水利工程安全生产责任制

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1、安全生产，人人有责。各级、各部门人员，都应在各自不同的工作岗位上，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，执行国家有关安全生产的法规、政策和上级有关规程规定，对安全工作要密切配合，互相支持，在计划、布置、检查、总结、评比工作时，要同时进行安全工作。

2、工程承包后，必须同时签订“安全生产责任制”合同与与建设单位和公司具体订立安全合同，明确责任制和奖罚，促进安全生产工作，落实好安全生产领导班子。

3、各级领导人员除应履行本制度中所列的安全职责外，还应完成上级或主管领导临时交办的安全工作任务。按照分级管理的原则，各部门人员安全职责的履行情况，由其主管领导和主管上级负责监督检查。各级安全检查人员有权利、有义务协助公司安全第一责任人对公司所属下级人员的安全职责履行情况进行监督检查和业务指导。

4、安全领导小组安全生产责任制：

1）贯彻执行国家有关安全生产工作和劳动保护的法规、政策。2）全面负责项目安全生产管理工作。3）组织安全活动和定期安全检查。4）制止违章指挥和违章作业。

5）做好新工人、特种作业人员、变换工种人员的安全技术培训、考核。

6）建立健全安全生产责任制和安全生产组织保证体系。7）总结与推广安全生产先进经验。

8）主持项目事故、事件的调查分析，提出处理办法和改进措施。

5、项目经理安全生产责任制：

1）对项目的劳动保护和安全生产负全面领导责任。

2）认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法律和规章制度。3）定期通报项目安全生产情况。

4）主管制定项目各级人员的安全生产制度，建立健全安全生产的保证体系。

5）组织审批安全技术措施计划，并贯彻实施。定期组织安全生产检查和开展安全竞赛等活动，对职工进行安全和遵章守纪教育。

6）主持项目事故、事件的调查分析，定期研究解决安全生产中的问题。

7）督促项目管理人员和施工人员做好本职范围内的安全工作。

8）总结与推广安全生产先进经验。

6、项目技术负责人安全生产责任制：

1）对项目的劳动保护和安全生产的技术工作负领导责任。2）在组织编制和审批安全生产施工组织设计（施工方案）和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全技术措施。

3）负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并负责实现。4）对职工进行安全技术教育。5）及时解决施工中的安全技术问题。

6）参加事故、事件的调查分析，提出技术鉴定意见。

7、项目安全员安全生产责任制：

1）认真贯彻执行安全技术措施、劳动保护法规、条例和制度。2）每天对施工现场进行检查，掌握安全生产情况，调查施工生产中的安全问题，并提出改进意见和措施。3）参加安全领导小组组织的安全检查工作，对存在隐患的地方提出有针对性的整改意见，并督促执行。

4）定期组织召开班组长安全例会，及时通报安全生产情况。5）参加事故、事件的调查处理，并进行统计、分析和报告，整理事故、事件资料，并做好事故、事件档案管理工作。

6）督促项目部对工人进行安全和遵章守纪教育。

7）做好安全生产宣传教育工作，总结与推广安全生产的先进经验，积极推行现场管理规范化、标准化。

8）协助安全领导小组做好新工人、特种作业人员、变换工种人员的安全培训、考核工作。

9）遇有较大安全隐患时，有权停止生产并及时向安全领导小组组长汇报。

8、各专业施工工程师安全生产责任制。1）对所管工程的安全生产技术负直接责任。2）组织实施安全技术措施，进行安全技术交底。

3）对施工现场脚手架、电气设施、机械设备的安全防护措施、装置组织验收，合格后方能使用。

4）不违章指挥。

5）组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业。6）认真消除事故隐患，发生事故要立即上报，保护现场，参加调查处理。

9、材料员安全生产责任制：

1）对项目批准购买的安全防护用品、机具纳入计划，及时供应。

2）对所采购的安全防护用品、机具的质量负主要责任。3）保管、发放和回收劳动保护用品，并向安全领导小组提供使用情况。

4）加强现场易燃、易爆、有毒物品的管理，防止事故发生。5）对相关工人进行安全知识教育。

10、班组长安全生产责任制：

1）班组长要严格遵守安全生产规章制度，领导本班组安全作业，并对本班组作业人员负安全责任。

2）认真执行安全技术交底，有权拒绝违章指挥。

3）班前要对所使用的机具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查，发现问题立即处理。

4）组织班组开展安全活动日活动，开好班前安全生产会。5）发现事故要立即向项目部汇报，并做力所能及的处理，注意保护现场。

11、施工作业人员安全生产责任制：

1）认真学习、严格执行安全技术操作规程，严格遵守安全生产规章制度，并对本人的不安全行为负责任。

2）积极参加安全活动，认真执行安全交底，不违章作业，接受安全管理人员0的指导。

3）发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助、互相监督。对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不随便拆改。

4）对不安全的作业要积极提出意见，并有权拒绝违章指令。

江西沃达建设有限公司

二0一七年十月二十日

第二篇：水利工程项目部管理人员安全生产责任制-2安全生产责任制目录

一、项目经理（副经理）安全生产责任制

二、技术员安全生产责任制

三、安全员安全生产责任制

四、施工员安全生产责任制

五、质量员安全生产责任制

七、资料员安全生产责任制

八、材料员安全生产责任制

九、材料仓库保管员安全生产责任制

十、生产班组和职工安全生产责任制十

一、电工班电工安全生产责任制

十二、小型机械操作班操作工安全生产责任制

项目经理（副经理）安全生产责任制

一、项目经理是工程施工的安全生产第一负责人，全面负责工程施工全过程的安全生产、文明施工、防火工作，遵守国家法令，执行上级安全生产规章制度，对劳动保护全面负责。

二、组织落实各级安全生产责任制，贯彻上级部门的安全规章制度，并落实到施工过程管理中，把安全生产提到日常议事日程上。

三、负责搞好员工安全教育培训，支持安全员工作，组织安全生产检查。

四、发现事故隐患，及时按定人、定时、定措施的三定方针，及时落实整改。

五、发生生产安全事故，及时组织抢救，保护现场，并上报上级部门。

六、不准违章指挥与强令员工冒险作业。

责任人：李真佳汪松延于政海

技术员安全生产责任制

一、遵守国家法令，学习并熟悉安全生产操作规程，执行上级安全部门及项目部的规章制度。

二、根据施工技术方案中的安全生产技术措施，提出技术实施方案和改进方案中的技术措施要求。

三、在审核安全生产技术措施时，发现不符合技术规范要求的，有权提出更改意见，使之完善、规范。

四、按照技术部门编制的安全生产技术措施，根据施工现场实际，补充编制分项分类的安全技术措施，使之完善和充实。

五、在施工过程中，对现场安全生产有管理责任。发现隐患，有权督促纠正、整改，通知安全员落实整改并汇报项目经理。

六、对施工设施和各类安全保护，防护物品，进行技术鉴定和提出结论性意见。

责任人：

安全员安全生产责任制

一、负责施工现场的安全生产、文明卫生、防火管理工作，遵守国家法令，认真学习并熟悉安全生产规章制度及操作规程，努力提高专业知识和管理水平。

二、经常巡回检查施工现场的安全生产工作，发现隐患及时采取措施进行整改，并汇报项目经理。

三、坚持原则。对违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的人和事，决不姑息，敢于阻止、教育和处罚。

