版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
《低血糖生成指数(GI)食品通用技术要求》(征求意见稿)编制说明由中国轻工业联合会归口,中轻食品工业管理中心和中国食品发酵工业研究院有限公司、京2.主要参加单位和工作组成员及分工本标准的起草工作组由中轻食品工业管理中心和中国食品发酵工业研究院有限公司、京政府部门开展食品行业管理、协调和服务工作,组织开展食品工业管理工作,对食品行业的中国食品发酵工业研究院有限公司依托“功能主食创制与慢病营养干预北京市重北京协和医院、中国疾病预防控制中心、国家食品安全风险评估中心等机构在科研、临床、社会、产品、市场等多个维度都拥有强大基础和丰富经验,各参与企业在国际或国内也场监督管理总局、工业和信息化部消费品司、中国保健协会、中国社会科学院和北京协和医类别、各类别的营养素指标要求、抗性淀粉等膳食纤维的测定等。征询专家建议、结合我国性,以及如何规范管理市场、保障消费者权益成为维护行业良好发本项团体标准基旨在通过详尽的国内外相关标准法规及市场调研制订符合我国国情、食结合国内具体情况,制定了本标准。本标准严格按照《中国轻工业联合会团体标准管理办法本文件规定了低血糖生成指数(GI)食品的术语和定义、技术要求、试验方法及标食品、糖果制品、蔬菜制品、水果制品、炒货食品及坚果制品、食糖、淀粉及淀粉制品、糕水产制品、蛋制品、蔬果产品、饮料、其他食品(膨化零食类食品、胶冻和膏状食品)十类预018-2023《预包装食品血糖生成指数标示规范》制定了粮谷类制品、豆类制品、水果及其制别,分别规定其即食状态下的总脂肪、钠、膳食纤维三类营养成分指标。方便食品的基本营便于企业检测与市场监管,本标准的营养素指标暂只纳入脂肪、纳、膳食纤维三项,暂不纳食品生产许可分类目录与澳大利亚、新加坡的食品分类体系不同,故对于国外标准,本标准参考相似品类要求。此外,对于小麦粉、大米、谷物加工品、谷物碾磨加工品等对无外源添AUS:GI基金会(GlycemicIndexFoundation)管理标准GlycemicindexteSIN:新加坡HealthierChoiceSymbol营养CHN:中国营养学会团体标准T/CNSS018-2023预包装食品品AUS———— AUS—AUS其中饱和脂肪≤3.3g—AUSAUS其中饱和脂肪≤3.3g—————AUS其中饱和脂肪≤3.3g—AUS———AUS片、黑芝麻糊、红枣羹等)类。本标准综合参考澳大利亚及新加坡相似品类要求。由于总脂肪中饱和脂肪的占比对——AUS——其中饱和脂肪≤3.3g——其中饱和脂肪≤3.3g—— AUS—— ———AUS ——品AUS其中饱和脂肪≤3.3g 品g 饱和脂肪(酸)≤14g AUS——其中饱和脂肪≤3.3g——— 饱和脂肪≤1.2g—————— AUS其中饱和脂肪≤3.3g——— AUS—亚和新加坡相似品类要求。由于总脂肪中饱和较小,为便于企业检测与市场监管,不对饱和— AUS—— AUS—其中饱和脂肪≤3.3g—— —克力添加量要求不低于AUS——加工助剂(<5g)——AUS加工助剂(≤5g,或—— AUS其中饱和脂肪≤3.3g—似品类要求。由于蔬菜制品中饱和脂肪含量较低,且总脂肪中饱和脂小,为便于企业检测与——AUSAUS—— AUS—似品类要求。由于果酱中饱和脂肪含量较低,且总脂肪中饱和脂肪的为便于企业检测与市场——AUS反式脂肪≤0.2g反式脂肪≤0.2g———— 糖 AUS似品类要求。豆制品中总脂肪中饱和脂肪的占便于企业检测与市场监—————AUS——AUS符合《食品标准法典》的特殊医学/营养用其中饱和脂肪≤3.3g——b方便食品的基本营养素指标以产品的测定e淀粉及淀粉制品品类中包含淀粉及淀粉制品、淀粉糖等3330),),抗性淀粉、绿豆淀粉或绿豆粉丝属于淀粉及淀粉制品,异麦芽酮糖等异构化),00据应在其平均值±2倍标准差的范围内,超出该范围的数据应进行剔除,以保证不同测试机水化合物按照减法计算时应以总碳水化合物减去膳食纤维计,按照加法计算时应以糖、淀粉c)宏量营养素(碳水化合物、脂肪、蛋白质、膳食纤维)相比原产品的变化量之和小单独测试每个口味,每个口味至少测试十名受试者。本条规定的纳入可为产品开发减少测试和相应产品标准的规定的基础上,若符合本标准技术要求的规定,则可以文字形式在标签上2002年卫生部颁布《1055REGULATI虽然尚未出台GI相关的法律法规和标准,但美国食品药品监督管理局(FDA)允许品、水果及其制品、蔬菜及其制品、坚果和籽类、乳及乳制品、饮料及其他等八类预包装食请流程,团体标准适用于以上八类预包装食品,不适用于特殊医学用途配方食品、婴幼儿配六、重大分歧意见的处理经过和依据无无OfficialJournaloftheAmericanSocietyforClinicalNreviewandmeta-analysis[J].Nutritionglobalperspective[J].Nutrients,2021,[5]房一明,李瑞,贺书珍等.可可加工中黄烷醇物质组成变化及抗氧化活性分析[J].热带作物学[6]研究称巧克力中抗氧化剂成分可有效提高记忆力[J].[7]可
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2030智慧文旅品牌规划行业市场发展趋势研究及投资机会
- 2026广东深圳市罗湖区清泉幼儿园教研员招聘1人备考题库及答案详解【历年真题】
- 2026中国邮政集团有限公司江西省分公司社会招聘备考题库含答案详解(黄金题型)
- 2026安徽省淮北市在定向选调生招录中同步开展党政储备人才引进40人备考题库附参考答案详解(培优b卷)
- 2025-2030智慧家居领域产品功能集成度低市场不认可投资政策调整结构创新分析
- 2025-2030智慧城市道路行业发展趋势供需现状以及投资机会规划报告
- 2026福建漳州港务集团有限公司应届毕业生春季招聘6人备考题库附参考答案详解(培优b卷)
- 2026国宝人寿保险股份有限公司招聘6人备考题库带答案详解(模拟题)
- 2026岚图区域市场岗位社会招聘备考题库及答案详解【夺冠】
- 2026辽宁沈阳建筑大学招聘高层次人才44人备考题库(第一批)及答案详解一套
- 医院体检质控月度分析记录
- 湖北省云学联盟2025-2026学年高二下学期3月学科素养测评数学试卷(含答案)
- 2026江苏南通市专用通信局招聘工作人员2人(事业编制)考试参考题库及答案解析
- 2026年北京市自来水集团有限责任公司校园招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026四川成都未来医学城第一批面向社会招聘高层次人才8人考试参考试题及答案解析
- 三年级科学下册一单元第6节《设计指南针》课件
- pvc产品质量管理制度
- 【2026年中考复习】全国中考物理真卷综合能力题100道(上)
- 2026年宁夏财经职业技术学院单招职业技能测试题库附参考答案详解(夺分金卷)
- 一人公司发展研究报告2.0
- 内蒙古东岳乌拉特中旗乌兰西萤石矿建设项目环境影响报告书
评论
0/150
提交评论