2023年江西辅警招聘高频考题汇编(含答案)

2023年江西辅警招聘高频考题汇编(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(15题)1.一切执法行为都必须严格遵守（）

A.领导批示B.文件规定C.法学理论D.法律规定

2.人民警察对上级的决定和命令，（）

A.必须执行B.可以变通执行C.可暂缓执行D.认为决定和命令有错误的就不执行

3.法律规范属于（）。

A.技术规范B.社会规范C.道德规范D.团体规范

4.确有必要将继续盘问时限延长至48小时的，应当报（）审批。

A.上一级公安机关B.办案部门负责人C.县级以上公安机关D.公安派出所负责人

5.把法律划分为根本法和普通法的主要依据是（）。

A.适用范围不同B.制定和表达方式不同C.制定和实施的主体不同D.制定的内容、法律地位和制定的程序不同

6.下列情形中，不适用治安调解的有（）

A.亲友、邻里、同事之间因琐事发生纠纷的

B.在校学生之间因琐事发生纠纷的

C.行为人的侵害行为系由被害人事前的过错行为引起纠纷的

D.行为人的侵害行为不构成违反治安管理行为的民间纠纷

7.对因（）引起的治安案件进行调解时，可以邀请当事人居住地的居（村）民委员会的人员或者双方当事人熟悉的人员参加帮助调节

A.同事之间纠纷B.邻里纠纷C.亲友之间纠纷D.在校学生之间纠纷

8.确有必要将继续盘问时限延长至48小时的，应当报（）审批

A.上一级公安机关B.办案部门负责人C.县级以上公安机关D.公安派出所负责人

9.对违反治安管理行为人进行传唤，公安机关应当及时将传唤的原因和处所通知（）

A.被传唤人所在单位或家属

B.被传唤人家属

C.被传唤人所在地的居（村）民委员会

D.被传唤人所在地的公安派出所或家属

10.公安民警必须遵守的政治原则是（）

A.执法为民B.坚持党的领导C.公平正义D.服务大局

11.法律规范属于（）

A.技术规范B.社会规范C.道德规范D.团体规范

12.政法工作尊重和保障人权，首先要坚持（）,为广大人民群众共同和普遍的人权提供完善的法律保障。

A.文明执法B.依法执法C.以人为本D.以法律为准绳

13.一切国家机关实行（）的原则。

A.高效B.简捷C.精简D.实效

14.公安机关人民警察（），可以优先乘坐公共交通工具

A.因履行职责的需要，经出示相应证件

B.因履行职责的需要，经相对人同意

C.因履行职责的紧急需要，经相对人同意

D.因履行职责的紧急需要，经出示相应证件

15.“提高时间效率，减少工作拖延；提高物质效率，降低经济消耗；提高制度的科学性，减少不合理制度的负面作用”是（）原则的具体内容

A.合法合理B.平等对待C.程序公正D.及时高效

二、多选题(12题)16.严格依法办事的含义是（）

A.职权由法定B.有权必有责C.用权受监督D.违法受追究

17.公安民警如何做到秉公执法？（）

A.要出于公心,维护公益B.要摒除邪恶,弘扬正气C.要克服己欲,排除私利D.要态度公允,不偏不倚

18.服务大局是（）

A.政法机关有履行职责的必然要求

B.政法工作长期实践经验的科学总结

C.政法工作长期实践经验的理论概括

D.我国政法工作一个重要的指导原则

19.要正确认定违反治安管理行为的年龄，必须掌握（）

A.按照周岁正确计算年龄

B.认真核实年龄

C.认定年龄应当以实施违反治安管理行为时为准

D.认定年龄应当以实施违反治安管理行为结束时为准

20.公安机关采取技术侦查措施必须具备的条件有（）

A.因侦查犯罪的需要B.因查处治安案件的需要C.符合国家相关的规定D.经过严格的批准手续

21.树立依法治国的理念，需要准确把握的基本内涵是（）

A.法律面前人人平等B.树立和维护法律的权威C.自觉接受监督D.严格依法办事

22.公文的主旨应做到（）。

A.正确B.形象C.集中D.生动

23.下列哪些情况会导致法律责任？（）

A.保安员曲某收5元自行车停车费，并不给收据

B.姜某向报社写信揭露某纪录片造假，报社没有刊登

C.冯某经公共汽车售票员提醒后仍不给抱小孩的乘客让座，小孩被拥挤受伤

D.塑胶五金厂要求工人一天至少工作15小时，加班费为每小时1.5元

24.及时高效原则具体有以下哪几方面内容？（）

A.提高时间效率，减少工作拖延

B.提高物质效率，降低经济消耗

C.提高制度的科学性，减少不合理制度的负面作用

D.提高程序的合理性，缩短办案时间

25.通报的适用范围是（）。

A.表彰先进B.传达决定C.任免人员D.传达重要精神

26.下列部件中，属于输入设备有（）。

A.条形码阅读器B.显示器C.扫描仪D.打印机

27.公安民警要正确行使自由裁量权，应当做到（）