四、对安全设施的配置提出合理建议和意见，提交项目经理解决。如得不到解决，应责令暂停施工，报上一级处理。

五、安全员有权根据公司有关制度进行监督。对违章违纪者进行处罚；对安全生产有贡献者上报公司奖励。

六、发生工伤事故，立即报告项目经理，积极组织抢救，并保护好现场。

七、做好安全技术交底工作，强化安全生产、文明卫生、防火工作的管理。

施工员安全生产责任制

一、遵守国家法令，学习并熟悉安全技术措施，在组织施工过程中同时安排落实安全生产技术措施。

二、施工现场的安全工作是施工员的应尽职责。在施工中同时检查各安全设施的规范要求和科学性，发现不符合规范要求的，要及时调整并汇报项目经理。

三、施工过程中，发现违章现象或冒险作业，要协同安全员及时阻止和纠正，必要时暂停施工，并汇报项目经理。

四、生产与安全发生矛盾时，必须服从安全。待安全整改和落实安全措施后，方准再行施工。

五、发现安全隐患，及时通知安全员和项目经理，并积极采取措施协同整改，确保施工全过程的安全生产。

质量员安全生产责任制

一、遵守国家法令，执行上级有关安全生产规章制度，熟悉安全生产技术措施。

二、在质量监控的同时，检查安全设施的状况与使用功能和洞口边坡防护状况，发现隐患，及时通知安全员落实整改。

三、悬空结构的支撑，应考虑安全系数。要严把质量关，防止由于支撑质量不佳引起坍塌，造成安全事故。

四、在施工中，结构安装的预制构件的质量应严格控制与验收，避免因构件不合格造成断裂坍塌等安全事故。

五、在质量监控过程中，发现安全隐患，应立即通知安全员或项目经理，同时有权责令暂停施工，待处理好安全隐患后，再行施工。

资料员安全生产责任制

一、遵守国家法令，学习熟悉安全生产技术操作规程和安全施工方案的编制要求。

二、按时、按规定做好安全技术资料，使之真实完整。

三、深入施工现场，配合安全员检查安全生产，做好记录，使安全资料符合施工现场实际。

四、如实做好资料，不准不了解施工现场实际情况便做记录，导致安全资料不切实际。

五、坚持原则，杜绝弄虚作假

。

材料员安全生产责任制

一、学习熟悉安全技术规范，遵守国家法令，执行上级部门关于安全保卫方面的有关规定。

二、在采购安全设施、材料物品，劳动保护用品，应保证产品质量，决不能以疵充好和伪劣产品采购入库。

三、购买安全设施和劳保用品及防护材料时，应认准国家批准的设施和物品，同时取得合格品证件。

四、对于上门销售的安全设施和劳保防护物品，除经国家与有关部门批准的，其它一律不准采购，防止疵品与伪劣产品危害安全。

五、应廉洁奉公，不贪小利，坚持原则，保证设施与物品的质量。有权拒绝指令购买疵品与伪劣物品。

材料仓库保管员安全生产责任制

一、学习、熟悉安全技术操作规程，遵守国家法令，执行上级部门有关安全工作的规章制度。

二、对采购进库的安全设施和防护物品，应认真核查是否符合国家规定的标准。

三、安全设施和安全防护物品入库、登记入册时，要写明厂家，质保数据和合格证号码，以防伪劣产品入库。

四、出库时应按项目经理批准种类发货，不能混淆和搞错，防止因发货错误而发生事故。

五、对安全设施和安全防护物品应妥善保管，防止霉变与损坏，影响使用功能。

六、有权拒绝假、伪、劣设施物品入库。

各生产班组和员工安全生产责任制

一、遵守国家法令和安全生产操作规程与规章制度，不违章作业，有权拒绝违章指挥和安全设施不完善的危险区域施工。无有效安全措施的有权停止作业，汇报项目经理提出整改意见。

二、正确使用劳动保护用品和安全设施，爱护机械、电器等施工设备，不准非本工种人员操作机械、电器。

三、学习熟悉安全技术操作规程和上级安全部门的规章制度，努力提高自我保护意识，增强自我保护能力。

四、员工之间应相互监督，制止违章作业和冒险作业。发现隐患及时报告安全员或项目经理，做到及时整改，确保安全生产。

五、发生工伤事故，应及时抢救并立即报告领导。保护好现场，如实向上级反映情况。

电工安全生产责任制

一、学习、熟悉安全技术操作规程，遵守国家法令，执行上级部门的建筑工程现场施工用电的规范和技术要求。

二、电工应经上级特殊工种培训，考试合格后持有效证上岗，无证不准上岗作业。

三、严禁带电作业和冒险作业。发现隐患立即整改，不能整改的，要及时汇报安全员或项目经理。

四、在工程施工过程中，发现用电有隐患需要停止施工的，要立即通知施工人员，并汇报安全员或项目经理。待隐患排除后再行送电。

五、提高自身技术业务水平，正确使用电工劳动保护用品。对工作负责，经常检查施工用电状况，发现隐患及时整改。

小型机械操作班（操作手）安全生产责任制

一、遵守国家法令，学习熟悉安全生产技术规范，执行上级安全部门的规章制度。

二、机操手必须经过上级主管部门培训，考试合格持证上岗。

三、及时检查机械各部件的运行状况，发现隐患，立即报告本班负责人进行处理，确保设备安全运转。

四、认真执行小型机械操作规程，拒绝违章作业；坚持原则，拒绝违反操作规程的人和事。

五、发现机械安全隐患，汇报负责人要求处理，但未得到及时整改或置之不理的，机操手有权应停止操作，关机后汇报上级部门处理。

第三篇：水利工程安全生产管理制安全生产管理制度

1、安全检查制度

1）安全领导小组每周对项目总体安全生产情况检查一次，安全员每天对项目安全生产情况进行检查，各专业施工工程师对自己主管的工程每天巡视，各作业班组每天进行自检。

2）安全检查要有具体的检查内容和对象，检查内容要有针对性，要有检查记录及结果。

3）安全检查人员检查出的安全隐患要进行详细记录，对重大问题和隐患应及时上报安全领导小组，并通知有关人员进行应急处理。

4）对安全检查的评定结果，检查人员和被检查人要签字认可；对检查出的事故隐患，定人、定时、定措施进行整改，整改完毕后检查人要进行复检，复检合格后销案。在隐患没有消除前，必须有可靠的防患措施方可作业，对于随时会引发事故的安全隐患，务必停工整改。

5）坚持逐日检查劳动保护措施和安全技术规章制度的执行情况。

6）认真检查个人劳动用品发放、使用和保管情况。7）做好季节性与节假日前后的安全检查工作。

8）积极配合当地主管部门的检查，对收到的隐患整改通知书，认真整改及时回执。

9）建立健全安全检查资料台帐。

2、安全技术交底制度

1）工程开工前，对工人进行综合性安全技术交底。2）各工序、单项工程施工前，对作业人员进行分部分项安全技术交底，交底工作由项目各专业工程师进行。

3）安全技术交底除口头讲解外，必须同时有书面文字材料。口述时应表达清楚，书面形式应文字清晰，记录好交底时间、地点，并履行双方签字手续，专业工程师、生产班组、安全工程师各执一份。

