大学生寒假实践报告五篇(模板)

第页共页大学生寒假理论报告五篇(模板)大学生寒假理论报告篇一方正证券有限责任公司是中国证监会核准的第一批综合类证券公司之一，成立于xx年5月12日，是湖南外乡最大的法人金融机构，中西部最大的证券公司。公司以湘、浙两省为重点，在全国15个省(市)拥有81家营业网点。在我的实习过程中我理解到，方正证券股份资兴营业部中的人员部署：总经理一位、营销部总经理一位、客服部总经理一位、营销经理兼投资参谋12位、财务人员2位、前台2位、客服人员4位、保安一位、实习人员6位。各个职务的分配非常合理，这其实就是高效工作的保障。我如今将我理解到的整个工作程序描绘如下：一、开户开户流程：1.本人携身份证原件和银行卡来我公司营业部办理开户手续：填写下面三个表⑴自然人证券账户申请表；⑵证券交易委托代理协议书：①上海证券交易所个人投资者行为指引②方正证券有限责任公司《防范非法证券行为风险提醒书》③风险提示书④客户须知⑤投资者风险承受才能调查表〔稳健型、积极型、保守型、激进型〕⑦权证风险提醒书⑧开户申请表⑨证券交易委托代理协议；大学生寒假理论报告篇二经过4天的认识性，我初步的的理解了房屋的构造组成、构造原理及构造方法。进一步进步对建筑文明、建筑学问以及建筑施工、建筑材料的认识，稳固和扩展所学理论学问，进步进修积极性。上面就与理论学问别离及得到的收获做一些总结当今的建筑次要采用的是框架构造或者是框架剪力墙构造，砖混构造也采用但用的比拟少。我们所欣赏的两个施工工地都采用的是框架———剪力构造。它是框架构造和剪力墙构造两种体系的别离，汲取了各自的长处，既能为建筑立体安排提供较大的使用空间，又具有优良的抗侧力功能。这种构造是在框架构造中安排一定数量的剪力墙，构成灵敏自由的使用空间，满意不同建筑功能的恳求，同样又有足够的剪力墙，有相当大的刚度，框剪构造的受力特性，是由框架和剪力墙构造两种不同的抗侧力构造组成的新的受力方式，所以它的框架不同于纯框架构造中的框架，剪力墙在框剪构造中也不同于剪力墙构造中的剪力墙。砖混构造设想中，为了加强建筑物的空间刚度和全体性，使建筑物在地震中防止或加重毁坏，根据抗震标准，我们设置一定数量的圈梁和构造柱，来加强和进步建筑物的抗拉、抗裂功能构造柱的设置地位的规那么：标准规那么不管房屋的层数和地震烈度是几，均应在外墙四角、错层部位横墙与纵墙交界处、较大洞口两侧、大房间外墙和内横墙交接处。楼梯间四角最好设置。上人屋面的女儿墙也应设置构造柱。跨度比拟大的梁，假设不设置墙垛或垫块，也应有构造柱。而在框架剪力墙构造中，为了加强砌块隔墙的全体性，应在砌块隔墙的恰外地位设置构造柱或圈梁，详细设置地位和砖混构造的一样。施工缝：遭到施工工艺的限制，按方案中缀施工而构成的接缝，被称为施工缝。混凝土构造由于分层浇筑，在本层混凝土与上一层混凝土之间构成的缝隙，就是最罕见的施工缝。所以并不是真正意义上的缝，而该当是一个面。因混凝土先后浇注构成的别离面简单出现各种隐患及质量成绩，因此，不同的构造工程对施工缝的处理都需求慎之又慎。变形缝包括伸缩缝、沉降缝和防震缝。他们的作用是保证房屋在正常温度变化、根底不均匀沉降或地震时有一些自由伸缩，以防止墙体开裂，构造毁坏。然后浇带是在高层建筑中来代替变形缝的做法。其做法是每30米到40米留一道缝宽为800毫米到1000毫米的缝隙临时不浇注混凝土。缝中钢筋可采用搭接接头，等荷载差不多稳定时，普通是构造封顶两个月后再浇注混凝土。后浇带都是用于建筑长度大于50米的建筑。而当建筑长度小于50米时并且是框架构造，这时为了保证建筑物的全体性和一定的刚度，就的设置单元墙来增加建筑物的全体性和刚度沉降缝：为抑制构造不均匀沉降而设置的缝。