年会策划方案流程表实用(九篇)

第页共页年会筹划方案流程表实用(九篇)年会筹划方案流程表篇一走进十二月，预示着一个学期即将完毕，新年就要到来，我们将以人文快乐为主题，让每一位少先队员在体验中回味，在快乐中收获，在温情中展望用手中的画笔，记录下脑海中最快乐、最感动、最难忘的瞬间，也可画出对明天生活的憧憬与希望，也可用绘画日记的方式画出对班级、学校的美妙祝愿比比看，谁笔下生花、谁能让人怦然心动，期待你的佳作。要求：纸张用8开纸大小，每班选送两张参赛，作品于12月19日上午送交德育处。(其他作品用于布置教室)1、优秀春联展评：春联编写要有新意，能表达本班特色，寄语新春，每班上交一份，布置本班教室一份。要求：学生自己书写，用标准的春联纸，有横批，作品于12月23日送交德育处，优秀作品将在校园内展贴。2、自制贺卡_温暖20xx：在新年活动中不忘节约，提倡同学间互送自制贺卡，要求全体少先队员每人亲手制作温情贺卡送给自己的父母、任课老师，说出真心祝福，作为新年礼物，将温暖洒向父母的心田，洒满我们的校园。要求：各班举办自制贺卡展，并于30日前送到各任课老师手中。(班主任老师有方案的组织好)3、老师寄语：老师向学生提出新一年的祝福和希望。(形式不限，自由书写)各班针对自己班级的实际情况，结合学生才艺，精心筹划，要求每班设计二至三个全员参与的游戏活动环节，整个方案新颖、活泼，将快乐带给每个学生。要求：各班将整体活动设计方案于12月26日上交，联欢时教室要精心布置，联欢活动要组织有序、有意义，气氛活泼。年是我们拼搏的加油站，年是我们奔跑的接力棒，年是岁月溜冰的歌，年也是事业起舞的风。春在招手，我们和年一起迎接万象更新的新景象，扬起风帆向20xx快乐出发!年会筹划方案流程表篇二传统经销商年会，主题无不以交流、合作、共赢为主题;形式无不以公司战略规划、政策宣讲、颁奖为主;主讲嘉宾无不以政府官员、协会领导、公司高管为主;鼓励形式以返点鼓励、物品奖励、出国旅游奖励等形式;会议仍是领导“作报告”、观众“睡大觉”、会餐“把酒闹”、回去啥都“忘记了”的形式。急迫需要主题创新、内容创新、形式创新,虚实结合，既凸显公司明确的规划、理念、政策，又能让与会者深化领悟公司软硬实力、企业和品牌文化。公司创业___年来，a品牌具备了雄厚的实力，a品牌品牌获得了极大的提升，a品牌品牌形象也逐步为客户、用户所熟知，年会是a品牌展现品牌文化、提升品牌形象、展现企业综合实力的平台，急需要更大力度的创新。:优秀老客户、优秀新客户、意向客户(不考虑工程商或房地产公司客户，主要为经销商)感动、创新、激情本次年会需要到达让与会者感动、振奋、提升信心;凸显a品牌人诚挚、热情、富有创新和激情;彰显a品牌雄厚的实力、厂商共赢的决心、a品牌品牌明晰的规划和富有实效的市场营销管理措施。“携手共赢剑指全球”20xxa品牌战略合作峰会会务接待、会议交流、颁奖盛典、晚宴答谢、旅游组织20xx年3月2日(报到)，3月3日正式召开，3月4日出游、返程1、8:008:05主持人开场白2、8:058:10a品牌董事长致辞3、8:109:00a品牌营销战略规划以及20xx年度营销方案4、9:0010:00管道行业厂商合作“七个____”5、10:00-10:15优秀经销商代表发言主题(1)成长的足迹分享与a品牌成长的历程(2)成功的快乐成功的市场操作经历分享(3)开展的展望分享自己将来的规划以及对a品牌的期望6、10:1510:30上午会议完毕，组织上车7、10:3011:30消费基地参观8、11:3012:00餐厅就座9、12:0013:30餐厅就餐10、13:3014:00颁奖会场入座1、开场舞:(销售部经理、客服部经理、各区域经理参加)，拉丁舞2、主持人开场白3、回忆篇(怀旧与经典)节目:女子乐坊表演第一轮颁奖，第一轮抽奖(三等奖)4、承诺篇(合作与信任)节目:多人杂技表演(以诠释合作与信任的真谛)第二轮颁奖，第二轮抽奖(二等奖)方案一:选白人女歌手意味着a品牌不仅仅是中国的，更是世界的，展现世界级企业的风范。节目:《明天会更好》歌舞表演(歌手选白人女歌手)方案二:a品牌产品秀(时装模特手持我公司产品走秀，产品以精巧透明包装盒包装)，以时尚、艺术化的表现形式彰显a品牌产品的高贵、典雅气质，更凸显a品牌品牌深邃、国际化这一内涵。