4）安全技术交底既要符合施工组织设计，又要有较强的针对性、可操作性，内容完整全面，同时要考虑环境影响。

5）安全技术交底后要随时检查实施情况，发现问题及时纠正。6）遇到工程难度大、生产工艺复杂、安全技术要求高的生产项目时，必须由项目部技术负责人会同各专业工程师制定严密的施工安全技术措施后，方可对作业人员进行安全技术交底。

7）安全技术交底要做记录保存，进行存档，完善安全技术交底台帐。

3、安全教育考核制度

1）项目部每月组织管理人员学习各项管理制度和各种法律法规。

2）做好新工人进场三级安全教育、转换工种安全教育、特殊工种安全教育。

3）制定日常安全教育计划，做好工人日常安全教育。4）项目部对工人进行危险设备、区域防护、个人防护、消防设施安全技术知识的教育。

5）抓住典型事故案例，做好安全教育。

6）对教育的效果实施考核，考核合格者方准其上岗，不合格者继续进行教育，直至合格为止。

7）做好教育考核记录，建立健全安全教育资料台帐。

4、班组安全活动制度1）每天上班前各班组要针对当天的工作内容，由班组长对操作工人进行安全技术、操作规程、作业环境及气候条件方面的交底。

2）上岗前各班组班组长要对本班组施工人员的劳动防护用品使用情况、作业环境、机械设备的安全保险装置及其它安全防护设施设置情况进行检查，确保无隐患后方可上岗。

3）各班组每周由班组长组织一次安全活动，并邀请本班组的主管工程师和安全工程师参加，小结一周本班组在施工中的安全生产情况，表扬先进，纠正不足，吸取经验教训，举一反三，做到警钟长鸣。

4）对上岗前的交底、检查及安全活动的情况要做好记录，并入安全资料。

5）对不认真执行安全制度的班组，项目管理人员有权停止该班组作业，进行学习整顿，直至提高认识后再开工。

5、特殊工种作业人员管理制度

1）单位特殊作业工种包括。架子工、起重工、电工、焊工、机械工、机动车驾驶员、起重机司机等工种。

2）特殊工种作业人员必须持证上岗。

3）特种作业人员应进行登记造册，并记录上岗证号码及年限，另附上岗证复印件一份存档。

4）特殊工种作业人员上岗前，必须对其进行专项教育和考核，合格后方可上岗。

5）按照规定参加当地有关部门的培训考核，当上岗证超越规定的有效期限时，应进行复审，否则视为无证上岗。

6）特殊工种作业人员必须严格遵守操作规程，认真执行安全技术交底，有权制止本工种其它作业人员违章作业。7）安全工程师加强对特种作业人员作业情况的监督检查，对违章作业者及时处理，以防引发安全事故。

6、安全值班制度：

1）项目施工期间，正常上班以外的时间必须安排值班管理人员。

2）安全值班表悬挂于现场办公室明显处，并明确值班人员的安全责任。

3）值班人员对当班期间的大小事务有全权处理权，对于重大事情或者自己处理不了而又必须立即解决的事情，务必及时通知项目部经理及相关管理人员。

4）值班人员要认真、详尽地填写值班记录。交班时对于当班期间未处理完毕的工作，务必及时移交给相关管理人员或接班人员处理。

7、事故、事件报告调查处理统计制度

1）事故、事件发生后，当事人或最先发现事故者应立即上报项目部，并做力所能及的救护。

2）项目部接到上报后，应立即赴现场抢救伤员，排除险情，制止事故蔓延扩大，同时组织保护好事发现场。

3）组织调查组对事故、事件进行调查，并根据事故、事件的严重性向上级主管部门及当地主管部门汇报。

4）根据调查结果分析事故原因，确定事故性质和事故责任。5）根据事故分析的原因，制定防止类似事故发生的措施。同时，根据事故后果和事故责任者应负的责任，提供处理意见。

6）填写事故、事件调查表，及时上报上级部门。

7）任何班组和个人不得以任何理由阻碍、干涉调查组的正常工作。

8）认真填写事故、事件统计表，并把事故调查资料存档处理。

8、劳动防护用品管理制度

1）特殊劳动防护用品由项目部在有生产资质的厂商处购买，并由相关职能部门以及项目安全领导小组组织验收，合格后方可发放使用。

2）一般的防护用品，应选择已取得国家有关部门检测合格的产品。

3）劳动防护用品将根据实际需要，本着“同工种、同劳动条件、同标准”的原则发放。

4）特殊防护用品定期进行检验，不合格或失效的一律淘汰、更换，一般防护用品也按要求定期更换。

5）做好劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废管理台帐。做好防护用品的“三证”收集台帐。

6）项目管理人员必须对防护用品的使用、保管、发放情况进行经常性的检查。

9、机械设备安全管理制度

1）岗前培训、定期考核制度。提高机械作业人员的技术素质和操作维修技能。

2）定人、定机、定岗制度。保证机械作业人员的相对稳定，使各个环节责任明确，责任到人。

3）岗位责任制度。使用机械必须坚持“两定三包”即定人、定机、包使用、包保管、包保养；操作人员作到“三懂四会”即懂构造、懂原理、懂性能，会使用、会保养、会检查、会排除故障。