如上部构造各局部之间，因层数差异较大，或使用荷重相差较大；或因地基紧缩性差异较大，等可以使地基发作不均匀沉降时，都需求设缝将构造分为几局部，使其每一局部的沉降比拟均匀，防止在构造中产生额定的应力，该缝就是“沉降缝”。须从根底到上部构造完全分开伸缩缝：假设建筑物立体尺寸过长，因热胀冷缩的来由，可以招致在构造中产生过大的温度应力，需在构造一定长度地位设缝将建筑分红几局部，该缝即为温度缝。对不同的构造体系，伸缩缝间的间隔不同，我国现行标准《混凝土构造设想标准》gb50010—xx对此有特地规那么。伸缩缝在根底可不断开；抗震缝：为使建筑物较规那么，以期有利于构造抗震而设置的缝，根底可不断开。如今多用3缝合一只有沉降缝能满意这个恳求，所以多用沉降缝来代替其他缝来使用。梁按其在构造中的地位可分为主梁、次梁、连梁、圈梁、过梁等。门窗过梁门窗洞口上的横梁，支撑洞口上部砌体传来的荷载；传送荷载的窗间墙常用方式：砖砌过梁，钢筋砖过梁和钢筋混凝土过梁圈梁砌体构造房屋中，在砌体内沿程度方向设置封闭的钢筋砼梁。在砌体构造房屋中设置圈梁可以加强房屋的全体和空间刚度，防止由于地基示均匀沉降或较大振动荷载。圈梁：为了保证砌体的稳定而在砌体顶部或底部用钢筋混凝土浇灌的构造封闭梁〔非承重梁〕。它采用钢筋混凝土其厚度普通同墙厚，在寒冷地域可略小于墙厚，但不宜小于墙后2/3，高度不小于120mm，罕见的有180mm和240mm。大学生寒假理论报告篇三在学习了一年半的会计理论知识之后，xx年的寒假，走入公司，第一次体验出纳的工作，做了一回出纳实习生。在公司的一个月，让我收获颇丰，也让我知道了会计这个是一个需要把理论和实际相结合的学科，而且我发现会计是一个需要与时俱进的学科。在从前的脑子里会计就是一个账房先生，学过会计发现电算化已经在行业普及，走进企业发现，很多的手续已经一键解决。一张，一份电子对账单就已经可以解决过去繁琐的手续，甚至是税务也可以在网上一键搞定。这些常识都是我以后珍贵的资和财富。由于公司的规模比拟小，出纳的工作范围就比拟广泛，除了一般的出纳工作，还包括人事，保险，劳资，办公室等方面。因此我的工作也就分为这几个局部。l参加上海总公司的年会，代表北京分公司表演葫芦丝，得到总公司的嘉奖和认可，节目获得二等奖l参与公司的新车验车上牌子工作，熟悉相关流程，为以后迅速进入公司角色打下了根底l参与公司的投标工作，熟悉相关业务由于时间的巧合，我实习期间正值公司的总结大会期间，所以我有幸代表北京分公司参加上海总部的总结大会，并且代表北京分公司出葫芦丝表演，这个唯一的器乐表演也让北京分公司在上海总部面前一展风采，也算是给公司出了一份小力。这个节目得到了上海高层的认可和嘉奖，高层领导亲自给我贴上最喜欢的节目的签。虽然我从小生在车队，跟司机打交道，但是验车我已经没有印象了，这次恰巧公司有了一次这样的时机，我也有时机参与了整个的过程。从拓号，照相，上线到最后的牌照申领，一路走下来，增长了不光是验车的程序，还有和别人打交道的技巧。也开场学会如何做一个办事情让领导放心的人。这个也为以后走入工作岗位遇到类似情况打了一个预防针。有了一点小小的经历。由于这个单位为工程公司，我也就有了一次投标的珍贵时机。领标书，踏勘，参加招标大会，理解了整个的操作程序。我成认，第一次一个人参加，让我有点措手不及，无法招架，闹了点笑话。当事情完毕之后想一想，这些何尝不是经历。对于一个刚走入工作岗位的人来说，经历最重要，但是对于一个成熟的白领来说就要破除经历带来的负面影响，敢于打破。这些事情经历下来，我发现自己的办事才能有了进步，也对于向领导汇报工作一类的事情有了一点小经历，而投标也使自己以后走入工作岗位的时候，当遇到类似情况的时候，借鉴使用。