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2023年甘肃省辅警招聘考试题库及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(15题)1.对因()引起的治安案件进行调解时,可以邀请当事人居住地的居(村)民委员会的人员或者双方当事人熟悉的人员参加帮助调节
A.同事之间纠纷B.邻里纠纷C.亲友之间纠纷D.在校学生之间纠纷
2.公安机关人民警察(),可以优先乘坐公共交通工具
A.因履行职责的需要,经出示相应证件
B.因履行职责的需要,经相对人同意
C.因履行职责的紧急需要,经相对人同意
D.因履行职责的紧急需要,经出示相应证件
3.根据<<治安管理处罚法>>的有关规定,违反治安管理行为超过追究时效的,不再处罚,如有违禁品的,()
A.应当追缴B.不予追缴C.应当收缴D.不予收缴
4.从违法行为的构成要素看,判断某一行为是否违法的关键因素是(
A.该行为在法律上被确认为违法
B.该行为有故意或者过失的过错
C.该行为由具有责任能力的主体作出
D.该行为侵犯了法律所保护的某种社会关系和社会利益
5.人民警察使用武器的,应当将使用武器的情况如实向()
A.所属机关负责人口报告B.所属机关负责人书面报告C.所属机关口头报告D.所属机关书面报告
6.下列属于公安机关的人民警察的法定职责的是()
A.维护社会治安秩序B.打击高利润经营活动C.引导文化市场秩序D.维护市场公平竞争
7.一切执法行为都必须严格遵守()
A.领导批示B.文件规定C.法学理论D.法律规定
8.国家依照法律规定保护公民的私有财产权和()
A.继承权B.转让权C.使用权D.处置权
9.担任人民警察领导职务的人员应当具备()知识
A.经济专业B.侦查专业C.法律专业D.行政管理专业
10.公安机关办理治安案件的期限,一般情况下,自()起不得超过30日
A.调查案件之日B.立案之日C.受理之日D.初次讯问查证之日
11.一切国家机关实行()的原则
A.高效B.简捷C.精简D.实效
12.下列选项中表述正确的是()
A.人民警察的行为受法律保护
B.人民警察依法执行职务的行为受法律保护
C.人民警察依法执行职务的行为不受监督
D.人民警察的任何职务行为均受法律保护
13.当事人中有()周岁未成年人的,调节时应当通知其父母或者其他监护人到场
A.不满14B.不满16C.满14不满16D.不满18
14.把法律划分为根本法和普通法的主要依据是()。
A.适用范围不同B.制定和表达方式不同C.制定和实施的主体不同D.制定的内容、法律地位和制定的程序不同
15.根据《治安管理处罚法》的规定,询问不满()的违反治安管理行为人,应当通知起父母或者其他监护人到场。
A.12周岁B.14周岁C.16周岁D.18周岁
二、多选题(12题)16.依法治国理念的基本内涵是()
A.法律面前人人平等B.树立和维护法律的权威C.严格依法办事D.公正执法
17.政法各部门共同致力于公平正义目标的实现,应贯彻的刑事基本原则有()
A.以事实为依据,以法律为准绳B.分工负责、互相配合、互相制约C.法律面前人人平等D.依法行使职权
18.下列部件中,属于输入设备有()。
A.条形码阅读器B.显示器C.扫描仪D.打印机
19.社会主义法治的基本原则是()
A.有法可依、有法必依B.执法必严、违法必究C.尊重法律、维护法律D.严格执法、公平正义
20.以下说法正确的是()。
A.计算机网络的两个基本功能是通信和资源共享
B.电子邮件的格式是:用户名.主机域名
C.TCP/IP协议中TCP属于OSI中应用层
D.按地理分布范围来分类,计算机网络可以分为城域网、广域网和内网三种
21.公安机关对与违反治安管理行为有关的物品进行检查时,应当出示()
A.工作证件B.身份证C.县级以上人民政府开具的检查证明文件D.县级以上人民政府公安机关开具的检查证明文件
22.通报的适用范围是()。
A.表彰先进B.传达决定C.任免人员D.传达重要精神
23.及时高效原则具体有以下哪几方面内容?()
A.提高时间效率,减少工作拖延
B.提高物质效率,降低经济消耗
C.提高制度的科学性,减少不合理制度的负面作用
D.提高程序的合理性,缩短办案时间
24.申请人提出的申请材料具有()情形的,行政机关不予受理
A.申请事项不属于本行政机关职权范围的
B.申请事项依法不需要取得行政许可的
C.申请材料不齐全
D.申请材料不符合法定形式的
25.贯彻“以事实为依据,以法律为准绳”的原则,需要做到()
A.严把证据关B.严把法律关C.严把口供关D.严把程序关
26.担任人民警察领导职务的人员应当具备的条件有()