4）持证上岗制度。机械作业人员必须经过技术培训，经考核合格，发给机械操作合格证后方能上机操作。

5）逐级鉴定设备管理合同制度。公司与指挥部领导及设备主管、项目部与操作司机分别鉴定管理合同，并实行抵押金制度，奖优罚劣。

6）交接班制度。交接内容有机械运转记录、完成任务和生产情况、设备技术状况、维修保养情况、备件、附件、工具情况等。

7）安全检查制度。坚持安全教育，坚持日常和定期安全检查，发现不安全作业要及时制止，追查原因，及时整改，杜绝事故隐患，真正做到“安全第一”。

第四篇：建筑工程安全生产责任制岗位安全责任制

项目经理岗位责任制

1、全面负责本工程的施工任务对下达的各项生产、经济、技术指标全面负责。

2、组织制定施工项目计划并负责有关控制协调工作，确保项目合同目标的实现，维护和提高企业的声誉。

3、对项目的质量、工期、安全成本等进行监督管理，履行合同条款，处理工程变更，组织协调会议。

4、合理组织，配制；落实、人、财、物等各生产要素，组织好施工活动，使项目施工取得良好的经济效益。

5、组织编制、实施工地生产计划，保证按时按质完成施工任务。

6、做好职工思想教育工作和新人培训工作。

7、及时处理安全、质量事故，对重大事故提出处理意见，并履行上报和审批手续。

8、加强管理，并按劳分配，调动工人积极性、创造性，提高劳动生产和经济效益。

岗位安全责任制

项目总工程师岗位责任制

一、贯彻执行国家技术政策、规范及标准，在项目经理的领导下，对本项目的技术管理工作负责。

二、参加单位工程设计交底、图纸会审，组织编制本项目的质量计划，施工组织设计，施工方案，安全方案及二次设计，负责向项目管理人员进行技术交底。

三、制定质量安全技术措施，指导项目管理人员执行施工组织设计和各类技术措施，指导项目开展qc小组活动。

四、深入施工现场，及时发现和解决施工中存在的问题，负责管理项目的计量、试验和测量工作。

五、指导督促各施工班组的技术、质量、安全检查，组织或参加隐蔽工程验收和分部分项工程，单位工程质量的评定工作。

六、负责项目技术资料管理，办理施工技术文件、初审施工档案、资料，绘制竣工图，负责组织整理并办理竣工档案资料立卷、归档工作。

七、受理合理化建议，推广应用"四新"技术，开展技术革新，完成项目的技术效益计划。

八、完成项目经理交办的其它任务。

岗位安全责任制

技术负责人岗位责任制

1.在项目部经理领导下，负责组织整个工程的技术工作和全面质量管理工作，带领项目技术员、质检员贯彻执行国家和上级技术政策和法规、质量标准，监督本工程技术工作人员落实质量职责。２.贯彻实施《质量体系文件》，主持工程施工组织设计的编写工作。３.针对本工程，积极密切联系勘察、设计、甲方、监理公司等有关工作人员，及时掌握工程技术信息，并汇报项目部经理传达至技术人员，建立图纸会审、工程设计变更台帐，使技术人员一目了然，确保信息畅通。

４.推广新技术、新工艺、新材料的应用。组织规划本工程中拟定ＱＣ小组活动、工法、论文等科技成果，并在工程实践中整理，总结。５.在处理工程中重大技术问题，需组织项目技术人员研讨，形成方案，报集团公司总工批准后实施。

６.负责指导技术员编制《季节性施工方案》、《质量通病防治措施》、《成品、半成品保护措施》，并监督执行。

７.组织实施各级质量监督部门对工程质量的检验认证。

８.负责工程技术文件的发放、管理工作。在发放技术文件时，执行签字制度，并对其技术可靠性、准确性负责。

９.负责督促《质量保证手册》４.8;4.9;4.10;4.11;4.12;4.13;4.14;等要素的检查落实工作。

岗位安全责任制

10.协助项目部经理完成质量、生产、安全、文明施工各项任务。对技术交底审查，批准，完成各类技术资料的签字手续，确保准确的技术指导施工

11.密切配合水、电项目经理的工作，做到及时碰头，协调水、电等专业的矛盾，使工程顺利进行。

12.组织技术员、材料员、质检员对《质量体系程序文件》的学习，带头推广微机管理，定期组织有关人员核查《分项验评表》、《质检日记》、《施工日记》、《隐蔽验收记录》、《材料合格证、复试报告》等可追溯性记录。使各司其职，密切合作，避免贯标审核追溯出问题。

13.主持贯标日常工作。

14.在管理工作时，一切用数据、文字、图纸为依据，传达技术性文件要以文字签收手续办理。

15.加强自身技术知识学习，以身作责，严肃纪律，增强对工程技术的责任感。

岗位安全责任制

项目施工员岗位责任制

1、遵守国家《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真执行公司的各项安全生产规章制度。

2、认真执行项目施工组织设计和安全技术措施，严格做到按图施工。

3、参与制订项目工程的安全管理目标，配合安全员做好日常安全管理工作。

4、重视项目工程的安全管理目标，配合安全员做好日常安全管理工作。

5、合理安排施工计划，现场巡回检查安全操作规程执行情况，对违章作业有权制止直至停工整改。

6、认真落实各项安全防护设施，确保机、电、架和洞口临边安全防护设施的完整。

7、做好分部、分项各工种和安全技术交底工作。

8、有权拒绝不科学、不安全、不文明施工的生产指令。

9、参加各项安全生产检查。

岗位安全责任制

预算员安全生产岗位责任制

1、认真学习国家有关安全生产方针，劳动保护条例，以及上级有关安全生产方面的规定。

2、贯彻执行国家（省）预算定额、施工定额、地方补充定额和有关暂时规定。坚持实事求是，反对弄虚作假，为工程质量创优安全生产无事故提供可靠的依据保证。

3、参加图纸会审，及时提出存在问题、提出建议。

4、了解工程的施工条件、方法及前后分工的情况，根据施工图和施工组织设计编制施工预算，包括工程量、工料物件、劳动保护、数量分析表及汇总表、工程预算书，力求达到预算的准确性。

