员工辞职报告共6篇

第第页员工辞职报告共6篇

员工辞职报告共1

敬爱的**经理:

您好!首先感恩您在百忙之中抽出时刻开阅读我的辞职信。

我是怀着特别繁复的心境写这封的。自从我进到了餐厅之后，由于你对我的指引和信任，使我取得了很多机遇和应战。经受这段时刻在餐厅的任务，我从中学到了很多知识，积聚了肯定的经受，对此我深表感谢。由于我本身任务才能不够，近期的任务让我觉得力所能及，为此我作了很长时刻的思索，我确定递上辞呈。

为了不由于我本人才能不够的缘由影响了餐厅的正常运作，更迫切的缘由是我必需在20**年1月后参加计算机等级证的培训，较长时刻内都不能下班，因此经受深思熟虑之后，我确定在20**年1月前辞去而我在餐厅的任务。我晓得这个进程中会给你带来肯定水平上的方便，对此我深表歉意。

感恩你和餐厅各位同事对我的教导和照看，在餐厅这段阅历对我而言异样的珍贵。将来不论什么时分，我都会以本身已经是餐厅的一员而感到荣幸。我确信在餐厅的任务历程将是我全部职业生涯开展中非常紧要的局部。

此致

敬礼!

辞职申请人：***

**年**月**日

员工辞职报告共2

后面为你推举更多员工辞职报告！

敬爱的万总：

作为一名在如家酒店工作了将近一年的员工，我对酒店有着一种分外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。我第一次从事的酒店工作是如家给我的，我最青春的一年也是在如家酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……

在酒店里，领导们也对我非常的关怀，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的暖和。由于我是酒店里唯一一个年轻小伙，也从来没有在这样的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它一贯陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会忘却，究竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的如家集体里。

万总，还记得第一次跟您接触沟通，我刚刚从泰安如家调动到临沂如家酒店，那时的我只是知道新的环境需要新的成长，虽然当时日照如家火车站店也已经向我发来了调动函，但是究竟我先是答应的万总您，即使日照离我家很近，我还是选择了信守承诺，来到了临沂。初来乍到，咱们店的状况我也听说一些，只是当时不太了解状况，只能算是摸着石头过河试验着一步一步的走。这期间，发生了许多事情，我是看在眼里，急在心里，只是想尽快的适应新生活，援助您分担一些琐碎的工作，可能有一些事情处理的不太恰当，给您添了不少麻烦，但是我也想着为这酒店收益着想，假如没有收益，一切便是空谈。现在咱们酒店渐渐步入了正轨，我心里也兴奋，由于这里面究竟也有我的一份辛苦，一份酸楚！我知道，正确的付出定会有相应的回报！

一晃时间已过了大半年之多，您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与进展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的进展，就需要得到管理的岗位上去熬炼不可。恰恰是在酒店飞速进展的时刻，您也有意识的想让我走到了管理的岗上来，盼望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法，为酒店的进展起到应有的作用。这是我人生中第一次接触管理岗位，但是对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种熬炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里，我特别感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“感谢”！但是自己经过长期的深思熟虑之后，还是觉得自己的技能达不到管理岗位的要求，也只好放弃这次珍贵的机会。

人往高处走，这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用，但是对于我来说，讲这句话时，心里也是难过，由于我立刻就要离开我工作了将近一年的如家酒店，离开与我并肩工作了一年时间的同事和关怀我的领导们。当我做出这个决断的时候，心中的波澜久久不能停息。其实我心有许多不甘，但是有些事实不是自己所能左右的，与其在迟疑不决中继续等待，还不如径直面对现实。万总，我盼望在我提交这份辞程的时候，在20**年1月底未离开岗位之前，是我的工作我肯定会尽自己的职责，做好应当做的事。离开是很舍不得，缘由许多许多，自不用过多说明。万总！万水千山多变换，人生如同戏一场。人的一生可能都要扮演许多角色，也可能要走过许多的路才能到达肯定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。

万总，在这里，我诚心的祝福您的事业能够得到不断的进步，祝福酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝愿您在将来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。