第三轮颁奖，第三轮抽奖(一等奖)本次颁奖盛典是a品牌与客户又一次的亲密沟通与情感交流，彼此间___年积累的情意浓重至深，此刻已是情感升华;节目，演唱周华健《朋友》，以朋友作为颁奖盛典的完毕1、董事长座谈会各区域经理把关确定5-10名区域优秀经销商参加，围绕a品牌开展，根据市场竞争状况，面对面与董事长交流，充分献计献策。2、各区域业务人员深化到客户房间进展洽谈、交流。经过了一天正式的会议，晚宴定位为轻松、自由、奔放，形式上尽可能扩大经销商参与度，详细节目可以不拘一格，重在营造娱乐、轻松的气氛。(1)客服人员集体劲舞(2)营销人员合唱组合(3)客户节目1(1)营销小品(厂商合作场景)(2)客服人员集体朗读：“我们是这样的一群人”(3)客户节目2(4)客户节目3(1)相声：“买”和“卖”(2)客户节目4(3)客户节目5(4)销售部人员集体合唱“咱当兵的人”4、播放《难忘今宵》，晚会完毕，邀请客户上台集体留影颁奖盛典共分为回忆篇、承诺篇、展望篇、浓情篇四个阶段此刻是a品牌与客户共同回首___年走过的风雨历程，点滴的一路相随走到今天，互相支持与包容;怀旧与经典的节目更能表达此篇章的深化意义，回首从前，感动如今，让a品牌与客户融入在怀旧的气氛之中。节目以女子乐坊表演诠释厂商之间合作的历程，通过古典民乐来诠释过往的记忆。___年的一路相随，a品牌始终坚决着自己的承诺，互相间的信任才能走到今天的合作;节目:多人杂技表演，因为杂技多人间的信任与合作，才得以保证杂技演出的顺利和成功，借此诠释合作与信任的真谛，演绎a品牌与客户___年的承诺与互相间的信任;a品牌与客户共同走向将来，一同展望将来，期待和谱写更美妙的明天;节目形式时刻表现a品牌的关爱与对美妙将来的期盼，a品牌与客户永远携手走向明天;方案一:选白人女歌手意味着a品牌不仅仅是中国的，更是国际的，展现世界级企业的风范。节目:《明天会更好》歌舞表演(歌手选白人女歌手)年会筹划方案流程表篇三年会主题：春节联欢会暨表彰大会年会时间：x年xx月xx日13：30-17：00年会地点：xxx参加人员：酒店领导和员工、集团其它企业领导和员工年会的目的：1.展示x集团的辉煌，激发员工的企业归属感、荣誉感和自豪感;2.对优秀员工进展隆重表彰，让优秀员工收获意想不到的惊喜，让更多的员工看到努力工作做优秀员工的希望，并兴奋采取行动争做优秀员工;3.邀请优秀员工父母出席大会并颁发礼品，让优秀员工家庭更加支持员工在酒店工作，努力创造更好的业绩。年会内容：1.x集团年度成果展示第一局部：展架宣传a.企业文化展示：企业愿景、企业理念、企业口号(假设干);企业年会筹划方案b.企业成果展示：企业产品介绍、年度内大型营销活动、员工活动等;c.先进集体和优秀员工风采展示：照片、简介、个人感言、集体口号。上述展示内容以展架形式，在x走廊通道和x会场入口处摆放。第二局部：碟片宣传大会入场时，在x舞台大屏幕上，循环播放企业宣传片。2.集团各企业文娱节目展示展示集团员工的才艺和员工队伍良好的精神风貌。演出节目将进展评比，评选出一等奖一个、二等奖两个、三等奖三个，其余为优胜奖，参与演出员工均有奖品。3.年度先进集体和优秀个人表彰a.表彰现场播放优秀员工形象展示录相，为优秀个人颁发奖杯、奖品，优秀员工家长与优秀员工共同走上舞台领奖，同时为优秀员工父母颁发奖品;b.表彰现场播放先进集体形象展示录相，为先进集体颁发奖杯，先进集体第一责任人颁发奖品，集体成员全部佩戴大红花在观众席靠前排就座;c.会场舞台前下方和前排两侧，摆放优秀个人和先进集体奖品，贴附奖字，舞台左侧长条桌摆放奖杯、红包(有专人管理);d.会场入口摆放优秀个人、先进集体风采展示宣传架，包括照片、介绍、个人格言或集体口号;e.集团领导特邀为表彰现场颁奖嘉宾，现场公布获奖先进集体和优秀个人，为领奖人颁奖;f.领奖人上台领奖前，舞台大屏幕播放先进集体或优秀个人风采展示录相;g.千人宴会厅观众席通往舞台设红地毯，所有领奖人员均通过红地毯走向舞台，整个领奖过程在富于激情的音乐伴奏下进展。4.现场观众幸运大抽奖一等奖：1人，奖励价值xx元奖品;二等奖：2人，奖励价值xxx元奖品;三等奖：5人，奖励价值xxx元奖品;幸运奖：20人，奖励价值x元奖品。5.冷餐会大会现场以圆桌形式摆台，摆放各式水果、糕点、糖果、饮料。6.集团董事长xxx先生致新春贺词，并携集团各企业领导向全体员工行鞠躬礼仪7.集团各企业领导与优秀员工、先进集体合影纪念年会根本流程：1.13：00参会人员入场，优秀员工和他的父母优先入场，坐在会场的最前排，x宴会厅舞台背景大屏幕播放集团宣传片。