5、审核工程经营部、队编报的工程预、结算书、设计变更，以便同建设单位或分包单位办理竣工结算。

6、积累工程概、预算和施工预算的定额资料、编制缺项补项、预算定额的草案，报上级批准。

7、经常深入工地了解劳动保护用品的发放情况。

8、遵守工程处的安全规章制度

岗位安全责任制

试验员安全生产岗位责任制

1、认真学习国家有关安全生产方针，劳动保护政策以及上级有关安全方面的指示。

2、严格遵守和执行国家关于材料、试验标准方法和技术规定。负责工程原材料砂浆、混凝土及原构件的抽样试验，检验工作，以确保工程质量达标安全无事故。

3、做好混凝土，砂浆配合比的设计及试配工作，并经常到工地查验配合比使用情况，确保工程质量，安全无事故。

4、负责各种试验报告的填定、整理、汇总，将试验的结果及时向领导报告。

5、经常深入工地了解情况，帮助工地掌握好混凝土、砂浆配合比，测定砂石含水率、含泥量，及时做好试块的取样编号，养护送压等工作。

6、维护好试验机械设备，对试模、试验仪器工具等擦拭干净，整齐存放，妥善管理。

7、按标准方法做好钢材抽样复试和各种焊接接头的取样检验。

8、使用商品砼时，做好配合比监测统计、记录工作。

岗位安全责任制

9、运用数理统计法对砂浆、砼强度进行评定，并进行动态控制。

10、送检发现不符合标准的材料砼及时向项目经理报告试验、检测情况，以便及时纠正不合格产品的使用，将不安全因素扼杀在萌芽状态。

11、认真整理各类检验资料备查。

岗位安全责任制

资料员安全生产岗位责任制

1、严格遵守和贯彻执行国家安全第一生产方针，以及上级的有关安全的指示决议。

2、收集工程安全技术档案资料，做到及时、完整、发现问题及时汇报。

3、经常深入工地了解工程进展，安全资料收集情况。

4、工程竣工后，做到安全资料齐全，分门别类保管存档。

5、保守机密。

6、遵守各项安全制度。

岗位安全责任制

安全员安全生产岗位责任制

1、在项目部的领导下，根据安全法规、规范，参加项目施工安全方案的编制，并负责实施。

2、负责对新工人入场、上岗教育和有计划地对职工进行安全教育并做好记录。

3、每天对施工现场的“三宝”使用和“四口”“五临边”的防护进行检查，确保使用正确，防护完整。对违反安全操作规程的现象要及时处理，并及时向项目经理汇报。

4、参与对大型设备、外爬架安装、拆除的安全措施编制，并配合实施。

5、参加公司对项目的安全专业检查，作好记录。对检查出的问题积极组织整改，完后书面向生产安全部门汇报。

6、收集现场各班组安全学习及有关资料，分类成册，随时备查。

7、发生安全事故及时向项目部经理汇报，并积极采取措施防止事态扩大。重大事故保护好现场，同时向生产安全部门汇报，并参与事故调查、处理。

8、对安全生产有威胁的危急情况下，有权停止作业，撤退人员及时报告领导处理，

岗位安全责任制

材料员安全生产岗位责任制

1、认真学习贯彻执行国家有关安全生产方针，劳动保护政策、法规，以及上级有关安全生产方面的批示。

2、安全网、安全带、安全绳必须进行张拉、冲击试验，合格后方可入库验收使用。

3、钢材、水泥、商品混凝土等重要物资，一定要送交有关部门验收合格后方可购进。

4、对重要物资、机械设备特别是"三大材""三宝"等物资一定要从质量信誉比较好的厂商购进，并要有厂家的质保书，产品合格书。

5、供应给现场使用的一切扣具和附件等，购入时必须有出厂合格证明，发放时必须保持符合安全要求，回收后必须检修。

6、对负责代购的劳保用品，如安全帽、安全带、安全网等必须符合国家要求标准。

7、对领导批准的安全设施所用材料，应纳入供应计划，及时采供。

岗位安全责任制

库管员安全生产岗位责任制

1、进库材料做到“三亲一核对”（即。亲点数、亲验质量、亲自摆放、核对单据与实物相符）。

2、出库材料做到“二亲三不发”（即。亲开单、亲交点、无用材料计划领批手续不发、质量低劣规程不符合不清不发、没验收入库的材料不发）。

3、保管材料做到“一清二分十二防”（即。清洁整洁；分类；分规格；防火；防盗；防腐蚀；防虫；防变质；防污尘；防损坏；防渗漏；防老化；防变形）。

4、财务工作做到。日清月结，财卡物符，账单完整，统计资料及财、库存做好图表反映。

5、执行制度要逗硬，发现问题及时报，保守机密不泄露。

6、对手续不符，数量、质量、型号不对的材料有权拒收入库和发出。

7、对所管材料出现亏差和发生事故负责。

岗位安全责任制

设备管理员安全生产岗位责任制

1、严格执行企业机械安全设备管理制度，负责处理机械设备、脚手架的调度、维修、保养，以确保机械设备走运转过程中不发生因机械不正常运转造成的意外伤害事故。

2、建立机械设备安全管理台帐、记录，做到内容准确，记录认真。

3、制定、组织设备的安全管理制度，定期组织设备的维修、保养工作，保证设备的正常运转，防止意外事故的发生。

4、负责组织设备的评比，开展创无事故设备的活动。

5、做好设备的安全技术工作，组织和参加设备事故的调查分析，并提出处理意见。

6、认真贯彻安全操作规程和维护保养规则，使设备保持清洁、整齐、润滑，保证设备处于良好的技术状态。

7、组织机械操作人员的安全技术培训，坚持持证上岗，机械操作人员必须按规定戴好防护用品。

8、认真做好防火、防盗、防潮、防损等工作。

岗位安全责任制

9、经常深入工地了解设备的维修、保养、使用情况，协助领导做好各项材料设备的安全管理工作。

岗位安全责任制

质检员安全生产岗位责任制

1、认真执行国家安全生产方针、政策、法令、规程制度，以及上级的指示决议。

2、在验收工程质量的同时，督促、检查安全生产的情况，发现问题立即回报上级，采取防范措施。

3、会同安保、施工等部门编制安全技术教育计划，对职工进行安全技术教育。

4、参加月、旬的综合大检查工作，同时检查安全生产中存在问题，提出整改意见及时整改。

5、发扬团结友爱的精神，在遵守安全规章制度方面互相监督，严于责己，带头执行。

岗位安全责任制

班组长安全责任制

1.严格遵守安全规程和有关安全生产制度，根据本班组人员的技术、体力、思想等情况，合理安排工作，并做好安全技术交底，当一个班组分配两处或多处工作时，要指定临时负责人安全工作，对本班组安全负责。

2.组织本班组职工学习安全技术操作规程，开展安全活动，坚持班前安全讲话，具体交待注意事项，并认真填写每天的搬迁活动记录。

3.对新调入的工人进行现场安全教育，熟悉环境和岗位并指定专人照顾其人身安全。

4.经常检查现场安全生产情况，发现问题及时处理或上报。

5.督促本班组工人正确使用个人劳动防护用品。

6.教育班前人员坚守工作岗位，不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，同时作好自检，互检，交接检工作。

7.发生工伤事故要立即抢救，要详细记录并及时报告，组织全班人员认真分析原因，提出防范措施，发生重大伤亡事故要保护好现场并及时上报。

8.支持班组安全人员工作，及时采纳正确意见，发动职工提出搞好安全工作的合理化建议，并共同搞好安全生产工作。

岗位安全责任制

全体职工安全生产责任制

1.牢记安全生产，人人有责，预防为主，安全第一的方针，积极参加安全活动，接受安全教育。

2.认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关安全知识，自觉遵守，严格执行安全生产的各项规章制度，听从安全人员指挥，做到不违章冒险作业。

3.正确使用防护用品，爱护安全设施和安全标志，服从分配，坚守岗位，不随意开动他人操作的机械和电气设备，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。

4.发生事故或未遂事故，应立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出搞好安全生产、改善劳动条件的合理化建议。

5.有权越级报告有关安全生产的一切情况，遇到有严重人身危险而无保证措施的作业、有权拒绝开工，同时立即报告或越级报告有关部门。

第五篇：市政工程安全生产责任制安全生产责任制

总则

为了明确企业各职能部门对安全生产应负的责任，贯彻“安全第

一、预防为主”的方针，使安全工作做到真正有人管，层层有人专职。全面加强企业的安全工作，消除事情隐患，控制伤亡事故的发生，实现“生产必须安全、安全为了生产”的目的。保障职工在生产工作的安全和健康，促进公司生产的发展，特制订本制度。

一、根据“安全生产、人人有责”的原则，各部门科室人员都必须牢固树立“安全第一”的思想，履行各科室工作范围内的安全职责，做到责任明确，配合密切，认真搞活经济好安全生产管理，做到文明施工。

二、坚持“管生产必须管安全的原则”，各级领导在管理生产的同时，必须切实抓好安全生产、劳动保护等工作，坚持贯彻各项安全规定，以保证全公司人员在生产工作中的安全与健康。

三、公司各科室、工区、班组应根据本部门的实际情况，切实执行《安全生产责任制》、《安全生产文明施工规章制度》，并履行各级范围内的职责与权限，负起相应的责任。

公司经理的安全责任制

1、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护等方面的方针政策及规定，对本企业的安全生产负责。

2、对企业劳动安全工作负全面领导责任，把劳动保护工作列入企业管理的重要议事日程。

3、健全安全生产的管理机构，按上级规定配备专职安全管理人员，并支持安全管理人员的工作。

4、组织审批劳动技术措施计划的费用开支，组织建立和完善安全规章制度，并检查监督执行情况。

5、在公司生产协调会中，在检查、布置生产工作的同时，必须检查布置安全工作，把生产和安全结合起来，坚持“管生产必须管安全”的原则。

6、主持召开每月一次的公司安全领导小组会议，检查和研究安全生产工作情况，对存在的问题，及时采取措施。

7、亲自主持调查、分析本企业发生的重大伤亡事故及制订防范措施，做到“三不放过”。对造成事故的责任者作出处理决定。

8、加强公司人员的安全思想教育，及时总结表彰，交流推广先进经验，定期向公司干部职工报告安全生产、劳动保护的情况，听取职工的意见，建议。

公司领导小组的安全职责

1、在公司经理的领导下，在全公司范围内认真贯彻执行党和国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，定期听取有关部门的安全生产情况汇报，研究公司的安全的情况，针对存在的问题及时提出解决办法。

