2023年湖北辅警招聘评估试题及答案

2023年湖北辅警招聘评估试题及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(15题)1.现行《宪法》规定，公民的（）不受侵犯

A.合法财产B.私有财产C.合法的私有财产D.合法财产的所有权

2.把法律划分为根本法和普通法的主要依据是（）

A.适用范围不同B.制定和表达方式不同C.制定和实施的主体不同D.制定的内容、法律地位和制定的程序不同

3.人民警察在非工作时间，遇有（）紧急情况，应当履行职责

A.任何B.其职责范围内的C.重大D.经济纠纷

4.一切执法行为都必须严格遵守（）

A.领导批示B.文件规定C.法学理论D.法律规定

5.公平正义的首要内容是确保（）

A.一切行为让群众满意B.一切结果符合法律规定C.一切行为让领导满意D.一切行为符合法律规定

6.下列情形中，可以适用治安调解的有（）

A.捏造事实诽谤他人B.结伙斗殴或者其他寻衅滋事C.雇凶伤害他人D.多次实施违反治安管理行为

7.概括起来讲，（）就是法无明文规定不为罪，法不明文规定不受罚

A.罪刑法定原则B.罪刑相适应原则C.罪刑自负原则D.法律面前人人平等原则

8.国家依照法律规定保护公民的私有财产权和（）

A.继承权B.转让权C.使用权D.处置权

9.对违反治安管理行为人进行传唤，公安机关应当及时将传唤的原因和处所通知（）

A.被传唤人所在单位或家属

B.被传唤人家属

C.被传唤人所在地的居（村）民委员会

D.被传唤人所在地的公安派出所或家属

10.政法工作尊重和保障人权，首先要坚持（）,为广大人民群众共同和普遍的人权提供完善的法律保障。

A.文明执法B.依法执法C.以人为本D.以法律为准绳

11.确有必要将继续盘问时限延长至48小时的，应当报（）审批。

A.上一级公安机关B.办案部门负责人C.县级以上公安机关D.公安派出所负责人

12.“提高时间效率，减少工作拖延；提高物质效率，降低经济消耗；提高制度的科学性，减少不合理制度的负面作用”是（）原则的具体内容

A.合法合理B.平等对待C.程序公正D.及时高效

13.对因（）引起的治安案件进行调解时，可以邀请当事人居住地的居（村）民委员会的人员或者双方当事人熟悉的人员参加帮助调节

A.同事之间纠纷B.邻里纠纷C.亲友之间纠纷D.在校学生之间纠纷

14.从违法行为的构成要素看，判断某一行为是否违法的关键因素是（）

A.该行为在法律上被确认为违法

B.该行为有故意或者过失的过错

C.该行为由具有责任能力的主体作出

D.该行为侵犯了法律所保护的某种社会关系和社会利益

15.根据<<治安管理处罚法>>的有关规定，违反治安管理行为超过追究时效的，不再处罚，如有违禁品的，（）

A.应当追缴B.不予追缴C.应当收缴D.不予收缴

二、多选题(12题)16.公安机关对被依法吊销许可证的单位，应当同时依法（）

A.收缴非法财物B.追缴非法所得C.责令限期停业整顿D.责令限期取缔

17.公安机关对与违反治安管理行为有关的物品进行检查时，应当出示（)