2.13：30大会正式开场，以欢快喜庆的歌伴舞开场。3.集团董事长x先生致新春贺词，并携集团各企业领导向全体员工行鞠躬礼仪。5.先进集体和优秀个人表彰仪式。6、大会文艺演出和幸运大抽奖交替进展。7.大会完毕，集团领导与先进集体、优秀个人合影纪念。年会初期准备：1.企业文化宣传品展示准备请企划部提早设计制作集团文化宣传展架，包括：集团产品介绍、企业愿景与理念、企业活动、员工活动、优秀员工风采展示、先进集体风采展示等。2.文娱节目准备请集团各企业排练文娱节目。每个企业准备3-5个节目，要求至少有一个舞蹈和一个演唱节目，小品类节目不超过1个。3.现场颁奖准备a.请各企业按年度奖励评选方法的要求，开展自下而上的评选活动，按要求做好先进集体、优秀个人评选申报工作;b.行政人事部提早组织先进集体、优秀个人，拍摄制作风采展示录相碟片。4.组织准备行政人事部负责起草并印发大会施行方案，提早做好大会各项详细工作安排。年会费用预算：1.企业文化宣传品制作费用：x元2.表彰费用，包括购置奖品，制作奖杯费用：x元3.幸运大抽奖费用：x元4.节目演出费用，包括演员奖品、节目排练费：x元5.冷餐费用：x元6、会场布置费用：x元年会主办单位：xxx年会筹划方案流程表篇四时间：20xx-1-16〔农历腊月二十三〕17：30-19：30地点：龙门大酒店预计参加人数：90左右年会主题：交融梦想赢在将来目的：1、弘扬企业文化理念，增强企业员工的凝聚力和向心力。2、增强员工互相间的友谊和理解，和谐人际关系。3、表彰企业优秀团体和先进个人。4、喜迎春节，欢度新年。一、筹备阶段一〕酒店预定1、提早15天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。二〕节目编排1、排练时间：20xx-01-0320xx-01-15期间的下班后2、排练地点：创新七楼、外运办公室或其他适宜地点3、年会节目确定后，人事局部别负责几个大型节目的排练效果跟踪与反应，及时解决遇到的问题，假设解决不了，及时上报。4、各店的大型节目〔两人以上〕自行推荐一个人负责安排本节目的排练地点和时间，并每2天向人事部相关负责人反应排练效果。所需背景音乐自备，服装道具向人事部相关负责人列出清单，及时反映遇到问题并尽快解决。5、歌曲类节目自己准备伴奏并拷贝一份给人事部，自己抽时间练习，按要求〔提早通知〕到外运办公室汇演一次成果。6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。三〕与会公司领导的安排1、提早告知领导年会的详细时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排。2、3、4、领导及其家属座位的安排。公司领导胸花的准备。礼仪迎接及引导入座。四〕与会嘉宾的邀请与安排1、年会开场前5-7天把邀请函附年会节目单一并送至嘉宾本人，并确定其能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加。2、3、嘉宾胸花的准备。嘉宾的迎接与引导入座。五〕会场布置与酒店协调1、负责人应提早1-2小时〔或更早〕到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排。2、请酒店人员帮助配合摆放会场的桌椅及安排公司领导和嘉宾的座位。3、4、横幅悬挂及年会舞台的装饰和布置。请酒店装备一名专业音响师和多媒体操作员。六〕与会人员的平安返回1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。2、员工，公司包车。七〕可能出现问题及解决方案1、路上堵车◆可提早2-3个小时出发，避开下班顶峰期。2、公司领导或嘉宾迟到◆尽量提早去接，假设迟到可先开场节目。3、演员迟到或缺席◆假设有平时陪练者可替代，演出照旧；否那么，通知主持人跳过或取消该节目。4、音响设备故障◆提早调试好设备保证运转正常，假设出现故障及时联络酒店专业音响设备维修人员排除故障。5、出现醉酒◆通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。