l去银行取对账单l分类黏贴报销票据，整理备案l用excel算报销单总和，填单其实我一开场的时候对会计有了很大的期望，总觉得自己能跟在学校学的一样，什么都看到。走到岗位才发现，事情不是我想象的那么简单。会计是一个单位的核心，财务章，公章的使用都是需要备案的，甚至说一个章盖下去就是要承当责任的。所以，会计的账也是高度的保密。因此能在这个单位算票据的总和，能去银行取对账单已经很不错了。我也就理解了单位的做法。如今的对账单，跟在课本上学的已经大不一样了，很多手续都已经简化了。不需要再调账了，我们只需要核对就可以了。分类黏贴票据应该说是这个是出纳的根本功了，因为这些原始凭证是登记记账凭证的根底，也是会计原始档案，是要留底封存的。因此就要求票据粘贴之后要平整便于保存，同时还要方便核算。一开场的时候我是算出纳整理好的凭证，通过实际的核算我发现，假如票据黏贴的不合理，挡住了金额就很难做到严谨正确的核算。因此在我粘贴票据的时候，我特意按照类别分类，餐饮费，出租费，火车票，过路费等分门别类的粘贴，并且按照发生时间，金额排序，做到方便核算。在核算总数的时候，我总是会每个票据算两遍确保工作分文不差，给同事方便。刚开场核算总数的时候特紧张，总怕错。结果一个总数，我算了四遍出了三个数字，我急得一脑门的汗，后来自己发现出纳他们都是用电脑excel核算，方便快捷，而且准确率大大进步。我把同事的核算做了一个改良，分门别类之后，把一样金额的放在一起，按照"数量*单价=总和"，最后总和求和的方法核算，就再没出过过失，甚至有的时候能找出出纳的错误，防止公司损失。l学习双面复印，成套复印，复印身份证l清理相关复印废品l学会盖公章，包括资审文件的盖章，合同的盖章，齐缝章等l购置相关的办公用品这次在办公室颠覆了我对办公室的以往印象，坐在办公室才发现其实办公室是一个统筹规划，相当于一个指挥部的作用。在这一个月里，我学习了复印，等最根本的办公用品的使用。这次才知道对于办公室我有很多的东西是需要学习的。比方常见的复印，。看似平常的机器，在____作的时候确是那么笨，什么都不听使唤……在办公室做这些事情，最常见的感觉就是：看别人做容易，自己做就难了。经历这些学习，我如今已经可以纯熟的盖章包括齐缝章，合同章，工程章等。在帮助采购的时候，我也从中找出缺乏，下次采购的时候要方便打印，而且最好大小，形状一致，通过这个事情我也体会到团队合作是多么重要。l住房公积金变更l加油卡的办理l催款，送合同这些事情虽然是小事情，但是做过就理解了程序，但是为以后走上工作岗位奠定了根底。在这里面给我印象最深的是送合同，催款。催款的方式有催款函和现场找领导说明。这些事情其实不大好办，我一开场的时候也不是做的很好，但是渐渐的我就发现这个是在锻炼我和人打交道的本领。因为官职大的领导，好说话，可是由于事务繁忙无法记得那么清楚。官职小的职员态度不好，说话不算。所以我在面对不同的人的时候就要找一个平衡点：这个事情怎么可以到达最正确的效果，既不给领导添费事，又可以完成自己的任务。所以这个一个月可以说是人生最有收获的一个月，我第一次走上工作岗位，虽然是一个小小的实习生，但是学到了很多的东西。我非常珍惜这个时机，因为这次很多的事情是别人带着我做，看也是一种学习，以后走上工作岗位很少有这个时机。这次可以说还是比拟成功的一次理论。从中我找出了自己的缺乏，也为下次实习敲响了警钟，比方，做事情别着急，问清楚再去办。尽量选择最简单的操作方法去做等。在工作实习中，我养成了写工作日志的习惯，我感觉这个是非常好的一个习惯，在这个日志上我不仅写的是今天做了什么时期，还有一些tips，这些就是我珍贵的经历财富，有什么事情做的不够完善，不够好的，在上面及时做一些改良意见，还有办事情的一些地点都写在后面方便以后工作。