A.工作证件B.身份证C.县级以上人民政府开具的检查证明文件D.县级以上人民政府公安机关开具的检查证明文件

18.公安机关作出（）的治安管理处罚决定前，应当告知违反治安管理行为人有权要求举行听证

A.行政拘留15日B.吊销许可证C.处2000元以上罚款D.处1000元以上罚款

19.公安机关采取技术侦查措施必须具备的条件有（）

A.因侦查犯罪的需要B.因查处治安案件的需要C.符合国家相关的规定D.经过严格的批准手续

20.下列哪些情况会导致法律责任？（）

A.保安员曲某收5元自行车停车费，并不给收据

B.姜某向报社写信揭露某纪录片造假，报社没有刊登

C.冯某经公共汽车售票员提醒后仍不给抱小孩的乘客让座，小孩被拥挤受伤

D.塑胶五金厂要求工人一天至少工作15小时，加班费为每小时1.5元

21.下列部件中，属于输入设备有（）。

A.条形码阅读器B.显示器C.扫描仪D.打印机

22.我国社会主义法制建设中存在的主要问题是（）

A.无法可依B.有法不依C.执法不严D.违法不究

23.及时高效原则具体有以下哪几方面内容？（）

A.提高时间效率，减少工作拖延

B.提高物质效率，降低经济消耗

C.提高制度的科学性，减少不合理制度的负面作用

D.提高程序的合理性，缩短办案时间

24.公平正义理念的主要含义是（）

A.合法合理B.平等对待C.及时高效D.程序公正

25.人民警察应当履行的义务有（）

A.遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形，应当立即救助

B.对公民提出解决纠纷的要求，应当给予帮助

C.对公民的报警案件，应当及时查处

D.及时解决企业之间的经济纠纷

26.担任人民警察应当具备的条件有（）

A.年满18周岁的公民B.具有初中以上文化程度C.身体健康D.拥护中华人民共和国宪法

27.严格依法办事的含义是（）

A.职权由法定B.有权必有责C.用权受监督D.违法受追究

三、判断题(12题)28.在执法活动中应当强调法律效果优于社会效果

A.正确B.错误

29.人民警察对公民提出解决纠纷的要求，应当给予帮助

A.正确B.错误

30.实施治安管理处罚，应当公开、公正，尊重和保障人权，保护公民的人格尊严

A.正确B.错误

31.在程序运行中，将某个窗口最小化后，该应用程序将暂时停止运行。（）

A.正确B.错误

32.法作为社会规范，与道德规范在本质上没有什么区别，都调整人的行为

A.正确B.错误

33.甲因两种违反治安管理的行为，拟对其分别处以1000和1500元的罚款，合并执行，则其享有听证的权利

A.正确B.错误

34.已满14周岁不满18周岁是《治安管理处罚法》规定的法定从轻或者减轻处罚的年龄范围

A.正确B.错误

35.人民警察在非工作时间，遇有其职责范围内的紧急情况，应当履行职责

A.正确B.错误

36.人民警察的回避可以由人民警察本人提出

A.正确B.错误

37.追缴由县级以上公安机关决定但是，追缴违法所得的财物应当退还被侵害人的，公安派出所可以追缴

A.正确B.错误

38.专门议事机构的协调，是通过授予有关职能部门在某一方面的综合协调权，就该事项对其他相关部门进行协调。（）

A.正确B.错误

39.公平正义，是衡量法治实现程度的重要标尺

A.正确B.错误

四、填空题(4题)40.人民警察对违反公安行政管理法律、法规的个人或者组织，依法可以实施（）

41.为维护社会治安秩序，公安机关人民警察对有违法犯罪嫌疑的人员，经出示相应证件，可以当场（）、检查

42.执法为民是（）的宪法原则在政法工作中的具体体现

43.人民警察（）执行职务的行为受法律保护

五、简答题(4题)44.什么是法律制裁?法律制裁可分为哪几类?

45.领导安排你和同事一起工作，对于这项工作，你有一个建议，能够提高效率，后果是同事的工作量会增加，这时，你怎么办？

46.你是一单位的工作人员，有一个上访者说有事要跟你们领导谈，见不到领导他就不走，而此时领导又在外地开会，临走时嘱咐过没有重大事件不要找他，这时你怎么处理这个事？

47.人民警察执行职务的基本要求是什么？

参考答案

1.C

2.D

3.B

4.D

5.D

6.A

7.A

8.A

9.B

10.C

11.C

12.D

13.B

14.A

15.C

16.AB

17.AD

18.BC

19.ACD

20.AD

21.AC

22.BCD

23.ABC

24.ABCD

25.ABC

26.ACD

27.ABCD

28.B

29.A

30.A

31.B

32.B

33.B

34.A

35.A

36.A

37.A

38.B

39.A

40.行政处罚

41.盘问

42.一切权利属于人民

43.依法

44.法律制裁是国家为保护和恢复法律秩序而对违法行为者实施的措施，法律制裁可以分为：第70页共73页(1)违宪制裁(2)民事制裁(3)行政制裁(4)刑事制裁

45.【测评要素】应变能力，人际关系【答题要点】（１）表态：我处理这件事的原则是工作第一，以人民和集体事业为重，同时尽量处理好与同事的关系（２）既然自己的建议能够提高效率，就要积极争取实施首先我会和同事真诚的沟通，并详细的说明，在工作中增加的工作量，我会尽我所能帮助同事共同完成，尽量减轻他的工作负担，取得同事谅解如果实在负担太重，我会和同事一起汇报领导，看能否增派人手（３）和同事达成一致后，一起向领导书面汇报，得到领导批准，并实施工作完成后认真总结并汇报领导

46.【测评要素】应变能力【答题要点】（１）热情接待上访者让座，倒水（２）向上访者耐心解释，领导到外