2、负责讨论重大安全技术措施项目的实施，讨论完善公司安全生产工作的规章制度及安全技术操作标准，并提出修改意见。

3、定期组织公司安全生产检查，并研究落实重大事故隐患的整改意见。

4、对公司发生的重大伤亡事故进行分析调查，找出事故发生的原因，提出防范措施，并对直接责任者提出处理意见。

5、主持开展好公司“百日安全无事故竞赛”活动，并对个人与单位进行表彰。

分管安全副经理的安全责任制

1、认真贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针、政策、法规。

2、对企业安全工作负直接领导责任，并直接领导和布置、检查安全管理部门的工作。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，坚持同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

3、组织公司有关部门制订和健全本公司生产规章制度和安全操作规程，制定、修改、审核安全生产的规划措施，并检查执行情况，督促实施。

4、经常深入生产第一线，针对安全生产存在的问题，制定解决的办法，对上级有碍安全生产的指令，有权拒绝执行。

5、负责公司安全技术、劳动保护的措施费用的落实，督促有关部门安全调查，发现问题及时反馈解决。

6、组织有关部门进行每月一次的安全月检及季检，督促有关部门对各种设备的定期检查，对查出的事故隐患，要负责过问，一竿插到底，直至改正为止。对在安全生产中涌现出来的好人好事，要及时予以总结和表彰。

7、均衡生产、劳动结合，保持良好的生产秩序，同时负责抓好暑降温、防寒保暖工作职工生产设施、饮食卫生工作。

8、在研究运用新技术、新规范、新标准、新设备、新材料及推广运用先进施工经验时，必须同时研究解决和落实有关安全、劳动保护措施。

9、进行危险性试验时，应采取可靠的安全措施，并和有关部门事先审定，在试验时，应亲自临场指挥。

10、协助经理对本公司发生的重大伤亡事故进行调查分析和制定措施，做到“三不放过”，对事故的直接责任者会同有关部门作出处理决定。

公司技术负责人安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、安全措施标准、规范。

2、熟悉并掌握本职工作及下属主要机构的业务与职责范围，自觉遵守公司的有关安全规章制度。

3、审批公司的安全合理化建议，技术革新与推广计划。

4、对施工过程中发生的重大安全技术问题，要及时组织有关部门讨论解决，在意见不一致时，做出仲裁性的决定。

5、建立与健全安生产技术准备工作程序，科学地组织安全技术准备工作。及时审批各项目的安全生产技术准备工作计划（方案）。

6、深入现场，研究安全生产技术难点，解决安全生产技术工作中的重大问题。

7、组织安全部门开展安全技术培训，负责安全计划审定，领导和组织实施安全工作计划。

8、建立起国家安全员的业绩考核制度。

9、引进国、内外的先进安全生产技术，并纳入到施工安全生产之中。

10、领导和组织开展安全达标活动，把标准化工作列入日常工作之中。

安全管理科的岗位职责

1、安全管理科是公司负责、管理和监督安全生产的主要职能部门，应在公司领导下，全面贯彻执行国家安全生产的政策、方针、法令和规定，对公司的安全生产进行全面监督管理。

2、加强对部门安全员的领导，支持他们积极开展安全生产和管理工作，确保公司安全生产工作的顺利开展。

3、经常进行现场巡回检查，并组织每月一次正常的安全，文明施工检查，对事故隐患应及时向有关部门发出整改通知书，并监督有人关部门对事故隐患及时采取措施，限期整改。

4、负责对工伤事故的调查、分析、处理、上报工作。

5、组织开展安全生产宣传教育，总结推广先进经验，做好新工人，培训人员、临时工的公司级安全教育，指导基层安全员工作，帮助基层安全员提高业务水平，并负责公司各特殊工种及专业安全技术知识的培训计划工作。

6、合理组织安排劳动力，搞好均衡在特殊生产，注意职工的劳结合。对患有高血压、心脏病、精神病等疾病的职工，不得安排在特殊工种及高空等有危险的岗位工作。

7、坚持“管生产必须管安全”的原则，在参与公司研究讨论生产计划时，必须提出有关安全生产的计划方案，并积极组织引导职工开展安全生产的合理化建议活动，不断改善劳动条件。

8、根据各级安全生产责任制的归属，对各部门的经济责任制中有关的问题进行考核。

9、负责编制公司每年安全技术措施项目安排及费用计划，报有关部门审批。

安全科长岗位责任制

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产、劳动保护的方针、政策及规定，及时宣传传达上级部门的有关安全生产工作指示精神，对本部门定期进行安全生产检查，发现隐患及时整改，对本部门的安全生产负责。

2、加强对部门安全员的领导，支持他们积极开展安全生产和管理工作，确保公司安全生产工作的顺利开展，建立健全安全管理制度，发动本部门干部参加“百日安全无事故竞赛活动”，及时表扬安全工作中涌现的好人好事。

3、坚持“管生产必须管安全”的原则，在参与公司研究讨论生产计划时，必须提出有关安全生产的计划方案，并积极组织引导职工开展安全生产的合理化建议活动，不断改善劳动条件。

4、加强对本部门职工的安全教育，对新工人进入本单位或调换工种时，必须认真对他们进行安全教育和操作训练，经考核合格方准上岗。

5、合理组织安排劳动力，搞好的均衡生产，注意职工的劳结合，对患有高血压，心脏病，精神病等疾病的职工，不得安排在特殊工种及高空等危险性的岗位工作。

6、要深入工地，严格进行“安全第

一、预防为主”的工作方针，要敢于管理和善于管理，负责本部门开展“一遵两反”（即遵章守纪、反对违章指挥、反对违章作业）为主要内容的群众性安全活动，教育职工要爱护各种设备和安全装置，定期组织安全检查，及时督促整改不安全因素，消除事故隐患。