如今当实习完毕的时候，翻翻笔记，留下的不仅是珍贵的回忆，还有满满的财富。工作是一个跟学习一样，需要动脑子的事情。一样的东西说一遍就要记住，一样的错误犯一次就要长记性。做什么事情不能光方便自己，还要方便下一步工作。所以短短的一个月实习，我要感谢北京分公司的领导，给了我实习的时机，也要感谢刘会计一直帮助我学习相关的业务，还有我的同事，因为你们的存在，使得我的工作可以顺利的完成。大学生寒假理论报告篇四概要：作为一名21世纪的的接班人，已经成年的我必需要放眼将来，为我自己将来的人生道路找准方向，为我将来的人生大厦打稳根基。去年的金融风暴，让全世界的就业市场发生了天翻地覆的变化，人才市场竞争剧烈，为了能让我自己较早的接触社会，理解生活，锻炼社会理论才能，于是在这一个多月的寒假里，这么一段对于我这么一名大一的新生而言实在是非常难得的锻炼时机;为了锻炼自己的社会理论才能，我作为一名售货员在某地沃尔玛做了一个月的社会理论。正文：众所周知，沃尔玛是世界五百强的知名企业，是全球零售业排名第一位的公司，是全球跨国公司中的巨头。因此，我能有幸到这样的单位参加社会理论，我觉得非常的自豪，这让我自己有了一次充分的锻炼。由于处于过年期间的特殊情况，沃尔玛要面向社会招收一批临时员工，按小时计薪。今年学校寒假放假较早，加上我的强烈的想理解和学习沃尔玛公司运营的愿望，使得我下定决心抓住这个时机进展社会理论。成为沃尔玛正式员工参加社会理论的道路并不是一帆风顺的。首先要联络沃尔玛人力资部并与其进展协商，确定其招聘意向和要求工作的时间。经屡次协商后确定在一月二十一日去参加面试。一月二十一日上午8：30我们这批三十多人来到了沃尔玛人力资部参加面试。其实这次面试也并没有想象中的那么难，但仍然令毫无经历的我非常紧张。面试过程中，考官非常严肃的问一些他们认为有用的信息，而我那么小心翼翼的尽一切可能将每个问题答复得圆满。仅仅十几分钟的面试对我来说显得非常漫长。值得庆幸的是,最终我还是有惊无险的通过了。一月二十二日，我正式参加了入职培训。培训会实有一名来自长沙沃尔玛的培训师负责的。在短短四个小时的培训中，我学习了沃尔玛公司的历史、开展、公司文化、政策制度等根本情况，对公司的运营制度有了大概的理解。剩下的详细东西就只能在详细工作中去学习和体会了。培训完毕后，我正式与公司签订了劳动合同，并领取了工作服装。那是一件橘红色上衣和一条浅蓝色牛仔裤。红色的上衣代表全体员工为顾客效劳的一片炽热的心，牛仔裤肥大而结实，几乎合适各种工作条件，为实际的工作提供了方便。这一套工作服看似简单却别具匠心，既表达了公司形象，又简单实用，难怪几乎公司所有员工都穿这样的统一服装，连店总等领导层人物也不例外。我深深体会到了沃尔玛文化的无处不在。第二天上午我到人力资部领取了工卡，又办了工资卡。我正式开场了一个月的工作生涯。正式上班后我才真正认识到：实际的工作条件比想象中更加困难，工作内容比料想中更加艰辛复杂。所谓的售货员几乎是全店最基层的员工，且不说薪酬多少，单说工作内容几乎百分之八十以上全是体力劳动，只有缺乏百分之二十的脑力劳动。详细的工作内容分以下几个方面：一、面位补货；二、促销位补货；三、更换、运送堆头陈列；四、做破损；五、备大单；六、顾客效劳；七、其他临时性的工作。我所在的部门是23分区89部门。部门有主管两名，全职员工七名，临时员工两名。工作排班分早班〔6：5015：30〕和晚班〔13：0021：40〕。每班正常工作时间为八个小时，中间吃饭休息40分钟。有时在特殊情况下还会安排白班和夜班，其中白班从8：30到17：10，夜班从21：40到次日7：00。因为临近春节，店内工作非常繁忙。在开场工作的前两天，我只要是随主管和老员工们作一些打下手的工作内容。