二、年会流程1、员工入席〔领取年会节目评选票及幸运抽奖号码票〕2、3、暖场音乐公司领导及嘉宾入席4、公司历程展示〔短宣传片〕5、开场舞蹈《快乐崇拜》6、主持人开场白，介绍嘉宾及领导7、领导致辞、嘉宾发言8、歌曲《好日子》〔暂无〕9、节目10、游戏11、节目12、表彰颁奖典礼并合影，代表发言13、幸运抽奖活动14、节目15、互动16、节目17、完毕，全体家人合影纪念18、演员合唱《难忘今宵》或独唱《越来越好》19、欢送领导及嘉宾离场三、后续工作1、送公司领导及嘉宾返回2、吧台结账3、安排公司员工平安返回附1：20xx年度年会奖项设置表一、年度大雁团队奖〔1个〕二、年度爱因斯坦奖〔1名〕三、年度伯乐奖〔1名〕四、年度金算盘奖〔1名〕五、年度小蜜蜂奖〔假设干〕六、年度老黄牛奖〔1名〕七、年度新人奖〔2名〕八、年度最正确店长、销售、业务、导购奖〔各1名〕九、年会节目评选奖：状元奖、榜眼奖、探花奖〔各1个〕十、现场幸运观众奖：一、二、三等奖分别〔1、2、3名〕年会筹划方案流程表篇五在这个“企业年会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零间隔接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。在这个“家庭年会”中，公司借以来总结回忆上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建立，表达对员工的问候和爱戴。企业年会筹划方案活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年企业年会筹划方案年会目的：振奋精神、统一目的、加强团结、再创辉煌公司年会如何安排(一)企业全体大会议程安排12：30：全体参会员工提早到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开场。(会堂播放入场背景音乐)13：0013：10：大会进展第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开场，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢送;(员工欢送礼毕)请公司相关负责人致《开幕辞》。13：11：大会进展第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间详细把握)16：4016：50：大会进展第三项。请公司相关负责人宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。16：5017：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请公司相关负责人为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与公司相关负责人合影纪念，主持人鼓掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：0017：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请公司相关负责人为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与公司相关负责人合影纪念，主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：7：20：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影纪念。(摄影师拍照)17：20xx：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)18:30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。18:55之前：总经理到____台向大家纸《祝酒词》19:00之前:主持人宣布晚宴开场，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美妙。19:0022:30：与会者共同用餐、活动条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。1.全体表演节目：演唱(明天会更好)2.公司____(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。4.