版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第三章§4对数第2课时对数的运算性质和换底公式成套的课件成套的教案成套的试题成套的微专题尽在高中数学同步资源大全QQ群483122854联系QQ805889734加入百度网盘群3500G一线老师必备资料一键转存,自动更新,一劳永逸1.掌握积、商、幂的对数运算性质,理解其推导过程和成立条件;2.掌握换底公式及其推论;3.能熟练运用对数的运算性质进行化简求值.问题导学题型探究达标检测学习目标知识点一对数的运算性质思考有了乘法口诀,我们就不必把乘法还原成为加法类来计算.那么,有没有类似乘法口诀的东西,使我们不必把对数式还原成指数式就能计算?答案有.例如,设logaM=m,logaN=n,∴MN=am·an=am+n,得到的结论loga(MN)=logaM+logaN可以当公式直接进行对数运算.一般地,如果a>0,且a≠1,M>0,N>0,那么:(1)loga(M·N)=
;(2)loga=
;(3)logaMn=
(n∈R).答案问题导学
新知探究点点落实则am=M,an=N,∴loga(MN)=m+n=logaM+logaN.logaM+logaNlogaM-logaNnlogaM知识点二换底公式思考假设
=x,则log25=xlog23,即log25=log23x,从而有3x=5,再化为对数式可得到什么结论?答案把3x=5化为对数式为:log35=x,一般地,对数换底公式特别地:logab·logba=1(a>0,且a≠1,b>0,且b≠1).答案返回解析答案反思与感悟题型探究
重点难点个个击破类型一积商幂的对数运算∴y>0,z>0.反思与感悟使用公式要注意成立条件,log2(-3)(-5)=log2(-3)+log2(-5)是不成立的.log10(-10)2=2log10(-10)是不成立的.要特别注意loga(MN)≠logaM·logaN,loga(M±N)≠logaM±logaN.解析答案解析答案类型二换底公式解析答案(2)已知log189=a,18b=5,求log3645.解方法一∵log189=a,18b=5,∴log185=b,方法二∵log189=a,18b=5,∴log185=b,方法三∵log189=a,18b=5,∴lg9=alg18,lg5=blg18,反思与感悟反思与感悟在利用换底公式进行化简求值时,一般情况是根据题中所给的对数式的具体特点选择恰当的底数进行换底,如果所给的对数式中的底数和真数互不相同,我们可以选择以10为底数进行换底.解析答案跟踪训练2
已知log23=a,log37=b,用a,b表示log4256.又∵log37=b,解析答案类型三化简求值例3
已知logax=logac+b,求x.解方法一由对数定义可知:方法二由已知移项可得:logax-logac=b,方法三∵b=logaab,∴logax=logac+logaab=loga(c·ab),反思与感悟
a>0且a≠1,N>0时,恒有
=N.∴x=c·ab.∴x=c·ab.反思与感悟跟踪训练3
我们都处于有声世界里,不同场合,人们对音量会有不同的要求,音量大小的单位是分贝(dB),对于一个强度为I的声波,分贝的定义是:y=10lg.这里I0是人耳能听到的声音的最低声波强度,I0=10-12w/m2,当I=I0时,y=0,即dB=0.(1)如果I=1w/m2,求相应的分贝值;解∵I=1w/m2,解析答案答I=1w/m2时,相应的分贝值为120dB;(2)70dB时声音强度I是60dB时声音强度I′的多少倍?答70dB时声音强度I是60dB时声音强度I′的10倍.解析答案返回123达标检测45A答案2.log35-log345等于(
)A.1 B.-1C.2 D.-212345D答案12345D答案12345B答案12345D答案返回规律与方法1.换底公式可完成不同底数的对数式之间的转化,可正用、逆用;使用的关键是恰当选择底数,换底的目的是利用对数的运算性质进行对数式的化简.2.运用对数的运算性质应注意:(1)在各对数有意义的前提下才能应用运算性质.(2)根据不同的问题选择公式的正用或逆用.(3)在运算过程中避免出现以下错误:①logaNn=(loga
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年妇科职业医师考试试题及答案
- 会议议程变更后参会人员确认函7篇
- 确认质量改进措施执行的催办函8篇范本
- 个人信用信息使用规范承诺函7篇
- 信息保护与守秘承诺函范文5篇
- 财产保障和资金安全使用承诺书7篇
- 办公室网络安全管理预案
- 信息系统非法入侵信息技术部门预案
- 生产安全标准审查执行指南
- IT系统安全漏洞识别与修复技术指南
- 公司物料清单(BOM表)
- 文档雷雨第四幕
- 一年级两位数不进位不退位加减法口算题
- 2023年物流系统设计形成性考核册答案
- 第九版精神病学第一章-绪论课件
- 房屋拆除工程投标施工组织设计方案
- 第3章-工业机器人静力学及动力学分析概要课件
- 人教版体育与健康三年级-接力跑教案
- 大学生心理健康教育第八章-恋爱和心理健康-PPT课件
- 成都市医学重点学科评估指标体系
- 木门生产加工手册8页
评论
0/150
提交评论