7、负责本部门事故的调查分析工作，做到“三不放过”。

项目经理安全生产负责制

1、要做到以身作则，做到表率，认真执行上级和公司有关安全生产和各项规章制度，执行安全操作规程，对本项目（本班组）的安全生产负直接责任。

2、在对本项目（本班组）计划、布置、总结、评比生产的同时必须把安全生产作为重要内容结合起来。

3、加强对本项目（本班组）安全员的领导，支持他们开展工作，积极参加公司组织的“百日安全无事故竞赛”活动，并做好安全活动记录。配合开展“一遵两反”的安全活动。

4、对本项目（本班组）的职工经常进行安全教育和劳动纪律教育，并负责对新职工，未经培训人员及外来人员进行施工现场安全知识教育，严禁招收童工。

5、经常组织检查各种劳动保护设施和安全措施和使用情况，监督劳动保护用品的正常使用，对有危险性的临时任务，必须制订可靠的安全措施，并指定专人监护。

6、随时检查和督促本项目（本班组）人员严格遵守安全规程，维护设备的安全完好，发现隐患及时采取措施。

7、加强班前班后的安全教育和检查，两班倒的班组，应把安全生产作为交接班的重要内容。

8、对上级有关部门发出的整改通知书，要认真对待，对整改书中所列的需整改项目进行认真整改，保证安全生产。

9、发生事故立即采取果断措施，组织抢救，并保护好现场，积极配合支持参与事故调查，如实反映事故发生的经过，做到“三不放过”。

安全工作目标考核制度

为了把安全工作真正落实到实处，使各级各部门能认真贯彻执行国家及上级有关安全生产方针、政策、法规和规定，特制定本制度。

一、公司经理是安全生产的第一责任人。与主管部门签订的安全目标责任书，由主管部门考核。

二、公司经理把目标分解到各分管副经理，与各职能科室由公司目标考核小组根据责任书每半年考核一次。考核结果与经济相挂钩，年终全面考核，按责任制兑现。

三、各职能科室与项目经理签订单项责任书，于工程竣工后进行考核，考核结果报经理审批后进行。

四、各职能科室科长每月对科员进行考核，考核结果与经济挂钩。

五、各职能科室每月要将检查考核情况以书面形式报分管副经理，为工程竣工全面考核提供依据。

六、项目经理应将目标分解到项目的每个管理人员与班组长，并定时进行考核，考核结果与经济利益相挂钩。

安全管理目标

一、死亡率为零。

二、施工现场安全检查合格率为100%，施工现场“标化工地”达标率50%以上。

三、落实主管局下达的职工培训计划。

四、施工现场火灾事故率为零。

五、因公重伤率控制在百分之五以内。

六、直接经济损失一次超过5000元的特殊设备事故为零。

七、道路交通

（1）单位车辆不得发生道路交通死亡事故；

（2）单位车辆不得发生负同等（含同等）以上事故的重大交通事故；（3）单位车辆不得发生经济损失在5000元以上的道路交通事故；

八、职工要遵章守纪，注重社会公德。不得发生由于社会治安方面，如打架、斗殴、赌博等原因而造成的人员伤亡及重伤事故。

现场安全管理制度

根据建筑施工现场是一个露天、受到不同气候影响，要多种立体交叉作业、临时设施工多、作业面变化大、人员集中的生产特点，由于“产品”固定、作业环境多变，人机流动性大，因此，存在着诸多不安全因素，属事故易发性的作现场。为此，公司制定现场安全管理制度。

一、安全组织管理

1、各工程项目经理、技术人员必须根据《建筑安装工程安全技术规程》，各工种工人必须根据本工种的安全操作规程施工。

2、由项目经理组织工地安全生产管理小组，并编制工地安全管理网络，建立和健全工地安全生产责任制，报公司存档。

3、每个大、中、小工程施工前，必须编制施工组织设计或施工方案，各分项工程施工前，必须严格按施工方案，且依据安全技术措施和安全操作规程向职工进行安全技术交底。

二、现场设施管理

1、施工现场应按新规范要求设围墙、栅栏，非施工人员不得擅自进入。

2、施工现场入口处必须设置“工程概况牌”、“安全纪律牌”“十项安全措施牌”、“十大禁令牌”、“文明施工牌”、“防火须知牌”设置施工现场平面布置图等有关标牌警示。

3、现场沿脚手架四周必须设置1.5米宽、约50毫米夸的砼硬化运输道路，施工现场道路要保持畅通、平坦、整洁，场内排水性能良好。

4、进入施工现场的所有人员必须戴安全帽，严禁赤脚、穿高跟鞋、拖鞋、喇叭裤、裙子等上岗。

5、建筑材料及周转材料严格按布置统一分类堆放，必须标时品种、数量、规格与用途。

6、各施工班组必须按切实做好手清，做好工完场清。严禁从高处倾倒垃圾，建筑垃圾集中堆放指定地点，及时处理。

7、采取有效措施，控制各种粉尘、废气、噪声、振动对环境的污染和危害。

8、生活区应设置必要的职工生活设施、活动室、文化学习用品（用具）、食堂用品应与施工用品分别放置，并符合卫生、通风、照明等要求，职工的膳食饮水供应等符合卫生要求。

9、施工现场要求建立防火管理制度，制订防火责任制，有专人负责，并配备必需的消防器材。

10、木工间应有标烟牌，易燃物及时清理，易燃物与明火的安全距离符合规定。

11、各工地应配备保健箱应急药品。

12、严禁随处大小便。

13、临时宿舍应搭建大离施工工程20米以外，不准搭在高压线下方，与高压线的水一距离不得小于6米，与火灾危险较大的场不得小于30米，宿舍应制订卫生和安全轮值制度。

14、工棚内的高度同般不得低于2.5米。每栋集体宿舍不宜超过100人，每25人要有

一个可直接出入的门，宽度不得小于1.2米，门必须向外开。

三、安全行为规定：

1、进入施工现场必须遵守安全生产规章制度，禁止无证上岗作业。

2、进入施工区内，必须戴安全帽，机操工必须戴压发防护帽。

3、操作前不准喝酒，不准坐扶手栏杆和卧睡在脚手架上。

4、现场内不准赤脚，不准穿拖鞋，高跟鞋、喇叭裤。

5、高空作业严禁穿皮鞋和带钉易滑鞋，无安全作业平台的必须戴好安全带，扣好保险钩。

6、严禁一切人员在提升架、吊机的吊篮上起落及在提升机井架口或吊物下操作，站立行走。

7、施工现场安全设施。安全网、洞口盖板、护栏、防护罩，各种限制保险装置等。

8、严禁在操作现场（包括仓库、工场）玩耍，吵闹和从高空抛掷材料、工具、砖石、砂泥及一切杂物。

9、严禁在不设栏杆或其他安全措施的高空作业和在单面墙，出砖线上面行走。

10、严禁在未设安全措施的同一垂直面上同时进行上下交叉作业。

11、严禁在高压电源的危险区域进行冒险作业及不穿绝缘水鞋进行机动磨水磨石操作，严禁用手直接提拿灯头，电线移动照明。

12、严禁带小孩进入施工现场作业。

13、严禁在有危险品、易燃品、木工棚场的现场仓库生火。

四、安全技术管理

1、每项工程开工前，根据建设部颁发的jgj59---99《建筑施工安全检查评分标准》的要求，编写《工程建设项目开工安全生产条件申报审查表》认真编制施工组织设计，针对性的安全技术措施和方案，报公司审批备案。

2、每个项目开工前，应随同施工组织设计，由项目级的有关技术人员向参加施工的职工进行认真的安全技术交底。

3、认真做好特种作业人员的验证记录，以及安全检查，隐患整改材料，按照安全技术措施和施工要求，定期检查安全措施的落实，及时反馈信息。

4、必须认真遵照经审定批准的措施方案和有关技术规范进行脚手架、井架的搭拆，安全网的搭拆，施工用电线路，电气开关等的布设、洞口、临边的防护设置，上述项目完后必须组织验收，合格后才准使用。在使用过程中，要进行经常性的检查维修，确保安全有效。

5、各项安全设施，防护装置如确因施工工序中需要临时拆除或移位时，必须按规定报告批准后方可拆移，并采取必要的其他防范措施，工序完工后要及时复原。

文明施工管理、检查、奖罚制度

为了更好地贯彻落实国家对安全工作的方针、政策及安全生产法规、标准，通过检查及时发现不安全因素或事故隐患，提高职工的安全意识，达到“安全第一，预防为主”的目的，防止事故发生，促进生产的顺利进行，并使公司制订的各项安全生产，文明施工制度得以落实及顺利实施，特制订本制度。