部门全体表演节目。5.员工自由安排表演节目。条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册不管是新老员工，在一开场的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。公司年会小游戏：大型团队游戏活动：团拜年人数：无限制用具：酒酒杯方法：大家互相之间进酒，拜年，祝福在新的一年公司年会小游戏：成语对接参与人数：全体道具：无方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒活泼气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下公司年会小游戏：喝啤酒比赛参与人数：假设干工具：酒、奶瓶亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈公司年会小游戏：熊来了(我爱你更有趣)参加人员：约束8-15人，分成假设干组游戏规那么：(1)各组第一个人喊“熊来了”(2)然后第2个人问：“是吗?”(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确理解规那么，确实地重复答复。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔膜，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队才能。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动筹划就会很成功了。一:员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进展当中有急事需要分开现场的，需报经办公室主任批准同意前方可分开。二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。三：解除掉一切假装，尽情挥洒自己1.本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。3.各项支出都要有明确的票据。1.时间的控制(更好的掌控，不要太晚)2.录像拍照(丰富企业文化)3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进展)4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)5.年会预算要明晰明了(预算统计表)预祝大家：新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。总结：基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统形式，此方案打破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐、娱乐两类活动进展了统筹筹划。年会筹划方案流程表篇六：举办年会是每一个企业用来鼓励士气和拓展市场的时机。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的鼓励和引领作用。：团结合作，开拓将来20xx年1月12日下午14：00-18：00年终总结大会;18：00-21：30晚宴某大酒店宴会厅五、年会组织形式：由公司年会工作工程小组统一组织、执行。集团精英以及销售人员20xx年会主题活动分为4大局部1欢送宴会：员工之间的情感交流，营造气氛，为后期的年会活动热场2店长会：总结公司今年市场上面的经历以及缺乏方面，同时讨论明年的企业品牌规划及相关开展道路。3表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速开展做奉献。4酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美妙回忆的同时也能帮助同胞奉献公司的一份力量。13:50全体参会员工提早到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开场;14:00—14:05年会正式开场，主持人致年会开场辞。14:05—14:20xx做总结性发言。