我的职业生涯规划短期

我的将来不是梦——我的职业生涯规划姓名：林钟玉 专业：计算机应用学校：福建经贸学校公司：NEC东金电子就职：品管班长个人职业与否有升迁发展机会，是由他的智慧能力、父母经济社会地位、本人对权势的需求、个人的价值观、爱好，人际关系技巧以及社会环境、经济的需求状况等共同决定的。——舒伯目录引言 3第一部分自我认知 31、 个人介绍 32、 职业爱好 33、 职业能力 44、 个人特质 45、 职业价值观 56、 胜任能力 67、 360°评定 78、 自我认知小结 7第二部分职业定位 81、 SWOT分析与归纳 82、 我的职业规划 8第三部分计划实施 81、 总体计划 82、 具体计划 8第四部分评定调节 81、 评定的时间 82、 规划调节的原则 8第五部分结束语 9引言当年华逝去，我的过去已变得苍白，就像一张白纸，漫无目的地在天空浮荡，浮荡至远，消失在天际。然而现在就要翻开新的画页，随着画笔的勾勒开始涂鸦。我不会忘记，现在执笔的是我。由于，享有生活的正是我。梭罗说过：“人是自己幸福的设计者”。作为一名已经工作了三年的工作者，我不但愿我的生活像这三年同样、没有目的，没有方向的生活着，因此我选择做职业规划，并且必须做职业规划。我认为人只有有了目的，才会有动力。路是脚踏出来的，历史是人写出来的，人的每一步行动都在书写自己的历史。有句话说得好：“少年不努力，老大徒伤悲。”为了不让后来的我失望，我就要做一份较详尽的职业规划。职业生涯规划简而言之就是：知己、知彼，择优选择职业目的和途径，并用高效行动去达成职业目的。第一部分自我认知个人介绍我是一种乐观开朗的男生，现在在厦门NEC东金电子上班，担任品质管理班长一职。我为人热情，乐于助人，与人为善，凡事能为别人着想，渴望与人沟通，又觉得自己很欠缺沟通的技巧，但愿此后能加强自己的沟通能力。懂得某些人情世故且有一颗真诚待人的心。因此发展和维系人际关系的重要方式就是真诚热情。我很喜欢幻想，喜欢与幽默幽默的人交往，偶然也会开小玩笑调节下氛围。我有一颗主动向上的进取心，爱好广泛，篮球、羽毛球、跑步、爬山、旅行等等都是爱好的运动。职业爱好心理学家认为，爱好是人主动探索某种事物的认识倾向。有了这种倾向，人就会对这种事物予以优先的注意，并且有向往它的心情。爱好在人的职业活动中含有重要作用。研究表明，如果一种人对某种工作有爱好，能发挥他全部才干的80—90％，且长时间保持高效率不感到疲劳；如果对某种工作没有爱好，只能发挥他全部才干的20-30％，且容易筋疲力尽。下面是我的职业爱好测评成果：类型名称得分类型解释管理型3分乐观主动，好发表意见，体现能力差社会型3分为人热情，善于领略和理解别人，沟通能力欠缺常规型3分做事喜欢有明确的、具体的计划，情绪不稳定艺术型5分追求个性，有艺术细胞和想象力，喜欢创新实际型2分对操作、技术很感爱好，喜欢用工具解决问题研究型3分求知欲很强，含有专研精神结合我的实际状况来说，我喜欢体现自己的意见，但愿用自己的意见影响别人，但愿得到别人的尊重以及社会承认和必定。渴望能成为一种风光、很有权威的、卓有成就的人物。优点：乐观主动、有发明力、思维活跃、擅长分析缺点：体现能力差、沟通能力欠缺、情绪不稳定、做事急躁、不擅长于社交以上测评基本上能精确反映我个人的职业爱好，特别对管理型的工作有较大爱好，想成为一名优秀的管理人员，我必须将自己的缺点变成优点、主动改正。职业能力我的职业能力测评成果以下能力类型得分基本智能2.5言语能力2.4数理能力4.6推理能力4人文素质3信息分析能力3我的具体状况是思维活跃，总有新颖点子，喜欢从新的视角看问题，见解较独特，做事认真。诸多状况下会有诸多的想法、由于体现能力以及沟通能力欠缺造成无法正常发挥、此后需要加强自己的体现及沟通能力。个人特质人才素质测评报告成果显示我含有支配服从型特性，具体状况以下：1）综合特质：1]在工作学习上富有精力而效率高2]机敏的工作能力我的具体状况：我在工作学习上富有精力而效率高，体现出机敏的工作能力，善于适应环境变化。在集体中精神愉快，朝气蓬勃，乐意从事符合实际的事业，能对事业心向神往，能快速地把握新事物，在有充足自制能力和纪律性的状况下，会体现出巨大的主动性。爱好广泛，但情感易变，如果事业上不顺利，热情可能消失，其速度与投身事业同样快速。从事多样化的工作往往成绩卓越。职业价值观我的职业价值观察评成果显示以下：从其中的分最高的三项为：管理、社会交际、成就感【1】管理在于获得对别人或某种事物的管理支配权，能指挥和调遣一定范畴内的人或事物管理取向者在工作中的优势：（相对个人而言）1.有上进心