A.权力行使应当符合法律赋予该项权力的目的

B.案件具体情况与处理结果轻重幅度相当

C.同样情形同样处理

D.保证权力能够自由地行使

三、判断题(12题)28.凡知道案件情况的人，都有作证的义务

A.正确B.错误

29.在执法活动中应当强调法律效果优于社会效果

A.正确B.错误

30.甲因两种违反治安管理的行为，拟对其分别处以1000和1500元的罚款，合并执行，则其享有听证的权利

A.正确B.错误

31.《治安管理处罚法》规定，违反治安管理的行为对他人造成造成损害的，由公安机关负责解决民事责任承担问题

A.正确B.错误

32.当事人达成协议的治安案件，公安机关不予处罚

A.正确B.错误

33.适用简易程序处罚的，必须由人民警察1人作出行政处罚决定

A.正确B.错误

34.安机关应当及时将传唤原因和处所通过电话、手机短信、传真等方式通知被传唤人家属

A.正确B.错误

35.政务类事务文书包括了计划、启事、声明、调查报告等。（）

A.正确B.错误

36.实行现场管制中，对滞留现场人员，公安机关的人民警察可以采取必要手段强行驱散

A.正确B.错误

37.公平正义，是衡量法治实现程度的重要标尺

A.正确B.错误

38.走群众路线，是做好政法工作、实现为人民服务宗旨的重要途径和保证

A.正确B.错误

39.被处罚人对治安管理处罚决定不服的，可以依法先申请行政复议后提起行政诉讼

A.正确B.错误

四、填空题(4题)40.对几个公安机关都有权管辖的行政案件，在必要时可以由（）管辖

41.我国《立法法》规定，行使国家立法权的国家机关是（）

42.人民警察对违反公安行政管理法律、法规的个人或者组织，依法可以实施（）

43.现行《宪法》规定，公民的（）不受侵犯

五、简答题(4题)44.你和小刘提交了一个项目的方案，领导采用了你的方案，并要你负责，要小刘配合，可是小刘有情绪，你怎么办？

45.社会主义法制理念中五个理念的重要意义？

46.领导调动你，你觉得知识背景和能力不胜任，另一职位比较适合，你怎么办？

47.老同事当众严厉的批评你服务意识不强，你会怎么看？

参考答案

1.D

2.A

3.B

4.C

5.D

6.D

7.B

8.C

9.B

10.B

11.B

12.C

13.C

14.D

15.D

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABC

20.ACD

21.ABD

22.AC

23.AD

24.ABC

25.AD

26.AC

27.ABC

28.A

29.B

30.B

31.B

32.B

33.B

34.A

35.B

36.A

37.A

38.A

39.B

40.主要违法行为地公安机关

41.全国人大及其常委会

42.行政处罚

43.合法的私有财产

44.【测评要素】协调人际关系能力【参考参考答案】（１）首先非常感谢领导对我工作的认可和信任，我一定更加努力的工作，不辜负领导对我的期望（２）对于小刘的不满情绪，我要认真对待，妥善解决我会找个适当的机会，采取适当的方式与小刘沟通，诚心诚意地向小刘说明，方案的执行，工作的开展，仅仅依靠我个人的力量是不够的，我真心渴望获得小刘的支持和帮助（３）在方案的执行过程中，我会把小刘感兴趣的一块工作，交给小刘去完成，更好地发挥小刘的优势和调动小刘的工作积极性（４）当工作遇到困难时，我会主动承担困难的大部分，并虚心接受小刘的建议，齐心协力共同战胜困难（５）当工作顺利完成的时候，我会把小刘的突出表现如实地向领导汇报，决不贪功，更不邀功（６）和谐的人际关系是顺利开展工作的前提在实际工作中，我们一定要注意团结同事，努力创建和谐融洽的工作环境，保证各项工作的顺利完成

45.（1）依法治国是社会主义法治的核心内容（2）执法为民是社会主义法治的本质要求（3）公平正义是社会主义法治的价值追求（4）服务大局是社会主义法治的重要使命（5）党的领导是社会主义法治的根本保证

46.【测评要素】求职动机与拟任职位匹配性，人际关系【答题要点】（１）如果领导调我到这个职位是因为不熟悉我，那么我会在恰当的时间向领导说明，我的特长和知识背景请求调到另一职位如果领导把我调到这个职位是想锻炼我的能力，我会坚决执行领导的安排并对领导表示感谢（２）从新审视自己，给自己定位，摆正心态，把这次调整当作一次机会，努力锻炼自己，不辜负领导的期望（３）我会尽快熟悉工作内容与流程，做到干一行爱一行，兢兢业业、精益求精，做好本职工作，多向领导和同事学习，关心他人，帮助他人，创造一个良好的同事关系和工作环境，并及时向领导汇报工作

47.【测评要素】应变能力，人际关系【答题要点】（１）面对老同事的批评，我会虚心接受，当场道歉（２）老同事批评我也是对我的爱护，说明老