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文档简介

第页共页2023安全目标责任书格式【公司名称】2023年安全目标责任书尊敬的各位员工：为了确保公司的生产经营活动能够持续进行并保障员工的生命安全和财产安全，根据公司的安全管理制度和相关法律法规要求，特制定本《2023年安全目标责任书》。请大家认真履行安全责任，严守安全规定，加强安全防范，共同营造安全稳定的工作环境。一、安全目标1.健全安全管理体系，提高安全生产管理水平。通过加强组织管理，完善工作流程，提高员工安全意识，确保全员参与安全工作，达到全员参与、全员动员、全员进入安全状态的目标。2.确保主要生产设备稳定运行，降低事故发生率。通过加强设备巡检和维护保养，及时排除隐藏在设备中的安全隐患，提高设备运行的稳定性，降低事故发生的风险。3.加强外包服务商管理，确保外包工作安全可控。严格审核和管理外包服务商，确保其具备相应的安全生产能力，落实外包工作的责任，保障外包工作的安全稳定进行。4.提高员工安全意识，降低人为因素引发事故的概率。通过开展安全教育培训活动，提高员工对安全的认识和常识，加强员工对安全操作规程的理解和遵守，减少人为因素引发的事故发生。5.加强应急演练，提高员工应急处置能力。定期组织应急演练活动，提高员工对应急工作的熟悉程度和处置能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地采取应对措施，保障员工生命安全和财产安全。二、主要措施1.建立健全安全管理机制。制定完善公司安全管理制度和程序，明确各级管理人员的责任和权限，并定期对安全管理制度进行评估和更新，确保其适应公司发展的需要。2.完善设备管理制度。加强设备的日常巡检和保养，建立设备故障隐患台账，并及时整改设备故障和隐患，确保设备的稳定运行。3.加强外包服务商管理。对外包服务商进行严格审核，明确其安全责任和义务，并建立外包工作的安全考核评价制度，保障外包工作的安全可控。4.开展安全教育培训活动。定期开展安全教育培训，提高员工安全意识和操作规程的理解和遵守，增强员工的安全责任感。5.组织应急演练活动。定期组织不同类型的应急演练活动，培养员工的应急处置能力，并逐步完善应急预案，提高公司在突发事件发生时的应对能力。三、责任分工1.高层管理人员：负责制定安全管理政策和目标，明确安全责任，提供资源支持，督促全面落实安全工作。2.直接责任人员：负责本部门或岗位的安全工作，履行安全管理职责，制定具体的安全工作计划和措施，确保本部门或岗位的安全运行。3.员工：按照公司的安全管理制度和规定，积极参与安全工作，自觉遵守安全规定，不擅自违章操作，及时报告安全隐患，减少人为因素引发的事故。四、考核与总结为了评估安全工作的效果和改进措施，公司将定期组织安全管理评估，并对各部门和个人的安全工作进行考核。同时，公司将定期总结安全工作经验和问题，开展经验交流和改进措施的研讨，不断提高安全管理水平。通过全体员工的共同努力和配合，相信我们一定能够实现2023年的安全目标。希望大家时刻保持高

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