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文档简介

Word第第页君源堂药材站员工日常管理制度解析为确保工作秩序，保证各部门和生产车间各项工作顺当开展，

营造良好的工作环境，

促进本公司的进展，

结合本公司实际状况，特制定本制度。

本制度适用于公司全体人员。

员工责任

1.遵守公司的'各项制度和纪律，竭尽职能，努力工作。

2.爱护公司的名誉、财产、资料，维护公司的利益。

3保守公司的商业、技术、薪金等机密。

4.仔细履行本职工作，听从工作支配，完成工作要求。

5组织一切违背公司规章制度、损害公司利益的行为。

6.相互敬重、团队合作、敬重领导、听从管理。

日常管理制度细则

1严禁使用羞辱性的语言和脏话。

2.必需听从工作支配，尽职尽责做好本职工作，不得疏忽或拒绝管理

人员的指令或工作安排。

3.在工作及管理活动中严禁带有地方观念，禁止拉帮结伙。

4.遵守上下班作息时间，按时上下班〔如车间召开早会，全部员工需

提前5分钟到岗〕、不迟到、不早退、不旷工。上班时间〔早上8点午-点下午6点午休2点到3点。〕

5.因特别状况需要请假，提出申请，得到批准后方可离开。(往礼等可估计事假必需提前3天请假)，

6.工作期间不得做与工作无关的事，例如，在工作过程中吃食物、看

手机、睡觉、谈天、听歌、玩耍打闹、打架、私自离岗等行为。工作期间禁止吸烟，吸烟要到公司指定的吸烟区。

7.对恶意破坏公司财产的行为或盗窃行为〔不管盗窃他人物品还是

公司物品〕，不管物品价值大小，一经发觉，一律开除。

8.不得私自携带公司物品出公司〔经领导批准的除外〕，若有此行为

者，一经查出，将予以辞退并扣发一个月的工资。

9.员工必需自觉自律，勇于揭发损害公司形象或利益等不良行为。

10.每日上班前必需将工作区域及所操作设备进行清理，保证工作环

境卫生。

11.节省包装中药材物品〔包装袋子、箱子〕不得随便乱扔袋子箱子及〔其他〕物品

12.下班时，要清理自己的工作台面，做好设备保养工作。最终离开

者要将全部门窗、电源关闭。

13．每周一对一个货品区域进行盘点每一季度度中药材进行一次盘点〔

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