员工辞职报告共3

敬爱的项目部领导及公司领导：

特别感恩公司多年来的关爱与培育，让我从一个初涉社会的同学，变成了一个能在经营合同管理方面具有丰富阅历的专业管理人员。回首过去，自进入公司后，亲眼目睹了公司逐步的进展，公司现在在各方面的管理渐渐变得越来越规范，各方面都在向好的方向进展，看到公司的今日我感到无比的欣慰，也盼望公司能够一如既往地向前进展。

转瞬，来到公司已将近15年。在过去的这些岁月里，我得到了公司各位同事和领导的多方援助和鼓舞，我特别感谢。当然，我也将我15年最好的青春献给了公司。在这个公司里我有过欢乐，也有过泪水，更有过收获，还有我的很多好兄弟、好伙伴。以前我从来没有想过有一天会离开公司，我原认为我会一辈子都留在公司，直到退休。可是，这几年随着年龄和阅历的增长，我发觉原来是我太单纯了，有些事想得太简约了，我究竟发觉“我爱公司，可是公司却不爱我”。

我从来就没有很高的抱负，也不会对生活有较高的要求，我只是一个一般而又平凡的小职员，我只想过平凡正常的生活。可是，公司却满意不了我的小当心愿。经过一个月来的深刻思索，最终我还是觉得只有离开才是解决一切问题的方法。现将我辞职离开的缘由逐一说明如下：

其一：愧对家人。这些年来，我不敢说为了公司的进展呕心沥血、鞠躬尽瘁，但在本职工作上应当也可算得上兢兢业业、尽忠职守。我基本上把全部的精力都放在了工作上，已经没有了多少自己的空间。记得在西格线开工之初，我父亲身患癌症已到中期，明知时日无多，可是为了响应公司的要求，我仅在家里陪了他一周就去了西格线。到西格线只一个半月，我父亲就去世，当时因路途太远没能见上最末一面，为他老人家送终。作为儿子，平常没能尽孝就算了，可是连送终也未能做到，如今，这已成了我最大的缺憾。这几年来，我的小孩慢慢长大，她是多么盼望我也能像其它小孩的爸爸一样，在家里陪着她长大呀，可是，我却没方法做到。我的小孩经常问我“爸爸，你什么时候上完班呀，赶快上完班，赶快回来吧。”我无言以对，心酸不已。作为父亲，我错过了太多，孩子的成长经受里没有我的存在。作为丈夫，记得**年结婚时因工作时间有冲突，差点就没能赶上回去进行婚礼，其它的就更不必多说了。

其二：待遇不好。**年以前，公司一般技术主管，就算是部门负责人，月正常收入也就在2500元左右。这两年，随着工资薪酬改革，是提高了一些，但一般的项目，一般主管包括部门负责人也还就只有4000多点。可是看看，现在的社会已经进展到了什么地步。以长沙和贵阳为例，每月4000元去掉生活费后，最多能在城郊买一平方米住房就已相当不错。假如一家人都平平安安，假如光靠我一个人上班，买一套80平方米左右的房子再加上简约装修至少得花10年时间。可我有自己的生活，要吃饭穿衣、小孩要读书、可能还会生病、还有礼尚往来、有各种社交活动等等。还有这个社会还得保持良好进展，存在银行里的钱还得不贬值。假如将这些都算上，就不知道需要多长时间，才能在城里拥有一套属于自己的房子。多年以前就曾传闻公司要建经济适用房，从*年与我太太恋爱时就一贯盼呀盼呀，报告也打了好多份，可至今我们小孩都快五岁了，还没有看见房子在哪里，还是继续维持在传闻阶段。你可能会说，谁叫你诚实，公司有好多员工不是都买了房子吗，有的还在市区有好几套呢。的确，可很缺憾我从来就只会老诚实实上班，既不懂得捞外水，也不会钻研厚黑学，否那么捞个一官半职什么的，也不至于为买房和生活再愁钱。

