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第页共页2023年通用版劳动合同格式劳动合同[合同编号]甲方:(公司名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(个体姓名/员工姓名)身份证号:住址:双方经友好协商,本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就甲方招用乙方的劳动合同事项达成如下协议:第一条服务内容及工作时间1.1乙方被雇佣作为甲方的员工(以下简称:“员工”),根据法律法规和本合同的约定,为甲方提供以下具体工作内容:[具体的工作内容和职位描述]1.2工作地点:[具体工作地点]1.3工作时间:乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行调整。乙方同意按照甲方的合理要求加班,如有加班,甲方将会按照相关法律法规和政策支付加班费。第二条工资和福利待遇2.1甲方将按照国家规定和公司的规定支付乙方工资。具体的工资标准和发放时间以甲方公司政策为准。2.2甲方将为乙方办理社会保险和住房公积金,按照国家法律法规和公司规定缴纳相关的费用。第三条试用期3.1本合同规定试用期为[具体试用期时长],试用期开始日期为[具体日期]。3.2试用期内,双方有权终止合同,无需承担违约责任。试用期满后,若双方继续办理正式劳动合同手续,则可视为正式雇佣关系,本合同继续有效。第四条保密协议4.1乙方承诺在任职期间和解职后,不泄露甲方的商业秘密和公司机密。乙方应妥善保管甲方的商业资料,并保证不向任何第三方透露或使用。4.2乙方的保密责任将在解职后继续有效,无论是因合同到期、解除或其他原因,乙方都必须继续遵守保密协议。第五条合同解除和违约责任5.1双方如发现对方存在违反本合同的行为,应及时书面通知对方进行整改。如经催告仍不改正的,违约方应承担相应的违约责任。5.2乙方如有下列情况之一,甲方有权立即解除合同,并无需支付任何赔偿:(1)重大违反劳动纪律;(2)严重疏忽工作,造成较大损失;(3)盗窃、挪用甲方财物;(4)泄露商业秘密;(5)其他严重违反本合同的行为。第六条争议解决6.1对于因本合同引起的或与本合同有关的争议,双方应友好协商解决。如协商无法解决的,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同采用中文书写,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效,并自[具体日期]起至[具体日期]止。7.3本合同若由于法律法规或相关政策调整,需进行修改的,双方应重新进行协商,修改后的合同经双方签字并盖章生效。甲方(盖章):
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