年会演出正式开场。14:20—14:40文艺节目(2—3个节目)14:40—14:50先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。14:50—15:10文艺节目(2-3个节目)15:10—15:25抽奖1，抽3等奖10名15:25—15:40游戏115:40—16:00文艺节目(2-3个节目)16:00—16:15欢送退休员工16:15—16:30抽奖2，抽2等奖5名16:30—16:50游戏216:50—17:10文艺节目(2-3个节目)17:10—17:25抽奖3，抽1等奖3名17:25—17:45文艺节目(2-3个节目)17:45—17:55抽奖4，特等奖1名17:55—18:00文艺节目(收尾节目)，主持人致年会完毕辞18:00—18:15全体员工合影纪念18:15—21:30晚宴21:30晚宴完毕(一)年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，到达全员知悉。(二)条幅的制作：红底白字字幅，详细文字内容：“20xx年xx年会”(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸;游戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。年会筹划方案流程表篇七周密的会议筹备要用5~7天成立会务组、作出会议费用预算，拟定会议议题。准备会议用品：礼品、奖品、横幅、背景、展览道具……选择适宜的会场及会议时间，统筹食、宿、行问题。作好会议幻光片并以形式下发会议通知。会场布置及最后与会确认及跟催。会后政策执行、效果跟踪等善后事宜处理。做到事事有人负责，件件有人准备。《文件通知》、《经销商意见反应表》、《产品报价单》、《经销商奖励制度》、《促销活动方案》、《会议签到表》、《订货单》、《会议议程》、纸、笔、文件袋、宣传用印刷品。其他会议备品准备。横幅、口语标语、会议室指示牌、展台、样品、托架、彩盒堆头、海报、灯箱、广告碟、促销品、宣传单、新产品、电视机、vcd机。话筒、功放、笔记本电脑一台、投影仪一台、白板一块、油笔二支、板擦一块、讲台、激光笔。摄影人员2名、摄像人员1名。工作证、促销服、饮品、纪念品、对讲机。尽可能让客户全部参加以正式文件下发通知，并写明议程，申明与会的必要性和文件的严谨性。发文后10分钟跟催，进一步明确人员、地点、时间及会议参加的不可推拖性。在会议开场前一个小时再作一次跟催和确认。县区的客户要提早通知和报到，一般是路远的一般是选择下午，按经历来讲，上午客户一般起床晚，会议开场时间迟，较为被动，但下午时间与会人员容易困倦，所以开头必须精彩而紧张，建议会议时间是2：00报到，2：30~5：30会议进程，6：00完毕用餐。我们不要让业务员错过任何与客户沟通的时机。一般来讲，先到的比拟孤单无聊，所以要作以下事宜：让经销商填写《经销商意见表》、业务员与经销商作简短的沟通、让经销商看产品报或看新产品。切记：千万要让业务员主动打招呼，生疏的要主动交换名片，不可冷落一个客户。经销商会议、客户年度会议的迎宾仪式方案为了充分展示企业的人文环境和企业文化，表达中国人热情好客的风俗，设计一下迎宾仪式方案：由礼仪小姐陪同公司领导迎接来宾，迎接来宾的____数在3-5人间。由六名礼仪小姐、20名工作人员组成的欢送队伍列于通道两侧，礼仪小姐献花、同时，鼓乐声起，两队醒狮献舞。总经理带着公司全体中层以上干部在门口迎接，开场全程摄像。1、会议室悬挂横幅，礼仪小姐迎宾至座位。2、会议室活动完毕后，带来宾参观工厂〔公司〕，送别1、中层以上干部及来宾合影纪念。2、礼仪小姐及工作人员到队欢送,醒狮表演。1、场景工具1)彩色旗100面——200面。2)悬挂吊幅的大气球两个或四个〔直径2.5米〕3)门口及会议室、前横幅各备一条。4)各种类鲜花、绿色植物布满道路两旁。5)鲜花四束6)礼宾花炮两串万响及花炮一支。7)通道铺红色地毡。8)音响设备或军乐队2、人员1)礼仪小姐6名2)保安员20人3)醒狮队两对〔8人〕4)专业摄像师、摄影师5)司仪1人年会筹划方案流程表篇八一般年会将会被赋予很多价值：增强企业凝聚力、鼓舞员工士气、扩大企业品牌形象、沟通与其他外联单位的关系，所以，年会的组织及管理应该按照如何实现这些价值而展开：一、年会筹划阶段1、年会组委会及总负责人：因为年会是全员参与的自家乐，所以，涉及部门较多，最好有一个牵头的团队及负责人，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资来为年会效劳。