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劳动用工合同样本劳动用工合同样本/劳动用工合同样本劳动用工合同样本劳动用工合同样本一、甲方及乙方甲方：（公司名称/个人姓名）统一社会信用代码/（甲方统一社会信用代码/）法定代表人/个人：（法定代表人/个人姓名）联系地质：（公司地质/个人住质）方式：（公司方式/个人方式）乙方：（雇员姓名）（雇员）联系地质：（雇员住质）方式：（雇员方式）二、合同期限本合同自（合同开始日期）起，至（合同结束日期）止。三、工作内容与要求1.甲方聘请乙方担任（岗位名称），具体工作职责为（工作内容）。2.乙方应按时按质完成工作任务，服从甲方的管理和安排。3.乙方应遵守国家法律、法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。四、劳动报酬1.乙方的工资按月发放，月薪为人民币（金额），以现金/银行转账方式支付。2.乙方享受享受国家规定的社会保险和福利待遇，甲方按照法定比例扣除和缴纳。3.其他福利待遇：（根据实际情况列明其他福利待遇，如年度奖金、带薪休假等）。五、工作时间与休假1.工作时间为每周（天数）工作日，每天工作（小时）。2.如有特殊情况需要加班，甲方应按照国家相关法律和规定支付加班费。3.乙方享有带薪年假（天数）天，具体休假安排需提前与甲方协商。六、解除合同1.本合同期满自动终止，双方无需提前通知。2.如有一方提前解除合同，应提前（提前通知期限）书面通知对方，履行相关法律和规定。七、违约责任1.如乙方违反本合同约定，甲方有权采取相应措施，包括但不限于扣发工资、终止合同等。2.如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方支付违约金或采取其他合法措施。八、争议解决1.本合同履行过程中产生的纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。九、其他约定1.本合同一式（份），甲方和乙方各执（份），具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可以在互相协商一致的基础上

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