当然体力劳动的份量相当大，而且都是些最根本的工作。我总算咬紧牙关坚持了下来。两天过后，随着我对工作内容的逐渐熟悉，便开场随促销员去做一些独立性较强的工作。就这样又过去了两三天，我对工作内容很熟悉了，便真正独立开来，作为一名合格的员工进展正常的工作内容。这四五天的转变过程看似简单却是非常困难。第一天的工作就给了我一个下马威。虽然早知道工作内容不会轻松，但一天下来的体力劳动着实令毫无经历的我精疲力竭。而且生疏的工作环境也令我很不适应。是老员工们的悉心指导和促销员们的鼓励使我鼓足了勇气去坚持。我相信只要坚持下去就一定会适应，而且会在工作中学到很多东西。接下来的工作中，我不断的观察、学习，并且积极向老员工们请教。对于每一细小的工作内容都努力去弄清楚其工作流程、工作标准，并抓住时机询问一些其他部门乃至其它店的运营状况，以理解更多知识。就这样，我一步步努力着，一步步进步着，向着做一名合格的乃至卓越的员工而努力。为了庆新年，沃尔玛员工于一月二十七日在某校的礼堂举行了名为“员工之夜”的联欢晚会。晚会的气氛非常活泼，节目也非常精彩，所有节目都有员工自编自演，引起的掌声连绵不断，表达了员工们无穷的创造力。新老员工都满脸喜悦，边玩边吃、边聊边笑，整个大厅沉浸在一片欢乐的海洋之中。通过这场晚会不仅缓解了员工疲劳，更加强了员工团结，进步了员工斗志，为马上到来的“新年”而鼓劲。传说中的“新年”终于到来了。尽管之前已做了大量准备工作，可超大的客流量和货物供配量仍然令我们感到手忙脚乱。好在这时友店的同事们伸出了援助之手，到这里来支援。使得工作才能有序开展。这时的我历经十多天的工作后，对各项工作我已逐步理解了。在我们所有员工的一致努力下，全店的销售额每天都超过了去年同期程度，也超过了今年的预计值。我也明显感觉到这几天出的大单越来越多，礼盒销售也是供不应求。友店里还装扮了年货街，年味十足的购物环境更增加了顾客购置欲望，同时店里推出的打折、特价商品和层出不穷的买赠活动更是加大了顾客购置量。前台收银台前排起了长龙，购物车和购物篮供不应求。我全心地投入到工作中去。随着一天天的过去，每天的我都是一样的筋疲力尽，而每天的我又都可以学到不同的东西。公司的经营理念经营原那么公司标准公司文化深化到了工作的每一个细节，我在每一个细微工作中尽情体验和学习沃尔玛式经营的大智慧。积少成多是零售业的法宝。而正是利用这一法宝加上沃尔玛员工的老实守信、追求卓越的干劲，才成就了沃尔玛今天的经济帝国大厦！一个月的光阴一晃而逝。转眼间到了离任的时候了。我开场有点思念这段即将完毕的快乐生活了，因为我还想留在这里学习更多、体验更多；而我也急迫盼望着分开，因为我急于将我的所学所得用到今后的生活学习中去。通过这次寒假理论，我第一次真正的体验了生活，更我学会了如何生活，理解了生活的真正含义。在这一个月的社会理论中我受益匪浅。在以后的大学生涯中假如我还会这样的时机的话，我还会更积极参加，更努力去学习，去体验……大学生寒假理论报告篇五xxx大酒店是隶属于xx市职教中心的一家现代化的三大酒店，位于xx市经济开发和城市开发的黄金地段——xx市五台山北路65号。并与xx山、xx芦芽山和xx温泉度假村等风景名胜毗邻。酒店建筑面积13895平方米，于20xx年元月开业。为了增强酒店竞争优势，树立酒店良好形象，酒店于20xx年1月投巨资对客房、餐饮、会议室按照四标准进展了大规模的装潢改造。酒店现有职工200余名，共设有6个部门：餐饮部〔包括会务中心〕、客房部〔包括康乐中心〕、营销部、办公室、财务部和工程部。主楼10—15层为客房部，附楼一层为餐饮部，三层为多功能厅和会议室。后院为工程部锅炉房、洗衣房和餐饮部职工灶。