文明施工管理检查：

一、公司的安全生产、文明施工检查实行自查与相查，交接查相结合，日常检查与定期检查相结合的原则。

二、实行三级检查即各项班组的上岗自查，各项目每周一次的互查及公司每月组织一次大检查，日常由专职安全员不定期巡查，工种交接时，进行交接检查，安全领导小组组织抽查的检查制度。

三、各级检查人员的组成：

1、各项目班组与项目安全员进行自查。

2、各项目由项目经理组织项目安全领导小组进行周查。

3、由公司分管副经理，质安科、项目安全员1-2名轮流组成检查小组进行检查。检查内容：

1、各项目班组主要查“三上岗”的落实情况，落手清情况，材料堆放是否整齐，整改意见落实等。

2、项目周查的内容主要查危险部位、制度落实情况、三级教育，施工机具的使用维护、井架、施工用电等情况是否正常。

3、公司月查主要是以建设部jgj-59-99标准的内容及标化工地的要求进行全面检查，发现隐患、限时，定人、定措施进行整改。

四、对检查中发现的不安全因素的处理：

1、在检查中，对领导违章指挥，工人违章操作等不安全因素，应当场制止，并通知项目经理现场整改。

2、对生产工艺，劳动组织、设备、场地、工具器具等存在不安全因素，应发出“事故隐患整改通知书”限期整改。

3、对严重违反国家安全管理规定，安全工作管理混乱，事故隐患多，随时有可能发生人身伤亡事故的单位工程，应立即报告公司有关部门，领导，及时进行处理，处理好后方可继续施工。

4、对检查结果，应根据有关条款进行奖罚。

五、奖励办法：

1、每月公司安全科组织安全生产、文明施工检查，采用百分制考核，考核得分在82分以上，每分奖励30元。

2、每月项目考核评比获得第一名者，且考核分达到82分以上者，奖励200元，若遇到局查时，以局查分进行考核，考核标准同上，对在市局级检查评比中获得全市前三名嘉奖200元。

3、对积极参加“百日安全无事故”竞赛，并在竞赛中成绩突出的单位和个人，根据竞赛规定，给予荣誉和物质奖励。

4、对认真贯彻执行各项安全生产规章制度者，在文明生产和安全生产中取得显著成绩的单位和个人，在年终给予表彰、奖励。

5、对达到标准化工地按项目经理安全承包责任书的要求进行奖励。

6、在劳动保护方面有重大发明，技术改造或提出重大合理化建议被采纳者，给予表彰和奖励50--200元。

7、及时发现或排除事故隐患，防止和避免了重大伤亡事故，在事故抢救中有功人员，给予表彰和奖励50-500元。

8、对于制止违章作业、抵制违章指挥者，给予每次奖励50-100元。

六、处罚办法：

1、每月公司安全科或局季度组织安全生产、文明施工检查，采用百分制考核，考核得分在75分以下者，每分罚30元，考核得分低于70分者每分罚50元。

2、各种考核表中，其中有一项保证项目考核分得零分者，每项加罚50元。

3、进入施工现场未戴安全帽，或室内抹灰时身边无安全帽者，每人次加罚款20元。

4、在高空作业时乱抛掷建筑材料，工具等物件，查到一次罚款20元。

5、无特殊工种操作证者，查到一次罚30元。

6、吊篮严禁乘人，搭乘一次罚卷扬机司机100元。

7、上班穿拖鞋、高跟鞋、赤膊，一次罚20元。

8、坐在扶手栏杆和卧睡在脚手架上一次罚50元。

9、酒后上班，一次罚20元，并且不准上班。

10、施工现场严禁带小孩，带小孩到施工现场者查到一次罚100元，并且责令把小孩带回家后再上班。

11、严禁在同一垂直面上交叉作业，查到一次罚50元。

12、严禁在240mm以下厚墙上行走，操作，违者查到一次罚50-100元。

13、施工机械设备无防护装置不得施工，谁上机操作查到一次罚50元。

14、脚手架搭设第一步开始验收，以后每三步一验收，未验收不准使用，使用一次罚100元。

15、对局、公司整改意见必须按时进行整改，如确有实际困难，在限时内不能完成，必须征得发出整改人同意，并且要按时填写反馈单，延长整改时间，若无反馈单，每次罚50元，不整改，一次罚200元，视情节轻重进行处罚直运载停工，停工一次罚500元----1000

元。

16、未进行三级安全教育上班者，查到一次罚10元。

17、违反国家有关规定雇用童工上班，查到一次罚项目经理500---1000元。

18、出现事故隐瞒不报，每次罚300元。

19、安全资料不在施工现场，查到一次罚300元。

20、对批评或制止违章作业，违章指挥人员进行打击报复或无理取闹的，行政处分视情节轻重，罚款200---2000元。

21、对公司组织的各种安全培训和会议，无故不到者，每一次罚50元。

22、对有关安全设施所提供的原材料、电器设备等的质量达不到要求者，查到后除责令拆除外，每次罚款200元。

安全生产检查制度

根据国家和上级有关安全生产的政策、法规及有关规章制度，为认真贯彻“安全第

一、预防为主”的方针精神，增强领导和员工的安全意识，不违章指挥，不违章指挥、违章作业，消除右故隐患，提高安全生产的自觉性的责任感，使广大员工在安全生产工作中各司其职、有章可循，并圆满完成公司计划的各项指挥，特制定本公司的安全生产检查制度。

一、定期性安全检查

1、由公司主管领导在每季度组织公司有关人员进行一次安全大检查。

2、由公司质安科在每月组织有关人员进行一次安全检查。

3、由各承建工程的项目经理组织本项目有关管理人员每周进行一次安全检查。

4、工地安全员每天要对有关部门进行安全检查，做好每次的安全查记录，查出的各项隐患必须以书面形式通知项目有关人员并立即组织落实整改措施，整改完成后，要进行复检作好记录，报公司存档。

二、专业性安全检查：

各承建项目工程施工期内各项设施的搭、拆（井架、脚手架、施工用电，“三室、四口”、施工机械、防高空坠落、防打击、防止、防火等装置），都必须由公司专业技术人员检查验收合格经技术负责签字后方可施工（使用）。

三、经常性安全检查：

1、各种安全员及安全值日人员做好巡回安全检查。

2、各级技术管理人员在检查生产的同时应检查安全工作。

3、各项目地地要做到班前、班后岗位的安全生产检查。

四、季节性及节假日前后的安全检查：

1、针对气候特点制定有效措施，做好。冬季防冻，暑期防高温，雨风季防自然灾害的检查。

2、节假日前后，防止职工纪律松懈，思想麻痹，重视节假日加班人员的安全教育，及时认真检查安全防范措施的落实。

项目安全员的安全职责

1、协助并督促项目负责人组织学习、贯彻各项安全生产规章制度、安全操作规程，做好本工地安全、文明生产的宣传教育工作。积极开展施工安全达标活动，对本项目的安全生产负有直接责任。

2、参加审查施工组织设计（施工方案）中的安全技术措施。