而负责人组织并安排所有人员的工作内容和时间管理。成员之间的才能、资互补搭配也很重要，因为是从各个部门临时抽调的人员，总负责人必须可以发扬每个人身上的长处，在短期内组成一个团结而强大的团队为年会效劳。2、明确年会主题：年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定出色的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进展充分的理解，特别是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。现场的气氛是像一家人聚会般的温馨，也是需要热烈的高潮。根据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去展开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。(某外企一年的年会上，公司希望调动每一位员工的积极性，在第二年创造出更大的成绩，同时也希望利用的年会，让每一个人都玩得开心。因此这一年年会的主题选定为：redhot，中文为：火舞激情。)年会年年做，每个公司都做，在根本到达目的之后，公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。而创意的表达也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的假设干亮点。3、筹划方案：⑴场地选择：根据预算及想要到达的主题的创意有针对性的选择。不同的主题，可选择不同的场地、环境。可温馨、可热闹、可海边、可室内等。⑵时间选择：固定日期如元旦节或公司的生日或国家法定长假，可以放员工在活动中放松自己，还可以挑选特殊日期将年会与员工的婚礼或生日结合一起弄。⑶环节选择：a.表演+颁奖：要将领导致辞、节目表演、年度优秀颁奖、抽奖等按照主题创意结合起来排列组合。b.表演+运动会/游戏：可以安排上午运动会，下午安排表演，晚上安排聚餐+抽奖。c.表演+婚礼/生日会：表演节目，接着领导致辞，欢送新人集体进场，宣誓后再进展开怀畅饮阶段。这个阶段善用年度的相关热点事件、注意活动的实用性比方游戏是不是会导致不公平的声音出现、加强互动等。二、年会准备阶段1、人员分工：总指挥、现场指挥、主持人、后勤保障、音响、服装、餐饮等分好工，各负责一摊事，不仅能进步效率，还能防止出错时及时查找问题解决问题。2、嘉宾邀请：可以邀请老板等作为嘉宾，还可以邀请客户、政府单位、同行等作为嘉宾，制作邀请函，提早发出邀请函，并明确受邀嘉宾，可提早制作嘉宾卡座等。3、节目预演：这个环节非常之重要，因为大家都不是专业的演员，因此，总指挥必须提早理解整个活动的全部，以便提早预知哪些环节需要注意，哪些环节需要增删，并能保证现场的有序进展等。4、道具等采购及制作：表演难免会需要借助道具，因此，需要及时根据节目及时采购，当然也可以自己制作一些道具，甚至要印刷幕布、邀请函、入场券等。5、现场布置：通常在年会开场的前一天布置，(也要考虑到工作量是否适宜)。现场搭建，包括舞台区，嘉宾区(餐区)，vip室，候场区，化装区。有些公司为了表达出对员工的`细致，还会特别准备餐前交淡区及吸烟区。6、细节安排：一场公司年会的细节安排也是非常重要的。比方现场的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的节目大家来不及看了，菜上晚了，让大家饿肚子也是不好的。每个环节与环节中的串场安排也可以看出组织的精心安排。是通过主持人的串词，还是通过视频音乐，不同的设置也会带来意思不到的效果。以前，公司的年会还只是会让自己的公司的员工来负责整体的流程设置，如今越来越多的公司会启用更专业的活动行业公司为自己公司打造不同以往的年会，让年会举办的更专业更精彩。曾经参加过不少公司的年会活动，也筹划管理了很多公司的年会，总体感觉每个公司的年会都是在最大程度的展现自己公司的文化特色，让所有的员工对公司充满信心，安心的进展工作。因此，公司年会的筹划及管理就表达出了它的重要性。三、活动管理活动管理是保证筹划，准备工作可以得到实现的最关键的一步。