其三：个人价值无从表达。你们可能会说：第一条是由于职业缘由，没方法的事，个人需要得牺牲;第二条是由于公司有各式各样规定，加上公司进展的各种困难，所以目前收入相对少些，以后会好的。即使你们说的都是正确的，作为一般员工的我们就是要为企业牺牲，就是只能收入低，好吧，这些我都认了。可是，请你们略微满意一下我的一小点愿望，给我一点期望、一点对将来美妙生活的憧憬，行不行?都上班这么多年了，在项目部我做计量主管做经营负责人也十多年了，至今还是没有什么改变。唯一能劝慰自己的就是好在还能维持在主管这个岗位没有降职。我常想，莫非是我做得不够好吗?可是，不对呀，凡我负责过的项目，不管是领导还是同事，都对我赞扬有加，对我的工作技能和业务水平都是认可的。凡熟识的同事、领导常常会说：“这是个老师傅，干工作比较行”。公司和项目部每每评比“优秀个人、先进个人”什么的，也还是会选上我。这个问题让我变很是困惑，莫非我这辈子就只能做到这样，不能更好了?我原来对自己还是比较自信的，可是七月份参与局里面的竞聘，究竟让我明白了自己真正的“个人价值”。说实话，原来我也不太相信公司搞的这些竞聘什么的，可是，有公司合同部领导的鼓舞，再加上我自己也的确想回到贵阳局机关去上班(假如竞聘上了，可以常常回家看看)，于是就报名参与。有副科长和科员两个职位可同时竞聘，我的目标不高，也就是科员而已，这是一个别人甚至不屑于参加竞争的岗位，可对我来说竟成了问题。资格预审过了，面试也参与了，可最终还是没有竞上。竞不上也就算了，没关系，我可以吸取教训，不就是一个科员，也没什么。可是我很想明白公司、局里面究竟想要什么样的人才来胜任合同部一般科员这样的岗位?可是没有人能告知我，对于没有竞聘上，公司甚至没有作任何说明，不了了之。问了局里的人力资源部和合同部，竟然没有人能给我一个明确的答复，都是模糊其词，反正就是没有理由，就是聘不上。看来是有不能说的状况，抑或是原来只不过是想找个陪衬，而我却对所谓的“公正、公正、公开”信以为真。我真是太天真，所以被公司忽悠无可置疑。

其四：公司管理问题。这些年来，公司虽然出台了很多好的管理方法，可是却始终贯彻执行不到位。我们不是没有好的管理方法，也不是没有人才，就是执行力差，就是在执行的时候走样，好的管理方法多半只是停留在纸上。看看我们的项目管理状况吧，每年有哪么多项目，可是真能给公司创收的、实实在在盈利而不是财务做帐需要盈利的项目有几个?好多项目原来是可以盈利的，至少不会亏的，可是到头来，却总是亏损。我在项目负责经营工作，也兼管变更设计，经常通过变更困难地得到几百万或上千万，可是由于种种缘由却没有最终能让项目盈利，这让我感觉自己的工作一点意思都没有，花了好多经力和费用最终却没有利益表达出来。还有公司的一大怪事就是有些项目经理这个项目搞亏了，下个项目经理照当，项目接着亏，假设无其事。当然，这样说，有些偏激，究竟项目亏损不是项目经理一个人能掌握得住的。是公司缺乏优秀的项目经理，还是缺乏有效的监督、管理机制，还是公司太有钱，亏个几百万、几千万也无所谓?作为一般员工，我始终没有明白。作为公司的员工无论多么努力工作，仍旧不能使所施工的项目为公司制造效益，眼睁睁地看着所干的这些项目亏损，干这个项目亏损干下一个还是亏损，永久看不到盈利的曙光，不知道还会有什么工作激情，不知道怎么还能欢乐地工作。经过了这些年的工作，经过了这些事，我究竟对公司有了更加深刻的认知。中铁五局是一个伟大的企业，公司人才济济，公司领导往往有着超越常人的远见与把握全局的技能。但是，这样的企业中仍旧存在着巨大的管理漏洞。人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，至少像我这样层面的人、思想狭隘的我是没有方法理解的，究竟我不是专业的管理者。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教导，更舍不得同事、伙伴们之间的那片真诚和友善。其实我真的不想走。但基于上述各种缘由，我已经不能再忍受自己看不到盼望的生活，我究竟对公司失去了信心，究竟心冷了，所以我选择了辞职离开。我是一个对工作很仔细也很负责的人，我对公司有着深厚的感情。但现在我已经不能保持正常的心态和心情进行工作。我不能欺诈自己和公司，带着心情工作，由于这样不会将工作做好，只会对公司不利。所以，经过长时间的深入思索，我决断还是向公司递交辞职报告，选择离开公司，是我该离开的时候了。我很清晰这时候向公司辞职对于自己是一个大的考验，将来对于我来说不见得就光明坦荡，但我已经不想再像从前一样生活。