A.工作满5年B.具有法律专业知识C.具有大学专科以上学历D.经人民警察院校培训,考试合格
27.要正确认定违反治安管理行为的年龄,必须掌握()
A.按照周岁正确计算年龄
B.认真核实年龄
C.认定年龄应当以实施违反治安管理行为时为准
D.认定年龄应当以实施违反治安管理行为结束时为准
三、判断题(12题)28.秉公执法是公平正义理念对政法工作提出的最基本的要求
A.正确B.错误
29.书证的原本、正本和副本均属于书证的原件
A.正确B.错误
30.受治安处罚的人员无正当理由逾期不缴纳的,可以每日按罚款的3%加处罚款
A.正确B.错误
31.当事人达成协议的治安案件,公安机关不予处罚
A.正确B.错误
32.行政法规不得同宪法和法律相抵触。()
A.正确B.错误
33.社会主义法治理念是以四项基本原则为根本指导思想的()
A.正确B.错误
34.人民警察对公民提出解决纠纷的要求,应当给予帮助
A.正确B.错误
35.任何只求某种单一的执法效果而忽视甚至牺牲其他效果的观念和行为都是错误的
A.正确B.错误
36.实现公平公义是构建社会主义和谐社会的重要任务
A.正确B.错误
37.当场处以罚款的,应予以当场收缴
A.正确B.错误
38.甲因两种违反治安管理的行为,拟对其分别处以1000和1500元的罚款,合并执行,则其享有听证的权利
A.正确B.错误
39.限制人身自由1日,折抵执行行政拘留1日,询问查证和继续盘问时间应予折抵
A.正确B.错误
四、填空题(4题)40.对违反治安管理的行为人,公安机关传唤后应当及时询问查证,询问查证的时间最长不得超过()
41.人民警察()执行职务的行为受法律保护
42.执法为民是()的宪法原则在政法工作中的具体体现
43.对几个公安机关都有权管辖的行政案件,在必要时可以由()管辖
五、简答题(4题)44.领导调动你,你觉得知识背景和能力不胜任,另一职位比较适合,你怎么办?
45.人民警察执行职务的基本要求是什么?
46.你和小刘提交了一个项目的方案,领导采用了你的方案,并要你负责,要小刘配合,可是小刘有情绪,你怎么办?
47.单位进行年终评优,由你进行材料的审核等工作,在结果出来后,有人反映,评优人员中有人的资料不真实,这时,你怎么办?
参考答案
1.B
2.D
3.C
4.A
5.D
6.A
7.D
8.A
9.C
10.C
11.C
12.B
13.B
14.D
15.C
16.ABC
17.ABCD
18.AC
19.AB
20.AB
21.AD
22.AD
23.ABC
24.AB
25.ABC
26.BCD
27.ABC
28.A
29.A
30.A
31.B
32.A
33.B
34.A
35.A
36.A
37.B
38.B
39.B
40.24小时
41.依法
42.一切权利属于人民
43.主要违法行为地公安机关
44.【测评要素】求职动机与拟任职位匹配性,人际关系【答题要点】(1)如果领导调我到这个职位是因为不熟悉我,那么我会在恰当的时间向领导说明,我的特长和知识背景请求调到另一职位如果领导把我调到这个职位是想锻炼我的能力,我会坚决执行领导的安排并对领导表示感谢(2)从新审视自己,给自己定位,摆正心态,把这次调整当作一次机会,努力锻炼自己,不辜负领导的期望(3)我会尽快熟悉工作内容与流程,做到干一行爱一行,兢兢业业、精益求精,做好本职工作,多向领导和同事学习,关心他人,帮助他人,创造一个良好的同事关系和工作环境,并及时向领导汇报工作
45.(1)秉公执法办事公道(2)模范遵守社会公德(3)礼貌待人文明执勤(4)尊重人民群众的风俗习惯
46.【测评要素】协调人际关系能力【参考参考答案】(1)首先非常感谢领导对我工作的认可和信任,我一定更加努力的工作,不辜负领导对我的期望(2)对于小刘的不满情绪,我要认真对待,妥善解决我会找个适当的机会,采取适当的方式与小刘沟通,诚心诚意地向小刘说明,方案的执行,工作的开展,仅仅依靠我个人的力量是不够的,我真心渴望获得小刘的支持和帮助(3)在方案的执行过程中,我会把小刘感兴趣的一块工作,交给小刘去完成,更好地发挥小刘的优势和调动小刘的工作积极性(4)当工作遇到困难时,我会主动承担困难的大部分,并虚心接受小刘的建议,齐心协力共同战胜困难(5)当工作顺利完成的时候,我会把小刘的突出表现如实地向领导汇报,决不贪功,更不邀功(6)和谐的人际关系是顺利开展工作的前提在实际工作中,我们一定要注意团结同事,努力创建和谐融洽的工作环境,保证各项工作的顺利完成
47.【测评要素】情绪控制能力,应变能力【答题要点】(1)面对有人反映自己工作中的问题,一定
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