全店共有103间客房，其中包括豪华标准间、商务标准间、豪华单人间、豪华小套间和豪华大套间6种房型。房内配有中央空调、宽带网、程控、音响及闭路电视等现代化设施。附楼包括装修各异的大、中、小餐厅，可包容700多人同时用餐，特聘请酒店厨师主理，供给独具特色的中西菜点和地方风味的美味佳肴。酒店内还设有美容美发室、保健按摩室、足疗室、歌舞厅、咖啡厅、商务中心等功能齐全的娱乐效劳设施。是您进展商务活动、举行会议、休闲度假的理想场所。在我将近5周的实习时间内，共在酒店的客房部、餐饮部和营销部的总台这三个部门进展了学习。1、客房部在客房部，我向清扫员大姐和客房效劳员学习了如何对客房进展清扫及查房。并向其他工作人员理解了客房部的日常工作规程。在这为期六天的客房部学习过程中，我学到了酒店内最根本的做床、卫生间扫清及简单的客房效劳方法。使我对酒店出售的根本商品有了初步的理解。2、餐饮部餐饮部是酒店内员工最多、工作量也是最复杂最辛苦的部门。在此我进展了3周的学习。向资深的餐厅效劳员学习了如何摆台、撤台、点菜、上菜等一系列根本的餐厅效劳方法。并对餐厅的效劳流程有了进一步的理解。3、总台总台是一个酒店的门面，是客人对酒店形成第一印象的地方。总台的效劳根本涵盖了酒店所可以提供的所有的效劳工程，因此需要前台效劳人员对酒店的各个部门都有足够的理解才能为客人提供满意周到的效劳。在此我进展了为期1周的学习，对酒店客人如何登记入住和退房等的一些根本的前台日常操作有了深化的理解并进展了实际操作。1、地理位置优越优越的地理位置是一家酒店经营成功最根本的前提。全球的饭店连锁集团——雅高集团就是凭借着成功的酒店选址逐步踏上通往酒店王国巅峰之路的。xxx大酒店位于xx市内黄金地段，是市内的一家现代化的三大酒店，拥有着同行业其他酒店所没有的优势。2、特色的酒店名称和良好的口碑酒店以蜚声全国的圣地五台山为名，突出了自身特色，叫响了酒店名声，方便客人记忆，并且是为xx市人民所熟知的高级酒店，在市民心中有着良好的形象和声誉。3、稳定的客状况酒店与市内的行政单位建立了良好的商业关系，保障了稳定的客状况，一年四季都能维持酒店客房较高的入住率。餐厅和会议也常常爆满。4、现代化的酒店设施酒店装修豪华、高雅，餐厅有着独具异国风情的巴西烤肉厅和独特文化特色的中餐包间。客房有着现代化的设施和独具品味的室内家具陈设。为了增强酒店的竞争优势，从今天一月份开场又以4酒店为标准进展了装修改造，使酒店在硬件设施上成为市内现代化的龙头。1、提升软件上的效劳才能纵观酒店行业，我国的酒店在硬件上的设施设备可与国际酒店媲美，但是在软件上还与国际先进水品存在一定的差距。对于酒店等效劳行业来讲，效劳质量无疑是企业的核心竞争力之一，是企业的生命线。高程度的效劳质量不仅可以为顾客留下深化的印象，为其再次光临打下根底，而且可以使顾客倍感尊荣，为企业树立良好的品牌和形象。xxx大酒店也应该跟紧行业新风，进步效劳质量，增强效劳员的主动效劳意识，加强对新员工的培训和对老员工的跟踪培训。不断进步和改善他们的业务素质和程度。2、建立酒店文化酒店里无所不在的是效劳文化、礼仪文化、地域文化、饮食文化、解困文化等等，在酒店里所有的工作人员都是主人，所有的宾客来到酒店都会对酒店和酒店人产生或多或少的依赖，除了在承受效劳的过程中接收文化或知识，他们还在遇到困难时向酒店人寻求帮助。因此，我们可以说，酒店是一个到处充满着文化和知识的场所。于是，在这里工作的人们必须更有知识、文化和修养。宾客在品味一道菜式，而耳边是效劳员小姐用甜美的声音介绍有关菜式的知识，包括起、流传、特色、新意等等，不仅更增添了品菜的乐趣，也让客人接收到一些新的知识和信息，让他们从另一个层面上觉得不虚此行。在酒店的任何一个角落应该有彬