2.会严格规定自己3.考虑事情更全方面管理取向者在工作中的劣势（相对个人而言）1.管理办法单薄（需要学习）2.体现能力弱（需要学习）3.沟通能力弱（需要学习）【2】社会交际在于能和多个人交往，建立比较广泛的社会联系和关系，甚至但愿能和出名人物认识。社会交际取向者在工作中的优势1.工作时能更加好的合作2.结交更多的朋友3.关系就是第一生产力社会交际取向者在工作中的劣势1.注意力过于集中在外部2.容易无视自己的需求3.认识的人太多反而没有几个真心的【3】成就感取向在于不停创新，不停获得成就，不停得到领导与同事的赞扬，或不停实现自己想要做的事。成就感取向者在工作中的优势1.上进心强2.会严格规定自己成就感取向者在工作中的劣势1.太重视得失

2.好胜心太强

3.体现能力及沟通能力局限性经分析测评成果得知:我的职业取向范畴与管理的职业有关，但想要从事这方面的工作，我需要更加的努力，加强自己的体现能力和沟通能力，并且要足够的自信心。胜任能力我的优势能力我的劣势能力1、精力旺盛，追求成功

2、喜欢社交

3、有一定的想法

4、喜欢管理这一行业1、沟通能力局限性

2、体现能力局限性

3、专业知识单薄

4、不够自信360°评定1）家人：活泼好动，多才多艺，有乐观主动的心态，勇敢，局限性的就是做事不够果断、有时候会优柔寡断。2）领导：有上进心，工作主动主动，喜欢经常与老师沟通，局限性的就是情绪波动大，容易受外界影响。3）朋友：人际关系良好，为人豪爽，有同情心。但容易感情用事，着急时易发脾气。自我分析小结：专业爱好——喜欢从事管理有关的行业个人性格——开朗大方，勇敢，实事求是，富有同情心，有责任心。角色因素——较好的人际关系让我乐观开心的生活，学习生活上也得到了诸多人的支持。专业知识水平——专业知识单薄，沟通能力体现能力欠缺能力素质——有素养，有温和亲切的形象，有良好的艺术素养，能够让我在社工的工作中更加顺利。第二部分个人定位SWOT分析与归纳内部环境因素优势因素（Ｓ）弱势因素（Ｗ）1、精力旺盛，追求成功

2、喜欢社交

3、有一定的想法

4、喜欢管理这一行业5、网上有较多学习资料学习1、沟通能力局限性

2、体现能力局限性

3、专业知识单薄

4、不够自信5、不能持久坚持学习6、没有面试经验7、没有领导过一群人外部环境因素机会因素（Ｏ）威胁因素（Ｔ）1、专业人才缺少2、发展前景广阔1、毕业生太多2、没有学历第三部分计划实施总体计划计划实施一览表名

称短期计划（本科学习阶段）时间跨度

——本期目的顺利毕业，学得过硬的专业知识细分目的学习掌握并能纯熟应用管理知识学习并锻炼够硬的体现沟通能力养成良好的生活习惯在日常生活中经常关照自己的内心世界并从中认识到自己的优缺点，统计并加强改正计划内容（参考）认识何为管理学习体现沟通能力在现实生活中加强应用早睡早起、不玩物丧志方略和方法（参考）在做好本职工作的后、运用剩余的时间去学习，运用业余时间去多交朋友，多参加某些社交活动。第四部分评定调节评定的时间我会随时以日志的形式统计自己的生活，其中渗入了对自己规划的评定，同时我也会每六个月对规划进行评定。当出现特殊状况时，会及时根据实际问题进行对应调节，优化规划方案。规划调节的原则①客观性：以事实为根据，切不可“知难而改”②经济性：在经济允许条件下规划方案③权变性：适时调节规划方案④效益性：坚持效率优先⑤稳定性：计划既已定，决不可因主观因素随意改动第五部分结束语我的将来我做主，我的职业我规划，对后来该做什么，如何去做，是不可能一下子就能明了的，