准备好充足的人和对每个环节做好详细安排和预演是至关重要的。在预演阶段对每个环节每个工作人员的站位和配合都要做详细的安排。活动中的细节管理需要注意的地方很多，详细可分为前期准备、活动期间以及活动完毕这样几个阶段。1、前期准备：需要对工作人员、摄像师以及企业指派的工作人员提早进展培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。在活动开场之前，需要对所有设备进展调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕保护程序，活动现场需要演示的ppt文件投影出来是否足够明晰等看似非常微小，却又在现场活动得以顺利运行过程中起到关键作用的很多细节环节。2、活动期间对工作人员进展明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机或对话机的开通便于及时联络。一场活动的顺利进展需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。四、宣传造势1、喊号子：调子定了以后，就要把这种调子传达落实下去，配合这种调子，就需要有带头的把这种调子喊出来。2、宣传方式：酒香还怕巷子深，如今这个时代，再也不是以前那种默默无闻搞活动的年代，再未开场之前，不仅可以印制传单在企业内部宣传造势，还可以通过企业微博、企业qq等形式进展网络宣传，甚至可以释放出一些小片段比方制作的宣传片让大家先睹为快，制造气氛。3、制作宣传片：这个我认为是比拟重要的，将公司一年以来(特殊年份10周年庆典，就要10年以来)所发生的事件制作在一起，让大家通过这个宣传片感受公司一年以来的开展及所发生在大家身边的亲切事情。4、完毕后续跟进宣传：可以让员工写心得也可以组织人员发布相关报道。五、后续跟进1、总结会议：工作人员必须组织一场总结会议，将整个年会的过程进展反刍，总结经历教训，将相关文件存档以备今后参考。2、扫尾工作：比方将餐饮的垃圾等进展清理，这是繁琐的事情，但是确实显示企业的形象问题。3、坚决信念：特别是高层管理人员必须坚决信念，不能听到不同的意见而情绪失控，往往会因为领导看到节目没有想象中那么好而秋后算账导致别人有点忐忑。4、危机处理：每一次年会难免会出现特殊情况发现，要有危机处理预案，以能到达及时处理，让年会有序进展为原那么。六、分享【年会类型】年会指某些社会团体一年举行一次的集会，是企业和组织一年一度不可缺少的“家庭盛会”，主要目的是激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目的认同，并制定目的，为新一年度的工作奏响序曲。八种经典年会▲休闲年会主旨：所有人身穿休闲装，带着轻松快乐的心情，到郊外度假村举办一次悠闲的年会。在郊外上追逐、在攀岩场上竞技、在炮战室中射击、在餐台前小酌，一派轻松自在的场面。年会晚宴后，围聚在篝火旁欢歌笑语，腾空而起的焰火将年会的主题推向高潮!特色：拓展活动、会议、娱乐、晚宴、焰火▲运动年会主旨：甩掉西服革履，穿上运动衣裤，携手到户外去誓比上下。场上分队竞技、释放青春的活力，场下拉拉队为成功欢呼雀跃，悄然间，所有人感受到了竞争、协作、荣誉、团结等种种内涵。比赛完毕后，留下了汗水与欢笑，也留下了来年再挣高低的约定。大家带着新的使命，团结协作，共创辉煌!特色：拓展活动、兴趣运动、竞赛、定向、年会晚宴、焰火狂欢▲温泉年会主旨：在寒气袭人的冬季，泡个温泉浴，洗去一身疲惫。温泉娱乐、冲浪竞技，仿佛将我们带到热带海滩。员工歌舞晚会更是将激情彻底释放!特色：拓展活动、晚宴、温泉浴、年会狂欢、湖边美景▲滑雪年会主旨：在冰天雪地中办个滑雪年会，在公司的年会历史上增添冰雪记忆。滑雪追逐、团队竞争，给优胜者一个冰雪大奖!在雪的世界中总结一年的功绩、畅谈来年的使命!特色：拓展活动、会议、滑雪、晚宴、焰火、篝火▲经销商年会主旨：真诚合作、共同开展，整个会议期间，大家都被这一主题气氛所深深感染。促进双方形成共识，加深彼此感情;促使企业和经销商在合作中共同成长，实现共赢目的;建立与经销商严密沟通的平台，拉近与经销商的间隔。特色：拓展活动、会议、晚宴、焰火、感恩互动晚会▲销售精英年会主旨：认识到个人目的和团队目的的关系。意识到大家是为了共同的目的而努力;认识到沟通与合作在团队工作中的重要性和必要性，学习沟通的技巧和方法，到达