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文档简介

待政策，优化就医环境，我院已开展老年友善医院建设工作。明显感受到医院的友善服务特征，力争2022年通过老年友善副主任委员：医疗总监：1.主任委员职责：主持委员会的建设和重大决策，可调(一)老年友善环境1.门急诊、住院病区配备有辅助移乘设备(如轮椅、平车等),并方便取用；主出入口处有方便老年人上下车的临时(二)老年友善文化(三)老年友善管理4.建立老年患者的双向转诊机制，形成医联体的协作管(四)老年友善服务情防控期间，机构入口可通过增设老年患者"无健康码"通道、(一)全院摸底(3月底前)对照《**市老年友善医疗机构创建标准(试行)》进行摸(二)全面整改、自评申报(4月底前)填写《申报表》并在4月底前向监利市卫生健康局申报老年友(三)初审评估(5-6月)初审评估。根据初评的要求加强整改，在6月底前向**市、湖(四)审核上报(7月)支撑材料：包括制度、文件、工作计划及进展情况(电子版或扫描件),重要的工作痕迹和现场图片。同时制作本月创建友善医疗机构及开展老年医学科建设PPT,于7月底前分别报送2022年3月10日

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