发展战略和营销战略等重大决策的制定和相关决策的执行；工作任务负责对设计市场进行分析，对公司发展战略提出建议负责公司营销战略的制订和实施完成年度公司下达的合同额目标负责部门经营目标的制订和实施职责二职责表述：主持项目筛选、合同评审工作工作任务组织项目筛选和承接决策。组织项目合同评审参与方案评审职责三职责表述：负责方案设计管理工作工作任务组织方案组进行建筑方案的搜集、分析和研究工作项目通过筛选后，下达方案设计任务通知单组织安排方案设计工作职责四职责表述：客户关系管理工作任务维护与老客户的良好关系，积极发展新客户职责五职责表述：负责项目部内部规章制度的制定并完善，部门各项工作的指导实施工作任务合同评审制度、项目筛选住度、方案设计等相关管理制度的制定和完善。负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行负责部门队伍建设，选拔、配备、评价、考核本部门人员负责部门内工作任务分工，合理安排人员职责六职责表述：其他工作工作任务总经理交办的其他事项权力：对公司营销战略和经营目标的制定权对公司发展战略，领导经营决策的建议权项目承接的建议权对员工的考评权对员工的招聘、辞退、晋升的建议权工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系上级主管部门、开发商、同行业其他单位、媒体等任职资格：教育水平大学本科以上专业建筑设计专业，二级以上注册建筑师培训经历接受过建筑设计、管理、公关、财务、人事知识培训经验10年以上工作经验，5年以上管理岗位经验；知识具备市场营销、房地产经济、建筑设计、法律、管理等方面的知识技能技巧掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识，具有领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力其它：使用