公司正值铁路建设的大好时机，正值用人之际，西格线的经营计划及二次经营工作仍有很多后续的工作需要进一步去做。所以我为我的离开带来的不利影响，向公司领导深表歉意。当然，我肯定会站好自己的最末一班岗，做好工作的交接，尽力让后续工作做到平衡过渡，究竟我是一个在公司工作了近十五年的老员工，这些最少的职业道德还是有的。

最末，特别声明，我的辞职理由以上已经说明清晰，纯属个人行为，与西格项目部的领导和同事无关。再次感谢西格线项目部领导对我一贯以来的关爱和信任，向全部援助过我、曾和我一起并肩作战的兄弟姐妹、伙伴、领导致敬!祝公司事业蒸蒸日上，步入新的辉煌!

此致

敬礼

辞职人：

员工辞职报告共4

敬爱的公司领导:

您好，打搅，这应当是我第一次，或许也是最末一次和您进行书面沟通。并借此向您提出辞职。

不可否认，锦丹公司是一个进展潜力很大的公司。假如非要问我辞职的理由，我只能说明为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。

在一个地方生活太久，很简单的就会迷失了自己;在同一个岗位工作太久，很简单的就会感觉到厌倦，特别在自己的付出没有得到认可的时候。离开锦丹，或许到后面我未必能找到更好的工作，会经受更多的挫折，但我不觉缺憾，我便情愿去折腾。

只要每天早上睁开眼，人是欣喜的，甚至连内心都盈满着能量，便觉我的生命有意义。

而锦丹繁复的人际关系，始终是我不能应付也习惯不了的。在锦丹的时间越长，对锦丹的了解就越深，那些可观的进展前景对员工的诱惑当然很大，但许多现象也是让人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。

所以经过这段时间的冷静思索，我决断向公司提出辞职。并感谢锦丹提供应我的这个为企业效力的机会和施展个人技能的空间。当然，无论我到哪里，我都会尽力做力所能及的事情，由于我为我曾经是锦丹的员工而骄傲过。最末，诚挚地说声：对不起!也诚心地祝福锦丹力挫群芳，永往直前!

此致

敬礼!

辞职人：***

**年*月*日

员工辞职报告共5

敬爱的领导：

首先，感谢领导及同事在这近半年里，对我工作的支持与援助。在这一年里我学到了许多，得到了许多。在贵公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的珍贵财宝。同时这段时间里发觉了自己许多不足之处，需要改进的地方也许多。

在销售部的日子里，由于工作的关系，与同事朝夕与共，建立了深厚的友情。我从内心盼望这份友情能继续并永久维持下去。

但现在由于我个人以及家庭的缘由，经过深思熟虑地思索，我不得不提出辞职，盼望能于20**年**月**日正式离职，请公司批准。并请公司在1月15日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。对由此为公司造成的不便，我深感对不起。同时也盼望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

最末，我真心的盼望贵公司能在今后的建设与进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

再次感恩!

此致

敬礼

申请人：***

员工辞职报告共6

您好！特别感谢*总您给与我这个机会来到长城电源销售部这个大家庭，在这一年多的时间里，我在这里学到不少东西，特别感谢*总您的悉心栽培。

然而，天有不测风云，不知和时会下雨或者晴天。家里突如其来的事情，让我手足无措。我此次请假回家的主要事情就是处理家里的.经济纠纷的问题。事态比较麻烦严峻，现在有关部门都已经开始着手处理此事。我爸年事已高，他现在又患有三高〔高血压，高血糖，高血脂〕。我妈现在常年与风湿痛苦作斗争，照看起我爸来还是有点吃力。现在我弟弟刚找了一份工作外派北京常驻，一年回来一两次。家里有二位老在，以前是我弟弟还在广州，间或还可以回家看看他们，家里有事情都是由他去处理然后与我电话沟通，现在他不在广州，经过一番思虑和家里人商量，做出的决断是叫我辞职，让我弟弟在外面跑；让我重新找一份尽量离家近，或者比较固定，不需要常常出差可以照看父母的工作。

经过一番考虑我还是接受了家里人的建议。为人兄长，弟弟能有一番作为，我应当要大力支持的。我们现在是一个月只有一